Salari per rang militar

Les forces armades de Rússia inclou 1,8 milions de persones. D’aquests, més d’un milió són personal militar.

La formació dels seus salaris és un procés molt complex, perquè hi ha diversos factors que hi influeixen.

El salari mitjà és actualment de 45 mil rubles. Consta de diverses parts, i una de les principals és el sou per al rang militar.

Import de pagament

El salari també s'inclou en l'import total de la bonificació.

Els salaris del personal militar de les files i els llocs militars per al 2018 oscil·len, de mitjana, entre 10 i 45 mil rubles. En general, els seus salaris a Rússia són menors que a Amèrica, Alemanya i França, però molt més elevats que als països que abans pertanyien a la Unió Soviètica. Nivell de prestació de menor a major en rubles:

10 400.
11 400.
12 500.
13 550.
15 600.
16 600.
17 750.
18 150.
20 800.
25 000.
26 000.
27 000.
29 600.
33 300.
38 500
41 600.
46 800.

A partir de les dades anteriors, es poden treure conclusions sobre la diferència dels salaris i la manera com han augmentat els salaris en el passat temps. També queda clar el nivell de bonificació per a llocs que poden ser substituïts per contractistes.

Estat militar

El deure dels militars és assegurar la defensa del país, encara que comporti un risc per a la vida.

A més, les activitats professionals d’aquest àmbit determinen determinades restriccions, inclosa la realització de qualsevol treball empresarial o d’altres treballs remunerats.

Aquestes activitats amb un caràcter i unes condicions especials es compensen amb beneficis i altres recàrrecs del sou bàsic per a les files militars.

FSB

El treball en aquesta estructura de les Forces Armades de RF es considera prestigiós, però alhora responsable i molt important. No tothom pot afegir-hi.

El nivell salarial de les files militars a la FSB és significativament superior al de qualsevol altra agència federal.

Des del 2013, el salari mensual dels empleats de FSB ha crescut aproximadament en un 50%. La indexació realitzada va afectar treballadors per contracte i especialistes.

El grau de risc al qual s'exposa l'empleat en el procés de servei és de gran importància en la formació d'un pressupost. La durada del servei també és important, així com la realització de tasques especials que afectin el curs posterior del servei. Els treballadors també reben bonificacions trimestrals i anuals i una compensació per viatjar de negocis.

Import del pagament

El Servei Federal de Seguretat és la principal organització secreta, absolutament controlada pel govern de la Federació Russa. En conseqüència, el nivell de satisfacció militar d’aquest servei en les primeres lectures.

El sou per al rang militar d’insign, tinent menor, tinent (oficial subjorn) és de 25 mil rubles.
Detectius: 32-34 milers.
Conductors i mecànics d’equips especialitzats - 30 mil.
L’equip d’investigació - 28 mil.
El sou d’un rang militar major, capità, tinent sènior (oficial mitjà) - 32 mil rubles.
Els caps de seguretat dels departaments territorials són 35 mil.
Els assistents (personal ordinari), així com enginyers elèctrics i de ràdio - 22.000.
Salari del tinent coronel de rang militar, coronel, general (la part més alta dels oficials) - 40.000.

Decret

El Govern de la Federació Russa sobre la base de la Llei Federal "Sobre la prestació monetària del personal militar i la prestació de pagaments separats per a ells" va decidir

1.Sol·licitar el salari segons el rang militar d'un militar de les forces armades de la Federació Russa i la seva posició d'acord amb les normes. Assigna l’import del sou per a una posició típica a les forces armades de la Federació Russa i altres unitats que puguin substituir aquells empleats que treballin per contracte. Això també s'aplica als pagaments de la posició que pot ser substituïda en les següents estructures:

servei d’intel·ligència exterior;
servei d’instal·lacions especials (president de la Federació Russa);
servei federal de seguretat;
FSB.

2. Definiu l’import dels sous per a una altra feina, que correspondrà a les categories de l’empleat respecte al nivell de la part principal del sou. Utilitzeu el nivell de sous acceptat per a les files i els càrrecs militars quan canvieu l’import dels pagaments de pensions assignats abans de l’1 de gener de 2012 (la Llei de la Federació Russa “sobre la prestació de pensions de les persones que han prestat servei als exèrcits”), així com les pensions dels empleats establerts en els casos esmentats a la llei. . A més, es tracta de la qüestió de mantenir els pagaments d’acord amb el títol d’empleat: un any després de l’acomiadament de l’empleat (contractistes a temps parcial que han arribat al límit d’edat i han estat acomiadats durant esdeveniments organitzatius i de personal o per condicions de salut inapropiades, així com sense prestacions de jubilació).

Si, d’acord amb aquestes normes, el nivell de la pensió és inferior a la quantitat de seguretat dels militars acomiadats fins al 2012, es mantindrà fins a rebre el dret a una pensió més gran.

3. Proporcionar suport econòmic per a les despeses relacionades amb aquesta decisió, en el marc de la provisió pressupostària prevista per l’autoritat oficial (salaris i pensions d’empleats militars i familiars).

Aquesta resolució està vigent des del 2012.

Altres bonificacions

A més del sou per militar, el sou del personal militar depèn de:

càrrec ocupat;
durada del servei (15-35%);
categoria de qualificació (10-25%);
treballar amb dades que representin secrets d’estat (fins al 26%);
serveis especials (fins al 95%);
èxits personals (fins al 90%);
treball de consciència (fins a un 20%);
compliment de tasques que poden posar en perill la vida (fins al 100%);
treballar a l’Extrem Nord, així com el servei a zones llunyanes, buides, sense aigua o muntanyoses (15-90%).

La mitjana de les pagues addicionals pot variar del 45 al 200% del sou bàsic.

Podeu esbrinar amb més detall en què consisteix el sou en actes legislatius, a saber:

Ordre del ministre de Defensa "Aprovació del procediment per a la prestació monetària al personal militar de les Forces Armades de RF".
Decret del Govern "Sobre l'establiment de sous per a la compensació del personal militar contractat".
Dret federal "Sobre la prestació monetària dels militars i la prestació de pagaments separats per a ells".

El sou per al rang militar de soldat és una mitjana del 15-25% del total.

Càrrec militar

El tipus de pagament segons aquest criteri també s’inclou en l’import total de la bonificació.

Els salaris del personal militar de les files i els llocs militars per al 2018 oscil·len, de mitjana, entre 10 i 45 mil rubles. En general, els seus salaris a Rússia són més baixos que a Amèrica, Alemanya i França, però molt més elevats que als països que abans formaven part de l’URSS.

La mida dels sous per al càrrec militar de personal militar - contractistes en rubles:

Tirador - 10.400.
Franctirador - 11.400.
Vaixell de mines: 12 500.
Comandant del tanc - 13.500.
El líder de la plantilla és de 15.600.
Paramèdic - 16 600.
Comandant adjunt del pelotó - 17.700.
Traductor - 18.200.
Comandant de pelotó - 20.800.
El comandant del batalló és de 25.000.
Cap de gabinet adjunt de la divisió - 26.000.
El comandant d’un regiment de fusells motoritzat - 27.000.
L’inspector sènior és el navegant al comandament del comandament de la Força Aèria - 29.600.
Comandant de la base aèria - 33.300.
Comandant de l'exèrcit d'armes combinades - 38.500.
Comandant del districte militar - 41.600.
Primer viceministre de Defensa de la Federació Russa - 46.800.

Substitució de càrrecs per part dels contractistes.

Canviar la mida salarial

I ara convé comprendre com han variat els salaris dels militars durant els darrers 18 anys.

Recentment, s’han produït moltes transformacions. El juliol de 1999 va suposar un doblatge dels sous mensuals dels militars, la policia i altres funcionaris de la llei, segons el rang militar. Aquest succés es va produir d’acord amb l’ordre del president.

El 2003 també va suposar gairebé el doble de la prestació militar de les Forces Armades de RF, segons el rang. Així, el salari era igual a les primes del nivell de qualificació per als funcionaris públics.

Després, al llarg de quatre anys, es va produir un augment sistemàtic del sou dels treballadors de l'exèrcit:

2006 - un 16%;
2007 - 11%;
finals del 2007 - 16%;
2008 - 11%;
2009 - 8,5%.

El nivell salarial actual, segons la posició i el rang, així com les bonificacions addicionals, es va formular el 2012. Això va passar sobre la base de la Llei Federal de la Federació Russa núm. 306, de 7 de novembre de 2011 "Sobre la prestació monetària del personal militar i la provisió de pagaments separats per a ells".

Durant 6 anys, l'import de la prestació militar va romandre sense canvis. Això va passar pel fet que es va decidir aturar la indexació dels militars per un període indefinit.

El salari mitjà del personal militar

Les estadístiques donen els següents indicadors en el camp de les organitzacions responsables de la seguretat militar:

Any - 540 mil rubles.
Un mes: 45 mil rubles.
Setmana - 10 160 rubles.
Dia - 1 452 rubles.
Hora - 60 rubles 48 copecs.

Altres pagaments

A més de pagar els salaris per als militars i altres components salarials, el personal militar té dret a altres recàrrecs destinats a compensar les condicions especials de treball i al compliment de certes restriccions. Aquests inclouen un paquet social i bonificacions especials.

Paquet social

Durant tot el període de servei, els empleats tenen dret a:

Subministrament d'aliments i coses.
Viatges de negocis i trasllats gratuïts.
Transport gratuït d’articles personals de fins a 20 tones.
La provisió d’habitatge.
Assegurança estatal.
Pagament dels recursos financers (aixecament) per trasllat en efectiu i una quarta part per a cada membre de la família.
Tractament gratuït, rehabilitació i equipament amb tots els medicaments necessaris.
Indemnització a l’empleat acomiadat (2-7 sous).

Suplements especials

Els treballadors que treballin en el marc de situacions especials i enfrontaments en unitats militars tenen dret a aquestes prestacions.

Val la pena tenir en compte amb més detall les condicions en què s’atorga una prestació monetària al personal militar que serveix en unitats situades fora de la Federació Russa, així com a aquells empleats que exerceixen tasques laborals durant enfrontaments armats o en circumstàncies o comandes especials.

Les formacions militars són associacions de les Forces Armades de la Federació Russa. Aquests inclouen:

unitats militars;
fiscalia militar;
Unitats
organitzacions de les forces armades de la Federació Russa;
cos militar d’investigació del Comitè d’Investigació de la Federació Russa;
òrgans militars.

Els sous per a aquests empleats s'emeten amb un coeficient superior (o diversos). La seva mida o la seva mida es basa en un decret del govern de la Federació Russa, i també depèn d’on es desplegui la formació, així com de les tasques que desenvolupa.

Aquests coeficients que augmenten els salaris dels empleats estan correlacionats amb la bonificació monetària (la seva mida), calculada de manera adequada. Val la pena assenyalar que, al mateix temps, no hi ha cap nou sou per als militars que s’utilitzés per indicar el nivell de sou per tal de calcular les pensions.

Les normes anteriors són rellevants per als empleats del contracte de serveis.

Els ordinadors que atenen condicions especials tenen sous mensuals.

Hi ha posicions a l’exèrcit que poden ser substituïdes per soldats, mariners, sergents o capatacs.Els empleats en aquestes posicions que treballin per contracte tenen dret a pagaments mensuals o altres de conformitat amb els estàndards. Al mateix temps, no oblideu que, en aquest cas, no s'estableixen coeficients creixents per a ells.

En el moment de l’acomiadament de l’empleat, cal un pagament únic (salari durant dos mesos, segons la posició oficial).

Aquest calendari de nòmines és rellevant per a les següents categories de serveis:

El temps d’execució d’un soldat és llarg fora de les fronteres de la Federació Russa.

Els treballadors que compleixin els requisits en circumstàncies especials o en un conflicte armat, és a dir, per a un període específic a la zona on es va indicar una situació així com els llocs relacionats amb la frontera dels conflictes militars.

És interessant tenir en compte que es tindrà en compte l’hora exacta d’inici i finalització d’una emergència o d’assignació d’un lloc a una zona de col·lisió. Aquest temps s’estableix per llei.

El període durant el qual un mestre treballa en condicions especials es registra per ordres de les autoritats d’una unitat o unitat de l’exèrcit.

Personal militar: contracta soldats que es troben en viatges de negocis a l’Extrem Nord i altres territoris equivalents a aquesta; així com les zones amb un clima o clima desfavorables (terres altes, deserts, llocs sense aigua) tenen dret a l’emissió de bonificacions monetàries juntament amb coeficients creixents i altres dotacions d’acord amb la legislació de la Federació Russa.