El treball del conductor és de gran demanda a la societat. Tot i això, no tothom entén que comporta certs riscos, cosa que imposa uns requisits per a l’organització del treball d’aquests especialistes. És imprescindible que l’empleat realitzi totes les accions sense violar els requisits en matèria de seguretat viària. És per això que no tots els candidats poden ser acceptats per a la posició de conductor d’un autobús o d’un altre vehicle.
Característiques
Cada professió té els seus propis matisos. Els requisits per als conductors, per regla general, es relacionen no només amb les habilitats professionals, sinó també amb l’estat de salut. Un empresari, quan accepta un nou candidat per a un càrrec, primer s’ha de convèncer del compliment de les condicions. S'ha de realitzar un control similar en l'etapa de l'entrevista, és a dir, abans de la conclusió oficial del contracte de treball.
Alguns empresaris, a més de comprovar el compliment de les condicions mínimes, també fan pràctiques per als futurs empleats de l'empresa.
Requisits bàsics per als conductors
Així, enumerem breument les principals condicions que han de complir els possibles candidats a aquesta vacant:
- Edat: no menys de divuit anys. Això es deu al fet que els menors no poden conduir un vehicle.
- La presència de la llicència de conduir corresponent a la categoria de vehicle, que serà gestionada per un futur empleat.
- L'absència de contraindicacions mèdiques que no permetin conduir un vehicle.
És important saber-ho
Cal destacar que el permís de conduir que permet conduir un cotxe no permet que un candidat potencial pugui ocupar la posició de conductor d’autobús, per exemple. La conducció d’aquest tipus de transport de passatgers requereix la disponibilitat de la categoria adequada. No hi ha cap requisit únic. Tot depèn del tipus d’autobús a conduir. Per tant, aquesta condició s'ha d'aclarir directament amb l'empresari potencial. Hi ha un altre requisit important per als conductors d’autobusos. La seva edat hauria de ser com a mínim de vint-i-un anys.
Una addició important és que es pot revocar el dret a conduir un vehicle. Això passa no només si la llicència de conduir ha caducat. Aquest desenvolupament d’esdeveniments és possible si s’estableix que l’incompliment del conductor dels requisits sanitaris, cosa que, al seu torn, pot comportar una violació de la seguretat del trànsit. És per això que s’ha d’auditar regularment un empleat.
Professional
La llista específica de requisits per al treball del conductor depèn del tipus de vehicle a conduir. Per regla general, es requereixen les qualificacions requerides, així com l’experiència necessària i altres característiques professionals que es poden instal·lar, per exemple, en vehicles de passatgers.
Sovint, l’empresari requereix proves d’experiència laboral en una posició similar. Per això, per regla general, és necessari aportar una entrada adequada al llibre de treball o certificats de llocs de treball anteriors, còpies de comandes o contractes de treball. Si voleu confirmar l’experiència de conduir un vehicle personal, n’hi ha prou, per regla general, per proporcionar el permís de conduir rebut anteriorment.
Mèdic
Els requisits per als conductors concerneixen no només la disponibilitat de formació teòrica i habilitats pràctiques, sinó també l’estat de salut.
D’acord amb el Codi del treball, les persones que no s’hagin sotmès a un examen mèdic obligatori no poden conduir un vehicle. Això també s'aplica a aquells empleats que hagin rebut l'opinió d'una comissió d'experts mèdics que confirma l'aptitud professional per al treball relacionat amb la conducció de vehicles.
Així mateix, cada empleat ha de complir els requisits per a la inspecció prèvia al viatge dels conductors. Si l'empleat no és apte per a la realització d'aquest treball, no podrà ocupar el lloc corresponent. Així mateix, les persones que es neguen a realitzar una inspecció prèvia al viatge no estan autoritzades a exercir funcions professionals. Al cap i a la fi, si la condició del conductor no compleix els requisits mèdics en el moment de la sortida, viola no només la seva pròpia, sinó també la seguretat dels passatgers.
A més, d’acord amb la legislació vigent, cap empresari té dret a contractar un membre del personal que no disposi d’un certificat que acrediti la seva idoneïtat professional. Heu d’entendre que conduir un vehicle comporta certs riscos. És per això que no es permet categòricament realitzar activitats d’aquestes persones reconegudes professionalment poc adequades. Al cap i a la fi, viola la seguretat dels passatgers, de la seva pròpia persona, així com de la gent que es troba a la carretera.
Docs
Cal assenyalar que el candidat potencial ha de proporcionar al futur empresari una llista completa dels documents necessaris per a l'ocupació en la posició corresponent. Per tant, esbrineu quins són els requisits per al conductor d’un cotxe i altres vehicles respecte als documents subministrats a un possible empresari:
- DNI. Per exemple, podria ser un passaport.
- Llibre de treball. Aquesta condició no s'aplica als conductors potencials que primer treballin o ocupin la posició seleccionada a temps parcial.
- Certificat d’assegurança d’assegurança de pensions estatals.
- DNI militar, si el conductor potencial es troba entre les persones responsables del servei militar.
- Un document que confirma la disponibilitat de formació professional, si ho requereix el càrrec.
- Un certificat que confirma l'absència de antecedents penals o el fet de persecució penal.
Cal destacar que aquesta llista de documents és general i no té en compte els requisits d’una determinada organització. És possible que el vostre potencial ocupador tingui més o menys.
Termes addicionals
Ara, ja sabeu quins documents ha de proporcionar un conductor per ocupar-se. També coneixeu la necessitat d’un examen mèdic, excloent la presència de malalties que facin impossible la conducció d’un vehicle en particular. A més, no és suficient un examen mèdic. Aquests controls haurien de ser regulars i realitzar-los abans de cada vol.
Abans de l’ocupació, un candidat potencial ha de sotmetre’s a una entrevista oral, els resultats de la qual l’empresari ha de mantenir durant cinc anys.
Si el conductor potencial té una pausa en el treball superior a un any, cal realitzar una pràctica, segons els resultats de les quals s'ha d'omplir el formulari corresponent.
Necessito un perfil
Sovint, els possibles empresaris sol·liciten un qüestionari als sol·licitants o s’ofereixen per emplenar-lo. Conté informació sobre el sol·licitant, fet que redueix el temps per a una entrevista. Tot i això, cal destacar que aquest qüestionari no s’inclou a la llista de documents obligatoris que ha de proporcionar un conductor a l’hora de sol·licitar una feina. Alguns empresaris poden requerir que es compleixi d’acord amb les normes internes de l’organització, de manera que un candidat potencial hauria d’estar preparat per proporcionar informació rellevant sobre la seva pròpia persona.