Cada persona ha de pagar unes taxes obligatòries. S'inclouen impostos, multes de trànsit, préstecs, pensions alimentàries o altres transferències. Si per algun motiu un ciutadà es nega a pagar fons, tindrà un deute. Un creditor que pugui estar representat per un estat, un banc o un ex-cònjuge té dret a presentar una demanda judicial per fer efectiva la recuperació de diners. El tribunal sol adoptar sempre el costat de la part demandant, després dels que els executius obren processos d’execució. Els agutzils poden actuar sobre un pla mort de diferents maneres, i fins i tot s'aplica l'ús de la deducció de la nòmina en un escrit d'execució. Mitjançant aquest mètode, l'empresari passarà directament a part del sou del ciutadà directament al creditor.
Retenció obligatòria estàndard
Un empresari, fins i tot sense un escrit d’execució, reté part del sou dels seus empleats. Aquests fons s’utilitzen per amortitzar pagaments obligatoris. Els pagaments principals inclouen:
- pagament mensual de l’impost sobre la renda de les persones físiques, i en aquest cas es traspassa el 13% del sou;
- Contribucions de PF per a les futures prestacions de jubilació;
- transferència d’assegurança mèdica;
- contribucions al Fons d’Assegurança Social, i només si es disposa, els ciutadans poden rebre prestacions d’incapacitat temporal o prestacions de maternitat.
Els fons anteriors es paguen directament a l’organització on treballa el ciutadà. Però, en tot cas, aquests diners es dedueixen del sou d’un especialista.
Unitats de deduccions dels salaris de l’execució
Aquestes deduccions són específiques i només s’utilitzen si hi ha un procediment d’execució oberta contra la morositat. Per això, un ciutadà ha de tenir deutes greus amb diverses persones o organitzacions. L’empresari transmet els fons del salari directament als creditors.
A l'hora de determinar la mida de la pena en el document d'execució, es tenen en compte els matisos:
- cal procediments d’execució oberta;
- la quantitat de la quantitat reclamada depèn dels ingressos del ciutadà;
- la Llei federal "Procediments d'execució" conté informació sobre quin percentatge màxim de salari es pot retenir;
- l’empresari transfereix diners directament al compte del prestador.
Per aplicar aquesta mesura d’influència, els agutzils s’adrecen directament al cap de l’empresa en què treballa el morós. Un escrit d’execució o un altre document similar amb força jurídica serà transferit al director. Sobre la base d’aquest document es paga mensualment al creditor l’import que s’exigeix en l’escriptura d’execució.
Tipus de documents executius
Les deduccions salarials es poden aplicar no només sobre la base d’un escrit d’execució format per l’agutzil. Per a això, diversos documents es poden transferir al departament de comptabilitat de l'empresa on treballa el deutor. Els principals tipus de documentació executiva inclouen:
- Escrit d’execució. És el document més popular transmès al comptable de l’empresa. Es compila després d'una decisió del tribunal. El seu objectiu principal és el compliment de la sentència.
- L’ordre judicial. Aquest document és el resultat de procediments de comanda.Per exemple, un creditor presenta una demanda judicial, a la qual adjunta documents oficials que són proves de violacions per part de l’acusat. Per decisió del tribunal, el creditor s'emet una ordre, que es transmet més endavant al lloc de treball del no pagador.
- Acord d'aliminació. Els pares d’un fill o filla que són ex-cònjuges poden determinar de manera independent i quan es transferirà l’assistència a un menor. En aquest cas, elaboren un acord, que ha de ser certificat per un notari. El pagador directe aquest document el trasllada al lloc de treball, com a resultat que la quantitat de fons requerida es transferirà automàticament del sou al segon contracte.
- La decisió de l’agutzil designat per l’intèrpret en un cas concret.
- Actes elaborats per representants d’altres organitzacions estatals.
Tot i que tots aquests documents són compilats per institucions diferents, tenen el mateix propòsit. Molt sovint es produeix la deducció del sou segons l'escriptura d'execució. Per fer-ho, se celebra de forma preliminar un judici i un jutge pren una decisió sobre la necessitat de recuperar de forma forçosa diners del no pagador.
Quins deutes teniu?
La sanció per l'escriptura d'execució, que consisteix en la transferència forçada d'una determinada part del sou al creditor, només és possible si hi ha determinats deutes greus. Aquests inclouen:
- pagament de pensió per a nens petits;
- indemnització per danys causats a la salut d’una altra persona;
- transferència de les indemnitzacions relacionades amb la mort d'un ciutadà que obsequia altres persones;
- Indemnització per danys morals o materials causats durant la comissió d’un delicte.
És a aquests efectes que els fons que guanya el ciutadà s’han de dirigir en primer lloc.
Quina informació s’inclou en l’escrit d’execució?
La deducció per escrit de l’execució del salari la fa directament el comptable de l’empresa on treballa el deutor. Per tal que un funcionari de l'empresa transfereixi legalment fons a un creditor, ha de verificar l'autenticitat del document existent.
La informació següent ha d’estar al document d’execució:
- nom del tribunal que va emetre aquest document;
- nombre de procediments d’execució oberta;
- composició del judici;
- data d’entrada en vigor;
- data de la formació de fulls;
- informació sobre el deutor i el creditor;
- si hi ha un menor en el cas, el seu nom és F.I.O. i la data de naixement.
Si el prestador perd el full, en pot obtenir un duplicat. Sobre la base d'aquest document, no es requereix que emeti una comanda al cap de l'empresa i tampoc és necessari obtenir permís per cobrar fons de l'empleat de l'empresa. La retenció comença l’endemà de la recepció del fulletó de l’òrgan executiu per part del comptable de l’empresa.
Estableix límits
No està permès que el creditor percebi el sou íntegre del deutor, per tant, hi ha uns límits establerts a nivell legislatiu. El límit de deducció de sou per escrit de l’execució depèn de la mida del deute i de les característiques del destinatari dels fons.
En casos generals, l’import del pagament no pot superar el 20% del salari del ciutadà. Si hi ha diversos procediments d’execució oberts contra el deutor, es permet la transferència del 50% dels seus ingressos.
En situacions específiques, el percentatge de deducció per execució pot arribar al 70%, per exemple, si una persona té tres fills menors, pels quals no ha transferit el suport infantil durant molt de temps. També inclou la indemnització per danys causats a altres persones quan cometessin delictes, previst a l’art. 138 centre comercial.
L’import de la deducció per escriptura d’execució es calcula pels executius directes, després dels quals els comptes els compleixen els comptables de l’empresa.
Quin és l’import màxim que es pot transferir?
Basat en les disposicions de la Llei Federal núm. 229, es pot cobrar, en la mesura del possible en aquests fulls, el 70% del salari del deutor. Quan s'assigna aquest percentatge, un ciutadà directe només rep el 30% del seu salari. Normalment, un pagament tan important s’assigna si hi ha una congestió substancial en el suport infantil pagat a menors d’edat.
Si heu de pagar un altre tipus de deutes, normalment es cobra del 20 al 50% dels ingressos del deutor.
Com es porta a terme la recuperació?
L’ordre d’execució de l’escriptura d’execució comporta l’execució de diverses etapes successives. Aquests inclouen:
- Inicialment, se celebra una sessió judicial, en la qual es pren una decisió sobre la necessitat de fer efectiva la recuperació de diners del deutor.
- L’agutzil o creditor directe transfereix aquest document a l’empresa on funciona oficialment el pla mort.
- El comptable de l'empresa realitza una nota corresponent en un diari especial, dissenyat per gravar aquesta documentació.
- S'envia un avís de recepció a l'agutzil.
- Aquest document s'emmagatzema amb altres documents estrictes d'informes, per als quals se sol comprar una caixa forta independent.
- Si l’empleat que cobra el seu salari es baixa, el fulletó es retorna a l’agutzil.
- A la base del full, es dedueix una part del salari de l'empleat i, després, aquest import es transferirà al creditor de qualsevol manera adequada.
- Un comptador de l’empresa elaborarà certament un informe especial sobre la quantitat de fons retinguts, que es transmetrà per examinar-lo a l’agutzil.
La recaptació es realitza cada mes a partir del salari de l’empleat. Normalment, els fons de préstec es transfereixen mitjançant transferència bancària. El procés es realitza en un termini de tres dies des del moment en què l'empresa dóna sous als empleats.
Quines publicacions s’utilitzen en comptabilitat?
Per a cada prestador, es considera que la forma més eficaç d’aconseguir diners és una exclusió dels salaris i altres ingressos del deutor. En aquestes condicions, un ciutadà no pagador rep només una part del sou. Aquest mètode també es considera convenient per a ell, ja que no heu d’acumular cap quantitat per compte propi per pagar el deute.
Si l’empresa retorna el deute de l’empleat transferint una part del seu sou al creditor, el comptable d’aquesta empresa ha de registrar correctament aquestes operacions en comptabilitat. Per a això s'utilitzen els següents tipus de publicacions:
- D26 K70 - empleat de l'empresa nòmina;
- D70 K68: retenció de l'IRPF sobre la renda d'un ciutadà;
- D76 K50: l'ús de diferents tipus de deduccions del salari basats en l'execució;
- D70 K68: deducció en concepte de pensió per al destinatari del caixer de l'empresa;
- D76 K51: transferència de fons al creditor mitjançant transferència bancària;
- D76 K51 - quota de cobrament per a la transferència;
- D71 K50 - transferència de diners per correu.
Si aquestes transferències es reflecteixen de forma incorrecta, es podran contestar.
Responsabilitats empresarials
El cap de l’empresa, que rep un fulletó de l’òrgan executiu, ha de seguir els requisits de l’agutzil. Per tant, si el director es nega a retenir una part del salari de l'empleat, es pot fer responsable. Aquesta responsabilitat es presenta en forma de multa.
El prestador pot presentar una demanda addicional contra l'empresa on treballa el deutor. Sovint, el tribunal decideix que l'organització pagui una indemnització al creditor per cada dia de retard.
Conclusió
Els prestadors tenen dret a demandar deutors que durant molt de temps no compleixen les seves obligacions de deute.Després de la satisfacció de les reclamacions, l’escrit d’execució s’ha d’enviar al lloc de treball del morós. L’empresari ha de retenir l’import necessari del salari de l’empleat, que després es transferirà al creditor.
La quantitat de cobrament depèn de les característiques i la mida del deute. Si l’empresari es nega a transferir fons al creditor fins i tot després de l’adopció de l’escriptura d’execució, l’empresa podrà quedar-se responsable.