Avui hem d’esbrinar si els estudis formen part de l’experiència laboral. De fet, a Rússia és sovint gairebé impossible estudiar i treballar simultàniament. Per tant, heu de triar entre formació i formació de carrera. L’experiència laboral en si mateixa és extremadament important. Apropa un ciutadà a la jubilació. Per això, considerarem totes les seves característiques.
Sobre experiència
Els anys d’estudi entren en l’experiència laboral? La resposta no és tan senzilla com sembla. Com ja hem dit, a Rússia combinar educació amb treball pot ser problemàtic. Per tant, molts estudiants simplement estudien i, a l’edat de jubilació, pensen en com l’aprenentatge va afectar la seva experiència.
L’experiència a la Federació Russa és:
- assegurança;
- mà d’obra.
Aquests darrers es troben com a ordinaris discontinus, continus i professionals (treball en àrees específiques d’activitat).
Tot això és extremadament important per comprendre quan es jubila. Més precisament, molt abans d’aquest esdeveniment. En cas contrari, només podreu rebre pagaments de pensions d’assegurança. I, per regla general, són molt reduïdes a Rússia i se’ls emet més tard que les pensions laborals.
Sobre antiguitat
El temps d’estudi entra en l’experiència laboral? Per respondre a una pregunta similar, el ciutadà ha d'entendre clarament el que hi ha en joc.
Sota l’antiguitat es troba el temps total treballat oficialment per cada ciutadà. Es troba gravat al llibre de treball. Es calcula en anys, mesos i dies.
Durant l'ocupació oficial, l'empresari fa aportacions a la UIF per als seus empleats. A costa d’aquests fons es formarà la futura pensió de la persona.
Durada del servei
L’estudi inclou en l’experiència laboral? Hi ha qui diu que no. Això es deu al fet que durant la formació, un ciutadà no fa deduccions a la UIF i no s’inclouen estudis al llibre de treball. Les persones que pensen així?
Per entendre-ho, heu de conèixer bé l’experiència de l’assegurança. Recentment, ha esdevingut extremadament important per a totes les persones grans.
El període d’assegurança inclou tots els períodes laborals i no reconeguts en què es van efectuar deduccions a fons extrabugetaris per persona. Ja fa temps que s’assigna una pensió a Rússia es té en compte l’experiència d’assegurança. Al cap i a la fi, alguns prefereixen treballar per si mateixos. Normalment aquestes persones també fan deduccions i paguen impostos. En conseqüència, en el futur tenen dret a un suport estatal digne. Però, en fer negocis, per exemple, no s’introduirà activitat al quadern de treball.
Quant a períodes sense experiència
L’estudi inclou en l’experiència laboral? Per començar, hi ha períodes no analitzats que es tenen en compte legalment quan es jubila. S'ofereixen per ser utilitzats activament.
Això pot incloure:
- tenir cura d’un fill menor d’1,5 anys o d’una persona amb discapacitat / ciutadà a partir dels 80 anys;
- servei militar (de durada determinada o contractual);
- la detenció és il·legal;
- els períodes de recepció de les prestacions dels centres d’ocupació;
- convivint amb un cònjuge o funcionari en zones on hi ha problemes d’ocupació.
Això també s’atribueix al decret. Tot això afecta la durada del servei. Així, sense treballar, una persona pot apropar-se a la jubilació. No s'ha dit ni una paraula sobre l'estudi.
Estudi i experiència
L’estudi (a temps complet) entra en l’experiència laboral? No Aquesta afirmació avui serà certa.
Segons la legislació actual, els períodes de formació d’un ciutadà no afecten de cap manera la durada del servei. Els anys passats en una institució educativa es poden inscriure al quadern de treball només subjecte a ocupació oficial.
Excepcions de les Normes
Tot i això, això no és tot. L’estudi entra a l’experiència laboral? De vegades es pot respondre positivament a aquesta pregunta. Quan?
En cas que una persona passi la residència o l'escola de postgrau.De fet, l’alumne aprendrà i treballarà, realitzant determinades descripcions de treball. I aquests períodes es tenen en compte a l’hora de jubilar-se.
Com que no és difícil d’endevinar, normalment els professors, psicòlegs, educadors i treballadors mèdics s’enfronten a aquest bonus. Combinen amb èxit els seus estudis amb una carrera professional, cosa que els permet apropar-se a la jubilació.
IP i experiència
Ara queda clar si els estudis formen part de l'experiència laboral. Per a la jubilació, aquest tema és extremadament important.
Cada vegada més sovint, els ciutadans i fins i tot els estudiants habituals decideixen fer negocis. Aquesta tècnica permet treballar i aprendre.
El període d’estudi inclou la durada del servei en aquestes circumstàncies? No Només es tindran en compte els períodes per fer negocis, però no estan en cap cas relacionats amb els estudis. Una persona pot ser estudiant individual i estudiant alhora. Igual que un estudiant i un empleat. I els períodes de treball combinats amb estudis es comptaran en la durada del servei.
Sobre la jubilació
Ara unes paraules sobre la jubilació. A Rússia, l’edat de jubilació d’homes i dones varia. Malgrat això, tothom pensa si els estudis formen part de la seva experiència laboral.
Les dones arriben a l'edat de jubilació als 55 anys, i els homes als 60. És en aquests períodes que es proporciona una pensió de jubilació. Les prestacions socials s’emeten als 60 i als 65 anys, respectivament. Estan destinats a aquells que no han obtingut prou experiència laboral com a suport estatal.
Nous canvis
L'antiguitat a Rússia moderna no és tan important com l'assegurança. Fa uns anys, el sistema de pensions de la Federació Russa va canviar completament. Ara, per a cada any de treball o l’ús de períodes d’assegurança no obtinguts, una persona té acumulats punts de pensió. Es necessiten per obtenir una pensió de jubilació.
El 2020 està previst augmentar el límit de l’assegurança fins a 15 anys i el nombre de pensions fins als 30-35. De moment, haureu de tenir 7 anys i 15 punts, respectivament.
Tot i que el sistema de pensions de la Federació Russa ha canviat, la resposta a la pregunta de si els anys d’estudi s’inclouen en l’experiència laboral han continuat sent els mateixos. Aquest període, en la majoria dels casos, no coincideix amb l'edat de jubilació. Per tant, val la pena pensar en l’ocupació oficial el més aviat possible.
Sobre el treball informal
La mà d’obra no oficial floreix a Rússia. I això malgrat que per apropar-se a la jubilació només cal treballar oficialment.
És fàcil endevinar que l’ocupació informal no afecta l’experiència laboral. Però van aprendre a utilitzar-lo per al bé.
El cas és que quan s’utilitzen períodes d’assegurança sense experiència, se’ls sol prohibir treballar. I també feu negocis. Per tant, alguns ciutadans, per tenir almenys una riquesa, van a treballar informalment. Es tracta d’una violació greu, però a la vida real és molt freqüent.
El temps d’estudi entra en l’experiència laboral en aquestes circumstàncies? No Tot i que una persona tingui feina informal, els períodes d’estudi no afectaran la jubilació futura.
Pensió
Algunes paraules sobre com sol·licitar adequadament una pensió. No tots els futurs pensionistes saben donar vida a la idea.
De fet, tot és extremadament senzill. Una vegada complerta l'edat de jubilació, una persona ha de dirigir-se a la UIF regional i presentar una sol·licitud per a la designació d'una pensió. S'hi adjunten alguns documents. És la seva col·lecció que causa molts problemes.
Els ciutadans de Rússia quan es retiren porten:
- passaport
- llibre de treball;
- certificats de naixement de tots els fills;
- documents sobre l'adopció de nadons;
- DNI militar (si està disponible);
- certificats de salut;
- SNILS;
- declaració;
- declaracions que confirmen l’ús de períodes no assegurances (per exemple, en la realització de negocis).
Ja n’hi ha prou. Els funcionaris estatals i militars també presenten els seus certificats. Ajudaran a rebre una pensió més gran en el futur.
Com ja podeu veure, no calen documents sobre l’educació per a la implementació d’idees. La presència de l'educació en una persona no afecta la jubilació.L’estat està obligat a donar suport, en un grau o altre, a totes les persones amb discapacitat.
Resum
Vam esbrinar si els estudis formen part de l’experiència laboral. En realitat, tot va resultar ser molt més senzill del que semblava.
Anteriorment, la formació es comptava en l'experiència, però ara aquesta norma ha perdut la seva importància. Per apropar-vos a una pensió de jubilació, heu de combinar educació amb ocupació oficial. I cap altra manera. L’estudi entra en l’experiència laboral general? No!
