Co je dohoda GPC / SEC? Ukázkový design

Spolupráce s jinými společnostmi při poskytování služeb nebo výkonu práce je známá věc, bez níž nejsou možné činnosti jakéhokoli podnikatelského subjektu. V tomto případě může být vykonavatelem nejen organizace třetí strany, ale také individuální podnikatel, v některých případech dokonce i fyzická osoba (dále bude v textu uvedena vzorová dohoda GPC s jednotlivcem). Například služby jednotlivců se často používají k vytváření webových stránek společnosti, přepravě zboží, přípravě a provádění různých akcí. Je jasné, že pro provádění jednorázové práce je iracionální podepisovat pracovní dohodu a zahrnovat další jednotku ve státě. Jak se v těchto případech vytvářejí vztahy? Dozvíte se o tom níže.

Papírování

Pojďme tedy mluvit o dohodě GPC a co to je? Vztah mezi klientem a jednotlivcem najatým k provádění jednorázové práce začíná podpisem smlouvy. V tomto případě však nejde o pracovní povahu, ale o občanské právo. Dohoda GPC / SEC (ukázka níže) je rozdělena do dvou typů:

1. Pracovní smlouva.
2. Občanská smlouva o poskytování služeb.

Při provádění dohody o vykonávání práce je velmi důležité zajistit, aby formulace v textu neprotínala ustanovení a označení pracovní smlouvy. Tyto podmínky musí být navíc dodržovány nejen na papíře, ale i ve skutečnosti.

Proč potřebujete dohodu GPC?

Občanskoprávní dohoda definuje tyto nuance:

1. Konečný výsledek spolupráce.
2. Hmotné momenty.
3. Povinnosti stran.
4. Další podrobnosti.

Důležitým okamžikem uzavření smlouvy GPC o poskytování služeb je absence zdokumentovaných pracovních vztahů, což znamená, že zákoník práce, který je vlastní standardnímu zaměstnání, se nepoužívá. Všechny aspekty občanskoprávní povahy se liší od standardní pracovní smlouvy uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem během zaměstnání.

Vztahy smluvních stran dohody GPC jsou stanoveny občanským zákoníkem Ruské federace, ve druhé části jsou popsány všechny její základy.

Funkce občanské smlouvy

Už víte, že taková dohoda GPC stojí za to mluvit o jejích vlastnostech:

1. S kým mohu uzavřít tuto smlouvu. Právní předpisy nezavádějí za tímto účelem žádná omezení pro strany. Základním požadavkem je, aby ti, kteří uzavírají tento druh vztahu, měli oprávnění k tomu, jinými slovy, byli kompetentní.
2. Doba platnosti. Smlouva GPC s jednotlivcem o poskytování služeb platí po dobu, kterou dodavatel potřebuje k provedení práce, která má konkrétní výsledek, který musí být stanoven. Z tohoto důvodu jsou dohody GPC krátkodobé.
3. Základ daně. Občanská smlouva zahrnuje příjem příjmů fyzickou osobou, jako v případě pracovní smlouvy, svěřuje organizaci povinnosti daňového agenta při výpočtu, srážení a placení daně z příjmu fyzických osob. Podle dohody GPC se pojistné hromadí podle všech pravidel.
4. Záznam v pracovní knize. Občanská smlouva není na rozdíl od pracovní smlouvy zaznamenána v pracovní knize zaměstnance. Kromě toho by to nemělo být provedeno, pokud vedení souhlasí s vyhotovením takového záznamu, protože by to mohlo znamenat rekvalifikaci smlouvy.
5. Pořadí závěrů.Dohoda by měla být vypracována na základě přání obou stran písemně. Zároveň je zákazník povinen přesně popsat, jaký výsledek chce dosáhnout, a dodavatel uvést, jak toho dosáhne.

Výhody GPC / SEC

Z právního hlediska nemá tato dohoda prakticky žádné výhody. Jedinou výhodou získání zaměstnání na základě občanskoprávní smlouvy jsou minimální požadavky, normy, vzájemná práva a povinnosti. Pokud nejsou dodrženy, mají strany právo obrátit se na soud a požadovat propadnutí. Uzavření této smlouvy je vždy na zaměstnavateli, protože podle dohody GPC jsou příspěvky placeny podle jiného systému, závazky vůči zaměstnanci jsou sníženy na nulu, nemusíte vyplňovat spoustu dokumentů atd.

Zkušení právní poradci naléhavě doporučují zaměstnancům, aby při najímání trvalého zaměstnání nepodepsali občanskoprávní smlouvu, protože všechny vztahy mezi ním a zaměstnavatelem nebudou podléhat zákoníku práce Ruské federace, což jistě povede k porušení práv týkajících se zaměstnance. Je téměř nemožné mít zaměstnavatele při uzavírání smlouvy s GPC na zodpovědnosti, protože téměř všechny nuance jsou jasně uvedeny v dokumentu.

Nevýhody smlouvy

Seznam nedostatků tohoto dokumentu je mnohem větší, protože téměř vždy je pro zaměstnance nevýhodný a porušuje jeho zájmy. Například zaměstnanci pracující na základě dohody GPC:

1. Neplacená nemocenská dovolená. Podle dohody GPC by zranění měla být vyplacena pouze tehdy, je-li toto ustanovení uvedeno v textu dokumentu.
2. Intenzita zatížení, trvání pracovního dne atd. Nejsou regulovány.
3. Žádná dovolená není k dispozici.
4. Není poskytován žádný víkend.
5. Nedávejte značku do sešitu.
6. Neoficiální mzdy, tedy „šedá“.
7. Podle dohody GPC nejsou platby pojištění definovány.

Po uzavření, zatčení nebo bankrotu organizace budou zaměstnanci vykonaní na základě dohody GPC propuštěni bez vysvětlení důvodu a jakýchkoli plateb. Nebudou moci prokázat svou nevinu ani u soudu.

V jakých případech je uzavřena dohoda GPC?

Občanské vztahy mezi klientem a dodavatelem se nejčastěji provádějí formou následujících dohod:

1. Smlouva GPC o poskytování služeb (je zde ukázka).
2. Dvoustranné poskytování různých služeb.
3. Agenturní služba.
4. Provize.
5. Nákup a prodej.
6. Pronájem a pronájem.
7. Nákup / prodej autorských práv.
8. Výměna a některé další odrůdy.

Pokud vám bude nabídnuto jednorázové zaměstnání s uzavřením smlouvy GPC (co již víte), pak byste podle právníků neměli odmítnout pracovat, ale pokud jste umístěni na stálé místo, nemusíte nic uzavírat. Jinak, po nějaké době, budete pravděpodobně litovat svého rozhodnutí.

Vypracování dohody GPC / SEC (ukázka)

Co tedy ještě potřebujete vědět? Už jsme hovořili o tom, co je dohoda GPC. Při přípravě dokumentu je také důležité nezapomenout, že text nemůže používat koncepty a formulace použité v zákoníku práce Ruské federace. To znamená, že smlouva zcela vylučuje slova jako „zaměstnanec“, „zaměstnavatel“, „plat“, „dovolená“ atd.

Jak je smlouva uzavřena:

1. Preambule dohody. V této části dokumentu je nutné uvést údaje každé strany, která z nich je zákazníkem a kdo je dodavatelem. Kromě toho jsou nutně uvedeny osoby s právy a pravomocemi jednat a rozhodovat. Pokud je jednou ze společností společnost, musíte si v plné podobě zaregistrovat své jméno.
2. Předmět smlouvy. Předmět dohody GPC je výsledkem provádění zavedené práce. Text dokumentu musí určitě uvádět, že dodavatel vykonává práci jménem zákazníka, převádí výsledek na něj ve vlastnictví, to znamená, že je vypracována smlouva GPC na služby podle vzoru.V případě, že neexistuje alespoň jeden z těchto bodů, přechází dohoda automaticky na kupní smlouvu (není-li uvedena věta, vykonává určitou práci) nebo na výkon díla na místě (pokud není výsledkem práce, ale není převedena na zákazníka). Výsledkem realizace smlouvy je nejčastěji něco, co dodavatel vytvořil. Proto by měl být v textu podrobně popsán. V některých případech není nový produkt vytvořen, ale jednoduše dokončen (například autoopravna). V klauzuli by měl předmět smlouvy podrobně popsat původní věc a poté je nutné popsat, jaké akce s ní by měly být provedeny.
3. Uzávěrka Jedná se o velmi důležitý bod, protože pokud není v textu uvedena časová osa, dohoda o GPC s jednotlivcem se nepovažuje za vypracovanou.

Strany se musí mezi sebou dohodnout na následujících bodech:

1. Datum zahájení práce.
2. Datum dokončení.
3. Průběžné fáze a data pro implementaci jakýchkoli významných procesů. Tyto termíny jsou předepsány, pokud je objem práce dostatečně velký, ale je účelnější akceptovat výsledky práce výkonného umělce postupně.

Každá z těchto položek může být definována následovně:

1. Přesné datum kalendáře - strany předepíšou přesné datum a měsíc, kdy má práce začít a končit.
2. Specifická událost - začátek a dokončení práce lze označit konkrétní událostí.
3. Termín - práce musí být provedena ve stanoveném časovém období. V tomto případě může být začátek projektu považován za konkrétní datum nebo událost.

Kvalita práce

Práce musí být provedena profesionálně.

1. Vzhledem k tomu, že podmínky dohody GPC umožňují vytvoření nové věci nebo její změny, jakož i následný převod na zákazníka, musí text nezbytně specifikovat kritéria, podle kterých musí výsledek splňovat (jaké vlastnosti, externí ukazatele atd.). Kromě toho je nezbytné zavést postup pro odstranění nesouladu. Mělo by to být například období, během kterého se dodavatel zavazuje provést opravy. Můžete také uvést, že zákazník má právo na odstranění vad sám, ale s náhradou nákladů ze strany dodavatele.
2. Pořadí práce. V této části jsou formulovány požadavky zákazníka na technologii práce, které zahrnují ustanovení, GOST, regulační dokumenty atd. Pokud je vykonávána jedinečná práce, mohou tento proces předepsat sami strany.
3. Náklady na práci. Tento ukazatel lze nastavit v tvrdé měně ve formě konečného odhadu, dočasného tarifu nebo platby podle objemu práce. Kromě toho by zde určitě mělo být uvedeno, zda to zahrnuje náklady na nákup materiálu, dopravu a další dodatečné náklady.
4. Platební postup. Tento odstavec určuje způsob platby (v hotovosti nebo v naturáliích) a způsob platby (v hotovosti nebo bezhotovostně). V druhém případě se doporučuje identifikovat událost, ve které se platební povinnost považuje za splněnou - v okamžiku odepsání peněz z účtu zákazníka nebo v okamžiku, kdy jsou přijaty na účet dodavatele. Zde může být upřesněna podmínka pro provedení zálohy s uvedením termínu a výše zálohy, jakož i datum konečného zúčtování.

Přijímání pracovních výsledků

Tato část podrobně popisuje, jak bude výsledek díla převeden z dodavatele na zákazníka. Pokud si přejete, můžete určit, že tento proces proběhne za účasti odborníků z třetích stran za účelem vyhodnocení předmětu smlouvy.

V občanskoprávní smlouvě se navíc doporučují následující otázky:

1. Způsob, jak informovat zákazníka o připravenosti práce.
2. Lhůta pro přijetí výsledku.
3. Kdo je zodpovědný za riziko poškození nebo zničení výsledku, dokud není předán.
4. Místo přijetí a doručení předmětu smlouvy.
5. Termín hodnocení kvality.
6. Právo zhotovitele prodat předmět smlouvy v případě odmítnutí zákazníka.

Konečné body

Na konci smlouvy jsou předepsány následující položky:

1. Odpovědnost stran. V této části jsou uvedeny sankce, které se vztahují na dodavatele nebo zákazníka v případě nedodržení podmínek smlouvy. Občanská smlouva nejčastěji uvádí výši pokuty pro zhotovitele - za nedodržení lhůt pro dílo, pro zákazníka - za nezaplacení práce. Doporučuje se jasně uvést částku za každý typ porušení, lze ji vyjádřit v procentech (nejčastěji ze částky zakázky) nebo jako pevnou částku.
2. Změna podmínek a ukončení dohody GPC. Tato část popisuje podmínky pro změnu nebo ukončení smlouvy. Zde můžete uvést právo na jednostranné ukončení, pokud porušíte podmínky dohody, nezapomeňte uvést jejich seznam.
3. Řešení sporů. Dohoda musí nutně uvádět, zda se strany v případě sporu budou odvolat k soudnictví nebo je vyřešit samostatně. V posledně uvedeném případě se před dodržením zavedeného protokolu pro výměnu pohledávek odvolání k soudu stává nemožným. Je třeba podrobně popsat postup pro podávání stížností a reagování na ně.
4. Závěrečná ustanovení Zde se nejčastěji předepisuje doba trvání smlouvy a proces výměny právně relevantní dokumentace a zpráv.

Postup ukončení GPC / SEC

Víte, co je dohoda GPC, ale nechápete, jak ji ukončit?

Občanskoprávní smlouva zaniká okamžikem, kdy zhotovitel zcela dokončil práce, kterých se účastnil, a zákazník je přijal. V praxi však často existují situace, kdy musíte smlouvu ukončit, dokud nebude plně provedena.

Pokud se jedná o vzájemné přání stran, musí být žaloba stanovena dodatečnou dohodou. Volným způsobem v dokumentu uveďte, že dříve uzavřená smlouva je považována za ukončenou z takového důvodu a že obě strany nemají vůči sobě žádné stížnosti.

V případě, že druhá strana obdržela písemné odmítnutí nebo odpověď nebyla odeslána vůbec, měli byste se obrátit na soudní orgány.

Při sestavování dohody GPC je nutné vzorek prostudovat a věnovat velkou pozornost části předčasného ukončení, jasně uvést všechny možné podmínky.