Když se rodina rozhodne požádat o hypotéku, vědomě riskuje, protože se jedná o dlouhodobou bankovní půjčku, která bude muset být splacena po dobu 10, 15 nebo dokonce 20 let. Avšak ani jeden člověk není schopen naplánovat svůj život a předvídat všechny možné obtíže. Ve skutečnosti jakýkoli finanční problém komplikuje splátky hypotéky. Nejhorší je však ztráta práce a v důsledku tohoto stálého výdělku. Není divu, že mnoho dlužníků přemýšlí, jestli mohou střílet, pokud existuje hypotéka.
Obyčejný mýtus je, že když je zaměstnanec propuštěn, měl by každý manažer učinit výjimku pro ty, kteří mají velkou půjčku na bydlení, a přiřadit k tomu práci. Ve skutečnosti je přítomnost dluhového úvěru na pořízení nemovitosti výjimkou osobní povahy, toto ustanovení není právně zakotveno. Ti, kteří se zajímají, zda mohou být propuštěni, pokud existuje hypotéka, by měli pochopit, že zaměstnavatel má právo se na to nezaměřovat.
Kdo může tvrdit, že uloží práci?
Podle současné legislativy existuje několik kategorií občanů, kteří požívají přednostního práva na záchranu zaměstnání:
- Pokud jeden z rodičů poskytuje finanční podporu nezletilým dětem. To znamená, že rodina má neúplný status.
- Občané, kteří jsou podporováni dvěma nebo více závislými osobami. Zpravidla se jedná o staré nemocné lidi, malé děti nebo osoby se zdravotním postižením.
- Občané, kteří jsou ve fázi přípravy směrem k zaměstnavateli.
- Občané, kteří byli v podniku dříve zraněni.
„Hypotéka“ není na seznamu příjemců
Když zaměstnavatel nastolí otázku povinného snížení počtu zaměstnanců, bude vždy dávat přednost těm zaměstnancům, kteří jsou členy jedné z výše uvedených skupin. Je však také užitečné pochopit, že nikdo nezrušil ukazatele produktivity práce, a pokud člověk, který nemá výhody, pracuje lépe, bude mít automaticky větší šanci na záchranu zaměstnání. Pokud jde o otázku, zda mají právo na propuštění, jedná-li se o hypotéku, neexistuje jediná zmínka o tom, že lidé, kteří mají povinnost zaplatit půjčku, mohou požádat o dávky. 
Odkud pocházejí zvěsti?
V médiích a dalších zdrojích dlouho existovaly informace, že zaměstnanci, kteří mají velké půjčky, nemohou být propuštěni z práce, dokud si plně nesplní své závazky vůči bance. To vyvolalo četné otázky o tom, zda mohou být propuštěni z práce, pokud existuje hypotéka. Ve skutečnosti je výskyt nepravdivých informací spojen s aktivním zvážením převedení této myšlenky do reality. Samotnou myšlenkou potenciálního legislativního projektu je zakázat propouštění zaměstnanců ze státních podniků, které mají registrovanou hypoteční povinnost. 
Existuje názor odborníků, kteří tvrdí, že takový zákon pomůže doplnit bankovní rezervy a snížit ztráty, které v poslední době exponenciálně rostly. Mnoho bank proto zkrachuje a přestane fungovat na spotřebitelském trhu. Zaměstnavatel však také plánuje tuto změnu doplnit. V případě, že zaměstnanec hrubě poruší pravidla společnosti, má zaměstnavatel veškerý důvod jej propustit.
Co říká potenciální zákon a jaká je současná situace?
Podle myšlenky autorů, kteří tento koncept vynalezli, nemá zaměstnavatel právo vypovědět smlouvu se zaměstnancem platícím hypotéku v případě, že dojde k masivnímu snížení počtu zaměstnanců, zaměstnanec nesplní stanovené pracovní požadavky z důvodu nedostatečné kvalifikace, znalostí a dovedností.
Pokud hovoříme o současné legislativě, je úvěrová historie zaměstnance požadována pouze u finančně odpovědných podniků a bankovních institucí, takže zaměstnavatel v zásadě nemusí vědět, že jeho zaměstnanec platí hypotéku. V případě, že je potenciální projekt podpořen hlasováním, bude dlužník povinen poskytnout bance veškeré informace o jeho aktuálním pracovišti. 
Současná ekonomická situace v zemi nerozlišuje „hypotéky“. Propuštění a nájem probíhá obvyklým způsobem, takže většina obyčejných obyvatel neočekává žádnou pomoc. Otázka, zda je možné zaměstnance propustit hypotékou, tedy v současné době není relevantní.
Relevance potenciální sociální změny
Často je důležité pochopit, že dlužník přestane platit hypotéku, ne proto, že utratil peníze na své potřeby a ignoroval požadavky banky. Nejčastěji je to kvůli rodinným problémům nebo ztrátě zaměstnání, takže dlužníci se zajímají o to, zda mohou střílet, pokud existuje hypotéka. Při diskusi o výše uvedeném projektu mnozí hovořili o tom, že socioekonomická situace v zemi se s pomocí může změnit k lepšímu. Protože zaměstnanci mají zaručenou práci, a proto finanční instituce dostanou své peníze včas. 
Závěr
Otázka, zda je možné propustit s hypotékou, se však stále zvažuje a aktivně ji projednávají členové různých stran. V současné době neexistují plány na jeho realizaci. Dlužníci se proto doposud musí vypořádat se svými problémy samy a otázka, zda mohou být vypuštěni v případě hypotéky, zůstává otevřená.