Nadpisy
...

Popis práce pokladní. Ukázka

Popisy pracovních míst jsou vypracovávány v podniku tak, aby při najímání pracovníka měl představu o povinnostech, které bude plnit, o jakých dokumentech se má v práci řídit, komu se řídit, jaká práva mají a za co nese odpovědnost.

Pokladník: profese a místo výkonu práce

Pokladna je technický exekutor, specialista na práci s financemi, který má na starosti pokladnu. Pracuje také s elektronickými penězi a plastovými kartami. Ve většině organizací, komerčních nebo průmyslových, v bankovním sektoru, pokladní nejen dává a přijímá peníze, ale také působí jako účetní, správce nebo prodejce.

Téměř všichni lidé se setkávají s prodejními úředníky v obchodech. Účetní pokladní pracují v podnicích, pokladní operátoři nebo měnoví pokladníci pracují v bankách, pokladní kontroloři pracují v pokladnách v kinech, divadlech, na vlakových stanicích, na letištích, která vydávají letenky a cestovní doklady, a provádějí vyúčtování hotovosti se zákazníky.

Povinnosti pokladníka

Základní seznam funkčních povinností, který zahrnuje popis práce pokladníka:

  • provádění hotovostních operací: vydávání, přijímání a skladování hotovosti a cenných papírů, práce s platebními plastovými kartami, určování pravosti bankovek;
  • účetnictví a kontrola hotovosti v souladu s pravidly zajišťujícími jejich bezpečnost;
  • vybírání hotovosti a předání sběrateli;
  • vedení hotovostního výkaznictví s přípravou příslušných reportovacích dokumentů.

Popis práce pokladníka

Popis práce pokladníka-operátora zahrnuje další funkce:

  • zpracování převodů peněz;
  • ověření pravosti podpisů na platebních dokladech a správnosti jejich vyplnění;
  • kontrola možnosti vydávání hotovosti klientovi z jeho běžného účtu.

Pokladní požadavky

Požadavky, které jsou uvedeny v popisu práce pokladny, mohou být obecné, jako například znalost hotovostních transakcí nebo počítačových a speciálních softwarových dovedností, nebo specifické, jako je znalost pokynů a příkazů Ruské centrální banky nebo znalost angličtiny.

Pokladna musí vědět:

  • regulační a poradenské dokumenty (vyhlášky, příkazy, příkazy, pokyny) týkající se peněžních činností;
  • pravidla pro vydávání, přijímání, zaznamenávání a skladování hotovosti a cenných papírů;
  • stanovené limity zůstatků v pokladně;
  • formy bankovních a hotovostních dokladů a postup jejich provedení.

Popis práce vedoucího pokladníka

Popis práce vedoucího pokladníka zahrnuje povinné požadavky na znalost základů organizace práce, legislativy práce a ochrany práce.

Specifika povolání pokladníka

Kombinace povolání prodávajícího a pokladny znamená zvýšení objemu funkcí prováděných současně prodávajícím, vedoucím, obchodníkem, auditorem a obchodníkem. Popis práce prodávajícího-pokladníka

Popis práce prodávajícího-pokladny obchodu obsahuje poměrně dlouhý seznam povinností:

  • zákaznický servis;
  • kontrola množství zásob a jejich doplňování;
  • kontrola spolehlivosti informací v cenovkách, jejich dostupnosti a správného umístění;
  • pomoc zákazníkům při výběru produktu, znalost jeho sortimentu, spotřebitelských vlastností, kvality a výhod;
  • vedení pokladních dokladů a jejich účetnictví;
  • dodržování hotovostní disciplína: bezpečnost, dodržování limitu peněžních zůstatků, sladění množství a správa hotovosti v pokladně;
  • výběr hotovosti;
  • účast na auditu hotovosti v pokladně a inventuře zboží a dodávek.

Požadavky na pokladního prodejce

Popis práce prodávajícího-pokladníka zahrnuje požadavky především na prodávajícího:

  • obchodní dovednosti;
  • držení marketingu, merchandisingu, skladového účetnictví, cenové technologie;
  • znalost základních vlastností zboží různých skupin.

Pak přijdou požadavky na pokladníka:

  • počítačové dovednosti na uživatelské úrovni;

znalost čtečky čárových kódů, pokladny, platebního terminálu z plastových karet a schopnost je používat.Popis práce prodávajícího-pokladny obchodu

Popis práce prodávajícího-pokladníka nestanovuje osobní vlastnosti zaměstnance, ale zaměstnavatelé již nevěnují pozornost zkušenostem a praktickým dovednostem v práci, zejména těm vlastnostem, jako jsou:

  • poise a emoční stabilita;
  • vstřícnost a zdvořilost;
  • dobrá paměť a vysoká koncentrace pozornosti;
  • schopnost učení a připravenost k rozvoji.

Povinnosti bankomatu

Popis práce pokladníka-operátora, který se poprvé setkává s návštěvníky banky, alespoň pokud je tento návštěvník fyzická osoba, zahrnuje mnoho povinností: komunikace se zákazníky, provádění změn v databázi během peněžních toků, sledování stavu zákaznických účtů, správnost zpracování platebních dokladů, vedení karet inkasních dokladů, debetování inkasních dokladů z příslušných osobních účtů, úroky a sankce, účast na inspekcích.

Přestože je provozovatelem pokladny technický specialista, musí zkontrolovat, zda jsou peněžní a zúčtovací dokumenty v souladu se zákonností transakcí, musí být obeznámen s regulačními dokumenty Bank of Russia týkajícími se hotovostních operací.

Popis práce pokladníka-operátora

Na trhu práce jsou pokladní operátoři neustále žádáni, ale velká odpovědnost, přísný pracovní rozvrh a neustálá práce s lidmi znamenají značné psychologické zatížení. Proto při přijímání zaměstnavatelů věnujte pozornost stresové odolnosti, rychlé reakci a kompetentní ústní řeči žadatele.

Typický popis práce pokladníka

Ukázkový pokyn je vypracován na základě kvalifikačních charakteristik pozice „Pokladní“ z Kvalifikačního adresáře pozic manažerů, specialistů a zaměstnanců, schváleného usnesením Ministerstva práce a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 21. srpna 1998 N 37)

Ukázka pokladní popis práce

Popis kvalifikace stanoví obecné požadavky na kvalifikaci zaměstnance, co musí vědět pro práci v oboru a seznam úředních povinností. Části o právech zaměstnance a jeho odpovědnosti za nesprávné plnění povinností, přestupků a způsobení materiální škody zahrnují popis práce pokladníka.

Vzorek obsahuje pouze standardní pozice. Pokud to vedoucí organizace považuje za nutné, je každá položka doplněna specifickými požadavky.

Pokladník je rozšířené a žádané povolání, které nevyžaduje vysokoškolské vzdělání a bohaté pracovní zkušenosti, ale v něm je velmi důležitá gramotnost, integrita, dobrá paměť a připravenost na školení.


Přidejte komentář
×
×
Opravdu chcete komentář smazat?
Odstranit
×
Důvod stížnosti

Podnikání

Příběhy o úspěchu

Vybavení