Úroveň medicíny v naší zemi dnes nelze nazvat vysokou. Státní instituce neplní své povinnosti 100%. Důvodem je nedostatek kvalifikovaného personálu. Většina odborníků, kteří absolvují lékařské fakulty, má tendenci odcházet do zahraničí, aby za svou práci dostávali vyšší plat. Dobré podmínky nabízejí pouze soukromé kliniky. Zaměstnanci jsou však vysláni, než jsou najati. Pomocný zaměstnanec musí pečlivě prostudovat a podepsat popis práce sestry.
Základní pojmy
Je obvyklé zavolat sestře specialistu se středním zdravotnickým vzděláním, která má diplom „ošetřovatelství“. To je průměrný personál, který poskytuje pomoc lékařům na klinikách, v léčebných zařízeních a nemocnicích. Sestry jsou také zařazeny do vzdělávacích institucí. Zde sledují očkování, sledují docházku studentů a předávají data regionální klinice.
Povinnosti zaměstnance závisí na typu a profilu nemocnice. Všechny základní informace jsou obsaženy v popisu práce sestry. Tento dokument musí být podepsán před nástupem nového zaměstnance do funkce. Juniorský zdravotnický personál může být schválen pro výkon funkce nebo může být zbaven svých povinností pouze na příkaz vedoucího instituce.
Kabinetní sestra
Na státních klinikách pracuje sestra s každým odborníkem. Mezi její povinnosti patří vyjasňování údajů o pacientovi, přičemž zohledňuje všechny postupy prováděné denně. Popis práce v kanceláři sestry popisuje seznam dalších povinností. Například, pokud pacient, který přichází na kliniku, potřebuje neodkladnou pomoc, tuto práci provádí zdravotní sestra. Pomocný zaměstnanec může do kapsy vložit kapátko nebo provést injekci. Očkování lze provést také na klinice.
Sestra pomáhá lékaři při přijímání pacientů. Kromě toho je za metodologickou literaturu instituce odpovědný juniorský specialista. Vede záznamy o všech knihách a časopisech v kabinetu a pravidelně je aktualizuje.
Oddělení sestra
V nemocnici pracuje většina odborníků denně. Sestra vstoupí v 8:00 a obdrží veškeré informace o pacientech v oddělení od specialisty, který dokončil práci. Hlavní odpovědnost zaměstnance závisí na účelu nemocnice. Všechny informace jsou popsány v popisu práce sestry. Vedlejší zaměstnanec musí být schopen injikovat intravenózně nebo intramuskulárně, dát kapátko a poskytnout první pomoc. To je důležité zejména pro ty sestry, které pracují noční směna.
Je také odpovědností zdravotní sestry oddělení vést deník o výdajích léčivých přípravků, které jsou financovány státem. Pokud nezbytný lék nebyl v lékárničce, informujte pacienta předem.
Mnoho zaměstnanců také před nástupem do zaměstnání absolvuje psychologické školení. Popis práce sestry popisuje, jak se chovat s obtížným pacientem. Podpora pacienta je nanejvýš důležitá. Benevolentní přístup pomáhá vyrovnat se i s tím nejhorším onemocněním.
Mateřská škola sestra
Každá vzdělávací instituce má ordinaci. Očkuje děti a poskytuje také první pomoc.Popis práce sestry mateřské školy popisuje, co by měl odborník pracující s předškoláky dělat. Každý den sestra provádí prohlídku a zkoumá všechny děti. Aby nedocházelo k infekci jiných dětí, je dítě s podezřelými příznaky převezeno na izolační oddělení před příjezdem rodičů.
Každá zdravotní sestra mateřské školy si zapisuje na dětské karty. Všechna data jsou přenesena do polikliniky místnímu pediatrovi. Očkování dětí se provádí také na stěnách předškolního zařízení. Před očkováním musí sestra získat od rodičů písemné povolení.
Vedoucí zdravotnický personál
Každé zdravotnické zařízení má zdravotní sestru, která monitoruje kvalitu povinností juniorských sester. Pokud zaměstnanec udělal chybu (například pacientovi byla injekčně podána nesprávná droga), odpoví to nejen mladší, ale i vyšší zaměstnanec. Popis práce senior sestry popisuje další povinnosti. Specialista provádí školení a školení v případě rekvalifikace oddělení.
Hlavní sestra je prostředníkem mezi hlavním lékařem a běžnými zaměstnanci. Pomáhá manažerovi v administrativních záležitostech. Specialista musí sledovat čistotu oddělení, vypracovat pracovní plán pro juniorské zaměstnance. Popis práce sestry zahrnuje i potřebu první pomoci pacientům v případě vyšší moci.
Co by měla vědět každá sestra?
Bez ohledu na místo výkonu práce by každá sestra měla mít téměř stejné znalosti. Nejprve to jsou základní pojmy první pomoci. Každý juniorský specialista musí být schopen provádět nepřímou masáž srdce, zastavit krvácení, aplikovat turnikety a obvazy. Mladší sestra by měla vědět, jak podávat kapátka a injekce.
Popis práce poliklinické sestry popisuje sekundární odpovědnosti juniorského zaměstnance. Dobrý odborník by měl být schopen správně uchovávat léky v ampulích, vědět, kde je vakcína. Tok zdravotnického materiálu by měl být řádně řízen. Za nedodržení těchto pravidel nese zdravotní sestra administrativní odpovědnost. A pokud jde o omamné látky, věci jsou ještě vážnější.
Práva zdravotní sestry
Každý juniorský zaměstnanec má nárok na placenou dovolenou. Pro určité kategorie jsou nastaveny různé časové rámce. Především mohou sestry z oddělení tuberkulózy odpočívat. Mohou očekávat dovolenou 60 kalendářních dnů. Kromě toho zaměstnanci těchto oddělení odcházejí do důchodu mnohem rychleji. Každý pracovní rok se počítá jako dva. Zdravotní sestry mají nárok na mimosměrné služby v nemocnicích a na klinikách.
