Projektant: odpovědnost za výrobu. Popis práce konstruktéra

Jakákoli pozice znamená existenci určité kategorie, podle toho je pro zaměstnance připraven popis práce. Tento dokument uvádí požadavky na funkce zaměstnance, jeho práva v podniku. Podobné standardy platí pro takové profese jako konstruktér. Povinnosti a odpovědnosti odborníka jsou uvedeny níže.

Kategorie pracovníků

Rovněž je třeba mít na paměti, že zástupcům tohoto povolání mohou být přiděleny kvalifikační kategorie. Proces je prováděn způsobem stanoveným kolektivní smlouvou, jinými dohodami nebo zaměstnavatelem v plném souladu s charakteristikami postavení. Při rozhodování, zda poskytnout zaměstnanci kvalifikaci, se berou v úvahu doporučení certifikační komise. Povinnosti konstruktéra kategorie 2, předního specialisty, zástupců jiných skupin, jsou však prakticky stejné, liší se pouze míra odpovědnosti.

Obecná ustanovení dokumentu

Při zvažování jakýchkoli příspěvků byste se měli nejprve seznámit s obsahem. Popis práce konstruktéra obsahuje následující obecné údaje:

1. Zástupci této profese jsou zařazeni do kategorie odborníků.
2. Zaměstnanec může být jmenován nebo odvolán z funkce pouze na základě pověření oprávněné osoby nebo generálního ředitele.
3. V závislosti na kategorii je do funkce jmenována osoba s odpovídající pracovní praxí a úrovní vzdělání.
4. Projektant podá zprávu pověřené osobě nebo generálnímu řediteli.
5. V případě nepřítomnosti odborníka jsou jeho povinnosti svěřeny zaměstnanci jmenovanému orgány.

Zvláštní povinnosti

Projektant, jehož povinnosti jsou uvedeny v této části, musí být v souladu s každým odstavcem stanovených pokynů.

• Vypracování projektové dokumentace, doprovodných dokumentů, maket, náčrtů, výkresů, produktů různé složitosti, mechanismů a návrhů.
• Použití automatizačních nástrojů pro projektovou dokumentaci v pracovním postupu.
• Zajištění souladu projektu a podobné dokumentace s poskytovanými certifikačními požadavky technický úkol normy a pravidla organizace práce, bezpečnostní normy.
• Specialista by měl sledovat parametry správných výdajů fondů, dodržování jednotných parametrů, výrobu, design a hromadnou výrobu produktů. Tyto problémy sleduje nejen konstruktér.
• Odpovědnosti za provádění patentového výzkumu, hodnocení technické úrovně designových objektů.
• Kompilace a vývoj kinematických schémat, návrh rozvržení, určení možnosti integrace jednotlivých schémat a bloků do rozvržení designového objektu.
• Vývoj náčrtů z hotového výrobku.
• Realizace výkresů na základě teoretických informací.
• Vypracování odhadované a projektové dokumentace za pomoci pracovní skupiny nebo samostatně. Díky tomu je konstruktér 3 kategorií.
• Odpovědnosti za přípravu předběžných odhadů nákladů na projekční práce. Příprava výroby navrhovaných výrobků na úrovni hromadné výroby, dokumentace k prognózám ziskovosti projektu. Řešení problémů souvisejících s uváděním výrobků na trh.To musí udělat každý konstruktér.
• Odpovědnosti za přípravu vysvětlujících poznámek, různé technické mapy, patentový pas, testovací program pro konstrukční objekt, balíček dokumentů pro udělení licence.
• Provádění a analýza informací získaných od jiných podniků.
• Koordinace projektu se zbytkem organizace, se zákazníkem a orgány dohledu.
• Příprava finanční základny designového objektu.
• Aktivní účast na instalaci, testování, uvedení do provozu a uvedení prototypů do provozu.
• Navrhování a podávání přihlášek vynálezu průmyslových vzorů, které se objevují v důsledku modernizace konstrukčních objektů.
• Odpovědnosti vedoucího konstruktéra jsou doplněny sestavováním zpráv pro předložení vedení, posudků odborníků, zpětné vazby k projektu.
• Příspěvek na činnosti racionalizační návrhy.

Je třeba mít na paměti, že povinnosti konstruktéra kategorie 1 se shodují s povinnostmi předního specialisty.

Práva konstruktéra

Zaměstnanec má nejen povinnosti, ale také práva. Jejich seznam obsahuje jakýkoli popis práce konstruktéra.

1. Právo požadovat a obdržet veškerou dokumentaci nezbytnou pro plnění povinností.
2. Právo dodržovat všechny pracovní podmínky.
3. Aktivní účast na identifikaci nedostatků ve výrobě. Vývoj aktuálních problémů, metody jejich řešení. Navrhování zlepšení kvality výkonu v rámci své vlastní kompetence.
4. Studium objednávek, projektů, rozhodnutí souvisejících s jejich vlastní činností.
5. Přilákání zaměstnanců z jiných oddělení k řešení pracovních úkolů.

Odpovědnost odborníka

Konstruktér, jehož pracovní povinnosti byly zmíněny výše, také nese určitou odpovědnost za řízení a podnik, a to:

• Věcné závazky. Stupeň odpovědnosti je stanoven platnými právními předpisy.
• Odpovědnost za nedodržování bezpečnostních norem, charty podniku a harmonogramu práce.
• Za nedbalost v jejich vlastních povinnostech nebo nečinnost v případě nedodržení ostatních zaměstnanců.
• Předčasné plnění jejich profesionálních úkolů.
• Zveřejnění obchodního tajemství, předání projektové dokumentace třetím stranám.

Zaměstnavatel má právo propustit zaměstnance v případě nedodržení všech norem odpovědnosti a povinností.

Pracovní požadavky

Podle přijatých norem musí zaměstnanec, který se uchází o místo konstruktéra, vědět:

• Právní regulační dokumenty platné v podnicích průmyslu a legislativní základna státní úrovně související s její činností.
• Objednávky a rozhodnutí podniku.
• Charta společnosti.
• Metody návrhu, provoz a instalace navržených objektů, mechanismů, struktur a jejich výrobní technologie.
• Výroba, technologická základna podniku, zásoby.
• Parametry a vlastnosti zařízení, mechanismů a dalších objektů, které jsou považovány za analoga navržených.
• Metody a pravidla, které se používají pro vývoj a provádění výkresové dokumentace, jiné projektové a projektové dokumentace.
• Technické podmínky platné během výrobního procesu, nezbytné požadavky na certifikaci výrobků.
• Techniky a metody automatizace výroby, metody práce s moderní výpočetní technikou.

Další odborné znalosti

Zaměstnanec musí vzít v úvahu, že současné pracovní požadavky vyžadují následující dovednosti:

• Základy dekorace, základy designu, správa auto-designových systémů.
• Metody používané v technických výpočtech, měření pomocí měřících a regulačních zařízení.
• Metodika pro analýzu a hodnocení technických objektů souvisejících s projektovými aktivitami v tuzemsku i v zahraničních odvětvích.
• Technické podmínky týkající se organizace práce spojené s projektovou a inženýrskou činností.
• Základy řízení, řízení práce, ekonomie.
• Vnitřní předpisy bezpečnostní normy, hygiena, průmyslová hygiena, požární bezpečnost.

Další požadavky na místo konstruktéra

• Vysokoškolské vzdělání (pro předního inženýra). Specialisté kategorií 1, 2, 3 mohou mít střední odborné nebo vyšší vzdělání. Osvědčení o vzdělání se poskytuje zaměstnavateli nebo personálnímu oddělení.
• Pro vedoucího odborníka jsou zkušenosti v této oblasti nejméně čtyři roky a nejméně jeden rok na pozici hlavního inženýra. U ostatních kategorií, s výjimkou první, je zkušenost ze tří let. Zaměstnavatel se spoléhá na údaje uvedené v sešitu.
• Schopnost sestavit technickou dokumentaci.
• Schopnost profesionálně pracovat ve specializovaných programech.
• Pro vedoucího inženýra je vítána přítomnost určitého stupně, zkušenosti s prováděním objednávek velkých podniků národního významu.

Shrnutí

Je-li zaměstnanec součástí personálu, dostane popis práce potvrzený vedením. Po přezkoumání dokumentu k němu připojí odborník svůj podpis a dává souhlas k dodržování pokynů. Dokument v moderní praxi je dohodnut s vedoucím právního oddělení.