Chcete změnit svět? Přispějte ke zlepšení života lidí, kteří potřebují pomoc? Nebo chcete dát, ne? A ne peníze, ale něco víc: jeho schopnosti a čas.
Je možné a nutné pracovat jako dobrovolník, aby bylo možné ve společnosti provést kvalitativní změny, poskytnout organizaci podporu nebo uplatnit své dovednosti tam, kde jsou potřeba. Je to příležitost být mezi stejně smýšlejícími lidmi, potkat zajímavé lidi a dělat to, co máte rádi.
Každý se může stát dobrovolníkem bez ohledu na věk, vzdělání, materiální stav, víru.
Nejste si jisti, jak se stát dobrovolníkem? Řekneme vám, jak začít, kde to učí, které veřejné organizace a hnutí si zaslouží pozornost.
Kde dobrovolnictví vzniklo
Francie je zakladatelem tohoto hnutí. V roce 1920, po skončení první světové války poblíž Štrasburku, provedla německá a francouzská mládež první dobrovolnický projekt, jehož cílem bylo obnovit farmy zničené válkou v oblastech, kde se odehrály nejsilnější bitvy německých a francouzských jednotek. Od té doby se dobrovolnictví začalo získávat na popularitě po celém světě.
Dobrovolnictví v číslech
V roce 1987 bylo na světě 80 milionů dobrovolníků. V roce 1993 to bylo již přes 95 milionů. Po 3 letech se 109 milionů lidí z různých národností na celém světě účastnilo dobrovolnických hnutí. Osm z deseti tvrdí, že byli motivováni touto touhou pomáhat těm, kteří to potřebují a trpí.
V Rusku mnozí přemýšleli o tom, jak se stát dobrovolníkem. 70% dobrovolníků se účastní projektů s cílem získat nový světonázor, práci a lidi. 72% lidí věří, že dobrovolníci dělají práci, kterou nemohou vykonávat zaměstnanci s platem.
Motivace
Podle průzkumů existují dva důvody, proč se stávají dobrovolníky. To je seberealizace a získávání nových příležitostí.
Například se do této činnosti často zapojují finančně zabezpečení důchodci, kteří jsou zvyklí pracovat a chtějí i nadále žít aktivně, dále využívat své znalosti a zkušenosti. Dříve či později si takový člověk položí otázku, jak se stát dobrovolníkem, protože věří, že práce přináší životu obsah a smysl.
Druhá kategorie lidí, kteří chtějí pracovat pro dobro společnosti, využívá dobrovolná hnutí jako odrazový můstek pro kariéru nebo její úspěšný postup.
Kde vyučují dobrovolnictví
V Rusku existují skutečné školy dobrovolníků.
Největší škola dobrovolníků jako vzdělávací program existuje na základě střediska zdrojů pro rozvoj a podporu tohoto hnutí Mosvolonter, který je podřízen Moskevskému Výboru pro styk s veřejností. Zde se konají školení, semináře, školení a mistrovské kurzy.
Další škola existuje na základě dobrovolnického hnutí Danilovtsi. Učí, jak se stát dobrovolníkem, na základě kterého byly vyvinuty programy popularizace myšlenek sociálních aktivit prostřednictvím médií a sociálních sítí, a stáže probíhají v různých skupinách. Ve škole jsou školeni koordinátoři a týmoví specialisté.
Dobrovolnické organizace
V Rusku, stejně jako v jiných zemích, se dobrovolnická hnutí liší v závislosti na projektech, jejichž cílem je řešení určitých problémů. Zde jsou hlavní oblasti:
- Práce s mládeží a dětmi („Dobrovolníci na pomoc sirotkům“, „Cesta domů“, „Sedmý okvětní lístek“, „Jsem bez matky“).
- Práce se seniory, seniory lidé se zdravotním postižením atd. (dobrovolnické hnutí „Old Age in Joy“, „Good Deed“ Sophia Foundation).
- Vývoj projektů zaměřených na principy zdravého životního stylu, boj proti alkoholismu, alkoholismu, drogové závislosti (TPAA, dobrovolnické hnutí „Město proti drogám“).
- Realizace projektů zaměřených na řešení konfliktů ve společnosti.
- Realizace projektů zaměřených na řešení problému místní komunity („Give Life“, MPO „Krug“ Druzhina pojmenovaná po V. N. Tikhomirově (Biologická fakulta, Moskevská státní univerzita).
Existují mezinárodní organizace dobrovolníků, jejichž zastoupení v Rusku aktivně pracují. Příkladem je světoznámá organizace Greenpeace neboli World4U. Ten se zabývá výměnnými programy studentů.
Dobrovolnické mezinárodní projekty v Rusku
Evropská dobrovolnická služba (EVC) přijímá mladé lidi ve věku 18 až 25 let, aby vykonávali veřejné aktivity v zahraničí po dobu 6 měsíců až rok.
Existují mezinárodní pracovní dobrovolnické tábory. Délka práce je krátkodobá - od 2 do 4 týdnů. Počet účastníků je vždy jiný: od 5 do 40. Tým konkrétního tábora problém řeší. Může to být sociální, environmentální, restaurátorská, archeologická, organizační činnost. Dobrovolnický tým je veden odborníkem nebo koordinátorem.
Existují dlouhodobé dobrovolnické projekty trvající 2 až 12 měsíců. Počet dobrovolníků je malý v závislosti na účelu projektu a je přibližně 5 až 10 osob. Jedná se zejména o sociální úkoly (dobrovolníci pracují s dětmi, uprchlíky, osoby se zdravotním postižením, sociálně znevýhodněné skupiny obyvatelstva). Někdy existují architektonické, restaurátorské nebo archeologické projekty.
Každý, kdo se kdy zúčastnil takového mezinárodního hnutí, ví, že každý takový projekt má tři partnery. Toto je dobrovolník, vysílající organizace, přijímající organizace.
Dobrovolníci žijí v táborech a jsou jim poskytována bezplatná jídla. Místem bydliště může být školní nebo studentská kolej, farma nebo soukromý dům.
Dobrovolnická práce v táborech je dobrovolná a neplatí se. Přijímající strana seznamuje dobrovolníky s povahou práce, projektem a jeho cílem je dosáhnout výsledku. Také poskytuje tábor s potřebnými nástroji.
Podpora dobrovolnického hnutí je jednou z prioritních oblastí státní politiky
V Rusku jsou taková veřejná sdružení zpravidla zaměřena na mladé lidi, kteří nejsou zatíženi pracovními nebo rodinnými povinnostmi. Proto jsou dobrovolnické organizace často organizovány na univerzitách. Jejich činnosti se často protínají s procesem učení. Budoucí lékaři, učitelé, sociální pracovníci nezištně aplikují své znalosti v praxi.
Dobrovolnictví bohužel u nás není příliš populární, což nelze říci o zemích Evropy, Ameriky nebo Asie. Vysvětluje to ekonomicky obtížná situace občanů, nedostatečně rozvinuté sociální vědomí dluhu ve společnosti a extrémně nízká úroveň práce státních a nekomerčních podniků.
V carském Rusku poskytovala pomoc v nemocnicích a útulcích chudým a sirotkům nejen ruská inteligence, ale také podnikatelská třída. Po revoluci začalo dobrovolnictví nabývat i jiných forem. V tomto ohledu byl porušen hlavní princip - dobrovolnost -, který vytvořil negativní postoj občanů k bezdůvodné práci.
Kromě toho nedostatek regulačního rámce, neschopnost stimulovat růst dobrovolnického hnutí, stejně jako absence seniority v tomto typu činnosti, také tlačí lidi k účasti na dobrovolnictví.
V Americe stát stimuluje dobrovolná hnutí.Například občané účastnící se dobrovolnických programů využívají různé slevy na produkty, získávají bezplatné vzdělávací služby a využívají jiných privilegií.