Mnoho Rusů se zajímá o to, zda se věk odchodu do důchodu v blízké budoucnosti zvýší? V různých zemích je jeho vlastní. Předpokládá se, že v Rusku je prahová hodnota zdravotního postižení z důvodu stáří podceňována, je čas přiblížit se světovému průměru. Jak vyřešit problém USA, Japonska, Německa, Běloruska, Ukrajiny?
Z historie
Před podrobným projednáním věku odchodu do důchodu v různých zemích si všimneme: poprvé se v Německu v roce 1889 objevil v Německu systém podpory pro věkové občany. Inovace se dotkla lidí pracujících v soukromém sektoru, kteří dosáhli věku 70 let. Zákon o státní podpoře věkových občanů byl součástí rozsáhlého sociálního programu. Schváleno bylo Otto von Bismarckem.
Na jeho financování přispívali zaměstnavatelé a pracovníci. Základem je praxe fondů vzájemné pomoci v cechech a sdruženích zaměstnanců. V roce 1891 Dánsko zavedlo cílenou pomoc chudým a v roce 1898 Nový Zéland. Pojem „věk odchodu do důchodu“ v Rusku začal platit v roce 1932.
Šíří se kolem planety
Tento proces postupně přehnal většinu západoevropských států. Zaměřili se na německý model (udržení sociálního postavení pracovníka po skončení pracovní biografie). Anglo-saský (s výjimkou Spojených států amerických) a země severní Evropy si vybraly cestu Dánů a Nového Zélandu (zmírnění chudoby). Anglie brzy převzala dánskou zkušenost.
Pojem „věk odchodu do důchodu“ v různých zemích se postupně stal známým. V XX století začaly systémy rozvinutých států nabývat společných rysů. Objevila se zaručená „minimální mzda“, bez ohledu na to, kolik příspěvků osoba během práce pracovala. Rovné pravomoci zaměřené na důchod (zdroj financování - celkové příjmy, rozpočty) zrušily kontrolu potřeb. Spojené království zavedlo kromě minimálních záruk povinné pojištění.
Předpokládá se, že v moderním světě jsou důchody založeny na třech zásadách: 1. Individuální akumulace. 2. Distribuce důchodové daně. 3. Rozdělení celkových daňových příjmů. Nyní se vyvíjí sociální průmysl.
Spojené státy americké
Klasické poskytování důchodců lze v zásadě rozdělit na rozdělení (generační solidarita) a kumulativní (druh půjček, kdy jsou finanční prostředky akumulovány jednotlivě a převedeny na provozní řízení pojišťovny).
Duševně transportován do Spojených států. Zde se daří osobnímu pojištění. V USA je věk odchodu do důchodu 66 let (stejný pro muže i ženy). Průměrná délka života je v závislosti na regionu a pohlaví 75 až 81 let. O tři roky dříve je zde právo na dovolenou. Musíte se však připravit na příjem o dvacet procent méně, než se očekávalo. Investiční politiku provádí PF, který hraje důležitou sociální roli. Dobře laděný důchodový systém - hlavní zdroj doplňování rozpočtu.
Distribuce je silná: ti, kteří již „sekali své vlastní“, dostávají peníze od současných zdatných lidí. Existují financované důchody. Jejich hlavní funkcí je financování programu. Lidé to dostanou, pouze pokud výdaje nepřesáhnou příjmy (jsou vytvářeny na dlouhou dobu, od nejmladších hřebíků až po samý roh). Věk odchodu do důchodu se v různých zemích liší. Ve většině zemí světa se však lidé po celém aktivním životě starají o nadcházející stáří.
Japonsko
Jak rychlý je věk odchodu do důchodu! Ve Spojených státech má většina občanů tendenci dostávat příjmy ze tří zdrojů v pokročilém věku: od státu (každý z těch, kdo poskytovali měsíční příspěvky do penzijního fondu, se může spolehnout na podporu), soukromého kolektivu (příspěvky na pracovišti) a osobních úspor. Ty jsou tvořeny soukromou osobou prostřednictvím osobního účtu. To je populární způsob, jak ušetřit na stáří. Přitahuje příznivou úrokovou sazbu.
A v Japonsku? Předpokládá se, že důchodci v této zemi žijí dobře. Dvouúrovňový systém je založen na sociálním zabezpečení od státu (z rozpočtu) a penzijních příspěvcích (pracovníci a zaměstnavatelé). Základní důchody (1. úroveň) se skládají z odpočtů od občanů, organizací, v nichž žadatel pracoval, státních dotací. Věk odchodu do důchodu v Japonsku je flexibilní. Lidé mohou počítat s platbami první úrovně, kteří dosáhli 65 let, za přítomnosti pojišťovací zkušenosti.
Ti, kteří se rozhodnou jít na dovolenou ve věku 60-64 let, dostanou sníženou platbu. Ti, kteří pracují po 65 letech, jsou „v černém“: důchod se zvyšuje za každý odpracovaný rok. Pevná základní částka je stanovena a schválena ročně (s výhradou index spotřebitelských cen). Zvýšení se provádí od 1. dubna. Důchody druhé úrovně jsou založeny na příspěvcích zaměstnanců a podniků, kde pracovali.
Německo
Pracovní japonština je hrazena z povinného důchodového pojištění. To je nezbytné k získání práva na dodatečný státní důchod. Jak víte, v Japonsku existuje mnoho starších lidí. Průměrná délka života je nad 84 let (muž - 81 let, žena - 88 let). Při nízké porodnosti může být brzy zapotřebí reforma důchodového systému.
A co vznikající stav podpůrného systému pro seniory? Jaký je věk odchodu do důchodu v Německu? Pro muže - 67 let, pro ženy - 65 let. Tři druhy pojištění: povinné státní pojištění, 18,7% (pro ty, kteří dostávají plat až 3390 EUR měsíčně); korporátní (velké společnosti převádějí prostředky svým zaměstnancům, kteří odešli „do rezervy“); soukromé (samofinancování jeho stáří).
Pokud jste pracovali po dobu minimálně 35 let, můžete se přesunout do tábora důchodců před splatným věkem. Za každý nedokončený měsíc však stát odečte 0,3%. Ti, kteří mají pracovní zkušenosti pouze 5 let, dostávají minimální platbu ve výši 364 EUR. Současně stát platí za obecní byt.
Bělorusko
Říká se, že až do roku 2001 fungoval v Německu systém Bismarck, který byl zmíněn na začátku. Ale zvýšená délka života (muži - 78 let, ženy - 83 let) zvýšila zatížení mladších generací. Je plánováno zvýšení věku odchodu do důchodu do 67 let, snížení důchodů ze 70% mzdy na 67%, přijetí dalších přísných opatření.
Zajímalo by mě, jak Ottoova myšlenka žije v postsovětském prostoru? Například věk odchodu do důchodu v Bělorusku je 60 let (muži) a 55 let (ženy). V roce 2017 se plánuje její zvýšení na 63, respektive 58 let. Průměrná délka života mužů je o něco více než 66 let, u žen - 78. Podle Ústavy, která zdůrazňuje péči o ženy, je však pětiletá propast ve prospěch žen zachována.
Při výpočtu doby odchodu do důchodu během přechodného období se bere v úvahu nejen datum narození, ale také to, kdy přesně osoba požádala o jmenování. Pokud bude zmeškáno, bude právo na odchod do důchodu uděleno o šest měsíců později.
Ukrajina
Zvýšený věk odchodu do důchodu v Bělorusku zabránil kolapsu systému: do roku 2018 by bylo nutné najít prostředky na živobytí pro téměř 2,5 milionu starších lidí! Pro rozpočet země - velké břemeno. Za účelem ochrany práv této kategorie občanů byla vydána vyhláška, která předepisuje zaručení práce lidem ve věku 55–60 let (po konečné úpravě koncepce „předdůchodového věku“ se rozsah působnosti rozšíří).
Donedávna byl věk odchodu do důchodu na Ukrajině (nejbližší soused Bílého Ruska) 55, respektive 60 let.Reforma PS, která začala v roce 2016, zajišťuje její postupný nárůst výhradně pro ženy (o 5 let). V uplynulém roce získali dlouho očekávané právo občané, kterým bylo 57,5.
Minimální doba pojištění bude nyní 15,5 let (do října 2011 - 5). Lidé, kteří žádný nemají, nedostanou ani minimální, ani snížený důchod, pouze sociální. Na šest měsíců každý rok po dobu deseti let se plánuje zvýšit servisní rekord pro armádu (tak, aby se stala méně než 35letými důchodci).
Rusko
Důchodový věk na Ukrajině je velmi složité téma s mnoha neznámými. Pokud jde o délku života Ukrajinců, je to pro muže 67 let a pro ženy 76,5 roku.
Všechny země, které opustily SSSR, zvýšily svůj věk odchodu do důchodu. V naší zemi tento krok dosud nebyl učiněn. Věk odchodu do důchodu v Rusku od roku 1932 je 55 let (ženy) a 60 let (manžel). Dnes se předpokládá, že se zvýšila střední délka života a schopnost pracovat a je třeba provést změny. Podle pověstí je od roku 2019 plánováno postupné zvyšování: 3 měsíce. za rok pro ženy, 6 měsíců. - pro muže. Dokud se nestanou rovnými (65 let pro obě pohlaví - nový základ pro pojistný důchod). Pro sociální - respektive 69 a 70 let. FIU nepotvrzuje zvěsti. Připomeňme si, že průměr délka života v Ruské federaci - 64 (muž) a 76,5 (žena).
