Požadavky na organizaci pracoviště. Klasifikace, vybavení a bezpečnost pracovišť

Pracoviště je součástí výrobního procesu neoddělitelným v organizačním plánu za konkrétních podmínek. Je obsluhována jednou nebo několika osobami, je určena k provádění různých operací, je vybavena příslušnými zařízeními a vybavením v závislosti na specifikách činnosti. V Ruské federaci existují určité regulační požadavky na organizaci pracovních míst. Podívejme se na ně podrobněji.

Právní stránka

Požadavky na organizaci pracoviště jsou stanoveny v:

1. Zákoník práce Ruské federace.
2. Legislativní akty subjektů.
3. Mezinárodní a státní standardy.
4. Pracovní smlouva.
5. Kolektivní smlouva.

Tyto akty obsahují pravidla, postupy, stanoví kritéria pro zajištění ochrany zdraví a života lidí v průběhu jejich profesní činnosti. Za splnění požadavků na organizaci pracovišť odpovídá každý zaměstnavatel.

Klasifikace

Úlohy jsou rozlišeny v závislosti na stupni automatizace. V souladu s tímto kritériem jsou úkoly přidělovány:

1. S ručním způsobem provádění operací.
2. Používání elektrického nářadí s externí jednotkou.
3. Ručně vyráběné strojem. V tomto případě existuje stroj / mechanismus, který pracuje s přímou účastí zaměstnance.
4. Sedadla motoru. Na nich je hlavní činnost prováděna zařízením, jehož kontrolu a pomocné operace provádí osoba.
5. Automatizovaná místa. Na nich jsou klíčové operace prováděny stroji a pomocné operace jsou plně nebo částečně mechanizovány.
6. Hardwarová místa. Jsou vybaveny zvláštním zařízením, na kterém se provádějí výrobní operace vystavením subjektu elektrické, fyzikálně-chemické nebo tepelné energii.

Organizace pracoviště: Požadavky na bezpečnost práce

Oblasti pro provádění odborných činností jsou umístěny mimo oblast pohybu mechanismů, kontejnerů, zboží, pohybu zboží. Současně by mělo být zajištěno pohodlné monitorování probíhajících procesů a řízení operací. Mezi základní požadavky na organizaci pracovišť patří nařízení o vytvoření volného prostoru mezi oblastmi, kde zaměstnanci vykonávají činnost. Je nezbytné pro volný pohyb osob během provozu zařízení. Požadavky na ochranu práce k organizaci pracovních míst patří jejich povinné zařazení do procesu. Současně by neměly být při přepravě kontejnerů, produktů a odpadu vyloučeny protiproudy. Cesta pohybu produktů by měla být co nejkratší a přechody zaměstnanců jsou minimalizovány. Obecné požadavky na organizaci pracoviště zámečníka a dalších odborníků zaměstnaných na stroji tedy zajišťují vytvoření takového stavu sekcí, jakož i vzdálenosti mezi nimi, aby byl zajištěn volný pohyb osob a vozidel, běžná údržba, opravy a čištění zařízení.

Postavení zaměstnanců v procesu provozu

Požadavky na organizaci pracoviště vyžadují poskytnutí dostatečného prostoru pro racionální umístění dalších zásob, kontejnerů, zařízení. Oblast odborné činnosti by měla být pro osobu vhodná.Patří sem také pozice zaměstnance, ve kterých jsou operace prováděny. Neměly by pro člověka způsobovat potíže. Požadavky na organizaci pracoviště zahrnují ustanovení o možnosti provádění operací v sedu nebo při střídání stoje a sedu. To je zajištěno, pokud činnost nevyžaduje neustálý pohyb. Při provádění operací v sedě by měli být lidé vybaveni pohodlnými židlemi.

Požadavky na organizaci pracoviště, kde zaměstnanec vykonává činnosti za stálého stavu, zahrnují určité parametry místa. Zejména by šířka neměla být menší než 600 mm, délka - 1600 mm. Prostor pro chodidla má následující parametry: šířka 530 mm, každá výška a hloubka 150 mm. Stůl instalovaný na pracovišti by měl být ve výšce 955 mm od podlahy. Nutné nářadí, vybavení, náčiní jsou umístěny v zásuvkách, nástěnných skříních, stojanech na dosah. Klíčovým bezpečnostním požadavkem pro organizaci pracovišť je zamezit zaplnění chodníků a ploch pro přímé provádění výrobních operací s kontejnery a výrobky. Jejich vzájemné uspořádání a uspořádání by mělo zajistit volný přístup a rychlou evakuaci v případě nouze.

Činnosti prodejců

Pro organizaci pracoviště zaměstnance obchodního podniku jsou stanoveny tyto požadavky:

1. Umístění inventáře a zboží by mělo poskytovat pohodlí při provádění akcí. Je nutné vyloučit zbytečné přechody, pohyby těla a paže. Inventář a produkty musí být na trvalých místech, které jim jsou přiděleny.
2. Na obchodním místě jsou instalovány pohodlné židle nebo skládací sedadla pro relaxaci během nepřítomnosti kupujících. K tomuto účelu nepoužívejte krabice ani jiné předměty. Mezi nástěnným zařízením a pultem by měla být dřevěná podlaha. To je nezbytné, aby se zabránilo podchlazení nohou.

Pro spiknutí o obchodních činnostech jsou stanoveny hygienické požadavky. Při prodeji potravin musí existovat nádoby se zvláštními značkami (nádoby s víky, kbelíky atd.). Když jsou naplněny, ale ne více než 2/3, musí být očištěny. Po dokončení práce by měly být všechny nádrže a kbelíky, bez ohledu na jejich plnost, omyty 1-2% roztokem sody nebo jinými detergenty.

Balení, balení, balení

Pracovní stanice by měly používat speciální truhly a stoly. Rozměry zařízení musí zohledňovat antropometrické parametry. Pracovní plocha je umístěna ve výšce stanovené v GOST 12.2.032 a 12.2.033. Místnosti, v nichž je balena mouka a výrobky z mouky, jsou vybaveny místním extraktorem. Balení výrobků s vysokou hmotností se provádí na stolech se zvýšenou pevností. Na těchto površích by měly být umístěny nádoby na materiály: papír, krabice, tašky atd. U stohovačů provádějících různé operace se doporučují následující polohy:

• pro řezání gastronomických výrobků - stojící;
• pro balení, vážení - sezení.

Pracoviště zaměstnanců provádějících operace primárně v sedící poloze s omezenou pohyblivostí by měla být vybavena opěrkami nohou a pohodlnými sedadly nastavitelnými v úhlu, výšce, vzdálenosti od stolu.

Prostor pro pokladní

Na pracovišti zaměstnance je instalována židle s zvedacím a otočným mechanismem. Povrch sedadla by měl být mírně zakřivený a výškově nastavitelný v rozsahu 0,4 - 0,45 m, měl by mít šířku 0,42 ma hloubku 0,41 m. Povlaky jsou vyrobeny z materiálu, který poskytuje nízkou tepelnou vodivost a schopnost provádět mokré čištění.Pro pohodlnější práci je místo v sedě opatřeno opěrkou nohou. Měl by mít regulační mechanismus pro úhel sklonu a výšku nosné plošiny. Jedním z hlavních požadavků pro zajištění optimálních pracovních podmínek pro pokladní správce je vysoká úroveň osvětlení. Současně jsou z pohledu pracovníků vyloučeny zdroje přímé a odrážející se brilantnosti. Lampy jsou umístěny přímo nad pracovištěm zaměstnance.

Ochrana kontrolérů pokladen před trestnými útoky

Je zajištěno zařízením místnosti s nouzovým osvětlením a instalací „panického tlačítka“. V procesu převodu finančních prostředků do bankovní organizace nebo při jejich přepravě z nich musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci jistotu a v případě potřeby i auto. Pokladna a její doprovod, jakož i řidič vozidla, mají zakázáno:

1. Zveřejnit cestu pohybu a množství převedených prostředků.
2. Do interiéru vozidla nechte neoprávněné osoby.
3. Přepravovat prostředky veřejnou nebo projíždějící dopravou a také je přenášet pěšky.
4. Splňte další objednávky, rozptýlené od doručení hotovosti na místo určení.

Operace mokrého tepelného zpracování

Pracoviště žehliček jsou umístěna v prostorech určených pro příjem, údržbu a přípravu zboží k prodeji. Speciální povrchy jsou vybaveny kudrnatou vyjímatelnou dřevěnou deskou. Na obou stranách je pokryta látkou. Vpravo pod mírným sklonem k povrchu je na stole instalován kovový stojan na železo. Na třech stranách by měly být umístěny strany, jejichž výška je 30-40 mm. Jsou nezbytné, aby se zabránilo pádu železa. V pravém rohu v horní části povrchu je namontován stojan s výškou 800 mm. Používá se k zavěšení železného kabelu. Na žehlícím stole by mělo být také zařízení pro připojení ventilátoru, žlab, který zabrání tomu, aby produkty během zpracování visely na podlaze. Kromě toho je na povrch instalován výsuvný držák pro zavěšení žehličky, ventilátor se sklopným držákem, knoflíky pro jeho zapnutí / vypnutí, rám pro kus látky, u kterého je kontrolována čistota podešve žehličky. Konstrukce pracovní plochy zahrnuje zásuvky pro uložení spotřebičů, nářadí, skříň pro uložení osobních věcí, police pro speciální podložky, kartáče atd. Na podlaze musí být dielektrický koberec. Pracoviště je také vybaveno židlí se zdvihacím a otočným mechanismem, poloměkkým sedadlem pro krátký odpočinek.

Sklad

Plocha pracoviště by měla být alespoň 6 metrů čtverečních. m. Pro zajištění běžných podmínek pro profesionální činnost skladovatele jsou instalovány izolované kabiny. Pracoviště může být oploceno prosklenou přepážkou, jejíž výška je 1,8 m. Místnost skladovatele je umístěna blíže k oblastem, kde se na expedici shromažďují, balí a expedují produkty. Pracoviště je vybaveno stolem a otočnou židlí. Skladovatel musí mít k dispozici nástroje nezbytné pro otevření kontejneru (kleště, nůžky, kleště, nože atd.). Nad pracovním stolem, kde zpracovává dokumentaci, a také poblíž kartoték, jsou nainstalovány lampy.

Prostor pro výběr

Pracoviště je vybaveno vhodným vybavením, mechanismy a materiály v závislosti na kategoriích zboží. Při vychystávání velkých předmětů (ledničky, nábytek atd.) Zabírá pracoviště celé skladovací prostory. V tomto případě se operace provádějí pomocí osobních automobilů nebo nákladních vozů vybavených zdvihacími zařízeními. Činnosti sběrače spojené s vážením se provádějí pomocí závaží, jejichž nosnost je 5 až 2 000 kg.Na pracovišti by měl být nainstalován čep. Výška jeho sedadla je 400-450 mm, hloubka je 410-500 mm. Kromě toho je na pracovišti vybaveno místní osvětlení.

Prostor pro zaměstnance obsluhující nákladní výtah

Pracoviště se nachází na místě v hlavní nakládací podlaze. Pokud povinnosti výtahu zahrnují doprovod nákladu, pak se oblast jeho činnosti rozšíří na kabinu, kde jsou předměty přepravovány. Na pracovišti je nainstalován noční stolek pro uložení dokumentace a lékárničky, telefonu nebo jiných komunikačních prostředků, stoličky, interního nebo externího tlačítkového systému pro ovládání zvukových a světelných poplachů. V strojovně výtahu musí být dielektrický koberec a rukavice, jakož i ochranná přilba. Klíč do této místnosti je přenesen do výtahu.

Pozemek pro vysavač

Pracoviště tohoto zaměstnance je umístěno přímo u oblasti, kde slouží. Při plánování areálu je nutné zajistit příjezdové cesty pro čisticí stroje a chodníky pro zaměstnance. Pracoviště je vybaveno skříňkou s přihrádkami, ve kterých jsou umístěny čisticí prostředky, ochranný oděv a vybavení.

Vybavení prostor pro uživatele VDT a PC

Pro zaměstnance, jejichž práce zahrnuje použití osobních elektronických počítačů a terminálů pro zobrazování videa, jsou vybaveny pracovní stoly, jejichž výška je nastavitelná v rozmezí 680 - 800 mm. Pokud neexistuje vhodný mechanismus, povrch se umístí ve vzdálenosti 725 mm od podlahy. Výška nohy je nejméně 600 mm, šířka je nejméně 500 a hloubka na úrovni kolen je 450 mm a protáhlé nohy jsou 650 mm. Stojan by měl být nainstalován zde. Jeho šířka není menší než 300 a hloubka je 400 mm. Stojan by měl být nastavitelný v úhlu až 20 stupňů. a výška - do 150 mm. Na přední hraně je uspořádána strana, jejíž výška je 10 mm. Stojan by měl mít drážkovaný povrch. V pracovním kříži (křesle) uživatele PC a VDT je ​​k dispozici zvedací a otočný mechanismus, nastavitelný v úhlu a výšce opěradla a sedadla. Změna parametrů by měla být snadná. Všechny mechanismy jsou prováděny nezávisle a spolehlivě fixují vybranou polohu prvků. Povrch opěradla, sedadla a dalších částí, se kterými je zaměstnanec v přímém kontaktu, by měl být poloměkký, s neelektrifikujícím, neklouzavým, prodyšným povlakem, který umožňuje snadné čištění před kontaminací. Monitor by měl být umístěn od očí zaměstnance ve vzdálenosti 600-700 mm, s přihlédnutím k velikosti alfanumerických znaků a znaků.

Volitelné

Aby nedocházelo k průvanu v místnostech poblíž dveří, jsou instalovány technologické otvory, brány, zástěny nebo příčky. Příprava pracoviště se provádí na konci směny. Zaměstnanec provádí čištění mechanismů, nástrojů, pomocných zařízení, zařízení. V případě potřeby se provede mokré čištění.

Závěr

Do roku 2013 byla v souladu s požadavky zákona prováděna pravidelná certifikace pracovních míst. Zahrnovalo hodnocení, ověření souladu s požadavky, kvalitu vybavení pozemků pro realizaci odborných činností zaměstnanců. Zvláštní pozornost byla věnována podnikům zabývajícím se stravováním a obchodem s potravinami. Byly vytvořeny speciální provize, které primárně kontrolovaly, zda byly splněny hygienické požadavky na prostory. Nyní byl zaveden nový postup. Certifikace pracovních míst nahrazeno posouzením podmínek pro výkon odborných činností zaměstnanců. Tento postup byl zaveden od roku 2014. V TC byly provedeny odpovídající změny.