Zneužití autority - Jedná se o protiprávní jednání úředníka nebo zaměstnance bezpečnostní společnosti, které je v rozporu s jeho právy a povinnostmi. Pokud se jich dopustí, musí jasně pochopit, že za takové činy bude muset nést odpovědnost podle čl. 203 trestního zákona.
Podstata problému
Každý úředník nebo kterýkoli zaměstnanec soukromé bezpečnostní společnosti by měl pochopit, že práva, která mu náleží k plnění jeho povinností, jsou přísně omezena. Pokud se jeden z nich rozhodne jednat podle svého uvážení, bez ohledu na stanovený rámec, budou jeho činy považovány za porušení a kvalifikovány podle čl. 203 trestního zákoníku jako zjevný překročení udělené autority.
Zaměstnanci by se měli řídit výhradně popisy pracovních míst a zaměstnanci PBV by se měli řídit licencí, která uvádí hlavní úkoly jejich činnosti. Aby však jejich činy spadaly pod Čl. 203 trestního zákoníku, musí být spáchány s hrozbou nebo přímo za použití násilí. V tomto případě jednání těchto zaměstnanců představuje nebezpečí pro ostatní, což znamená, že poškozují zájmy a práva občanů této společnosti. To vše zpochybňuje legitimitu jejich jednání a vyžaduje odpovídající odpověď od donucovacích orgánů.
Spravedlivý trest
Zákon vždy trestá ty, kteří se ho snaží porušit. Pokud se osoba, která má v určitém okamžiku zvláštní pravomoci k výkonu úředních povinností, rozhodne je překročit, nelze tyto kroky ignorovat. V opačném případě může permisivita vést k závažnějším trestným činům. Aby se tomu zabránilo, v čl. 203 trestního zákoníku za jednání tohoto druhu, v souladu s odstavcem 1, je trestem:
- omezení svobody na dobu nepřesahující tři roky;
- zatčení až 6 měsíců;
- odnětí svobody na dobu nejvýše pěti let, s níž může být občan zbaven práva na určité postavení nebo vykonávat jakoukoli konkrétní činnost po dobu až tří let.
Odstavec 2 tohoto článku odkazuje na tytéž činy, které v důsledku toho vedly k vážnějším důsledkům. Za tímto účelem je pachatel potrestán trestem odnětí svobody na delší dobu (až 7 let) se současným zbavením práva až na tři roky vykonávat určité činnosti nebo pracovat ve specifickém postavení.
V každém případě soud vydává individuální rozhodnutí na základě charakteristik případu a závažnosti trestného činu.
Funkce soukromého vyšetřování
Soukromý detektiv je osoba, která má v souladu s licencí k výkonu detektivní činnosti také určité pravomoci.
Na smluvním základě obvykle vykonává práci související s hledáním pohřešovaných osob nebo majetku a shromažďováním informací pro účastníky občanských a trestních věcí. V průběhu vyšetřování musí vykonávat svou práci pomocí externího dohledu, telefonického odposlechu, nahrávání videa, sledování a dalších metod. To vše musí udělat v rámci zákona, aniž by porušil ústavní práva občanů. Pokud v každém případě soukromý detektiv poruší zavedené normy a pravidla vyšetřování, může se na něj v plném rozsahu vztahovat článek 203 ruského trestního zákoníku. To platí zejména o podmínkách a postupech, které zaměstnanci těchto podniků používají při práci se zvláštními prostředky, stejně jako o střelných zbraních a studené oceli. S tím je nejčastěji spojeno zneužívání pravomoci.
Hlavní znaky přestupku
Pro správné pochopení konkrétní situace je nutné jasně porozumět všem znakům, které odpovídají porušení podle čl. 203 trestního zákona. Korpus delicti bude v tomto případě formální a předmětem je normální činnost detektivních nebo soukromých bezpečnostních služeb. Kromě toho existuje ještě jeden objekt - to je zdraví občana.
Akce směřované jeho směrem a tvoří podstatu tohoto pochybení. Objektivní stránkou trestného činu je překročení zákonné moci. Kromě toho musí mít taková žaloba povinný atribut, pokud jde o způsob spáchání trestného činu. Takový protiprávní čin musí nutně souviset s násilím nebo jeho hrozbou. To může být vyjádřeno v bití, mučení, stejně jako způsobuje poškození zdraví různé závažnosti. Subjektivní stránka takového zločinu je zpravidla vyjádřena v přímém úmyslu. To znamená, že pachatel chápe nezákonnost jeho jednání a vědomě je provádí. V tomto případě je subjektem samotný zaměstnanec, který podle pravidel musí být osobou, která dosáhla věku 16 let, a potvrzením jeho autority bude úřední osvědčení, které mu vydá vedoucí společnosti.
Je třeba vyjasnit
Zákon netoleruje sbližování. Soud se proto musí při rozhodování ujistit o spravedlivosti obvinění a pravdivosti shromážděných důkazů, čímž potvrdí legálnost použití čl. 203 trestního zákona. Připomínky k této záležitosti pomáhají řešit případ vzhledem k právnímu rámci ve formě zákona Ruska č. 2487-1 ze dne 11. března 1992. Týká se hlavních aspektů bezpečnostních a detektivních činností soukromých společností, které vykonávají příslušnou práci na základě dohod uzavřených s právnickými a fyzickými osobami.
Tyto připomínky podrobně uvádějí všechny druhy důsledků a uvádějí relevantní články trestního zákoníku, které vyplývají z protiprávního jednání nedbalých zaměstnanců, kteří ve své práci nepovažují za nutné dodržovat zákon. Kromě toho se komentáře zaměřují na problémy hromadný zločin a pravidla spravedlivého trestu.
