Správní rada - co to je? Definice je dána trestním výkonným zákonem Ruské federace a některými dalšími regulačními dokumenty. Rodiče školních dětí, lidé, jejichž děti skončily ve vzdělávacích institucích, a zaměstnanci těchto organizací by měli mít představu o tom, co je rada. Pomůže to provádět činnosti v souladu s příslušnými zákony.
Trestní zákoník: Definice
Správní rada - co to je? Trestní zákon Ruské federace navrhuje tento pojem charakterizovat takto: orgán vytvořený v určité kolonii pro udržování a vzdělávání odsouzených. Hlavním úkolem PS je pomáhat při administrativních otázkách souvisejících s činností kolonie a posilovat materiální základnu. PS může řešit problémy sociální ochrany oddělení, zapojit se do zaměstnávání propuštěných, jejich domácí seberealizace.
Zákon o správní radě takového plánu je 142. článkem Trestního zákona Ruské federace. Uvnitř vytvořte pozici. Bude regulovat provoz PS.
Kdo, co a jak
V kolonii je složení správní rady tvořeno zaměstnanci státních institucí, aktivisty, kteří vyjádřili přání vyzkoušet se v této oblasti, a osobami z veřejných organizací. To si vybírají pouze ti, jejichž morální, obchodní osobnostní rysy vám umožní vyrovnat se s úkoly přiřazenými k PS.
Za vytvoření rozvodny je odpovědná specializovaná státní instituce. Zabývá se schvalováním situace, volí složení. Nejvyšší výkonná moc země rozhoduje, kdo získá pozici „předsedy správní rady“. Místní orgány však budou kontrolovat práci PS a jeho vůdců.
Členové rady mohou pravidelně navštěvovat oddělení, seznamovat se s interní „kuchyní“, hovořit s obžalovanými v kolonii a sledovat záležitosti spravedlnosti. Zejména pokud existují stížnosti, mohou je podpořit členové rady, aby přezkum proběhl rychle a správně. Pokud je v průběhu této práce možné odhalit nedostatky ve fungování kolonie, zašle předseda rady žádost správě, formuluje návrhy na zlepšení situace. Současně, provozní práce kolonie, hledání rozvodny nemá právo zasáhnout.
PS: co jiného je
Popsaný typ PS není ani zdaleka jediný. Podobné orgány jsou vytvářeny v různých neziskových organizacích, nadacích. PS v penzijním fondu tedy nutně funguje. Kontroluje, jak organizace funguje, zastupuje zájmy účastníků. Zákon upravující činnost správní rady v PF se nazývá „O nestátních penzijních fondech“. PS se zvažuje v článku 31. Popisuje, jak je taková rada vytvořena, kde jsou účastníci vybíráni a kdo je jmenován vedoucím.
Správní rada PF je sdružení osob zastupujících zájmy účastníků a investorů. K přijetí rozhodnutí je zapotřebí alespoň polovina hlasů pro konkrétní možnost. Členové PS zároveň nedostávají za svou práci v tomto orgánu platby.
Řada funkcí
V různých organizacích jsou pracovní plán správní rady i specifika pracovního procesu vynikající. V jednom případě je tedy PS zapojena pouze do dohledu, řízení, ale v druhém případě bude mít mnohem širší funkce. Nejjednodušším příkladem je správní rada ve škole. Zde je PS typ samosprávy. V roce 1999 si vláda země stanovila přibližnou pozici pro PS školy.Pokud si to prostudujete, všimnete si, že orgán:
- pomáhá přilákat mimorozpočtové prostředky na rozvoj školy;
- pomáhá zlepšovat pracovní podmínky;
- organizuje soutěže, soutěže, jiné akce;
- Zabývá se otázkami způsobilosti.
Správní rada: obecné informace
Nejprve je přijato ustanovení ve správní radě a pouze na jeho základě je PS vytvořen přímo. Za tímto účelem musí nezisková organizace uspořádat shromáždění všech akcionářů, během kterého (tato událost by měla být zaznamenána a zaregistrována podle pravidel oběhu dokumentů) se rozhodují o tom, jak vytvořit PS a jak to bude fungovat.
PS je kolegiální orgán, což znamená, že by měl zahrnovat pět nebo více účastníků. Pokud je správní radě předložen určitý problém, každý člen podá svá doporučení. Emise se obvykle přímo vztahují k záležitostem důležitým pro jednání akcionářů.
Co zvážit:
- likvidace, reorganizace;
- změna charty;
- změna investovaného vyhrazeného podílu na výnosech.
Kdo pořádá zasedání správní rady? Obvykle se jedná o lidi, kteří takové činnosti provádějí zdarma, to znamená, že za svou práci nedostávají odměnu. Pokud jde o složení, obecně platí, že tři čtvrtiny hlasů v PS náleží pojištěným, účastníkům, investorům organizace. Nemusí to však být samotní lidé, ale jejich oficiální zástupci.
PS: terminologie
Opatrovnictví vám umožňuje účinně chránit práva a zájmy a poskytovat péči o nechráněnou kategorii občanů.
Správci jsou ti, kteří jsou oficiálně zvoleni.
V některých institucích se manažeři nazývají správci.
Existuje také zvláštní postavení, které může být uděleno občanovi - a poté se stává správcem. A konečně to jsou ti, kteří vedou PS nebo se jí účastní.
Normativní regulace PS v Rusku je prováděna na základě zákona přijatého v roce 1999 pod číslem 1134. Z toho vyplývá, že vzdělávací instituce musí mít bezvýhradně správní radu. Tyto orgány budou dobrovolně sledovat, jak organizace funguje, a také sledovat cílené příspěvky a dary. Úkolem PS je zajistit, aby všechny peníze směřovaly přímo na potřeby vzdělávací instituce, nikoli na účely třetích stran.
Odpovědnost: na všechny a na všechny
Dokonce i první srovnávač ví, že nejdůležitější osobou ve škole je ředitel. Jeho úkolem je zvolit strategii rozvoje instituce, poskytnout financování. Ale jen jedna osoba se nedokáže vypořádat s velkou organizací. Proto se objevila myšlenka správní rady, která poskytuje bezplatnou pomoc řediteli vzdělávací instituce. Jak se říká, rozdělte a dobijte. Zde se tento princip plně odráží - sdílení moci mezi sebou a aktivisty, hlavní manažer s velkým úspěchem řeší i složité problémy.
Nařízení o správní radě umožňuje zavedení samosprávy do pracovní praxe jako efektivní metody zvyšování kvality služeb poskytovaných institucí. PS získává některé manažerské pravomoci, které implementují veřejnou praxi veřejné správy. K tomu se samozřejmě uchýlí pouze kompetentní režisér, který je schopen ocenit všechny výhody této metody. Na příkladu mnoha vzdělávacích institucí, které organizovaly PS, je zřejmé, že se zde utrácejí rozpočtové peníze efektivněji a samotná instituce získává rychleji nezávislost: finanční, ekonomická.
Nějaké nuance
S takovou situací jsou spojeny určité obtíže, kdy je PS vytvořeno ve vzdělávací instituci, ale nic není zaregistrováno jako právnická osoba.To znamená, že jakékoli prostředky pocházející z různých zdrojů jsou do školy zasílány, i když rada má svůj vlastní účet. Příjmy, výdaje se promítnou do odhadu školy, což povede ke špatným důsledkům. Druhou možností je „černá hotovost“. Vypadá ještě horší.
K nalezení východiska ze situace je nutné nejen vytvořit PS ve vzdělávací instituci, ale také otevřít novou právnickou osobu, která jí odpovídá. Bude nezávislá a bude klasifikována jako nezisková organizace. Zisk získaný PS není rozdělen mezi účastníky, ale je zaměřen na zlepšení situace školy, pro kterou PS pracuje.
Ve formě právnické osoby hromadí peníze peníze bez toho, aby o tom někdo podal zprávu zvenčí. Pokud jsou takové právnické osoby ovládány mimorozpočtovými zdroji, úředníci k nim nemají přístup, což zcela ničí možnost nezákonného podvodu. A takové věci se stávají velmi často, pokud se místní vláda snaží snížit náklady na obecnou vzdělávací instituci: jednoduše vkládá prostředky získané ze zdrojů mimo rozpočet jako zisk školy, a oznamuje, že vzdělávací instituce je poskytována všem. O grantech zde samozřejmě nelze snít.
Výhody pro rodiče
Proč je PS ve škole užitečná nejen pro ředitele, ale také pro rodiče všech dětí studujících v instituci? Dostávají záruku cíleného vynakládání prostředků jimi shromážděných. To znamená, že to, kde a jak půjdou peníze, bude kontrolovat měšťan. Správci spolupracují s rodiči všech žáků a získané prostředky jsou přísně zasílány na vzdělávací úkoly.
PS by měla úzce spolupracovat se správou školy, ale neposlouchá ji, ale řídí práci manažerů. To ovlivňuje nejen finanční aspekty, ale také řadu dalších otázek. Aby práce byla co nejúčinnější, je důležité navázat interakci bez konfliktů na základě myšlenek partnerství. V tomto případě se mohou rodiče prostřednictvím správní rady podílet na organizaci vzdělávacího procesu a na řešení problémů školy.
PS: nejen pro všeobecné vzdělávání!
Jedním z důležitých úkolů PS je podpora vzdělávacího programu. Pokud mluvíme o instituci, kde poskytují další vzdělávání, pak PS kontroluje, aby nadané děti s nízkými příjmy mohly získat to nejlepší. Aktivisté organizují kruhy, sekce, pořádají sportovní a kulturní akce, jejichž cílem je na jedné straně přitáhnout pozornost veřejnosti k problémům, a na druhé straně dát dětem příležitost ukázat se. PS také poskytuje právní ochranu vzdělávací instituci, jejím studentům, učitelům a může se podílet na organizaci letních prázdnin pro žáky a učitele.
PS: koho zahrnout
Praxe ukazuje, že nejúčinnější jsou PS, která zahrnují podnikatele. Dobré výsledky ukazují tipy, včetně místních úředníků pracujících v oblastech souvisejících s oblastí činnosti organizace. Doporučuje se však, aby „celebrity“ nebyly zahrnuty, pokud je to možné. Tyto závěry byly učiněny během studie organizované Process Consulting a Garant Center.
Musím říci, že v posledních letech se toho hodně změnilo. Pokud byly do PS zahrnuty celebrity před 7–8 lety, nebyl pro firmu skutečný přínos, pak v posledních letech tato praxe zanikla. Ale hodně záleží na vlastnostech konkrétního fondu. Nejvýraznějším příkladem je fond, kterému předsedá prezident země. Tato organizace je vytvořena na pomoc lidem se zdravotním postižením. Vzniklo za účasti státu. Existují tři tipy. Jeden je řízen a je nejvyšším orgánem, druhý je PS, třetí je expert, který řeší otázky financování.
Kdy PS pracuje efektivně?
Podle odborníků nejlepší účinnost PS ukazuje, kdy je složení členů vyvážené. To znamená, že by měly existovat takové osoby, které budou zastupovat organizaci, instituci ve společnosti, ty, které navázaly kontakty s podniky, a také lidi, prostřednictvím kterých je možné pracovat se státními úřady. Nemůžete se obejít bez aktivisty, který by posunul PS a tím i samotnou organizaci dopředu. Tato osoba by měla přilákat zájemce, od nichž lze vytvořit kolegiální orgán. Podle analytiků, pokud by bylo možné takového aktivního účastníka vybrat úspěšně, určitě vytvoří seriózní PS.
Rada by měla mít jádro, které může aktivně fungovat, ale existuje také pasivní rezerva. To jsou členové, kteří se na skutečné práci účastní minimálně. Aktivní jádro přebírá interakci s médii, plánování rozvojových strategií instituce. Aktivisté jsou povinni se podílet na všech činnostech ve svém oboru.
Výměna zkušeností a nových příležitostí
Pokud je to možné, mnozí doporučují přilákat zahraniční občany do PS. To je nezbytné pro ty instituce, které plánují v budoucnu spolupracovat se zahraničními právnickými osobami. Tím, že tyto lidi zaujmete předem, získáte neocenitelný zážitek z první ruky v podobném oboru v jiné zemi.
Mimochodem si nemyslete, že taková podmínka funguje pouze pro velké neziskové organizace. I PS na nejobvyklejší škole na periferii Ruska získává velký užitek, pokud má o práci zájem cizího občana. Pravděpodobně bude možné navázat poměrně silné vazby a vzít žáky na exkurze a vzdělávací programy do země, odkud daná osoba přišla. Můžete si vytvořit program výměny jazyků a deklarovat všechny výhody ve zvláštním rozvojovém programu, na který můžete požádat o dotaci od správy obce.