Výživné je pevná nebo procentní vyjádřená částka, která je zadržena z příjmu občana ve prospěch nezletilého dítěte nebo několika dětí, nebo u dospělého, který není schopen pracovat, člena rodiny.
Platitelé vědí, že tyto platby jsou odečteny z jejich platu. Mnozí se však zajímají o otázku, zda je podpora z důvodu nemocí zadržena. Bude diskutován v tomto článku. 
Legislativní rámec
Zastupuje ji několik právních aktů. Tento problém je upraven:
- Rodinný zákon Ruské federace.
- Federální zákon Ruské federace „o řízení o výkonu soudních rozhodnutí“ ze dne 2. října 2007 č. 229-ФЗ (ve znění změn ze dne 28. prosince 2016).
- Vyhláška vlády Ruské federace „o seznamu druhů mezd a jiných příjmů, z nichž se vyživuje výživné pro nezletilé děti“ ze dne 18. července 1996 č. 841 (ve znění dne 9. dubna 2015).
Nemocenská dovolená je stejný příjem
Podle výše uvedeného usnesení jsou platby výživného zadržovány z absolutně všech druhů výdělků, až na některé výjimky, jejichž seznam je uveden v zákoně. Osvědčení o dočasném postižení není zahrnuto do seznamu takových výjimek. To znamená, že v případě pracovní neschopnosti je zákonné a legální zadržovat výživné od plátce.
Pokud je nemocenská dovolená využívána úmyslně, jako výmluva, že se nevyplácí podpora dítěte, jsou takové situace rovny způsobům, jak se vyhnout podpoře dítěte.
Další věc je, že zpravodaj může způsobit pochybnosti nezkušenému účetnímu. Zpravidla vyvstává otázka - zda je odepřeno výživné z důvodu pracovní neschopnosti či nikoli, a jak se vypočítávají platby.
Jsou možné dvě možnosti:
- použije se stejná možnost výpočtu jako u platu zaměstnance;
- pro výpočet a převod výživného z dočasného osvědčení o zdravotním postižení se používá jiný postup.
Kdy lze vyplácet příspěvek na dítě?
Rodinný kód vám umožňuje zachovat podporu dětí ze všech typů výdělků v případě, že k tomu dojde na základě:
- příslušné soudní rozhodnutí;
- notářská dohoda.
Velikost podpory při pracovní neschopnosti
Stát dočasného postižení, který je potvrzen pracovní neschopností, stále zahrnuje získání určitého příjmu, který se vypočítá podle délky služby konkrétního zaměstnance a velikosti jeho průměrné mzdy. Tato částka je podle zákona zdaněna příjmem jednotlivce a představuje určitou náhradu výdělku za určité období. Po poskytnutí bulletinu účetnímu oddělení se tedy podpora z dítěte odečítá z dovolené. 
Ale předtím, jako v případě mezd, je odečtena splatná daň. Výše plateb dětem se vypočítá takto:
- pro 1 dítě, není-li dohodnuto jinak, 25%;
- pro dvě děti, pokud není dohodnuto jinak, 33%;
- na tři nebo více, pokud není dohodnuto jinak, 50%.
Je zřejmé, že pokud se podpora dítěte počítá z dovolené, je důležitá výše platby. Je ovlivněn zkušeností zaměstnance. Na základě velikosti platby za nemocnici se provádí výpočet a velikost výživného. V roce 2017 je nemocenská dovolená vyplácena podle následujících výpočtů:
- 100% průměrného výdělku, pokud je zkušenost rovna 8,5 let nebo více;
- 80%, pokud má zkušenost tohoto zaměstnance 5-8 let;
- 60, pokud má zkušenost tohoto zaměstnance méně než 5 let.
Podpora na dítě se z nemocenské dovolené zpravidla odpočítává ve stejné výši jako z platu.Tuto částku lze proto vyjádřit jako pevnou částku, která byla stanovena v notářsky ověřené zvláštní dohodě mezi bývalými manželi. Rovněž to nemůže být více než 70% celkového příjmu jednotlivce za dané období. 
Je však třeba poznamenat, že pokud není pracovní neschopnost ve smlouvě uvedena jako zdroj příjmu, může plátce zpochybnit odpočet těchto plateb od něj. Je proto nutné uzavřít notářskou smlouvu správně a s příslušným odborníkem. Za zmínku stojí, že zkušený odborník vždy uvede možnost, jakmile bude podpora na dítě odečtena z pracovní dovolené, jako možný způsob, jak splnit rodičovské povinnosti týkající se finanční podpory dětí.
Kdy mohou nastat problémy s platbami?
Kromě toho existuje celá řada dalších podmínek, podle kterých může být výživné obnovitelné, ale po předložení pracovní neschopnosti je nelze zachovat:
- Neoficiální zaměstnání občana neumožňuje platit výživné z listu o dočasném postižení, protože nemocenské se vyplácí pouze těm občanům, kteří jsou registrováni podle zákoníku práce nebo pracovní smlouvy.
- Skutečná přítomnost nebo nepřítomnost lékařského dokladu může ovlivnit platbu. Výše výživného se počítá z pracovní dovolené, pouze pokud zaměstnanec předloží úřední lékařský doklad, který potvrzuje skutečnost, že se obrátil na lékařskou instituci a podstoupil léčbu. Pokud neexistují žádné důkazy, peníze nebudou účtovány.
- Výživné nebude zadrženo z důvodu pracovní neschopnosti, pokud je plátce dočasně nezpůsobilý kvůli úmyslným jednáním, které vedly ke škodě na jeho vlastním zdraví. V takových případech nebudou zadrženy pouze platby výživného na dítě, ale nebudou vypláceny dočasné dávky v invaliditě.
Porodnice - výjimka z pravidla
Jsou chvíle, kdy to není táta, kdo platí výživné, ale máma. Pokud se stane, že se matka připraví na narození nového dítěte a opustí mateřskou dovolenou, nebudou z tohoto příspěvku vyplaceny platby. 
Jinými slovy, stát se domníval, že příprava na narození dítěte je nákladná záležitost a mateřský příspěvek není zvyšován do výše příjmu, ale spíše je to nějaký druh sociální pomoci, a proto s takovými odpočty není zatěžováno.
Platby během mateřské dovolené a dávky pro dítě ve věku 1,5 roku jsou však již důvodem pro materiální podporu starších dětí. Otcové, kteří místo své matky odcházejí na dovolenou za účelem podpory dítěte do jednoho a půl roku, se nebudou moci vyhnout odpovědnosti, v tomto případě se podpora z dítěte odečte z dovolené na zotavení. Jsou zachovány i v případě nemoci dítěte, kdy je rodič nucen s ním sedět doma. V tomto případě musí být lékařské dokumenty správně vypracovány.
Nemocenská dovolená placená Fondem sociálního pojištění (FSS)
V některých regionech Ruské federace byl zahájen nový projekt fondu, který zavádí úpravy postupu pro platby zaměstnancům na základě osvědčení o zdravotním postižení. V rámci tohoto projektu platí zaměstnavatel zaměstnanci, který osvědčení o zdravotním postižení poskytne pouze tři dny, FSS převezme zbývající platby. 
V tomto případě účetní oddělení podniků odečte z výdělku stanoveného na pracovní neschopnosti, částku na výplatu výživného, v souladu s výkonným nařízením a lékařským dokladem. Fond sociálního pojištění nepřebírá funkci výpočtu a výplaty výživného, dokud nebudou poskytnuty úplné informace o povinnostech.
Odpovědnost za nezaplacení
Pokud plátce, který čerpá nemocenskou dovolenou, odmítá vyplácet výživné na dítě, podléhá správní nebo v případě škodlivého porušení trestní odpovědnosti.Kromě hromadění nedoplatků při výplatě výživného může čelit pozbytí práva na kontrolu vozidla nebo skutečnému uvěznění. 
Závěr
Při shrnutí otázky, zda je podpora dítěte odepřena ze seznamu nemocných, stojí za zmínku, že všechny aspekty jsou předepsány zákonem. Stát přísně kontroluje, jak rodiče plní své finanční povinnosti tohoto druhu, a chrání zájmy nezletilých dětí. Podle zákona jsou rodiče povinni uspokojit určité potřeby pro výživu svých dětí, a to navzdory skutečnosti, že jsou ve stavu dočasného zdravotního postižení, proto se ve většině případů výživné odpočítává z nemocnice i z jakéhokoli jiného příjmu.