Za účelem hygienicko-hygienických charakteristik pracovních podmínek v různých oborech byla přijata jednotná kritéria pro stanovení stupně nebezpečnosti a škodlivosti zpracovatelského průmyslu a složitosti pracovní činnosti. Odrážejí se v předpisech a řadě stanov.
Jaká jsou hygienická kritéria?
Tento termín se vztahuje na ukazatele používané pro diferencované hodnocení stupně odchylky od normy podmínek zpracovatelského průmyslu a porušení v oblasti práce. Normálně je obvyklé brát v úvahu maximální přípustné hodnoty, kterým různé ukazatele odpovídají.
Hygienicko-hygienická charakteristika pracovních podmínek je zpracovávána úřadem Rospotrebnadzor v každém regionu Ruské federace. Účelem stanovení mezních parametrů pro posouzení podmínek práce na pracovištích je:
- kontrolovat úroveň škodlivosti a nebezpečí podmínek, za nichž zaměstnanci musí plnit své pracovní povinnosti;
- vybavit práce v souladu s platnými hygienickými a hygienickými předpisy a předpisy;
- upřednostňovat organizaci rekreačních aktivit a rekreačního personálu.
Díky informacím o hygienických a hygienických pracovních podmínkách v podnicích mohou státní správy krajů, měst i celých krajů vytvářet informační databáze, provádět certifikaci pracovních míst podle popsaných charakteristik a certifikovat kvalitu služeb v souladu s normami ochrany práce.
Při najímání je nesmírně důležité porovnat zdravotní stav uchazeče s pracovním prostředím, ve kterém hodlá vykonávat odborné činnosti. Při pravidelných lékařských a preventivních prohlídkách, vyšetřování případů nemocí z povolání, úrazů a otravy se berou v úvahu hygienické a hygienické pracovní podmínky.
Klasifikace faktorů pracovního rizika
Při výkonu povolání se musí člověk vypořádat s různými faktory, které nepříznivě ovlivňují jeho zdraví. Patří mezi ně sofistikované vybavení, situace v životním prostředí a tvrdá fyzická práce. Všechny tyto podmínky nepříznivě ovlivňují tělo, vyvolávají výskyt nemocí z povolání, jsou příčinou dočasné nebo trvalé ztráty pracovní schopnosti, snižují odolnost vůči somatickým a infekčním onemocněním, vedou k reprodukčním problémům atd. V souladu s hygienickými a hygienickými charakteristikami pracovních podmínek, škodlivými faktory rozdělen do několika kategorií.
Fyzikální nebezpečná expozice
První skupinou jsou fyzické nebo přírodní podmínky. Nejprve to jsou teplotní skoky, vlhkost a cirkulace vzduchu, tepelné záření. Tato skupina také zahrnuje neionizující elektromagnetická a elektrostatická pole s průmyslovou frekvencí do 50 Hz na pozadí nadhodnocené vysokofrekvenční nebo optické oblasti. Mezi fyzicky škodlivé faktory jsou považovány za zvláště nebezpečné:
- laserové, radiační a ultrafialové záření;
- zvýšená hladina hluku ve výrobě, ultrazvuku a infrazvuku;
- místní a obecné vibrace;
- kontakt s aerosoly fibrogenního účinku.
Za škodlivé faktory, které neodpovídají zavedeným hygienickým a hygienickým pracovním podmínkám na pracovištích, se také považuje absence a nedostatečnost přirozeného nebo umělého osvětlení, včetně přímého a odrazeného oslnění, a pulsace osvětlení.
Chemické faktory
Toto je druhá skupina. Nebezpečí spočívá v neustálém kontaktu zaměstnance se syntetickými sloučeninami, které jsou produkovány chemickou syntézou. Tomuto škodlivému faktoru čelí zaměstnanci farmaceutického průmyslu, barev a laků, těžebního, chemického a ropného průmyslu.
Škodlivá práce biologů
Třetí kategorií je biologické nebezpečí, kterému čelí zaměstnanci podniků výzkumných struktur a laboratoří specializovaných na experimenty, vývoj a výrobu antivirových léčiv a polovojenské skupiny. Ve své činnosti zaměstnanci studují mikroorganismy infikované nebo upravené na genetické úrovni a používají je ve svých pokusech. Tento faktor škodlivých pracovních podmínek se odehrává v profesionální práci lékařů a specialistů podílejících se na diagnostice a léčbě různých infekčních chorob u lidí a zvířat.
Jiné nepříznivé pracovní podmínky
V jakémkoli vzorku hygienicko-hygienických charakteristik pracovních podmínek je uveden indikátor, který odráží energetickou zátěž na tělo a jeho jednotlivé systémy (muskuloskeletální systém, kardiovaskulární, respirační aktivita). Říká se tomu břemeno práce. Pro stanovení závažnosti práce se berou v úvahu hodnoty dynamického zatížení, hmotnost zvedaných a přepravovaných nákladů, celkový počet pracovních monotónních pohybů, doba, během které je tělo pracovníka ve staticky imobilizované poloze, a další nuance.
K neuspokojivým hygienicko-hygienickým faktorům pracovních podmínek patří i napětí vznikající při výkonu profesních povinností. V tomto případě se zvýšená zátěž odráží v centrálním nervovém systému, smyslových orgánech, smyslovém, psychoemocionálním pozadí pracovníků.
Školení o bezpečnosti a zdraví
Při najímání a pravidelně v procesu provádění pracovních činností v podniku jsou podřízeni poučeni o hygienických a hygienických požadavcích na pracovní podmínky. První briefing se nazývá úvodní nebo primární, každý následující - opakovaný, cílový nebo neplánovaný.
Po přijetí do práce a seznámení se s primární výukou musí zaměstnanec podle specializace absolvovat stáž (v průměru od 2 do 14 dnů) a zdokonalovat dovednosti bezpečné práce pod vedením mentora. Opakovaná instruktáž se provádí v případě přijetí nových nebo změn stávajících norem a pravidel. Při nejmenší aktualizaci se hygienické a hygienické vlastnosti pracovních podmínek znovu sestavují s přihlédnutím k inovacím.
Neplánovaná briefing v podniku se provádí se zaměstnanci při změně průmyslových technologií, výměny zařízení, nástrojů, surovin a dalších faktorů, které mohou vést k narušení bezpečnosti, zranění, nehody, požár. Pokud pracovníci systematicky nedodržují hygienické a hygienické normy pracovních podmínek, je vedení na žádost orgánů Rospotrebnadzor povinno s nimi provádět opakované neplánované briefingy, jejichž dokončení bude závěrečnou zkouškou za účelem ověření úrovně znalostí.
Jaká je hygienicko-hygienická charakteristika
Nařízení Federální služby pro dohled nad ochranou práv spotřebitelů a pohody člověka z roku 2008 schválilo pokyn k postupu pro shromažďování informací a vypracování hygienických a hygienických charakteristik pracovních podmínek osoby v případě zjištění příznaků nemoci z povolání. Jak již bylo uvedeno, dokument sestavuje územní divize Rospotrebnadzor zřizujících subjektů Ruské federace do dvou týdnů od okamžiku doručení oznámení o akutní nebo chronické patologii občana.
Za účelem vypracování hygienicko-hygienických charakteristik pracovních podmínek pracovníka má ministerstvo právo požadovat další doklady nebo stanovisko k hygienické a epidemiologické stanici na předchozím pracovišti. Po lékařské diagnostické diagnóze dostane občan doporučení MSEC. Pokud není možné získat údaje o škodlivých pracovních podmínkách v důsledku likvidace podniku, použijí se jiné doklady k potvrzení dopadu škodlivých výrobních faktorů během období odborné činnosti a výkonu úředních povinností. Mohou to být výňatky z pracovní knihy zaměstnance ověřené notářem, briefingové časopisy, výpis z literárních a referenčních materiálů obsahujících informace o hygienických a hygienických charakteristikách pracovních podmínek v podobných odvětvích.
K prokázání toho, že příčinou choroby byly právě nebezpečné a nestandardní pracovní podmínky, se také bere v úvahu svědectví zaměstnavatele. Jakýkoli vzorek hygienicko-hygienických charakteristik pracovních podmínek obsahuje informace o:
- škodlivé faktory ve zpracovatelském průmyslu;
- režim pracovního postupu;
- koncentrace a úroveň toxických látek v atmosféře.
Pokud není možné získat závěry o laboratorních a instrumentálních studiích od nezávislých odborníků, pověří Rospotrebnadzor provádění výzkumu své podřízené instituci - Centru pro hygienu a epidemiologii Rospotrebnadzor. Výsledky fyzikálních, chemických nebo biologických studií jsou aplikovány na hygienicko-hygienické vlastnosti pracovních podmínek zaměstnance.
V dokumentu musí být uvedeno osobní ochranné vybavení, které osoba používá při provádění odborných činností, přítomnost předchozích závěrů a doporučení hygienické a epidemiologické stanice. Sestavování hygienicko-hygienických charakteristik pracovních podmínek se neobejde bez svědectví samotného oběti, jeho kolegů, zaměstnavatele. Svědectví jsou sepsána na samostatných listech s údaji o pasech každého svědka.
O pracovních podmínkách horníků
Nebezpečné povětrnostní podmínky jsou považovány za specifické rysy práce pod zemí. V uhelných dolech úroveň znečištění ovzduší škodlivými plyny a prachem překračuje normy desetkrát. Samotný těžařský proces probíhá ve tmě s úplnou absencí přirozených světelných zdrojů, doprovázenou silným hlukem a vibracemi a vysokým rizikem zranění.
Hygienicko-hygienická charakteristika pracovních podmínek horníka zohledňuje mikroklima: čím hlouběji jsou podzemní práce prováděny, tím vyšší je teplota vzduchu. Při potápění každých sto metrů do hloubky se tento indikátor v průměru zvyšuje o 1 ° C. Co se týče vnějšího vzduchu, který vstupuje do dolu, má větší vliv na mikroklima dolu. Podle výzkumu je na úrovni 100-120 m pod zemí teplota vzduchu po celý rok asi 12-14 ° C.
Nebezpečí pro zdraví horníků je složení atmosféry. Jejich složení mění vzdušné masy přicházející z povrchu a procházející podzemními děleními. K nim se přidává uhelný prach a plyny uvolňované z hornin. V důlní atmosféře je zaznamenán zvýšený obsah oxidu uhličitého. Pod zemí je mnohem méně kyslíku než na povrchu. Kromě toho je směs vzduchu v dole smíchána s oxidy uhlíku, oxidy dusíku, sirovodíkem, oxidem siřičitým, metanem. Zejména tato poslední složka představuje největší nebezpečí pro člověka, protože vytlačuje kyslík a je výbušná.
Nedílnou součástí těžby je hluk a vibrace.Řezací stroje, kombajny, ruční nářadí, podzemní vozidla, četné ventilátory generují hluk s intenzitou výrazně přesahující normu. Hlavním zdrojem vibrací v uhelných dolech jsou kladiva, elektrické děrovače. Tyto nástroje generují tzv. Lokální vibrace, které se přenášejí přímo do rukou pracovníků. Silná vibrace je hlavní příčinou nemocí pohybového aparátu u horníků.
Podzemní skupina pracovníků má vyšší výskyt než pozemní skupina. Specifika těžby uhlí ovlivňují hygienické a hygienické faktory pracovních a životních podmínek horníků. Mezi nejčastější nemoci této profese patří plicní patologie (silikóza, antrakóza, prachová bronchitida), vibrační onemocnění, onemocnění páteře a kloubů.
Hygienické podmínky pro řidiče
Protože hlavní pracovní oblastí řidiče je kabina automobilu, je důležité udržovat optimální parametry jeho mikroklima. Například, důležitá pozornost je věnována ventilačním, topným a klimatizačním systémům. Maximální přípustný teplotní rozdíl ve výšce kabiny je 3 ° C.
Podniky provozující motorovou dopravu jsou povinny poskytovat řidičům, kteří se podílejí na meziměstské a mezinárodní dopravě, hygienická zařízení a léčebná a preventivní zařízení. Řidiči musí mít přístup k sanitárním zařízením v místech vydání a přijetí nákladních listů pro městské a příměstské autobusové stanice umístěné mimo území automobilové společnosti.
Při sestavování hygienických a hygienických charakteristik pracovních podmínek řidičů se bere v úvahu absence stálého přívodu vody. Aby byla dodržena pravidla osobní hygieny, doporučuje se řidiči mít v kabině čisticí prostředky s ohledem na specifika vozidla, jako je palivo, druh přepravy. V souladu se současnými průmyslovými předpisy se doporučuje používat povrchově aktivní detergenty vhodné pro použití na pokožku, ruční kartáčky, čisté ubrousky nebo ručníky.
Pokud je řidič v kontaktu s řeznými tekutinami, barvami, laky a jinými chemikáliemi, měly by se k hadříkům na utírání rukou používat také hadry a masti. Podle GOST 12.4.068-79 se v Rusku vyrábějí speciální dermatologické přípravky s ochranou proti vystavení palivům a lubrikantům pokožce.
Mezi povinnosti správy automobilové dopravy patří poskytování hygienických a hygienických pracovních podmínek a výživa řidičům. Kromě toho by organizace, která zaměstnává řidiče, měla organizovat a poskytovat řidičům příležitost pravidelně se podrobovat povinným lékařským prohlídkám a spolu se zástupci rozpočtových zdravotnických institucí provádět pokyny týkající se hygienických a hygienických norem.
Nemoci z povolání řidičů jsou patologie muskuloskeletálního systému, gastrointestinálního traktu a genitourinárního systému. Důvodem je ve většině případů nedostatek motorické aktivity.
Jaké škodlivé faktory lékaři (chirurgové) čelí
Činnost chirurgických specialistů sestává z různých prvků. Lékaři provádějí vyšetření pacientů, účastní se určitých diagnostických postupů, připravují pacienta na chirurgický zákrok, oblékají se po chirurgickém zákroku a pravidelně chodí. Lékaři mají hodně času na přípravu souvisejících dokumentů, vědeckých konferencí, konzultací, konzultací se specializovanými odborníky, projednávání navrhovaných intervencí a vydávání doporučení pacientům a jejich příbuzným.Současně operační činnost zabírá převážnou část pracovní doby chirurgů, díky čemuž vystupují z celé kategorie zdravotnických pracovníků.
Jedním ze škodlivých faktorů v hygienických a hygienických pracovních podmínkách chirurga mohou být tzv. Noční směny. Čím vyšší je kvalifikace lékaře, tím nižší je jejich frekvence. Začátečníci jsou v průměru 4 až 6krát za měsíc. A to se týká porodnických gynekologů a oftalmologů a otorinolaryngologů. Za účasti pohotovostních specialistů v záchranných týmech se provádějí návštěvy pacientů, provádějí se diagnostické postupy, chirurgické zákroky a další nouzová opatření k záchraně životů pacientů ve vážném stavu.
Ve srovnání s hygienickými a hygienickými charakteristikami zástupců výše uvedených profesí (horníci a řidiči) lze pracovní podmínky lékaře považovat za nejpříznivější, a to i přes nedostatky v organizaci pracovní doby a nerovnoměrné rozložení profesního zatížení.
Shrnout, co bylo řečeno
Hygienické a hygienické podmínky pracovního prostředí jsou souborem faktorů ovlivňujících tělo zaměstnance v průběhu zaměstnání, včetně mikroklima, čistoty vzduchu, úrovně osvětlení, úrovně vibrací, hluku. Pro vytvoření nejpohodlnější a nejbezpečnější atmosféry v podniku je nutné pravidelně kontrolovat hygienické a hygienické podmínky a přizpůsobovat je současným standardům. Klimatická kontrola se provádí pomocí speciálních nástrojů - teploměry, termografy, psychrometry, hygrografy, anemometry atd.
Průmyslová hygiena je povinnou součástí systému ochrany práce. Každá společnost je povinna dodržovat hygienické a hygienické pracovní normy pracovníků v souladu s požadavky zdravotnického systému. Před uchazečem o zaměstnání se vyžaduje, aby se uchazeč o určitou pozici podrobil lékařské prohlídce. Následně musí být vyšetření provedeno jednou za 1-3 roky a provést preventivní očkování.
Zaměstnanec se musí při plnění svých povinností seznámit s aktuálním rozvrhem práce a rozvrhem práce. V případě mimořádné události nebo průmyslové nehody je nutné informovat vedení o tom, co se stalo. Pokud narazíte na poruchu nebo nefunkčnost nástroje, příslušenství nebo jiného vybavení používaného při profesionální činnosti, nemůžete začít pracovat - je třeba informovat šéfa o problému a počkat, až bude problém vyřešen. Kromě toho je nutné přerušit dodávku elektřiny, plynu, vody do rozbitého zařízení.