Organizace sítě a její definice

Termín, který je uveden v názvu, má mnoho různých použití. Budeme se zabývat organizací sítě obecně i soukromě. Na základě toho rozlišujeme jeho vlastnosti, hlavní oblasti, kde může být relevantní.

Obecná definice

V nejobecnějším smyslu je síťová organizace instituce, která při řízení obchodu a výroby používá síťové vztahy, technologie a komunikace.

Forma tedy znamená právní nezávislost firem, které jsou propojeny. Jejich interakce je založena na smlouvách. Vyhrává další formy organizace díky vlastnictví společné základny zdrojů a jednotné informační sítě.

Shrnout. Sítě jsou dnes nejflexibilnější struktury řízení, které fungují prostřednictvím společné základny zdrojů. Klíčem k tomu budou přesně informace.

Síťová forma organizace: výhody a nevýhody

Instituce se strukturou sítě je adaptivní. Taková organizace demonstruje jeden z nejnovějších přístupů k oddělení. Koneckonců, přítomnost síťové struktury naznačuje důvěru široké škály jejích funkcí vůči nezávislým dodavatelům. Samotná organizace v tomto případě působí jako malé hlavní centrum. Jeho hlavním úkolem je kontrolovat činnost jejích protistran.

Zdůrazňujeme hlavní výhody a nevýhody síťové organizace.

Klady	Nevýhody
Schopnost přilákat v určitém okamžiku pouze zdroje potřebné pro tuto hodinu	Vedení nemá přímou kontrolu nad činností protistrany
Zvýšená flexibilita při reagování na neustále se měnící podmínky okolního obchodního světa	Na základě předchozího odstavce existuje určitá míra nejistoty při provádění pracovních úkolů
Široká škála pracovních úkolů	Neočekávané přerušení vztahů se subdodavatelem může někdy ochromit činnost celého systému
Zvýšená úroveň spokojenosti s výsledky jejich vlastní práce	Snížení úrovně loajality zaměstnanců v centrále - jejich služby lze vždy odmítnout ve prospěch protistrany třetí strany

A teď na další myšlenku.

Cíle sítě

Představme si hlavní cíle zakládání síťových organizací:

Vytvoření společné základny zdrojů.
Vytvoření společné informační „prasátko“ pro stálou výměnu znalostí a zkušeností.
Rozdělení rizik mezi účastníky.
Díky synergickému síťovému efektu je plánováno maximalizovat celkový zisk.

Stabilita vytvořené sítě je přímo ovlivněna následujícími faktory:

Důvěra mezi partnery, utváření vnitřní firemní kultury.
Dostupnost a pečlivé provádění vnitřních standardů organizace všemi účastníky.
Soudržnost partnerů.
Udržitelnost informačních spojení mezi nimi - za tímto účelem musí být společný síťový zdroj neustále doplňován novými znalostmi, pozorováními.

Klíčové vlastnosti

Uvádíme hlavní funkce síťové organizace:

Existence tržních vztahů mezi hlavními vazbami: od surovin po konečnou fázi prodeje zboží.
Základ obchodního vztahu mezi dodavatelem, výrobou, prodejní strukturou - smlouvy.
Trh má velký vliv na utváření vztahů mezi dodavatelem a výrobcem, výrobcem a prodejcem.
Týmy jsou vytvářeny v rámci organizace, jejímž úkolem je realizovat zvláště významné projekty.
Výrobce vždy vybere dodavatele s nejziskovějšími cíli, a to je zase továrna, smlouva, s níž je nejpohodlnější.
Obecně jsou síťové organizace charakterizovány autonomií, flexibilitou, přizpůsobivostí a tendencí využívat inovace.
Existuje tendence navazovat firemní vztahy mezi účastníky řetězce.

Organizace územní sítě (TCO)

Pro úplnou definici se odkazujeme na federální zákon č. 35 „O elektrickém průmyslu“. Na základě tohoto zákona, organizace sítě, může být energie propojena.

Předáváme definici. Je to považováno za instituci, která přenáší elektrickou energii a současně využívá zařízení ekonomiky elektrické sítě, která nejsou součástí celo ruské jednotné národní sítě.

Pouze v některých případech povolených federálním zákonem č. 35 má tato organizace právo k poskytování svých služeb používat zařízení (nebo jejich část) zahrnutá do jednotné ruské energetické sítě.

Podívejme se, jakou formu lze podle ruských zákonů považovat za organizaci elektrické sítě.

Co lze nazvat TCO?

Podle vyhlášky ruské vlády č. 184 přijaté v roce 2015 lze TCO považovat za organizaci, která okamžitě splňuje všechna níže uvedená kritéria:

Má řadu výkonových transformátorů, jejichž celkový výkon přesahuje 10 MVA.
Má nadzemní nebo kabelová vedení pro přenos energie 2 nebo více úrovní napětí:
Absence tří skutečností při použití úpravy cen a / nebo faktorů snižujících.
Má vyhrazené telefonní číslo účastníka pro dotazy zákazníků týkající se otázek přenosu elektrické energie a technologických služeb.
Má své oficiální webové stránky.

Připojení k síti

Pojďme k síťovým organizacím. Jedná se o úzce spolupracující vzdělávací instituce, které se spojily pro společné využívání studentů kulturních, vzdělávacích, vědeckých a sportovních zdrojů.

Cíle této formy implementace vzdělávacích programů jsou následující:

Obecné zlepšení kvality vzdělávání.
Rozšiřování oblasti přístupu studentů k moderním učebním pomůckám, technologiím.
Poskytování možnosti výběru ze širší škály profilů školení.
Hloubkové studium zajímavých specializací, kurzů.
Zlepšení vaší odborné způsobilosti prostřednictvím zkušeností kolegů.
Efektivní využití sdílených vzdělávacích zdrojů.
Zvyšování konkurenceschopnosti maturitních kurzů na ruském i mezinárodním trhu práce.

Regulace vzdělávání v síti

Činnost propojených vzdělávacích organizací je upravena federálním zákonem č. 273 „O vzdělávání v Ruské federaci“. Poslední změna byla provedena v prosinci 2017. Podle tohoto zákona jsou touto sítí instituce, které svým studentům poskytují rozvoj programů založených na zdrojích několika vzdělávacích organizací. Tato střediska mohou zahrnovat také vědecká, tělovýchovná, lékařská, průmyslová a jiná střediska, kde je možné provádět školení, praxi pro studenty (vzdělávací a průmyslové) a provádět další činnosti užitečné pro asimilaci znalostí.

Síťová forma interakce mezi vzdělávacími institucemi se podle spolkového zákona č. 273 provádí na základě dohody. Tyto organizace by také měly vypracovat obecný vzdělávací program.

Pokud jde o dohodu mezi nimi, musí nutně obsahovat následující:

Směr, typ a úroveň obecného vzdělávacího programu.
Postavení studentů v organizacích vzdělávacích sítí, pravidla pro přijímání na tyto univerzity, vysoké školy, informace o organizaci akademické mobility studentů.
Postup a podmínky provádění školení v rámci obecného programu: rozdělení odpovědnosti mezi vzdělávací instituce, množství a povaha sdílených zdrojů.
Informace o dokladu o vzdělání (kvalifikaci), který bude studentovi vydán po ukončení zvládnutí jeho kurzu v síťové vzdělávací organizaci.
Podmínky této smlouvy. Podmínky pro změnu podmínek nebo ukončení.

Síťový model organizace dat

Na závěr zvažte zvážení organizace síťových dat. Toto je název logického modelu posledně jmenovaného, který je rozšířením hierarchického přístupu (databáze je prezentována ve formě víceúrovňového stromu). Toto je přísná matematická teorie zpracování dat v jejich síťových databázích.

Mezi hierarchickou a síťovou organizací je klíčový rozdíl - v prvním případě má podřízený záznam pouze jednoho předka a ve druhém (síť) libovolný počet předků. Síťová databáze tedy sestává ze sady instancí určitého typu záznamu a sady instancí určitého typu vztahu mezi těmito záznamy.

Výhodu takového modelu lze považovat za možnost docela efektivní implementace z hlediska účinnosti a nákladů na paměť. Nevýhodná rigidita a složitost schémat síťových databází. Nevýhoda je také pozorována: Chcete-li změnit strukturu dat, musíte změnit samotnou aplikaci.

Na základě síťového modelu organizace dat byl vytvořen síťový DBMS (systém správy databází). Jeho základní pojmy jsou považovány za prvek (uzel), spojení a úroveň.

Analyzovali jsme tedy obecnou definici síťové organizace. To je jedna z nových a účinných forem podnikání s vlastními charakteristikami, cíli, plusy a mínusy. Aktuální jsou dnes TCO v elektroenergetice, vzdělávací instituce interakce v síti. Tato forma je navíc typická pro organizaci datových modelů.