Než přijdete na postup pro zmocnění soudců, musíte se rozhodnout, kdo jsou. Bohužel existuje jen velmi málo jasných informací, a proto, abychom porozuměli tomu či onomu článku, musíme absolvovat zrychlený kurz v potřebné oblasti. Hlavní věc vám řekneme v přístupném jazyce.
Kdo je soudce?
Soudci jsou jedinými nositeli moci v naší zemi. Mají jediné právní postavení, které nezávisí na tom, na kterém soudu pracují a ke kterému soudnímu spojení patří. Přestože mají jeden status, stále mají rozdíly - kompetence a oprávnění. Pro zmocnění soudců existuje zvláštní postup. Z těchto důvodů jsou na soudce kladeny značné nároky.
Požadavky kandidátů
Než přejdete k postupu zmocnění soudců, musíte pochopit, jaké požadavky musí splňovat. Začali jsme tedy:
- Soudcem se může stát pouze občan naší země. Neexistence státního občanství nebo dvojího občanství žadatele automaticky vylučuje.
- Vzdělání kandidáta musí být vyšší. Záleží také na tom, kde byla přijata, například univerzita, která nemá státní akreditaci, nesplňuje požadavky.
- Věk osoby. Podle zákona se může soudcem stát osoba, která již má 25 let. Toto však není jediná funkce. Postup pro zplnomocnění soudců, jakož i věk, závisí na soudu, na kterém má osoba v úmyslu pracovat. Takže u Ústavního soudu se můžete stát soudcem až po 40 letech, u Nejvyššího a Nejvyššího rozhodčího soudu - osoby mladší 35 let. Pokud mluvíme o nejvyšším krajském, republikánském nebo krajském soudu, jakož i o městském soudu federálního významu, soudu autonomního regionu, okresním vojenském soudu nebo federálním rozhodčím soudu, pak by v tomto případě neměl být soudce mladší 30 let.
- Pracovní zkušenosti. V postupu výběru a zmocnění soudců hraje roli také délka služby kandidáta. Obecné pravidlo předpokládá pětileté zkušenosti, ale zde jsou některé nuance. Například pro práci na Ústavním soudu musí mít kandidát patnáctiletou právní zkušenost. U Nejvyššího a Nejvyššího rozhodčího soudu - nejméně deset let práce, a u republikánského nejvyššího soudu, krajského nebo krajského soudu, okresního vojenského soudu - ne méně než sedm let.
Pracovní zkušenosti
Postup pro výběr a zmocnění soudců začíná určováním délky služby kandidáta. Tento okamžik je upraven stanovami a je podrobně popsán.
To znamená, že pracovní zkušenost se považuje za celou dobu, kdy osoba pracovala na pozicích vyžadujících právní vzdělání. A měly by to být vládní orgány, státní orgány subjektů naší země. To se týká těch, které jsou v souladu s Ústavou, a těch, které existovaly před jejím přijetím. Patří sem také pozice v místních samosprávách a v obecních institucích.
To platí také pro pozice v soudním oddělení u Nejvyššího soudu naší země, jakož i pro právní organizace, výzkumné instituce a ústavy. To znamená, že soudci se mohou stát i učitelé disciplín souvisejících s jurisprudencí. Právníci a notáři mají také každou šanci.
Lékařské vyšetření
Soudce musí podstoupit lékařskou prohlídku, aby vyloučil nemoci, které narušují práci. Jedná se o celý seznam, který schvaluje Rada soudců naší země.Základem je zastoupení výkonného orgánu federálního významu v oblasti zdravotnictví.
Kandidát na soudce by neměl být souzen v minulosti ani v současnosti, musí mít mimořádné znalosti v právní oblasti. To musí být potvrzeno vědeckými pracemi, akademickým titulem nebo hodností. Budoucí soudce musí mít vysoké obchodní a morální vlastnosti.
Výběr kandidátů
Než se dozvíme o postupu pro zmocnění soudců soudními pravomocemi, budeme hovořit o tom, jak se koná výběr pro soudce.
Kandidáti jsou vybíráni na základě soutěže. Předseda soudu, který potřebuje nového soudce, podává tuto zprávu kvalifikačnímu panelu soudců do deseti dnů od okamžiku, kdy je volné místo uvolněno. Porota soudců musí do deseti dnů prostřednictvím sdělovacích prostředků oznámit, že existuje volné místo a místo a čas schůzky.
Každá osoba, která splňuje požadavky zákona „o postavení soudců“, má právo na kvalifikační zkoušku, aby získala postavení soudce. Chcete-li to provést, musíte kontaktovat kvalifikační komisi a napsat prohlášení.
Kromě toho musíte předložit doklad prokazující vaši totožnost (originál a kopii), dotazník s vlastními životopisnými údaji, doklad potvrzující přítomnost právnického vzdělání v originále a kopiích, lékařský certifikát potvrzující nepřítomnost nemocí ovlivňujících postavení.
Zkušební komise
Zkušební komise musí dodržovat ustanovení zákona „o postavení soudců“ a předpisů o zkušebních komisích pro přijímání kvalifikační zkoušky pro soudce.
Tyto provize jsou umístěny u kvalifikačních soudních rad. Jsou tvořeni zkušenými soudci. Účast na kolegiích právních vědců a učitelů právních disciplín není vyloučena. O tom, kolik lidí bude zahrnuto do komise, rozhoduje komise pro kvalifikaci soudců. Soudci by neměli být méně než tři čtvrtiny celého soudnictví.
Složení zkušební komise je schvalováno stejnou kvalifikační komisí. Pravomoci zkušební komise a komise pro kvalifikaci jsou z časového hlediska stejné. Zkušební komisi předsedá předseda, koordinuje také její práci.
Zkouška
Předseda zkušební komise jmenuje zkoušku poté, co se objeví kandidát na soudní funkci, a předloží prohlášení a potřebné dokumenty. Ti nemají právo odmítnout složit zkoušku. Místo a čas budou oznámeny nejpozději deset dnů před samotnou zkouškou. Musí se konat nejpozději do třiceti dnů poté, co uchazeč podal žádost o předání. Zkušební komise má právo na zkoušku, je-li přítomna alespoň polovina jejího složení. Polovina této částky by měla být soudci.
Kvalifikační zkoušku může složit pouze osoba, která není soudcem. Jeho výsledky lze použít po dobu tří let, pokud byla osoba jmenována do funkce soudce, pak jsou její výsledky platné po celou dobu jeho práce v soudním postavení.
Zkouška se koná ve formě lístku. Jedna jízdenka obsahuje tři otázky týkající se právních odvětví a dvou praktických soudních úkolů. Pokud zkušební komise rozhodne, k lístku se přidá písemné zadání týkající se procesních dokumentů. Obsah vstupenek a úkolů závisí na poli soudního postavení, o které se uchazeč uchází. Pokud je zkouška na pozici u soudu subjektu naší země, pak otázky budou z oblasti legislativy tohoto subjektu.
Pokud osoba úspěšně složí zkoušku, bude jí vydán certifikát a výpis z protokolu zkušební relace. U těchto dokladů může uchazeč požádat o kvalifikační komisi žádost o volné místo.
Vysoká škola je povinna ověřit správnost údajů o uchazeči a jeho dokumentech.Vysoké školy navíc nemusí provádět osobní kontroly. Zaměstnanci mohou požádat o pomoc příslušné orgány. Ti jsou povinni poskytnout všechny informace ve lhůtě stanovené radou. Pokud není minimální doba, pak je maximální doba pro splnění žádosti dva měsíce.
Poté, co jsou všichni kandidáti zkontrolováni na platnost, si může komise vybrat jednoho z nich a doporučit otevřenou pozici. Pokud bylo doporučení zamítnuto, může se žadatel proti němu odvolat u soudu. Důvodem může být navíc samotné rozhodnutí i porušení výběrového řízení.
Rozhodnutí komise s doporučením je zasláno soudu, který hledá soudce. Pokud s vybranou kandidaturou souhlasí, provede se návrh na jmenování. Pokud předseda soudu s rozhodnutím nesouhlasí, vrátí jej zpět. Pokud je druhé rozhodnutí stejné, je předseda povinen dotyčnou osobu přijmout.
Postup zplnomocnění
Postup pro zmocnění soudců Ústavního soudu Ruské federace a Nejvyššího a vyššího rozhodčího soudu je, že jsou jmenováni Radou federace. Rada federace však soudce nerozhoduje samostatně, k tomu dochází na návrh prezidenta naší země. Ten před uvolněním podání je založen na stanovisku předsedů Nejvyššího soudu země a Nejvyššího rozhodčího soudu.
Postup zmocnění federálních soudců je jiný. Jsou voleni na návrh předsedy Nejvyššího rozhodčího soudu a prezident již jmenuje.
Soudci obecné jurisdikce federálních soudů jsou jmenováni podle doporučení předsedů Nejvyššího rozhodčího soudu a Nejvyššího soudu. Soudce jmenuje také prezident.
Soudce Vojenského soudu jsou jmenováni prezidentem a podání Nejvyššího soudu.
Takže to byla obecná informace. Nyní se podívejme na algoritmus podmínek a postup pro udělování soudců soudní pravomoci.
Poté, co prezident obdrží všechny potřebné dokumenty, musí do dvou měsíců jmenovat soudce federálního soudu. Prezident předkládá kandidáty Nejvyššímu a Nejvyššímu rozhodčímu soudu Radě federace, která již s kandidáty souhlasí nebo je odmítne. V každém případě je o tom informován předseda soudu, u kterého je soudce požadován.
Postup pro zmocnění soudců Ústavního soudu nebo jiného soudu je povinen jmenovat místo pouze tehdy, je-li posudek komise pro kvalifikaci soudců kladný.
Soudci Nejvyššího rozhodčího soudu a Nejvyšší soudy jsou povinni složit přísahu u poroty.
Aby bylo možné získat postavení soudců, zavádí postup zplnomocnění i soudci nižších soudů, aby složili přísahu. Pouze to se stane na konferencích nebo kongresech soudců. Přísaha se bere před vlajku naší země, jedná-li se o republiku, která je součástí Ruské federace, pak také před republikánskou vlajku.
Pokud jde o postup pro zmocnění spravedlnosti míru, je stanoven zákony subjektů naší země a federální.
Funkční období
Pouze federální soudce, který byl jmenován poprvé, je časově omezený. To je třicet šest měsíců. Pokud je schůzka opakována, neexistují žádné časové limity. Existuje však maximální věk, po kterém není možné obsadit post soudce federálního soudu - sedmdesát let.
Tři roky se týkají pouze jmenování federálního soudce, nikoli však soudního postavení Ústavního soudu, Nejvyššího rozhodčího soudu a Nejvyššího soudu. Jakmile tyto tři roky uplynou, může být soudce jmenován znovu, ale již bez časového omezení. Kromě toho zůstává postup pro zplnomocnění soudců v Ruské federaci stejný i v případě opětovného jmenování.
Funkční období soudce Ústavního soudu subjektu naší země je stanoveno v souladu s regulačními předpisy a zákony téhož subjektu.
Pořadí zmocnění spravedlnosti míru je nám již známo, nyní pojďme mluvit o podmínkách. Jsou zřízeny podle předmětu země, ve které dochází ke jmenování. Hlavním pravidlem je, že by nemělo přesáhnout pět let. To platí pro první jmenování, pokud je jmenování opakováno, pak musí být funkční období nejméně pět let. Postup zmocnění a kompetence soudců míru zůstává stejný.
Poté, co soudce složil přísahu, má se za to, že začal pracovat. Pokud osoba již složila přísahu, považuje se její jmenování za začátek práce.
Pokud soudce vypršel nebo dosáhl maximálního věku, bude nadále vykonávat své povinnosti, dokud nebude jmenován nový soudce. Pokud to není možné, pak do dokončení posouzení případu, který začal vést.
Ukončení nebo pozastavení pravomoci
Postup pro zmocnění okresu a soudců míru je stejný. To však neznamená, že nemohou pozastavit nebo zbavit soudce. Musí existovat základ pro tyto akce. Zde jsou některé z nich:
- Soudce byl shledán chybějícím. V tomto případě musí být učiněno soudní rozhodnutí, které již vstoupilo v platnost.
- Soudce obžalovaný v trestním řízení nebo je proti němu podán trestní soud.
- Soudce předložil svou kandidaturu ve volbách za člena legislativního orgánu naší země nebo jeho subjektu.
- Soudce byl zvolen do zákonodárného orgánu země nebo jejího subjektu.
Pokud byla práce soudce pozastavena, nemá to vliv na jeho platby. Ale v případech, kdy je soudce uznán jako chybějící, jsou platby splatné jeho rodině ve stejné výši nebo snížené. Pokud je soudce vzat do vazby, jeho pravomoc bude odstraněna.
I když jsou pravomoci pozastaveny, neznamená to, že soudce ztratí svou integritu nebo utrpí materiální a sociální zabezpečení. O tom, zda obnovit či nikoli, rozhoduje komise pro kvalifikaci soudců, která je pozastavila. V případě obnovení zůstává postup pro zmocnění soudců okresního soudu a smírčího soudu stejný, s výjimkou složení zkoušky.
K ukončení pravomocí soudce musí existovat následující důvody:
- Písemné prohlášení samotného soudce o rezignaci.
- Neschopnost vykonávat autoritu z důvodu zdravotního stavu nebo jiného dobrého důvodu.
- Písemné prohlášení soudce, že přechází na jiné místo.
- Dosažení nejvyššího věkového stropu soudcem.
- Konec funkčního období, pokud byly stanoveny s omezeními.
- Propuštění soudce z vojenské služby v souvislosti s dosažením maximálního věku. Toto pravidlo platí pouze pro vojenské soudy.
- Ukončení občanství naší země.
- Soudce vykonával činnosti, které nejsou slučitelné s jeho postavením.
- S ohledem na soudce vstoupil v platnost rozsudek nebo soudní rozhodnutí, že na něj bude uplatněno donucovací opatření v oblasti zdravotnictví.
- Soudce byl prohlášen za právně neschopného nebo vstoupilo v platnost rozhodnutí o jeho částečné právní způsobilosti.
- Soudce zemřel nebo vstoupilo v platnost jeho rozhodnutí prohlásit se za mrtvého.
- Soudce odmítá jít k jinému soudu, protože ten, ve kterém pracuje, je reorganizován nebo zrušen.
Kromě postupu pro udělování soudců soudní pravomoci existuje i řízení o rezignaci. Říká se jí čestné rozloučení soudce z funkce. Pro ty, kdo rezignují, si zachovávají soudní hodnost, členství v soudní komunitě a osobní integritu. Je důležité vědět, že každý soudce může rezignovat na svou svobodnou vůli v absolutně v jakémkoli věku.
Závěr
V článku jsme zkoumali, jaké jsou postupy pro zmocnění soudců.Byli jsme přesvědčeni, že v nich není velký rozdíl. Liší se pouze nejvyšší soudní funkce.
Obecně platí, že bez ohledu na postavení musí soudce vykonávat svou práci kvalitativně. Nebylo marné, že byly předloženy všechny tyto požadavky, které byly předloženy při výběru kandidátů. Soudce je osoba, která rozhoduje o osudu, což znamená, že stejně jako žádný jiný musí rozumět zákonu a mít rozsáhlé zkušenosti.
Bohužel, soudnictví v naší zemi není zvlášť respektováno, to vše proto, že někteří soudci překračují své pravomoci a zanedbávají své povinnosti.
Ale protože si pamatujeme, že absolutně kdokoli, kdo splňuje požadavky, se může stát soudcem, je v naší moci situaci změnit. Pokud se lidé, kteří jsou skutečně nadšení a oddaní případu, dostanou k soudu, nebude tolik zničených životů a nesprávných soudních rozhodnutí. Co je ostatně pro soudce nejdůležitější? To je pravda, nestrannost. Jak víte, je to právě tato kvalita, která vám umožňuje správně rozhodovat a trestat.
Většina soudců na to zapomíná a nakonec máme to, co máme. Totéž platí pro povinnosti, z nějakého důvodu se někteří soudci domnívají, že jsou oprávněni tyto zákazy porušovat. I když je stíhán zákonem. Hádejme tedy, že si brzy vyberou skutečně odpovědné lidi, kteří nezanedbají popisy zaměstnání. Doufáme, že se naše přání splní. Bude to tak.