Diplomacie je něco, bez čeho nemůže žádná země na světě žít. Nelze ji srovnávat se systémem politiky, protože je něco jemnějšího. Diplomatický protokol a etiketa jsou povinné pro každého respektujícího diplomata jakékoli pozice. Mimochodem, o řadách. Tento článek je věnován diplomatickým hodnostem. Zde bude popsána historie, určení, cíle a důsledky přivlastnění určitých titulů.
Význam pojmu
Ve světě politiky a diplomacie lze najít mnoho různých definic, někdy ne zcela jasných. Každý vzdělaný člověk musí tyto pojmy znát.
Diplomatické řady zahrnují nejen koncepty související s politickou sférou, ale také vojenské. Podívejme se, kolik řad existuje a do jakých typů jsou rozděleny.
Osobní úroveň profesionality, vysoký ukazatel vzdělání a významu, zvláštní přednosti - tato kritéria jsou dostačující k získání určitého diplomatického hodnosti. Uděluje se diplomatickým pracovníkům agentur pro zahraniční věci, kteří pracují v zahraničí ve zvláštních misích.
Na co jsou?
Vyvstává otázka: jaký je význam těchto řad? A skutečnost, že jsou odměňováni speciálními lidmi, kteří již něco dosáhli a mají pro zemi nějaké ambiciózní a pozitivní cíle. To zvyšuje jejich motivaci, touhu pracovat pro dobro země, plnit své funkce lépe - zlepšovat; vylézt na firemní žebřík. A samozřejmě, daleko od posledního místa, je úroveň odměny tohoto nebo toho specialisty.
Diplomatické hodnosti a třídy mohou přijímat pouze osoby, které se přímo účastní práce ústředního státního aparátu. Kromě toho mají ti, kdo mají to štěstí, že získali určitý status, nárok na peněžité bonusy. K tomu je však nutné dosáhnout určitého úspěchu v zahraniční nebo domácí diplomacii.
Formální vazba
Diplomatické hodnosti nevznikly ze vzduchu, stejně jako koncepce diplomatického protokolu a etikety. Ano, ne všichni se ho drží, ale je to oficiálně zakotveno v dokumentu z roku 1815 ve Vídeňské smlouvě o mezinárodních vztazích. Tento dokument je platný dodnes, proto jej musí každý striktně dodržovat.
Harmonogram konkrétních pracovních míst byl v té době pevně stanoven a ani jednou se významně nezměnil.
Historie vzniku diplomatických statusů začala po říjnové revoluci, kdy se rozhodli rozdělit diplomatické shromáždění do určitých tříd. Objevily se tedy následující třídy: mimořádný a zplnomocněný vyslanec, mimořádný a zplnomocněný velvyslanec a samozřejmě také poplatkový zástupce. Brzy bylo více řad.
Další stavy
Diplomatické třídy se později ještě více rozdělily. Mezi vysokou společností se objevily tyto pozice:
- Poradce třídy 1 (může být asistentem, konzulem a zástupcem ředitele);
- Poradce stupně 2 (zástupce ředitele, asistent konzula, zástupce ministerstva zahraničních věcí);
- Poradce stupně 3 (může být prvním tajemníkem velvyslanectví nebo konzulátu).
Byla také vytvořena hodnost třetího tajemníka. Zde udělili určitý status vojenským záležitostem. Byl jmenován vojenským atašé. Tato klasifikace byla dodnes zachována a používá se stejným způsobem.
Hodnosti byly přiděleny včas?
Jak víte, ne všichni diplomaté a politici dělali svou práci po celý svůj život.Někdo odejde, někdo přijde, co pozice v takových případech? Za tímto účelem byl také vynalezen jeden trik - rozdělit řady do dočasných kategorií.
- Dočasné pořadí (uděluje se pouze po dobu konkrétní mise).
- Osobní
- Doživotní.
Za zmínku také stojí, že řady neměly v minulosti vždy takový význam. Vojenský atašé, tajemníci a velvyslanci, zástupci a poradci - to vše byly kdysi jen pracovní tituly.
Historická fakta
Dříve některé pojmy v historii buď neexistovaly, nebo byly interpretovány trochu jinak.
Například nebylo nic takového jako mimořádný a zplnomocněný velvyslanec. Takoví lidé byli jednoduše nazýváni vyslanci. Slova „mimořádný“ a „zplnomocněný“ nebyla vzata ani ze vzduchu. Když musel být diplomat pověřen jakoukoli vysokou autoritou, mohl být poslán jako zplnomocněný velvyslanec. Ve skutečnosti to tak bylo se slovem „mimořádný“.
A to bylo také kvůli konfliktům, ke kterým došlo mezi akreditovanými (zplnomocněnými) a mimořádnými vyslanci. Bojovali o sebe navzájem, v důsledku čehož začali všechny velvyslance nazývat neobyčejnými a zplnomocněnými.
Ostatní země
Dnes podobné systémy fungují pouze v agenturách pro zahraniční věci ve Francii a zemích bývalého socialistického tábora. Některé prvky tohoto systému na úrovni poradců a vyslanců fungují v Německu. V USA, Velké Británii a některých dalších zemích existuje složitý systém číslicových číslic, který stanoví „limit“ pracovních míst a rysů oficiálních platů jak v departementu, tak v zahraničních zastoupeních, v závislosti na mnoha faktorech. Jedná se o délku služby, pracovní podmínky, úroveň odpovědnosti atd.
Lze tedy poznamenat, že diplomatické pozice nezastávají poslední místo ve významných problémech. Přesto na nich závisí motivace mnoha zaměstnanců centrálního aparátu různých zemí světa. A míra motivace určuje množství úsilí, které člověk vynakládá k dosažení cíle.