Was sind die Vorteile für die Entlassung durch das Militär?

Es gibt verschiedene Gründe für die Entlassung aus den Streitkräften. Darüber hinaus unterstützt der Staat die Beschäftigten fast immer finanziell. Bevor das Militär seinen Dienst einstellt, berechnet der Kommandant alle fälligen Zahlungen. Der Entlassungsbescheid wird ausgestellt, der Informationen über die Dauer der Dienstzeit, Leistungen, Auszeichnungen und Ränge enthält. All dies wirkt sich auf den endgültigen Zahlungsbetrag bei Entlassung durch das Militär aus.

Gesetzgebung

Informationen zu Pauschalzahlungen sind im Gesetz über die Gewährung von Geldleistungen für Militärpersonal Nr. 306-FZ enthalten. Im Beschluss des Verteidigungsministeriums Nr. 2700 über die Währungszulage der RF-Streitkräfte sind auch gesonderte Informationen enthalten.

Gründe für die Entlassung

Die häufigsten Gründe für eine Entlassung sind der Gesundheitszustand und das Erreichen des entsprechenden Alters. Aber es gibt noch andere Gründe. Der Beruf des Militärs unterscheidet sich von der zivilen Spezialität. Mit der Entlassung gehen daher Verfahren einher, die im zivilen Leben nicht angewendet werden.

Der Kommandeur der HF sollte alle Informationen über die Soldaten seiner Einheit kennen. Dazu gehören Pläne für die Zukunft (ob ein Soldat seinen Dienst verlängern oder eine wohlverdiente Pause einlegen möchte), Gesundheitszustand, Betriebszugehörigkeit, bestehende Wohnverhältnisse und andere Details des Lebens.

Wenn ein Soldat, der sich zum Austritt entschließt, einer ernsthaften medizinischen Untersuchung unterzogen werden muss, hat der Kommandant das Recht, ihn in ein Diagnosezentrum zu schicken. Ein Soldat hat das Recht, sich (grundlegend und zusätzlich) zu beurlauben, bevor der Entlassungsbescheid ausgestellt wird.

Arten der Unterstützung

Nach dem Gesetz fallen für einen Soldaten, der im Begriff ist, zurückzutreten, verschiedene Zahlungen und Leistungen an. Ihre Größe kann je nach Umständen leicht variieren. Die wichtigsten Arten der staatlichen Unterstützung umfassen Folgendes:

• Abfindung.
• Bonus für die gewissenhafte Erfüllung von Dienstpflichten.
• Finanzielle Unterstützung.
• Versicherungszahlungen.

Abfindung

Wesentliche Leistungen in Form von Zahlungen an Soldaten im Rahmen des Vertrags bei Entlassung werden wie folgt aufgeteilt:

• 2 Gehälter werden für eine Dienstzeit von weniger als 20 Jahren gewährt;
• 7 Dienstbezüge über 20 Jahre.

Wenn sich ein Mitarbeiter auszeichnet und dafür eine staatliche Auszeichnung erhält, erhält er ein zusätzliches Bargehalt.

Rekruten nach dem Service wird ebenfalls eine Pauschale gewährt. Zahlungen bei Entlassung von Wehrpflichtigen erfolgen in Form von zwei Gehältern. Die Ausnahme ist die Entlassung, die im Zusammenhang mit der Vollstreckung eines Gerichtsurteils, der Ausweisung aus einer Bildungseinrichtung wegen Nichteinhaltung der Anordnung und in anderen ähnlichen Fällen erfolgt. Dann wird keine finanzielle Unterstützung gewährt. Für Waisenkinder wird die staatliche Beihilfe auf fünf Gehälter erhöht.

Die Dauer der Dienstzeit ist in der Regierungsverordnung Nr. 941 von 1993 angegeben. Danach kann die Dienstzeit nicht aufgerundet werden. Es wird nur die vergangene Periode berücksichtigt.

Hat sich ein Bürger, der sein Heimatland verteidigt hat, zum Militär gemeldet, so bezieht sich das Datum der Vertragsbeendigung auf den Countdown der Dienstzeit.

Die Höhe der Zulage richtet sich nach dem auf dem Arbeitsplatz gezahlten Gehalt. Nur eine militärische Position unterliegt der Rechnungslegung.

Performance Award

Alle Mitarbeiter müssen ihre Pflichten nach Treu und Glauben erfüllen. Wenn sie es perfekt machen, kann die materielle Zulage drei Monatsgehälter betragen.

Bei einer Dienstzeit von weniger als einem Monat oder einem Vierteljahr sind Zahlungen bei Entlassung durch Militärpersonal in Form von Prämien möglich. Allerdings unterliegt nur die Zeit, in der ein Bürger militärische Aufgaben wahrnahm, der Rechnungslegung.

Der Preis wird nicht für die folgenden Soldaten ausgezahlt.

1. Erhält der HF, in dem die Dienstleistung erbracht wird, eine finanzielle Unterstützung aufgrund der Übererfüllung einer Aufgabe oder eines anderen Indikators auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsakte?
2. Liegt ein Befehl direkt vom Kommandanten vor, mit Ausnahme von Fällen, in denen im Zusammenhang mit der Besetzung eines freien Postens vorübergehend militärische Aufgaben wahrgenommen werden.
3. Abgelehnt mit der Begründung, dass das Gesetz keinen Anspruch auf einen Bonus gewährt.
4. Wenn der Vertrag wegen des Todes eines Soldaten unterbrochen wurde, kann der Preis an seine Frau, Kinder, Eltern, Erziehungsberechtigten und andere direkte Erben geschickt werden.

Finanzielle Unterstützung

Gemäß den Bestimmungen des Gesetzes Nr. 306-ФЗ werden Zahlungen bei Entlassung durch Militärpersonal in Höhe von mindestens 1 Gehalt überwiesen.

Wenn ein Soldat aus dem Personal ausgeschlossen wird, wird ein entsprechender Befehl erteilt. Darin sind der Wert und der Monat des Erhalts der materiellen Unterstützung enthalten.

Unter folgenden Umständen sollten Sie sich jedoch nicht auf Zahlungen an Militärpersonal nach der Entlassung verlassen:

• Wenn dem Mitarbeiter der ihm früher zugeteilte Titel entzogen wird.
• Der Arbeitnehmer wurde mit einer gerichtlichen Entscheidung bestraft, auf deren Grundlage er im Gefängnis sein sollte.
• Der Mitarbeiter hat ein Verbrechen begangen und eine Bewährungsstrafe erhalten.
• Der Arbeitnehmer wurde aus einer militärischen Bildungseinrichtung ausgeschlossen, weil er die Vorschriften nicht einhielt oder nicht bereit war, ordnungsgemäß zu studieren.
• Der Mitarbeiter hat die im Vertrag festgelegten Bedingungen nicht erfüllt.
• Geheimnisse dürfen nicht verraten werden.
• Ich habe den Test nicht bestanden.

Versicherungszahlungen

Diese Leistungen werden bei versicherten Ereignissen gezahlt, die folgende Umstände umfassen:

1. Ausreise während der Ausübung des Militärdienstes oder innerhalb eines Jahres nach Ausscheiden aus dem Dienst. Auch Barzahlungen von Versicherungen an Militärangehörige bei Entlassung können bei Verletzung oder Krankheit während des Dienstes überwiesen werden.
2. Eine Krankheit oder Verletzung, die einen Soldaten zu einer Behinderungsgruppe geführt hat.
3. Verletzungen bei der Ausübung des Militärdienstes.
4. Anerkennung, die aufgrund von Verletzungen oder Krankheiten, die während der Erfüllung von Wehrpflichten zu verzeichnen waren, nicht für den Dienst geeignet ist.

Gleichzeitig kann die Versicherungsgesellschaft bei Vorliegen folgender Umstände die Abtretung einer Versicherungsleistung bei Eintritt in den Ruhestand durch ein Militärpersonal verweigern:

• Wenn der Mitarbeiter schuldig ist an dem, was passiert ist (dh er hat Maßnahmen ergriffen, die sozial gefährlich wurden);
• War in einem Zustand der Drogen- oder Alkoholvergiftung;
• Beschädigte absichtlich seine Gesundheit.

Wenn der Kommandant darüber hinaus wusste, dass der Arbeitnehmer betrunken war oder unter Drogeneinfluss stand oder etwas aus eigener Dummheit tat, wird er keine Unterlagen für die Zahlung der Versicherung ausstellen.

Beging der Arbeitnehmer Selbstmord, so haben seine Angehörigen Anspruch auf eine Entschädigung durch die Versicherungsgesellschaft. In diesem Fall spielt es keine Rolle, wie lange der Verstorbene Militärdienst geleistet hat.

Das Verfahren für den Erhalt von Geldern besteht in der Durchführung von Folgemaßnahmen.

1. Benachrichtigung des Kommandanten über die Durchführung von Handlungen durch Mitarbeiter persönlich (dies muss schriftlich erfolgen).
2. Senden von Dokumenten per Einschreiben mit Benachrichtigung. Auf diese Weise können Sie den Zeitraum bestimmen und steuern, in dem Dokumente von der Versicherungsgesellschaft geprüft werden.

Wenn eine negative Entscheidung getroffen wird, müssen die relevanten Informationen an den Versicherungsnehmer und den Begünstigten gesendet werden. Nach dem Gesetz müssen Dokumente innerhalb eines Halbmonds überprüft werden. Wenn der Arbeitnehmer sicher ist, dass er das Recht hat, eine Zahlung zu erhalten, dies jedoch abgelehnt wurde, kann er das Gericht anrufen, um seine Interessen zu schützen.

Bei Verstoß gegen die Bedingungen für die Prüfung von Unterlagen ist die Versicherungsgesellschaft zur Zahlung einer Vertragsstrafe verpflichtet. Darüber hinaus hat der Arbeitnehmer für jeden Tag der Verspätung Anspruch auf 1% der Versicherungsleistung.

Versicherungsleistungen an Militärangehörige bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach dem Höchstalter oder aus anderen Gründen können auch von anderen Personen geleistet werden, und zwar:

• Eine Frau, die mit einem Angestellten in einer offiziell eingetragenen Ehe verheiratet ist.
• Ein minderjähriges Kind, ein Vollzeitstudent bis 23 Jahre, ein behindertes Kind.
• Eltern
• Großeltern
• Andere Erben.

Wenn das Militär auf der Grundlage eines Vertrags war, hängt die Höhe der Zahlung von dem erhaltenen Gehalt ab. In diesem Betrag sind die Gehälter nach Rang und Position enthalten. Von diesen Indikatoren hängt nicht nur die Höhe der Versicherungsleistungen an die Soldaten bei Kündigung am Ende des Vertrages ab, sondern auch die Höhe der Wehrpflichtvergütung.

Misserfolg

In den folgenden Fällen wird nach geltendem Recht keine Wertberichtigung gezahlt:

• Mit dem Entzug des militärischen Ranges.
• Straftaten der strafrechtlichen Verantwortlichkeit und Bestrafung.
• Beurteilung des zeitweiligen Verbots des militärischen Ranges.
• Überstellung an Zollbehörden, Feuerwehr, an Stellen, die mit der Überwachung des Verkehrs von Psychopharmaka und Betäubungsmitteln befasst sind, und andere ähnliche staatliche Strukturen.
• Nichteinhaltung der Bedingungen des abgeschlossenen Vertrages.
• Vertragsverletzung, Verstoß gegen geltende Verbote und Beschränkungen.

Darüber hinaus kann die Zahlung aufgrund von Vertrauensverlust verweigert werden.

OSHM Entlassung

Maßnahmen zur Liquidation oder Umstrukturierung der Militäreinheit sind einer der Gründe für die Entlassung (laut Arbeitsschutz). Ein Soldat ist berechtigt, Zahlungen auf dieser Grundlage zu erhalten. Diese Veranstaltungen werden von einer Reihe wichtiger Punkte begleitet, über die Sie Bescheid wissen müssen.

Zum Beispiel wird eine Markierung in der Personalakte vorgenommen, wenn ein Soldat entlassen wird. Welche Art von Zahlungen er erhalten kann, hängt von dieser Grundlage ab. Ein Bürger muss die entsprechende Anordnung unterzeichnen, die bei dieser Gelegenheit ausgestellt wird.

Für Entlassene werden nach Angaben des Organisationspersonals gesonderte Leistungen erbracht. Wenn der Dienst also vorzeitig beendet wird, können Sie auch mit einer Rentenzahlung rechnen. Darüber hinaus wird das Wohnungsproblem zügig gelöst. Der Servicemann wird nicht aus der Warteschlange entfernt. Im Gegenteil, er erhält eine Wohnung unter dem Prioritätsrecht.

Ist ihm ein Wohnungs- oder Verpflegungsanspruch nicht möglich, werden die Kosten für die Anmietung der Räumlichkeiten erstattet. Derzeit bezahlt 3.600 Rubel. in Russland insgesamt mit Ausnahme der Hauptstadt und St. Petersburg.

Kommt der Anspruch auf eine Rente nicht zustande, so kann anhand des Dienstalters beurteilt werden, welche Zahlungen an Soldaten bei Entlassung geleistet werden. Im Laufe des Jahres leistet er jeden Monat folgende Zahlungen:

• 5 Gehälter, wenn die besondere Erfahrung weniger als 10 Jahre beträgt;
• 10 Gehälter, wenn militärische Erfahrung über 10 Jahre;
• 15 Gehälter für Dienstalter bis zu 20 Jahren;
• 20 Gehälter werden gezahlt, wenn die Erfahrung 20 Jahre überschreitet.

Erfolgt die Kündigung nach Ablauf des Vertrages und übersteigt die Erfahrung 15 Jahre, so wird die Entschädigung gesondert gezahlt. 40% des Monatsgehalts werden 5 Jahre lang jeden Monat an einen Soldaten ausgezahlt.

Entlassung aus gesundheitlichen Gründen

Zahlungen für die Entlassung aus gesundheitlichen Gründen durch Militärangehörige gehören ebenfalls zu einer gesonderten Kategorie. Erstens muss die Entlassung von einer Sonderkommission genehmigt werden. Wenn verletzt oder verletzt, entscheiden Experten, dass kein weiterer Service möglich ist. Dann legt der Soldat einen Bericht vor, der in einer persönlichen Akte gespeichert ist. Hat ein Bürger unter anderem Leistungen und Entschädigungen wegen einer Behinderung erhalten, erhält er eine Invalidenrente. In der ersten Gruppe der Behinderung beträgt die Größe 14 Tausend Rubel, in der zweiten Gruppe - 7 Tausend Rubel und in der dritten Gruppe - 2,8 Tausend Rubel.Darüber hinaus stützt es sich auf Krankenversicherungen, deren Wert zwischen 500 Tausend und 2 Millionen Rubel variiert.

Um Zahlungen bei Entlassung aus gesundheitlichen Gründen zu erhalten, muss das Militärpersonal einen entsprechenden Antrag bei der Meldestelle einreichen. Dies muss spätestens einen Monat nach der Entlassung erfolgen. Dann wird ihm eine Fitnesskategorie „D“ zugewiesen, auf deren Grundlage der Anspruch auf verschiedene Leistungen und Entschädigungen entsteht.

Ein aus gesundheitlichen Gründen entlassener Soldat kann die öffentlichen Verkehrsmittel kostenlos nutzen, sich jährlich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen und Eintrittskarten für das Sanatorium erhalten. Darüber hinaus kann er sich auf eine Entschädigung für die Inanspruchnahme von Versorgungsleistungen berufen. Um die entsprechenden Zahlungen zu leisten, müssen Sie sich an die Sozialversicherungsbehörden am Wohnort wenden.

Initiative Entlassung

Eine solche Basis ist selten, kommt aber auch vor. In diesem Fall reicht der Soldat einen Bericht ein. Wenn der Kommandant seine Zustimmung erteilt, wird in Zukunft das Standardverfahren durchgeführt, das von einer finanziellen Unterstützung des Staates begleitet wird. Dies beinhaltet die Zahlung von 2 oder 7 Gehältern, materieller Unterstützung und Boni.

Wurde zum Zeitpunkt der Kündigung keine Kleidung für das laufende Jahr erhalten, ist eine angemessene Entschädigung fällig.

Fazit

Zahlungen bei Entlassung durch militärisches Personal werden je nach den besonderen Umständen unterschiedlich aufgeführt. Wenn es keine Gründe gibt, aus denen eine Entschädigung verweigert wird, kann das ehemalige Militär auf Kosten der staatlichen Unterstützung mindestens mehrere Monate friedlich leben.