Beschäftigung gehört heute zu den wichtigsten sozioökonomischen Kategorien. Es ist in erster Linie mit der Ausübung des Menschenrechts verbunden, über die eigenen Arbeitsfähigkeiten und die Wahl einer Tätigkeitsart und damit eines Berufsstandes frei zu verfügen. Es haben jedoch nicht alle Menschen die Möglichkeit, von diesem Recht Gebrauch zu machen. Wer gilt gesetzlich als arbeitslos? Russische Föderation? Eine so interessante Frage ist diesem Artikel gewidmet. Zunächst sollten Sie natürlich herausfinden, wer in die Zahl der Arbeitslosen einbezogen werden kann.
Konzept der Arbeitslosen
Gemäß Artikel 3 Absatz 1 des Gesetzes über die Beschäftigung in der Russischen Föderation Menschen gelten als arbeitslos, wenn sie nicht erwerbstätig sind, aber keine Erwerbstätigkeit ausüben und dementsprechend keinen Lohn erhalten. Trotzdem suchen sie gezielt nach Arbeit für sich und möchten sie so schnell wie möglich aufnehmen. Diese Tatsache ist der Grund für ihre Registrierung beim Arbeitsamt. Auf diese Weise, Bürger gelten als arbeitslosdie nicht beschäftigt sind. Die Anerkennung eines Arbeitnehmers entzieht ihm daher die Möglichkeit, arbeitslos zu werden. Wenn wir uns auf das obige Konzept und seine Merkmale stützen, können wir einige Umstände hervorheben, deren nachgewiesene Anwesenheit zur Entstehung des Rechts auf Anerkennung einer Person als arbeitslos führt.
Behinderung als gewichtiges Argument
Welche Bevölkerungsgruppe kann als arbeitslos angesehen werden?? Erstens muss er auf die eine oder andere Weise arbeiten können. Gemäß Artikel 3 Absatz 3 des Gesetzes über die Beschäftigung der Bevölkerung in der Russischen Föderation hat eine Person die Fähigkeit zu arbeiten, wenn sie das 16. Lebensjahr vollendet hat. Nach 16 Jahren wird ein Bürger aufgrund der arbeitsrechtlichen Bestimmungen als arbeitsfähig eingestuft.
Übrigens wird ihm gerade deshalb in der Regel eine Verpflichtung übertragen, nach der er seine eigene Arbeitsfähigkeit nachweisen soll. Die meisten wissen, dass Artikel 63 des russischen Arbeitsgesetzbuchs eine solche allgemeine Alterskategorie für die Beschäftigung als 16 Jahre festlegt. Es ist erwähnenswert, dass für bestimmte Personengruppen das Alter für die direkte Zulassung zur Arbeit gemäß dem Artikel auf fünfzehn oder vierzehn Jahre gesenkt wird. Darüber hinaus können einige Kategorien an bestimmten Arten von kreativen Beschäftigungen beteiligt sein, die bis zum Alter von vierzehn Jahren dauern.
In einigen Situationen erkennt die Gesetzgebung Personen, die das Alter von fünfzehn oder vierzehn Jahren erreicht haben und manchmal das Alter von vierzehn Jahren noch nicht erreicht haben, als arbeitsfähig an. In Bezug auf diese Personen verstößt das Gesetz über die Beschäftigung in der Russischen Föderation in dem Teil, in dem nur Personen im Alter von 16 Jahren als arbeitsfähig anerkannt werden, gegen Artikel 63 des russischen Arbeitsgesetzes, in dem bestimmte Umstände die Anerkennung von 15- und 14-Jährigen und manchmal auch von solchen zulassen die das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ein derart eindeutiger Widerspruch wird durch Verweis auf Artikel 63 des Arbeitsgesetzbuchs gelöst, der gemäß den Anforderungen von Artikel 5 Vorrang vor anderen Bundesgesetzen auf dem Gebiet der Arbeit hat (sogar vor dem Gesetz über die Beschäftigung in der Russischen Föderation).
Welche Bürger gelten als arbeitslos?? Aufgrund der in diesem Kapitel enthaltenen Informationen können Nicht-arbeitsfähige Personen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, die Anerkennung als arbeitslos verlangen, wenn andere Umstände nachgewiesen werden, die ein derart umfassendes Rechtskonzept belegen.
Mangel an Arbeit
Nach russischem Recht gilt es als arbeitslos eine Person, die keine Arbeit und folglich auch kein Einkommen hat. Mit anderen Worten, ein Arbeitsloser hat nicht die Möglichkeit, beschäftigt zu sein. Die Anerkennung eines Arbeitnehmers als Angestellter spricht von seiner Arbeitstätigkeit und natürlich von der Verfügbarkeit von Löhnen, was die Möglichkeit, ihn als arbeitslos einzustufen, völlig ausschließt. Also Bürger gelten als arbeitslos, in dessen Arbeitsbuch kein direkter Eintrag über die Beschäftigung steht. Darüber hinaus kann eine Bescheinigung der Pensionskasse der Russischen Föderation, dass keine Beiträge direkt an beschäftigte Bürger gezahlt werden, als Nachweis für den analysierten Sachverhalt dienen.
Registrierung bei den zuständigen Behörden
Welche Person gilt als arbeitslos?? Zusätzlich zu den obigen Bedingungen ist eine weitere wichtig. Zu den Umständen, die den Rechtsbegriff eines arbeitslosen Bürgers kennzeichnen, gehört die Registrierung bei den zuständigen Behörden. Jede Person gilt als arbeitslos beim Arbeitsamt gemeldet sein, um für ihn eine geeignete Erwerbstätigkeit zu finden und sich anschließend daran zu beteiligen.
Hierbei ist zu beachten, dass das Registrierungsverfahren für Arbeitslose durch den Erlass der russischen Regierung vom 22.04.1997 genehmigt wurde. Es gibt zwei Arten der Registrierung. Die erste ist die erstmalige Registrierung von Personen, die keine Arbeit haben. Die zweite ist die Registrierung direkt als arbeitslos. Es ist schwer zu übersehen, dass sich aus dem juristischen Begriff eines Arbeitslosen sehr interessante Informationen ergeben: Eine der Arten der Registrierung in der staatlichen Arbeitsverwaltung ist nichts anderes als die Registrierung zur Suche nach einer Beschäftigung.
Wer gilt als arbeitslos?? Die in diesem Kapitel enthaltenen Informationen lassen den Schluss zu, dass das Vorhandensein einer Registrierung in Bezug auf Arbeitslose primärer Art auf die eine oder andere Weise im Widerspruch zu Artikel 3 Absatz 1 des Arbeitsgesetzes in der Russischen Föderation steht, in dem der Begriff Arbeitslose klar definiert ist Bürger. Darüber hinaus können wir aus der Definition von „Registrierung von Arbeitslosen primärer Art“ den Schluss ziehen, dass ein Bürger arbeitslos ist. Dies ist genau dann der Fall, wenn Arbeitslose gelten als erwerbstätig früher und daran interessiert, dies im gegebenen Moment zu tun. Es ist wichtig anzumerken, dass der analysierte Widerspruch auf die eine oder andere Weise zugunsten der Anwendung der Klausel des ersten Artikels des dritten Gesetzes „Über die Beschäftigung der Bevölkerung der Russischen Föderation“ gelöst wird. Warum? Tatsache ist, dass er im Vergleich zum Dekret der russischen Regierung, bei dem es sich um einen normativen Rechtsakt von Natur aus handelt, über eine erhebliche Rechtskraft verfügt.
Zusätzliche Informationen
Wer gilt als arbeitslos?? Aufgrund der im vorherigen Kapitel des Arbeitsgesetzes in der Russischen Föderation festgelegten Anforderungen sind die Arbeitsämter verpflichtet, Arbeitslose zu registrieren, damit diese die Möglichkeit haben, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden. In Absatz 7 des Registrierungsverfahrens für Arbeitslose ist die Dokumentation aufgeführt, die für das Registrierungsverfahren für arbeitslose Bürger erforderlich ist, deren Hauptzweck die Suche nach einer Beschäftigung ist. Die Dokumente direkt unten sind:
- Eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Bürgers (Gewinn- und Verlustrechnung oder Geldleistung) für einen Zeitraum von drei Monaten ab dem Datum des Antrags.
- Ein Dokument, das als Personalausweis dient (normalerweise ein Reisepass).
- Dokumentation zur Bestätigung des Dienstalters eines Bürgers (in der Regel handelt ein Arbeitsbuch als ihr).
- Berufsqualifikationspapiere.
Ist die Tatsache, dass Arbeitslose gelten als erwerbstätig Zuvor (das heißt, sie haben keine Spezialität (Beruf)), müssen diese Bürger einen Ausweis bei den Arbeitsämtern einreichen (in der Regel spielt ein Reisepass die Rolle) sowie Unterlagen über die Ausbildung. Um die gelisteten Wertpapiere zur Verfügung zu stellen, hat eine zuvor nicht erwerbstätige Person ein absolutes Recht, sich bei den staatlichen Arbeitsämtern zu registrieren, um anschließend einen geeigneten Arbeitsplatz für sich selbst zu finden. Es ist wichtig anzumerken, dass diese staatliche Einrichtung auf die eine oder andere Weise eine Verpflichtung hat, die dem dargestellten Recht entspricht, da eine solche Registrierung zwingend erforderlich ist.
Bereitschaft zur Arbeit
Welche Person gilt als arbeitslos?? Der vierte Umstand, der den gesetzlichen Begriff des Arbeitslosen kennzeichnet, ist die Bereitschaft des Einzelnen, eine für ihn geeignete Arbeit aufzunehmen. Die Weigerung einer Person, die mit der Beschäftigung verbundene Chance wahrzunehmen, ist wiederum ein guter Grund für den Entzug ihres Arbeitslosenstatus. Es gibt jedoch eine Ausnahme. Menschen gelten als arbeitslos, wenn sie arbeiten wollen, aber die Beschäftigungsmöglichkeiten, die ihnen die öffentliche Arbeitsverwaltung bietet, sind für sie nicht geeignet. Die Ausstattung eines Bürgers mit Pflichten für eine angemessene Beschäftigung als Voraussetzung für seine Anerkennung als Arbeitsloser kann daher in keinem Fall als Verstoß gegen den Grundsatz angesehen werden, der die freie Verfügung über seine eigenen Arbeitsfähigkeiten vorsieht. Diese Bestimmung ist direkt in Artikel 37 der Verfassung der Russischen Föderation verankert.
Wer gilt als arbeitslos und kann im Arbeitsamt stehen? Eine Person erhält den Status eines Arbeitslosen, wenn die zuständigen staatlichen Stellen ihm keinen geeigneten Arbeitsplatz anbieten können. Aus diesem Grund wird ihm die Möglichkeit genommen, Bargeld für das Dasein zu erhalten. Es ist wichtig hinzuzufügen, dass die Weigerung einer Person, direkt an einem geeigneten Ort zu arbeiten, darauf hindeutet, dass die Arbeitsämter ihrer eigenen Verpflichtung im Zusammenhang mit der Bereitstellung einer Person mit geeigneter Beschäftigung nachkommen. Trotzdem ist jede Person berechtigt, jeden von den zuständigen staatlichen Stellen angebotenen Arbeitsort zu verweigern, dh über ihre eigenen Fähigkeiten zur Ausübung von Arbeitstätigkeiten frei zu verfügen.
Weitere Informationen
Wer gilt als arbeitslos?? Bei der Beantwortung dieser Frage ist zu berücksichtigen, dass die Weigerung, das mit der Beschäftigung verbundene Recht auszuüben, nicht als Grund für die Entstehung einer Verpflichtung dienen kann, die diesem Recht entspricht. Zum Beispiel die Verpflichtungen, die in Artikel 37 der Verfassung der Russischen Föderation verankert sind, direkt auf die Zahlung von Gehältern. Darüber hinaus dient die Verpflichtung zur Registrierung einer Person mit dem Ziel der Auswahl einer geeigneten Beschäftigung seitens der staatlichen Arbeitsämter auch als entsprechendes Recht im Zusammenhang mit der Beschäftigung eines Bürgers an einem geeigneten Arbeitsplatz. Es ist logisch, dass die Weigerung, dieses Recht auszuüben, das völlige Fehlen einer Verpflichtung des Arbeitsamtes zur Durchführung der angegebenen Registrierung zur Folge hat.
Der Umstand, der die Bereitschaft des Einzelnen bestätigt, eine für ihn geeignete Arbeit aufzunehmen,als ein Attribut für die Anerkennung dieses Bürgers als arbeitslos kann es keine Einschränkung seines Rechts sein, direkt über seine eigenen Fähigkeiten zur Ausübung von Arbeitstätigkeit frei zu verfügen. Also Personen gelten als arbeitslosderen Weigerung, an einem geeigneten Ort zu arbeiten, hat für sie keine nachteiligen Folgen. So oder so ist Beschäftigung ein Recht und keine Verpflichtung. Es ist jedoch darauf hinzuweisen, dass die Ablehnung der Umsetzung nicht zur Entstehung von Verpflichtungen führt, die diesem Recht entsprechen.
Keine Hindernisse
Wer gilt als arbeitslos?? Der fünfte Umstand, der den Rechtsbegriff eines Arbeitslosen kennzeichnet, ist die absolute Leere in Bezug auf Hindernisse, um ihn unmittelbar als Arbeitslosen anzuerkennen. Deshalb wird in Artikel 3 Absatz 3 des Gesetzes über die Beschäftigung in der Russischen Föderation eine erschöpfende Liste von Bedingungen aufgeführt, deren Beweise als Grund für die Anerkennung einer Person als arbeitslos dienen können.
Nach dieser Norm kann ein Bürger nicht als arbeitslos anerkannt werden, wenn er das sechzehnste Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Wie bereits erwähnt, gibt es nach Artikel 63 des russischen Arbeitsgesetzbuchs Fälle, in denen bestimmte Kategorien von Personen, die das angegebene Alter nicht erreicht haben, als arbeitsfähig anerkannt werden. Es ist wichtig hinzuzufügen, dass dies ein guter Grund ist, ihnen bei Bedarf den Status der Arbeitslosigkeit zuzuweisen.
Personen, die gemäß der russischen Rentengesetzgebung eine Altersrente erhalten, können nicht als arbeitslos angesehen werden. Übrigens spielt es keine Rolle, ob Renten nach Alter oder nach Betriebszugehörigkeit gewährt werden. Auch wenn diese Personen keine Erwerbstätigkeit ausüben, erhalten sie vom Staat Geld in Form von Rentenzahlungen. Der dargestellte Umstand gilt daher nicht für die Liste der Bedingungen, die den rechtlichen Begriff eines arbeitslosen Bürgers kennzeichnen.
Es ist wichtig zu wissen!
Es ist anzumerken, dass ein zwingender Grund für die Verweigerung des Status eines arbeitslosen Bürgers natürlich die Berechnung der Rentenleistungen nach Bundesgesetz ist. Interessanterweise ist der Bezug von Renten nach regionalem Recht kein wesentlicher Umstand für die Ablehnung der Registrierung einer Person als arbeitslos. Der Grund für eine solche Ablehnung gemäß Artikel 3 Absatz 3 des oben genannten Gesetzes ist unmittelbar die Ablehnung des Einzelnen innerhalb von zehn Tagen ab dem Datum der Registrierung bei den zuständigen staatlichen Stellen, einen geeigneten Arbeitsplatz aus zwei Optionen für eine geeignete Beschäftigung zu finden (einschließlich in Bezug auf befristete Arbeitsverhältnisse) ) Es ist wichtig hinzuzufügen, dass bei Menschen, die zum ersten Mal eine Arbeit suchen und noch nicht gearbeitet haben, die Weigerung, eine Berufsausbildung zu erhalten, oder die vom Staat angebotene bezahlte Arbeit relevant sind (dies schließt auch Zeitarbeit ein). Voraussetzung ist, dass es dem Einzelnen untersagt ist, zweimal dieselbe Stelle oder Berufsausbildung anzubieten, die demselben Beruf entspricht.
Die oben aufgeführten Arten der Ablehnung deuten auch auf den Ausschluss seines Willens hin, das Recht auf Beschäftigung oder Ausbildung auszuüben. Diesem Recht entspricht somit keine Verpflichtung, eine Person als arbeitslos anzuerkennen. Zu den Gründen für die Verweigerung des Status eines arbeitslosen Bürgers gehört, dass die staatlichen Arbeitsämter ohne triftigen Grund nicht innerhalb von zehn Tagen ab dem Datum der Registrierung anwesend sind, damit der Staat dieser Person einen geeigneten Arbeitsplatz anbieten kann.Darüber hinaus sollte hier auch die Nichteinhaltung der von den zuständigen staatlichen Stellen für das Verfahren zur Registrierung einer Person als arbeitslos festgelegten Frist berücksichtigt werden.
Es ist schwer zu merken, dass die Ablehnung einer Person, ohne triftigen Grund in staatlichen Arbeitsämtern zu erscheinen, bei zwei Möglichkeiten für einen geeigneten Arbeitsplatz einem absoluten Mangel an Willen gleichkommt, das Recht auf direkte Anstellung auszuüben. Daher widerspricht die Anwendung dieses Grundes für die Verweigerung der Gewährung des Status eines arbeitslosen Bürgers in keiner Weise der maßgeblichen Rechtsform, obwohl das Fehlen von Optionen für die Registrierung eines Bürgers als arbeitslos nicht aus der Rechtsform eines arbeitslosen Menschen als Grund für das Erscheinen im Verfahren für die Registrierung eines arbeitslosen Bürgers als arbeitslos hervorgeht Verweigerung des entsprechenden Status. Es ist wichtig hinzuzufügen, dass die Rechte und Freiheiten des Einzelnen, einschließlich der Rechte und Freiheiten im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsbereich, nicht nur aus formalen Gründen durch verfahrensrechtliche Vorschriften eingeschränkt werden.
Wird ein Student als arbeitslos angesehen?
Das letzte Thema, das in diesem Artikel berücksichtigt werden sollte, ist die Einbeziehung von Studenten und Studenten in die arbeitslose Bevölkerung. In Übereinstimmung mit dem Gesetz vom 19.04.1991 „Über die Beschäftigung der Bevölkerung in der Russischen Föderation“ Personen, die Vollzeitkurse an öffentlichen oder privaten Einrichtungen der allgemeinen Bildung sowie an Einrichtungen der beruflichen Grund-, Sekundar- oder Hochschulbildung, einschließlich der Ausbildung direkt im Dienstleistungsbereich, absolvieren Staatsbeschäftigung ist nicht arbeitslos.
