Die Arbeit, die von öffentlichen Bediensteten ausgeführt wird, erfordert jede spezifische Vorbereitung, Verhalten, individuelle Qualitäten, Kommunikationsmerkmale.
Bedeutung der Ausgabe
In der Fachliteratur des In- und Auslands wird die Frage nach dem Vorhandensein bestimmter Eigenschaften bei Beamten ziemlich ausführlich behandelt. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Spezifikation der Anforderungen, die Vertreter dieser Kategorie erfüllen müssen, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis von großer Bedeutung ist. Erstens ist dies für eine gründlichere Auswahl eines Kandidaten für eine bestimmte Position erforderlich. Zweitens muss der Beamte selbst wissen, welche Qualitäten für seine Arbeit erforderlich sind, und wenn sie bei ihm vorhanden sind, ist es wahrscheinlich, dass er durch Selbstkultivierung und kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz auch andere notwendige Qualitäten entwickeln wird.
Voraussetzungen für einen Beamten in der UdSSR
Die juristische Literatur der Sowjetzeit unterschied geschäftliche, politische und moralische Qualitäten.
Liste der Geschäftsfunktionen:
- das Vorhandensein von Managementausbildung und allgemeiner Bildung im Einklang mit dem Berufsprofil;
- Erfahrung (dies hängt von der Position ab), Berufserfahrung;
- gute organisatorische Fähigkeiten;
- Eigeninitiative, Kreativität;
- konstante Arbeitsfähigkeit;
- ständiges Bestreben, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Für das Verhalten der Beamten bestanden noch gewisse Anforderungen.
Einige dieser Eigenschaften lassen sich in der normativen Reihenfolge nur schwer charakterisieren oder festigen. Wenn die ersten beiden durch bestimmte Dokumente über die Ausbildung oder Einträge im Arbeitsbuch bestätigt werden können, sind die verbleibenden Eigenschaften auf objektive Weise sehr schwer zu bestätigen.
Bis in die frühen neunziger Jahre spiegelten sich die Anforderungen an Beamte nirgendwo normativ wider, da das Land keinen einzigen Rechtsakt für den öffentlichen Dienst hatte. 
Einstufung der Qualitäten eines Beamten G.V. Atamanchuk
Die folgende Klassifizierung gehört zu G.V. Atamanchuk, Hervorhebung der Qualitäten von zwei Ebenen für die Entwicklung des Personals der öffentlichen Verwaltung.
1). Die anfänglichen oder primären Eigenschaften, die ein Kandidat für eine öffentliche Position besitzen muss. Sie beinhalten die folgenden Aspekte:
- allgemeine kulturelle, einschließlich Einstellungen, Werte und Ziele, Erfahrung in der Kommunikation mit Menschen, ästhetische, ethische Fähigkeiten, Sprachkultur;
- beruflich, unternehmerisch, dh das Bewusstsein für die Verwicklungen des Managements in einem bestimmten Bereich des öffentlichen Lebens, nachgewiesen in der Praxis Arbeitstätigkeit, Disziplin, Erfahrung in staatlicher und öffentlicher Arbeit, Bewusstsein für die Verantwortung für die Ergebnisse der Arbeit, Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten;
- Persönlich, einschließlich Ehrlichkeit, Stabilität in moralischen Fragen, Unabhängigkeit, hochentwickelter Wille, Initiative, Zuverlässigkeit, Entschlossenheit und Geselligkeit.
Es gab auch Qualifikationsanforderungen für Beamte.
2). Entwickelt direkt im Prozess der Durchführung öffentlicher Aktivitäten, des beruflichen Aufstiegs und der Erfahrung:
- allgemeines kulturelles: gründliches Wissen über die Geschichte Ihres Landes und die wichtigsten intellektuellen Errungenschaften unserer Zeit, ein hohes Maß an Redekunst, die Fähigkeit zur Durchführung von Massenveranstaltungen, Führungsqualitäten und Verantwortung dafür, die Fähigkeit, im großen Maßstab zu denken;
- Geschäft: Organisation, die Fähigkeit, die Richtung der Aktivitäten anderer zu bestimmen und Kontrolle darüber auszuüben, konsequente und beharrliche Problemlösung, Orientierung an sozialen und wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften, deren Anwendung in praktischen Aktivitäten;
- persönlich: Festhalten an den eigenen Prinzipien, Männlichkeit, Überzeugungskraft, Fähigkeit, sich dem persönlichen Gewinn zu stellen; ideales Verhalten in verschiedenen Situationen.
Diese Liste von Eigenschaften ist natürlich unvollständig. Jede Person kann eine andere Kombination dieser Eigenschaften haben.
Und welche Anforderungen werden jetzt an Beamte gestellt?
Die Anforderungen der Neuzeit
Heutzutage werden Beamte aufgrund des Ortes der staatlichen Einrichtung, in der sie arbeiten, und der Besonderheiten ihrer Tätigkeit in einer bestimmten Position mit Anforderungen konfrontiert.
In der modernen russischen Gesetzgebung sind die Qualifikationsanforderungen für diese Personengruppe normativ festgelegt. Sie beziehen sich nur auf den Bereich der Arbeitnehmerqualifikation und weichen daher nicht vom Verfassungsgrundsatz über die Zugänglichkeit des öffentlichen Dienstes für alle Bürger ab.
Das Erscheinen eines solchen Rechts im Hauptgesetzestext des Landes bedeutet nicht nur die Einhaltung internationaler Rechtsnormen, sondern auch eine Unterbrechung der Beziehungen zum langfristigen Bestehen von Nomenklaturposten, die von Einschränkungen wie Angaben im Fragebogen (Parteimitgliedschaft, sozialer Status, Staatsangehörigkeit usw.) betroffen waren. ) oder moralische Stabilität und politische Kompetenz, die recht willkürlich ausgelegt werden.
Die Anforderungen an das Amtsverhalten eines Beamten müssen stetig eingehalten werden.
Teilen richtig
Das Recht auf gleichberechtigten Zugang zum öffentlichen Dienst für alle Bürger ist eines der demokratischen Rechte, das die Bürokratisierung des Staatsapparats verhindert und verhindert, dass er zu einer von der Zivilgesellschaft unabhängigen Kraft wird.
Die Bereitstellung eines allgemeinen Zugangs sollte zur Erneuerung des Apparats der Beamten beitragen, damit dieser nicht zu einer geschlossenen Kaste wird. Gleichzeitig muss dieses Recht nicht wörtlich ausgelegt werden, dh als die Möglichkeit eines Bürgers, sich jederzeit für eine öffentliche Stelle zu bewerben. Um eine solche Auslegung zu verhindern, wurden Verfassungsnormen festgelegt. Zusätzlich zu anderen Grundsätzen des öffentlichen Dienstes wurde der Grundsatz des gleichen Zugangs für alle Bürger gebilligt, sofern entsprechende Fähigkeiten und Berufsausbildungen vorhanden sind.
Lassen Sie uns daher die Anforderungen an öffentliche Bedienstete genauer betrachten.
Wer kann Beamter werden?
In der Russischen Föderation haben erwachsene Bürger, die die Staatssprache sprechen, über eine angemessene Berufsausbildung verfügen und für alle Parameter geeignet sind, die für Beamte festgelegt wurden, das Recht, in den öffentlichen Dienst einzutreten. Gleichzeitig kann es keine Vorteile oder Einschränkungen aufgrund von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Sprache, Eigentumsstatus, offizieller Position, Herkunft, religiöser oder anderer Überzeugung geben.
Die aktuelle gesellschaftspolitische Situation im Land stellt besondere berufliche Anforderungen an die Beamten, da die intellektuellen Fähigkeiten, die Qualität des Apparats und die Tätigkeiten seiner Beschäftigten einen direkten Einfluss auf die Autorität des Staates haben.
Kompetenz und Professionalität
Neben dem allgemeinen Zugang der Bürger zum öffentlichen Dienst enthält das Bundesgesetz über die Grundlagen des öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation auch einen so wichtigen Grundsatz wie die Kompetenz und Professionalität der Beamten. Es beinhaltet tiefgreifende Kenntnisse auf dem relevanten Gebiet des öffentlichen Lebens sowie die Verfügbarkeit von Schulungen in Managementtheorie, Kenntnis der Rechte und deren Anwendung auf dem Gebiet ihrer Tätigkeit.
Welche weiteren Voraussetzungen für eine Beamtenstelle sind bekannt?
In unserem Land gab es lange Zeit keine gesetzliche Verpflichtung, dass Beamte über die entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet verfügen. Zum ersten Mal wurde dies im Bundesgesetz "Über die Grundlagen des öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation" erwähnt.
Grundlegende Anforderungen
Die Anforderungen aus dieser Liste gelten für:
- Grad der beruflichen Ausbildung je nach Fachrichtung und Art des öffentlichen Amtes;
- Erfahrung, Erfahrung in ihrer Spezialisierung;
- Kenntnis der Verfassung der Russischen Föderation, Gesetze der föderalen Ebene, Urkunden, Verfassungen, Gesetze der mit der Position verbundenen Themen.
Die ethischen Anforderungen eines Beamten sind von nicht geringer Bedeutung.
Ergänzungen
Diese Anforderungen sind in der Liste der beruflichen Merkmale eines Beamten von grundlegender Bedeutung. Je nach Ort, Bedingungen, Zeitpunkt der Tätigkeit einer staatlichen Stelle werden sie durch andere Anforderungen ergänzt, wie z. B .: Fachkompetenz, Besitz von Spezialkenntnissen. Der weltweite Trend geht zu einem Anstieg der Qualifikationsanforderungen für Beamte. Die Nachfrage nach hohen wissenschaftlichen und beruflichen Qualifikationen wird alltäglich.
Das Einzige, was die Auswahl der Kandidaten für eine öffentliche Position bestimmen sollte, ist das Vorhandensein der Qualitäten, die für ihre Aufgaben erforderlich sind, sowie das erforderliche Niveau der Berufsausbildung.
Wir haben die Anforderungen an Beamte geprüft.