Nach dem Arbeitsrecht sind die Arbeitnehmer verpflichtet, sich einer regelmäßigen Überprüfung der Einhaltung oder Nichteinhaltung der besetzten Position zu unterziehen. Das gleiche Ziel wird mit der Zertifizierung von Lehrkräften verfolgt. Die Umsetzung wird durch gesetzliche Vorschriften oder lokale Arbeitsgesetze festgelegt, die für den Arbeitgeber gelten.
In jedem Fall spiegelt es alle Merkmale und das Zertifizierungsverfahren für Lehrer wider, wobei die Besonderheiten der Tätigkeit sowie die Bedingungen, unter denen sie durchgeführt wird, obligatorisch zu berücksichtigen sind.
Rechtsakte
Federal Bildungsrecht In der Russischen Föderation heißt es 2012, dass Lehrer die Zertifizierung bestehen, um die Konformität ihrer derzeitigen Position festzustellen und ihnen eine Qualifikationskategorie zuzuweisen. Die nächste Verordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft von 2014 genehmigt ein neues Zertifizierungsverfahren und definiert neue Anforderungen.
Die Zertifizierung ist abhängig von allen Mitarbeitern, die die im zweiten Unterabschnitt des ersten Abschnitts der Nomenklatur für Lehrer und Leiter von Bildungseinrichtungen angegebenen Positionen besetzen sowie gleichzeitig Positionen in derselben oder einer anderen Organisation besetzen, die im Arbeitsvertrag festgelegt ist.
Hauptaufgaben
Die Zertifizierung verfolgt bestimmte Aufgaben.
- Förderung einer gezielten und kontinuierlichen Verbesserung der Qualifikationen der Lehrkräfte im Bereich Bildung, persönliches und berufliches Wachstum sowie ihrer Methodenkultur.
- Bestimmen Sie den Bedarf an Fortbildungsmaßnahmen für Lehrer.
- Steigerung der Effizienz und Qualität der beruflichen Tätigkeit.
- Ermitteln Sie die Aussichten für die Nutzung des Potenzials von pädagogischen Fachkräften.
- Berücksichtigung der Anforderungen des Landesbildungsstandards bei der Umsetzung von Bildungsprogrammen und Personalbedingungen bei der Bildung der Organisationszusammensetzung.
- Gewährleistung der Differenzierung der Vergütung für Mitarbeiter pädagogischer Einrichtungen unter Berücksichtigung der festgelegten Qualifikationskategorie und des Arbeitsaufwands.
Grundprinzipien
Die Zertifizierung der Lehrkräfte erfolgt unter den Bedingungen von Offenheit, Transparenz und Kollegialität, die das Hauptprinzip ihrer Umsetzung sind. Nur ihre Beachtung ermöglicht eine objektive Beurteilung der Lehrkräfte, die eine solche verantwortungsvolle Prüfung bestehen, ohne die geringste Diskriminierung.
Die Zertifizierung von Lehrern zur Feststellung der Einhaltung der Position ist obligatorisch und sollte alle fünf Jahre durchgeführt werden, unabhängig vom Wunsch des Lehrers. Und um eine höhere Qualifikationskategorie einzurichten, können Sie auf Wunsch des Lehrers jederzeit. Dazu muss er lediglich Dokumente für die Zertifizierung vorbereiten und einreichen.
Ausnahmen
Die obligatorische Zertifizierung hat ihre Ausnahmen, die in der Verordnung über die Zertifizierung von Lehrkräften festgehalten sind. Also, sind nicht zertifizierungspflichtig:
- Lehrer, die bereits Qualifikationskategorien haben;
- Halten Sie diese Position für mindestens zwei Jahre in der Organisation, die die Zertifizierung durchführt.
- schwangere Frauen;
- Frauen im Mutterschaftsurlaub;
- Frauen, die sich bis zum Alter von drei Jahren in Elternzeit befinden;
- Personen, die seit mehr als vier Monaten krankheitsbedingt arbeitslos sind.
Es ist bemerkenswert, dass die Zertifizierung von Lehrkräften, die unter die Absätze 4 und 5 fallen, frühestens zwei Jahre nach ihrem Ausscheiden erfolgen kann, und diejenigen, die unter Absatz 6 fallen, sollten frühestens ein Jahr nach ihrer Genesung zertifiziert werden.
In den lokalen Rechtsvorschriften werden auch andere Kategorien von Lehrkräften festgelegt, die zu anderen Zeiten zertifiziert sind, z. Nach der Analyse haben die Regeln für die Zertifizierung von pädagogischen Fachkräften eine ausreichende Flexibilität.
Eigenschaften
Die beschriebene Überprüfung sieht die Einrichtung einer Zertifizierungskommission in dieser Organisation vor. Der Arbeitgeber erteilt eine Anordnung oder Anweisung, in der er die Zusammensetzung persönlich genehmigt:
- Vorsitzender
- sein Stellvertreter;
- Sekretär
- ordentliche Mitglieder der Zertifizierungskommission.
Im Folgenden wird das Zertifizierungsverfahren für Lehrer, Vorschriften, Vorschriften für die Kommission und andere erklärt.
Wenig später wird ein zweiter Befehl oder Befehl erteilt, der die persönliche Zusammensetzung der Lehrer festlegt, die die Zertifizierung bestehen müssen. Außerdem gibt es einen Zeitplan und andere organisatorische Aspekte dieser Veranstaltung.
Jeder Lehrer muss sich 30 Tage vor Beginn durch Unterschrift mit dieser Anordnung vertraut machen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Zertifizierungsausschuss vorab einen besonderen Bericht über jeden Mitarbeiter vorzulegen.
Mitarbeiterinformationen
Die neue Zertifizierung des Lehrpersonals sieht vor, dass - wiederum unter Unterschrift - jeder vom Arbeitgeber zusammengestellte Attestant vorgestellt wird. Informationen werden zu folgenden Punkten zusammengestellt.
- Name, Vorname und (falls vorhanden) Patronym.
- Der Name der Stelle zum Zeitpunkt der Zertifizierung.
- Das Datum des Arbeitsvertrags, der den Erhalt der Position bestätigt.
- Bildungsstand, Qualifikation in einem Fachgebiet oder Richtung.
- Angaben zur beruflichen Zusatzausbildung nach Tätigkeitsprofil.
- Ergebnisse früherer Zertifizierungen (falls vorhanden).
- Eine motivierte, objektive und umfassende Bewertung der beruflichen und geschäftlichen Qualitäten, der Ergebnisse der beruflichen Tätigkeiten des Lehrers und der Erfüllung der dem Arbeitsvertrag entsprechenden Arbeitsaufgaben.
Wenn der Lehrer mit dem Inhalt dieser Präsentation nicht zufrieden ist, kann er dem Zertifizierungsausschuss optional zusätzliche Informationen zur Verfügung stellen, die seine Arbeit für den gesamten Zeitraum ab dem Datum der letzten Zertifizierung oder ab dem Datum des Eintrittes in die Arbeit bei erstmaliger Zertifizierung kennzeichnen.
Die Änderung der Zertifizierung von Lehrern besteht darin, dass der Lehrer zuvor selbst alle Dokumente erstellt hat, die seine Tätigkeit belegen.
Form
Die Hauptform der Zertifizierung ist nach wie vor eine Sitzung der Kommission, deren Kompetenz mit zwei Dritteln der vorliegenden Zusammensetzung bestätigt wird. Ein zertifizierter Lehrer muss ebenfalls an diesem Treffen teilnehmen.
Für seine Abwesenheit muss es einen guten Grund geben, der im Sitzungsprotokoll dokumentiert und aufgezeichnet ist, dann wird diese Veranstaltung auf eine andere Zeit verschoben.
Falls erforderlich, kann der Zeitplan geändert werden, der Lehrer sollte jedoch auf die gleiche Weise damit vertraut gemacht werden - unter der Unterschrift und 30 Tage vor dem neuen Datum.
So, jetzt ist die Zertifizierung von Lehrern. Die neuen Regeln sehen ausdrücklich die Anwesenheit des Attestanten bei der Sitzung vor, und früher entschied die Kommission alles hinter verschlossenen Türen. Nur wenn die zertifizierte Person ohne triftigen Grund nicht erscheint, kann die Kommission ihre Erfolge im Lehrbereich selbstständig besprechen.
Zertifizierungsfortschritt
Die Zertifizierung des Lehrpersonals beginnt mit der Berücksichtigung der Präsentation und zusätzlicher Informationen, die vom Lehrer eingereicht wurden.
All dies sollte die beruflichen Qualitäten der zertifizierten Person kennzeichnen.
Die Verordnung der Kommission sieht am häufigsten den Meinungs- und Fragenaustausch der beiden Kommissionsmitglieder untereinander und mit dem zertifizierten Lehrer vor. Falls erforderlich, können Vorschläge für zusätzliche Informationen gemacht werden.
Die Ergebnisse der Zertifizierung der Lehrkräfte werden nach einer gründlichen und umfassenden Prüfung aller verfügbaren Dokumente und der Annahme des Beschlusses, der im Sitzungsprotokoll festgehalten ist, veröffentlicht. Die Lösung kann eine von zwei möglichen sein:
- entweder der Mitarbeiter entspricht der Position,
- oder nicht.
Sie wird mit einfacher Mehrheit angenommen. Ist die beglaubigte Person Mitglied der Kommission, so nimmt ihre Kandidatur nicht an der Abstimmung teil.
Über die Ergebnisse
Nachdem die Entscheidung der Kommission im Protokoll festgehalten wurde, das alle Mitglieder unterschreiben, wird das Ergebnis dem zertifizierten Lehrer gemeldet. Sämtliche Dokumente zu dieser Veranstaltung werden vom Arbeitgeber aufbewahrt.
Ein Lehrer, der die Zertifizierung bestanden hat, muss spätestens zwei Arbeitstage danach mit einem Auszug aus dem vom Sekretär der Kommission erstellten Protokoll vertraut gemacht werden. Darin sind der Name, der Name und gegebenenfalls das Patronym der Bescheinigung, die Position, das Datum der Sitzung der Zertifizierungskommission, das Abstimmungsergebnis und die von der Kommission getroffene Entscheidung anzugeben.
Ferner wird ein Auszug aus dem Protokoll in der Personalakte dieses Mitarbeiters gespeichert. Wenn der Lehrer mit der Entscheidung nicht einverstanden ist, kann er Berufung einlegen (die Gesetzgebung der Russischen Föderation bestätigt, dass dies sein Recht ist). Auf der Grundlage der Ergebnisse der Zertifizierung kann das Zertifizierungskomitee dem Arbeitgeber gut motivierte Empfehlungen hinsichtlich der Unangemessenheit oder Zweckmäßigkeit der Einstellung von Personen vorlegen, die keine besondere Ausbildung oder Schulung haben, aber über praktische Erfahrung und Kompetenz verfügen, und dies auch erfolgreich, dh in einem guten und hohen Umfang. offizielle Pflichten erfüllen.
Qualifikations-Upgrade
Dieser Typ hat seine eigenen Regeln für die Zertifizierung von Lehrern, obwohl er von derselben speziellen autorisierten Stelle - der Kommission - durchgeführt wird. Es wird nur vom Arbeitgeber, sondern von der Exekutive auf föderaler Ebene oder von der autorisierten Stelle der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation gebildet, je nachdem, wessen Gerichtsstand diese Bildungseinrichtung ist.
Für eine umfassende Analyse der Aktivitäten des Lehrers werden Experten in die Kommission einbezogen. Diese Bescheinigung hat deklarativen Charakter und wird nach einer schriftlichen Erklärung eines Lehrers durchgeführt, der behauptet, eine höhere Qualifikation zu haben. Der Antrag wird direkt an die Beglaubigungskommission geschickt, es ist auch elektronisch per Post möglich.
