Große Unternehmen eröffnen neue Organisationen, um ihr Geschäft zu erweitern. Sie werden "Kinder" genannt. Die Gesellschaft gründet solche Gesellschaften auf eigene Kosten. Es ist verantwortlich für ihre Arbeit gegenüber dem Staat, den Aufsichtsbehörden. Dementsprechend erfolgt die Führung der Tochterunternehmen von der Muttergesellschaft aus. Diese Unternehmen sind jedoch nicht für den Betrieb der Hauptgesellschaft verantwortlich. Betrachten wir weiter, was eine Tochtergesellschaft von LLC ist. 
Allgemeine Informationen
Eine Tochtergesellschaft ist eine juristische Person. Es muss in der durch Gesetzgebungsakte vorgeschriebenen Weise registriert werden. Die Gründung einer neuen Gesellschaft erfolgt durch die Übertragung eines Teils der Liegenschaft an die wirtschaftliche Leitung. Als Gründer genehmigt die Hauptgesellschaft den Leiter der Organisation, verwirklicht die Rechte des Eigentümers, die durch die einschlägigen Rechtsvorschriften festgelegt sind.
Spezifität
Eine Tochtergesellschaft ist eine Organisation, deren Struktur mit der in der Hauptgeschäftsstelle festgelegten identisch ist. Der Unterschied zwischen den beiden ist, dass das Hauptunternehmen mehr Rechte und Vorteile hat. Sie hat jedoch mehr Verantwortung. Einer der Vorteile des Hauptbüros ist die Fähigkeit, administrative Entscheidungen in Bezug auf alle Aktivitäten eines offenen Unternehmens zu treffen. Es ist allgemein anerkannt, dass für die uneingeschränkte Teilnahme an seinen Aktivitäten 3% seiner Anteile erforderlich sind. In der Praxis steigt dieser Indikator jedoch auf 5%. Natürlich bietet eine Mehrheitsbeteiligung (über 50%) dem Hauptunternehmen viele Vorteile. Eine Tochtergesellschaft ist im Kern ein eigener Geschäftsbereich. Die Aktivitäten werden nicht nur vom Hauptunternehmen, sondern auch vom Staat kontrolliert. Alle Finanztransaktionen werden von den Aufsichtsbehörden überwacht.
Anleitung
Die Hauptorganisation leitet ihre Mitarbeiter zu neu eröffneten Firmen. Der Leiter der Repräsentanz erhält gleichzeitig einen Platz im Verwaltungsrat. Nach diesem Prinzip arbeiten zum Beispiel Gazprom-Tochtergesellschaften. Die Mitarbeiter des Hauptbüros können Aufträge erteilen, Empfehlungen zur Förderung des Geschäfts und zur gesamten Tätigkeit der Organisation als Ganzes abgeben. Das Recht, eine endgültige Entscheidung zu treffen, liegt jedoch beim Leiter der Tochtergesellschaft.
Entschädigung
In einigen Fällen beginnt die geschaffene Firma aufgrund der Analphabetenpolitik des Hauptkonzerns, Gewinne zu verlieren. In solchen Situationen haben die Kreditgeber das Recht, von der Muttergesellschaft die Rückzahlung der Rückstände zu verlangen. Ebenso handeln die Gegenparteien im Falle des Konkurses einer offenen Organisation. 
Eigenschaften
Eine Tochtergesellschaft ist in erster Linie ein Werkzeug zum Ausbau eines Geschäfts. Durch das Netzwerk solcher Organisationen kann der Hauptkonzern seine Marktposition deutlich stärken. Ein großer Betrieb hat zweifellos mehr Gewicht als ein einzelnes Unternehmen. Ein Beispiel hierfür sind die Tochtergesellschaften von Gazprom. Die Identifizierung potenzieller Wettbewerber auf dem Markt ist eine der Hauptaufgaben solcher Organisationen. Oft verlassen einzelne Unternehmen den Sektor schnell, wenn eine Repräsentanz einer großen Holdinggesellschaft in der Branche auftritt. Darüber hinaus kann eine Tochtergesellschaft gegründet werden, um neue Marktsegmente zu erschließen. Um den Kapitalzufluss zu erhöhen, sollte das Unternehmen nach neuen, vielversprechenderen Standorten suchen. Dies führt zum aktiven Eintritt großer Unternehmen in internationale Märkte durch die Eröffnung von Repräsentanzen im Ausland. 
Die vorteile
Große Unternehmen können während ihrer Arbeit verschiedene Probleme haben. Um einige dieser Probleme anzugehen, kann ein Unternehmen eine Tochtergesellschaft gründen. Oft müssen Unternehmen das Verwaltungssystem verbessern und sich von Routinetätigkeiten befreien. Die Umsetzung dieser Aufgabe kann durchaus durch die Bildung einer neuen Organisation erleichtert werden. Auf Kosten des Tochterunternehmens werden auch wichtige Fragen wie die Rekrutierung und der Kampf gegen die Wettbewerber gelöst. Je mehr solche Organisationen eine Holding hat, desto mehr Vorteile hat sie auf dem Markt. 
Tochter- und Mutterunternehmen
Es wird als normal angesehen, dass die von der Hauptgesellschaft gebildete Organisation zu einer eigenständigen Gesellschaft mit getrenntem Vermögen und Eigenkapital wird. Sie haftet demnach weder für die Schulden der Muttergesellschaft noch für die Verpflichtungen der Tochtergesellschaft. Inzwischen sieht das Gesetz jedoch eine Reihe von Fällen vor, in denen die Anforderungen für die Hauptgesellschaft gelten können. Die Muttergesellschaft ist verantwortlich, wenn:
- der Abschluss der Transaktion wurde von ihrer Bestellung durchgeführt (dies sollte dokumentiert werden);
- Die tochtergesellschaft befolgt die anweisungen der Muttergesellschaft und wird für insolvent (bankrott) erklärt.
Im ersten Fall erfolgt die Abwicklung der Verpflichtungen vollständig. In der zweiten Situation zahlt die Muttergesellschaft nur den Teil der Schulden zurück, den die Tochtergesellschaft nicht bezahlen kann.
Im Gegensatz zu Zweig
Zunächst hat die Tochtergesellschaft rechtliche Autonomie. Die Niederlassung ist vollständig mit der Hauptgeschäftsstelle verbunden. Diese Tatsache bestimmt andere Unterschiede. Es kommt außerdem häufig vor, dass der Hauptkonzern in einer Region eine Tochtergesellschaft und in einer anderen eine Niederlassung eröffnet. Beide Organisationen haben ein gemeinsames Ziel. In dieser Hinsicht unterscheidet sich in der Praxis ein Teil der Arbeit von Zweigniederlassungen und Tochterunternehmen nicht wesentlich. Die Diskrepanz zwischen diesen Organisationen kann nur aus rechtlichen Gründen bestehen. 
Erstellungsfunktionen
Vor der Eröffnung einer Tochtergesellschaft muss eine Verordnung über ihre Tätigkeiten ausgearbeitet werden. Basierend auf diesem Dokument wird die neue Organisation funktionieren. Darüber hinaus sollten Änderungen an der Satzung der Hauptgesellschaft vorgenommen werden. Bewerbungen sind in vorgeschriebener Form an die Zulassungsstelle zu richten. Die Gründung einer Tochtergesellschaft sollte auf einer Hauptversammlung besprochen werden. Dieses Problem sollte im Protokoll festgehalten werden. Das Entscheidungspaket zur Schaffung einer neuen Organisation ist dem Dokumentenpaket beizufügen.
In der Diskussion wird auch der Leiter des zukünftigen Unternehmens bestimmt. Das vorbereitete Dokumentenpaket wird notariell beglaubigt und an die Meldestelle geschickt. Eine Tochtergesellschaft gilt ab dem Zeitpunkt der Eintragung in das Einheitliche Register als gegründet. Danach werden organisatorische Probleme gelöst. Die Tochtergesellschaft muss den gesamten Satz von Dokumenten für juristische Personen eingerichtet haben. Die Organisation muss sich auch beim Finanzamt anmelden.
