Verantwortlichkeiten von Spezialisten Arbeitsschutz sind ein notwendiger Bestandteil der Kontrolle und Organisation der Arbeitnehmer. Alle diese Grundsätze und Anforderungen liegen in Form von Stellenbeschreibungen vor und befinden sich in jedem Unternehmen, unabhängig vom Profil.
Gründe, warum die Anweisung relevant ist
Für jedes Unternehmen und insbesondere für die Produktion ist die genaue und koordinierte Arbeit aller Mitarbeiter wichtig. Zur Erreichung dieses Ziels tragen genau festgelegte Grundsätze des Arbeitsprozesses jeder einzelnen Gruppe von Fachleuten bei. Wenn alle Facetten von Pflichten und Rechten auf Papier festgehalten sind, wird es viel einfacher, Aktivitäten richtig zu organisieren.
Ein weiterer Vorteil der Stellenbeschreibung ist das Wissen darüber, worauf ein bestimmter Mitarbeiter Anspruch hat. Und wenn der Arbeitgeber beschließt, bestimmte Standards nicht zu erfüllen, kann er auf der Grundlage dieses Dokuments faire Ansprüche geltend machen. Der Anführer hat die gleichen Chancen in Bezug auf Untergebene.
Daher sollten die Rechte und Pflichten eines Arbeitsschutzfachmanns bei jedem Unternehmen registriert werden. Damit die Manager des Unternehmens das Rad nicht neu erfinden, hat das russische Arbeitsministerium dafür gesorgt, dass ein Verzeichnis der Qualifikationen für die Positionen verschiedener Mitarbeiter zur Verfügung steht. Es legt alle relevanten Normen und Anforderungen fest.
Allgemeine Bestimmungen
Dies ist der erste Abschnitt der Stellenbeschreibung, der Informationen darüber enthält, wer der Arbeitsschutzfachmann ist, welche Art von Ausbildung er haben sollte und wie er für die Stelle ernannt wird.
Darüber hinaus wird darauf geachtet, was genau der Mitarbeiter, der für die Einhaltung der Arbeitsschutznormen verantwortlich ist, bei seiner Arbeit leiten wird. Es handelt sich um einen Tarifvertrag, eine Satzung, eine Stellenbeschreibung, Pläne und Programme für die Durchführung verschiedener Aktivitäten in diesem Verantwortungsbereich usw.
Die allgemeinen Bestimmungen enthalten die Qualifikationsanforderungen für Mitarbeiter. Zu den Aufgaben eines Arbeitsschutzfachmanns gehört die Kenntnis folgender Informationsblöcke:
- Bedingungen und Verfahren für die Berichterstattung, die Daten zur Überwachung der Durchführung der einschlägigen Tätigkeiten widerspiegeln;
- Kommunikationsmittel, Kommunikations- und Computerausrüstung, die zur Einhaltung der Arbeitsschutznormen verwendet werden;
- Methoden und Technologien zur Überprüfung des technischen Zustands der Ausrüstung auf Einhaltung der Sicherheitsanforderungen;
- Strukturmerkmale, Profil und Spezialisierung des Unternehmens;
- örtliche Rechtsakte und behördliche und methodische Dokumente des Unternehmens, durch die alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz geregelt werden;
- System der Arbeitsschutznormen;
- Normen und Regeln des Arbeitsschutzes usw.
Dieser Abschnitt enthält auch Informationen darüber, wie genau ein Spezialist der entsprechenden Kategorie eingestellt und wie er entlassen wird.
Beziehungen veröffentlichen
Damit die Aufgaben eines Arbeitsschutzfachmanns im Unternehmen gemäß den Anweisungen ausgeführt werden können, ist es erforderlich, mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, die an der Organisation der Sicherheit des Arbeitsprozesses beteiligt sind. Es wird notwendig sein, mit den Abteilungsleitern und den Inspektoren für den öffentlichen Arbeitsschutz zusammenzuarbeiten. Bei letzteren werden in der Regel Fragen ihrer Zuständigkeit auf der Grundlage der von der Gesellschaft erlassenen Bestimmungen erörtert.
Wie Sie sehen, erfolgt die Erreichung der notwendigen Ziele im Rahmen der Themensteuerung durch integrierte Anstrengungen.
Rechte
Bevor auf die Pflichten eines Arbeitsschutzfachmanns eingegangen wird, ist es sinnvoll, auf seine Rechte zu achten, da dieser Abschnitt ein obligatorischer Bestandteil der Stellenbeschreibung ist.
Somit hat der Mitarbeiter des Unternehmens, der für die Einhaltung der Sicherheitsstandards des Arbeitsprozesses verantwortlich ist, die Möglichkeit, folgende Maßnahmen zu ergreifen:
- Ausarbeitung von Verordnungsentwürfen zu Fragen des Arbeitsschutzes;
- Entscheidungen treffen, die im Rahmen ihrer Spezialisierung als angemessen angesehen werden können;
- an Protokollveranstaltungen teilnehmen, deren Zweck darin besteht, Fragen des Arbeitsschutzes sowie ihre eigene Arbeit zu berücksichtigen;
- Forderungen an die zuständigen Beamten zu Fragen im Zusammenhang mit der Gewährleistung der Sicherheit des Arbeitsprozesses im Unternehmen stellen;
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit zur Gewährleistung des Arbeitsschutzes zu machen und diese mit der verantwortlichen Person in Verbindung zu setzen Arbeitsschutz verarbeiten
- Ein Spezialist in dieser Kategorie kann die rechtzeitige, qualitativ hochwertige und vollständige Ausführung von Befehlen durch Beamte usw. überwachen.
Das heißt, die Stellenbeschreibung setzt das Vorhandensein aller notwendigen Einflussinstrumente voraus, damit die Pflichten eines Arbeitsschutzfachmanns vollständig umgesetzt werden können.
Verantwortung
Für eine effizientere Ausführung ihrer Arbeit muss ein Fachmann, der die Sicherheit des Arbeitsprozesses überwacht, klar verstehen, welche Ansprüche gegen ihn erhoben werden können und für welche er im Großen und Ganzen verantwortlich ist.
Daher kann ein Mitarbeiter dieses Profils aufgrund von drei Hauptproblemen zur Rechenschaft gezogen werden:
- Nichterfüllung von Anweisungen des Leiters des Arbeitsschutzdienstes oder von Entscheidungen des Direktors;
- Verursachen eines Sachschadens für das Unternehmen innerhalb der durch das Arbeitsgesetz festgelegten Grenzen;
- Verstoß gegen die Bestimmungen, die in den Richtlinien zur Arbeitssicherheit festgehalten sind.
Erforderliche Teilnahme
Um die grundlegenden Aufgaben eines Arbeitsschutzfachmanns besser zu verstehen, ist es sinnvoll, sie in drei Kategorien zu unterteilen: Teilnahme, Kontrolle und Durchführung verschiedener Veranstaltungen. Und wenn wir über den ersten sprechen, sollte beachtet werden, dass ein Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation verpflichtet ist, sich an der Organisation des kompetenten Zusammenwirkens verschiedener Inspektoren im Zusammenhang mit dem Arbeitsprozess während der Durchführung bestimmter Aktivitäten zu beteiligen.
Ein Arbeitsschutzfachmann ist verpflichtet, an Arbeiten teilzunehmen, die mit der Festlegung der Unternehmensstrategie im Bereich der Arbeitssicherheit (Schaffung der erforderlichen Bedingungen) verbunden sind, sowie relevante Berichte zu erstellen und Geschäftsplanentwürfe zu erstellen (diejenigen Abschnitte, die sich auf Gesundheit und Sicherheit beziehen).
Es ist auch obligatorisch, an verschiedenen Besichtigungen, Inspektionen des technischen Zustands aller Produktionselemente und der Räumlichkeiten, in denen Menschen arbeiten, teilzunehmen. Es ist auch darauf zu achten, dass auf den Arbeitsplätzen alle erforderlichen Schutzausrüstungen sowohl für den Einzelnen als auch für den Zusammenschluss vorhanden sind.
Zu den Pflichten eines Arbeitsschutzfachmanns gehört es, alle Geräte und Systeme, die diese Anforderungen nicht erfüllen, in einen durch behördliche Vorschriften bestimmten Zustand zu bringen. Hierzu müssen möglicherweise bestimmte Maßnahmen entwickelt werden, um eine Gefährdung der Gesundheit und des Lebens der Arbeitnehmer zu verhindern.
Was Sie kontrollieren müssen
Wer im Unternehmen für Arbeitssicherheit zuständig ist, sollte zunächst sicherstellen, dass alle in seinem Verantwortungsbereich geltenden Gesetze eingehalten werden. Kontrolle über die Umsetzung der Anforderungen der örtlichen Vorschriften und Regulierungs- und Methodendokumente zum Arbeitsschutz. Dies gilt insbesondere für die Durchführung bestimmter Tätigkeiten durch bestimmte Beamte oder Struktureinheiten.
Zu den funktionalen Aufgaben eines Arbeitsschutzfachmanns gehört auch die Überprüfung der Aktualität und Richtigkeit der Entwicklung und die anschließende Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter. Diese Zuständigkeitskategorie umfasst die Analyse von Daten zu den Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz. Aus den Ergebnissen einer solchen Analyse müssen Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen erarbeitet werden. Mit anderen Worten, der für Gesundheit und Sicherheit zuständige Fachmann ist verpflichtet, den Zustand der Ausrüstung, der Einrichtungen und der Arbeit bestimmter Mitarbeiter zu überwachen, um Unfälle und Sachschäden zu vermeiden. Er muss in der Lage sein, mögliche Probleme zu antizipieren und Schlüsselpersonen solche Perspektiven mitzuteilen.
Es gibt eine weitere Gruppe von Faktoren, die ein Arbeitsschutzfachmann kontrollieren sollte. Zu den Aufgaben dieses Mitarbeiters gehört es, zu überprüfen, ob bestimmte Dienststellen relevante technische Prüfungen durchführen, sowie den Status von Maschinen und Ausrüstungsmechanismen zu prüfen.
Notwendige Aktivitäten
Zu den Aufgaben eines Arbeitsschutzspezialisten in einer Organisation gehört die Durchführung einer Expertenbewertung von Entscheidungen, die in Bezug auf Arbeitsschutz getroffen wurden. Darüber hinaus kann er sowohl unabhängig als auch unter Einbeziehung anderer qualifizierter Arbeitskräfte bewerten.
Es ist notwendig, mit der Unternehmensleitung Rücksprache über die Organisation des Arbeitsschutzes zu halten und die notwendigen Veranstaltungen direkt am Arbeitsplatz zu planen. Zu den Aufgaben eines OH-Spezialisten gehören das Studium der örtlichen Vorschriften sowie der normativen und methodischen Dokumentation im Zusammenhang mit der Gewährleistung der Sicherheit des Arbeitsprozesses sowie ausländische und fortgeschrittene inländische Erfahrungen in diesem Bereich. Tatsächlich sprechen wir von einer stabilen Weiterbildung.
Sie können die fortschrittlichen Methoden, die für die kompetente und effektive Organisation des Arbeitsschutzes im Unternehmen eingesetzt werden, nicht ignorieren.
Arbeitsschutz in der Schule
Hier ist die Situation ungefähr die gleiche wie im Unternehmen. Ein OH-Spezialist wird auf Anordnung des unmittelbaren Vorgesetzten ernannt. Danach gilt er bereits als Bevollmächtigter einer bestimmten Bildungseinrichtung.
Der Sicherheitsbeauftragte selbst berichtet dem Schulleiter. Er kann aber seinerseits die Unterordnung des gesamten Personals verlangen, das in der Bildungseinrichtung anwesend ist, natürlich in Angelegenheiten, die mit seiner Spezialisierung zusammenhängen.
Zu den Aufgaben eines Arbeitsschutzfachmanns an der Schule gehört neben der Überwachung des Zustands des Arbeitsplatzes auch die Wahrung berechtigter Interessen sowie die Rechte der Arbeitnehmer im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Dazu kann er alle notwendigen Maßnahmen und Kontrollen durchführen und dies zusammen mit einer speziellen Kommission und Verwaltung.
Gesetzesänderungen
Es ist sinnvoll zu wissen, dass die seit 2013 bestehende Position des Arbeitsschutzingenieurs abgeschafft wurde. OT-Abteilungen blieben auch in der Vergangenheit, so dass diejenigen, die ihre Vorgesetzten waren, ihre Aktivitäten in ihrem früheren Arbeitsstatus nicht fortsetzen konnten.
Anstelle der oben genannten Profile sind neue Spezialisierungen hinzugekommen. Dies ist ein Spezialist für Arbeitsschutz und Leiter des OT-Dienstes. Die Stellenbeschreibungen, in denen der Begriff "Ingenieur" verwendet wurde, haben jedoch nicht an Relevanz verloren. Ihr Ersatz ist also optional. Die einzigen Ausnahmen sind diejenigen, wenn es um Entschädigungen und Leistungen geht. Dann muss das Unternehmen das entsprechende Dokumentations-Update durchführen.
Zusammenfassung
Es ist wichtig zu verstehen, dass jedes Unternehmen einen solchen Mitarbeiter als Arbeitsschutzfachmann haben sollte.Die Pflichten eines Mitarbeiters bestehen nicht nur aus formalen Regeln, sondern auch aus Prinzipien und Maßnahmen, die dazu beitragen, die Gesundheit der Mitarbeiter und das Eigentum des Unternehmens zu erhalten.
