Leistungspsychologie ist der Name einer der Besonderheiten eines psychologischen Profils. Wenn Ihnen dieses Konzept ungewohnt und ungewöhnlich vorkommt, haben Sie keine Angst vor Ihrer Unwissenheit, wie es vor einigen Jahrzehnten buchstäblich erschien.
Leistungspsychologie: welche Art von Beruf
Eine Person, die dieses Fach beherrscht, kann für die Stelle eines Psychologen in verschiedenen Organisationen und Institutionen zugelassen werden. Bei der Vermittlung von Fächern und Disziplinen liegt der Schwerpunkt auf der Untersuchung des Verhaltens von Menschen in kritischen und stressigen Situationen.
Solche Spezialisten sind in der Lage, Rehabilitationsmaßnahmen und Konsultationen für Mitarbeiter von Strafverfolgungsbehörden durchzuführen, Kandidaten zu bewerten und Personal für Organisationen auszuwählen sowie die allgemeine Atmosphäre im Arbeitsteam von Unternehmen und Betrieben anzupassen.
Wo möglicherweise Performance Management Services erforderlich sind
Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass sich Studierende, die das Fach „Psychologie der amtlichen Tätigkeit“ beherrschen, auf die Position eines Vollzeitpsychologen in einer Machtstruktur oder Organisation von unter verlassen können Strafverfolgungsbehörden.
In diesem Fall liegt ihre Verantwortung in der psychologischen Unterstützung, die die offiziellen Tätigkeiten der Mitarbeiter dieser Einrichtungen (Personal der Armee, der Polizei, des Rettungsdienstes, der Justiz und anderer Systeme) begleitet.
Das Fachgebiet „Psychologie der Leistung“ vermittelt den Absolventen das Wissen, das sie benötigen, um die Funktionen eines Personalleiters in Unternehmen verschiedener Eigentümerformen wahrzunehmen. Ein kompetenter und kompetenter Psychologe ist heute Teil eines Teams aus Wirtschaftsunternehmen, Privatunternehmen und Regierungsorganisationen.
Als Personalmanager beteiligen sich diese Mitarbeiter an der professionellen Personalauswahl, bewerten sie in verschiedenen Bereichen und Indikatoren und unterstützen auch Neueinsteiger bei der Anpassung.
Psychologie und Lehre
Die Entwickler haben ein Programm für Trainingsspezialisten im Bereich „Psychology of Performance“ zusammengestellt und die Möglichkeit geschaffen, Absolventen an verschiedenen Bildungseinrichtungen zu beschäftigen.
In kommunalen Organisationen, sozialen und psychologischen Zentren, Schulen, Kindergärten, Universitäten, Fachärzten zu sein, führt die Aufgaben eines Psychologen oder Psychologen-Beraters aus.
Darüber hinaus kann ein Absolvent bei Vorhandensein von Führungsqualitäten, Ambitionen, Entschlossenheit und Selbstverbesserungsfähigkeit den Status eines Trainermanagers, Mentors oder Trainers in jedem Unternehmen erlangen. Die Aktivitäten dieser Spezialisten, die Teil der Personalabteilung großer Unternehmen sind, bestehen darin, die Mitarbeiter der Organisation zu schulen und eine Reihe verschiedener Programme zur Optimierung des Bildungsprozesses zu entwickeln.
Fähige und fleißige Psychologen eröffnen eine Privatpraxis und erbringen Beratungsdienste, bauen zwischenmenschliche Beziehungen auf, befassen sich mit Berufsberatung, Karriereplanung, beruflicher oder persönlicher Entwicklung ihrer Klienten.
Wo bekomme ich das Fach "Psychologie der Leistung"
Sie können die Weisheit der Kunst der Psychologie an vielen Universitäten sozialer oder psychologischer Art sowie an solchen, die Führungskräfte ausbilden, erlernen.
Für die Zulassung müssen Sie mehrere Aufnahmeprüfungen bestehen: zwei erforderliche (russische Sprache und Biologie) und zusätzliche (Informatik, Fremdsprache, Mathematik).
Mit dem Kurs „Psychology of Performance“ vermitteln Universitäten Studierenden Fähigkeiten wie:
- Zusammenstellung psychologisches Porträt Mitarbeiter, Prognose, Analyse und Bewertung seiner Arbeitsbedingungen.
- Entwicklung von Programmen zur Verhinderung möglicher Verletzungen des sozialen und persönlichen Status, mentale Entwicklung der Teammitglieder.
- Rehabilitation und Unterstützung von Personen, die aufgrund von Extremsituationen psychische Verletzungen erlitten haben. Wiederherstellung ihrer Behinderung.
- Erstellung von Dossiers von Mitarbeitern des Unternehmens.
Während des Bildungsprozesses erlernen die Schüler grundlegende medizinische Kenntnisse und lernen, wie sie den Opfern Erste Hilfe leisten können.
