Besondere Arbeitsbedingungen: Berufsregeln

Sicherlich haben alle Menschen mindestens einmal in ihrem Leben von dem Konzept der besonderen Arbeitsbedingungen gehört. In der Realität gibt es einen solchen Begriff jedoch nicht in der Gesetzgebung. Diese Bedingungen sind jedoch die Grundlage für die Frühverrentung und andere Leistungen des Staates. Daher verdienen sie besondere Aufmerksamkeit.

Welche Arbeitsbedingungen sind besonders? Warum werden sie für ihre Arbeit entschädigt? Dies und vieles mehr sollte noch etwas näher erläutert werden.

Artikel 146 und 148 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation

Die Geschichte der besonderen Arbeitsbedingungen sollte mit einer Berufung auf das Arbeitsgesetz beginnen. Artikel 146 ist diesem Thema gewidmet. Genauer gesagt, die Frage der Bezahlung der Arbeit.

Der Artikel besagt: Wenn eine Person mit gefährlichen und (oder) schädlichen Bedingungen in der Produktion beschäftigt ist, hat sie Anspruch auf ein höheres Gehalt. Gleiches gilt für Arbeitnehmer, die in geografischen Gebieten arbeiten, in denen strenge klimatische Bedingungen herrschen. Dies wird aber bereits im 148. Artikel erwähnt. Es heißt: Der Grund für die Gehaltserhöhung in diesem Fall sind unangenehme Lebensbedingungen. Sie werden durch die Gesamtheit der biomedizinischen, klimatischen, sozioökonomischen und auch geografischen Faktoren bestimmt.

Alle Entschädigungen und Garantien werden nach einer differenzierten Methode unter obligatorischer Berücksichtigung der Merkmale eines bestimmten Ortes festgelegt. Zu den Regionen, die durch dieses Merkmal gekennzeichnet sind, gehören der Hohe Norden, damit gleichgestellte Regionen sowie wasserfreie, alpine, abgelegene und Wüstenregionen.

27-1: harte Arbeit

Dies ist die erste Berufsordnung, die zur Liste der Berufe gehört, bei denen unter schwierigen Bedingungen gearbeitet wird. Nummer 27-1 ist verschlüsselt:

• Untergrundarbeit. Sie sind besetzt mit Menschen, die Mineralien fördern, Bauherren unterirdischer Strukturen, Spezialisten für Notfall- und Rettungsmaßnahmen. Eine Ausnahme bilden Arbeiter, deren Tätigkeiten mit dem Betrieb der U-Bahn verbunden sind.
• Arbeite in heißen Läden. Alle Technologen, die in einer solchen Anlage arbeiten, sind starker Hitze ausgesetzt. Ihre Gesundheit wird auch durch die bei der Wärmebehandlung entstehenden Dämpfe beeinträchtigt.
• Mit schädlichen Bedingungen arbeiten. Dies schließt Aktivitäten ein, deren Durchführung zu negativen Veränderungen im Körper führt (Auftreten chronischer und vorübergehender Krankheiten, Verlust oder Abnahme der Arbeitsfähigkeit). Dies ist typisch für Spezialisten der Bergbau-, Öl-, Chemie- und Kohleindustrie, Elektriker, Hütten- und Schleifarbeiter, Explorationsgeologen, Mikrobiologen, Radio- und Elektroingenieure sowie Hersteller von Thermometern und Hydrometern.

Alle Bürger, die in einem der aufgelisteten Bereiche tätig sind, erhalten vorzeitig Versicherungsrenten.

27-2: Sonderbedingungen

Diese Berufsordnung umfasst Tätigkeiten, bei denen unter besonderen Bedingungen gearbeitet wird. Und diese wiederum werden von folgenden Faktoren bestimmt:

• Chemische. Insbesondere eine erhöhte Konzentration von Karzinogenen und Allergenen am Arbeitsplatz.
• Biologisch. Dies schließt die Arbeit mit Giften, Toxinen, Drogen und infiziertem Material ein.
• Körperlich. Diese Faktoren umfassen alle Arten von Strahlung sowie die Auswirkungen von Lärm, Vibrationen sowie geomagnetischen und elektromagnetischen Feldern auf eine Person.
• Umstände. Dies sind Überlastungen, eintönige Bewegungen, starke Auswirkungen auf das Sehvermögen und die Augen, ein langer Aufenthalt des Arbeiters in derselben Position.

Die Liste dieser Faktoren ist vom Gesundheitsministerium genehmigt und wird bei der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitnehmer zwingend berücksichtigt.

Wenn wir von konkreten Beispielen sprechen, ist der Code 27-2 solchen Berufen zugeordnet:

• Alles, was mit der Metallverarbeitung zu tun hat.
• Eiserntemaschinen.
• Bohrer, Dräger, Maschinisten, Brecher.
• Hautbehandler.
• Teigmischer.
• Salzbergleute.
• Arbeiter von Fischereifahrzeugen.
• Waschmaschinen.
• Port-Mover.

Dies ist natürlich nicht die gesamte Liste der Berufe, sondern nur einige Beispiele. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass nicht jeder unter schwierigen und schädlichen Arbeitsbedingungen arbeiten darf. Es gibt Kontraindikationen, zu denen gehören:

• Angeborene Fehlbildungen.
• Chronische Hautkrankheiten.
• Kataplexie oder Narkolepsie.
• Verletzungen des Zentralnervensystems.
• Sucht nach Alkohol oder Drogen.
• Glaukom
• Beliebige, auch geringfügige Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems.

Aus diesem Grund werden alle Bewerber vor ihrer Einstellung einer umfassenden ärztlichen Untersuchung unterzogen.

27-3: Frauenarbeit

Wenn wir weiter über besondere Arbeitsbedingungen sprechen, lohnt es sich, mit dem nächsten Code fortzufahren. Nummer 27-3 ist Frauenaktivitäten zugeordnet, die sich auf bestimmte Bereiche beziehen. Dazu gehören Traktorfahrer in der Landwirtschaft und anderen Wirtschaftsbereichen sowie Betreiber von Be- und Entlademaschinen, Straßen- und Baumaschinen.

Die Arbeit in solchen Tätigkeitsbereichen ist aus objektiven Gründen schwierig. Ja, sie wird als männlich beschrieben.

Nehmen Sie zum Beispiel den Beruf eines Traktorfahrers. Während des Betriebs ist es Vibrationen und Geräuschen ausgesetzt, etwa ein Drittel seiner Zeit ist es in einer äußerst unangenehmen Position.

Er muss auch verschiedene Arten von Traktoren, Lastkraftwagen und Mähdreschern verwalten, reparieren und warten, die in einwandfreiem Zustand sind. Außerdem pflügt und sät der Traktorfahrer die Erde, erntet das faule Erntegut, transportiert erfolgreich, erntet Futter, räumt Schnee, gräbt Gräben.

Natürlich sind dies alles spezielle Arbeitsbedingungen für Männer, aber für Frauen wird all das in einer separaten Kategorie angezeigt, die durch einen persönlichen Code gekennzeichnet ist.

27-4: Textilindustrie

Dies gilt auch für Frauenarbeit, jedoch nur in der Textilindustrie, in Jobs mit zunehmender Schwere und Intensität.

Fachleute auf diesem Gebiet beschäftigen sich mit der Verarbeitung von Faserstoffen aus synthetischen, tierischen, pflanzlichen und mineralischen Fasern. Dieser Vorgang besteht aus mehreren Vorgängen. Dies ist das Extrahieren, Produzieren, Spinnen, Weben sowie das Veredeln von Fasern.

All dies erfordert erhebliche körperliche Belastungen von den Mitarbeitern. Es ist nicht verwunderlich, dass die Beurteilung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie es ermöglichte, festzustellen, dass sie schwierig sind. Schließlich beeinflussen die folgenden Faktoren die Arbeitnehmer:

• Hohe Luftfeuchtigkeit und Temperatur.
• Hochfrequenzrauschen bei 94-105 dB.
• Staubigkeit der Luft.
• Starke Vibrationen.
• Giftige Stoffe, mit denen beim Bleichen von Geweben Kontakt möglich ist.
• Suche nach einem Mitarbeiter in aufrechter Position mit häufigem Bücken und Bewegen.
• Sehspannung.
• Die maximale Konzentration der Aufmerksamkeit.

27-5: Transport

Beim Studium eines Themas im Zusammenhang mit besonderen Arbeitsbedingungen und einer Liste der damit verbundenen Berufe sollte dieser Kodex ebenfalls erwähnt werden. Nummer 27-5 bezeichnet die folgenden Aktivitäten:

• Arbeit in Lokomotivteams.
• Organisation und Weiterbeförderung.
• Gewährleistung der Verkehrssicherheit im U-Bahn- und Schienenverkehr.
• Fahren von Lastwagen in Minen, Steinbrüchen, Tage- und Bergwerken (Entfernung von Erzen, Schiefer, Steinen und Kohle).

27-6: Arbeit im Freien

Dieser Code gibt die folgende Arbeit an:

• Exquisit.
• Hydrologisch.
• Geophysikalisch.
• Waldinventar.
• Hydrographisch.
• Suchmaschinen.
• Erforschung.
• Topografisch und geodätisch.

Das heißt, alle Personen, die in Abteilungen, Expeditionen, Brigaden und auf den Grundstücken arbeiten, gehören zu dieser Kategorie.

27-7: Rafting und Holzeinschlag

Oben wurde über Boden- und Untergrundarbeiten berichtet.Code 27-7 kennzeichnet "verwandte" Aktivitäten. Um genauer zu sein, arbeiten Sie an Rafting und Protokollierung. Dies beinhaltet auch die Wartung von Geräten und Maschinen.

Hier sind einige Berufe aus dieser Kategorie als Beispiel:

• Holzfäller des Waldes.
• Schleuderwinden.
• Reifen.
• Buckers.
• Stammholzbearbeiter.
• Holzfäller.
• Holzsortierer auf dem Wasser.
• Kranführer.
• Fahrer im Wald.
• Massenarbeiter.
• Häckslerzweige.
• Sparren.
• Schlosser für die Reparatur von Geräten.

27-8 und 27-9: Hafenarbeiten

Diese Codes können aus logischen Gründen kombiniert werden, da sie Bereiche enthalten, die sich auf den Port beziehen.

Also, zuerst sollten Sie über den Code 27-8 sprechen. Es bezeichnet den Umfang des Hafenumschlags, in dem die Mechaniker komplexer Besatzungen tätig sind.

Code 27-9 definiert ein breiteres Spektrum. Genauer gesagt, arbeiten Sie in der Besatzung an Schiffen der Fluss-, See- und Fischereiflotte. Ausnahmen sind die folgenden Schiffe:

• Hafen, der im Hafen betrieben wird.
• Reisen.
• Service und Hilfs.
• Intracity und Vorortkommunikation.

27-10: Fahreraktivität

Dieser Code kennzeichnet den Beruf des Straßenbahn-, Obus- und Busfahrers. Sie sind auch Arbeitnehmer mit besonderen Arbeitsbedingungen. Und die Faktoren, die den Grad der Komplexität bestimmen, sind viele:

• Technisch: Transportart, Bruttogewicht, technischer Zustand, dynamische Eigenschaften, Abmessungen, Vorhandensein / Fehlen eines Anhängers.
• Technologisch: Merkmale der Route, Eigenschaften der Ladung, Abmessungen, Verfügbarkeit von Spezialausrüstung.
• Organisatorisch: Passagierfluss, Stabilität, Länge und Nichtlinearität der Route, Häufigkeit der Haltepunkte, Zeitplan.
• Soziales: Alter des Fahrers, Dienstalter, Arbeits- und Ruhezeitplan, Qualifikation, Arbeitszeit, Aufgabenkombination.
• Straßenklima: Berg- oder Berufsbedingungen, Natur und Klima, Zustand und Art der Straßenoberfläche.
• Ergonomisch: Vibrations- und Geräuschpegel, bequemes Auffinden von Bedienhebeln, Staub, Belüftung und Temperatur in der Kabine, Sichtbarkeit und Beleuchtung, Wärmestrahlung, Luftfeuchtigkeit, Raum.
• Wirtschaft: Arbeitsorganisation, Merkmale der Bezahlung und Verteilung der Gehälter im Team, finanzielle Leistung des Unternehmens.
• Organisatorisch und technisch: Häufigkeit der Kreuzungen, Verkehrsintensität, zulässige Geschwindigkeit und Verkehrskapazität der Straße.

Und dies sind alles andere als alle Faktoren, die bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen berücksichtigt werden. Natürlich sind die vom Fahrer ausgeführten Aktionen optisch einfach. Aber es gibt viele, und alle zusammen ergeben eine unglaubliche Ladung.

27-OS: Arbeit mit Gefangenen

Dieser Kodex ist Aktivitäten zugeordnet, die den Kontakt mit Personen beinhalten, die eine strafrechtliche Verurteilung verbüßen, die sich in Form einer Inhaftierung manifestiert. Als Hinweis: In diesem Fall umfassen die besonderen Bedingungen die Situation, in der sich Spezialisten befinden, die mit Verurteilten arbeiten.

Beispiele sollen angeführt werden. Der 27-OS-Code gibt mehrere Dutzend Berufe an. Dies sind Kommandanten, Chefs, Manager, Inspektoren, Manager (Bad, Produktion, Kantinen, Lager) - im Allgemeinen absolut alle Menschen, deren Arbeit in irgendeiner Weise mit Haftanstalten zusammenhängt.

27-ПЖ: Feuerwehr

Dieser Code wird Stellen zugewiesen, die sich auf die Feuerwehr beziehen. Hier einige Berufe aus der Liste:

• Feuerwehrauto-Fahrer.
• Suchscheinwerfer.
• Bootsmann eines Feuerschiffs.
• Der Einsatzkommando.
• Kommunikationsdienstleister im russischen Notfallministerium.
• Feuerwehrleute.
• Ausbilder für Prävention.
• Kommandeure der Feuerwehr und der Abteilungen.
• Meister des Rauchschutzdienstes.
• Abteilungsleiter, Wächter, Feuerwehrzüge, mobile Pumpstationen.

Die Liste ist natürlich unvollständig. Und Sie müssen nicht einmal klären, warum genau die Arbeitsbedingungen in der Feuerwehr besonders sind.Menschen sind in Kontakt mit einem unkontrollierbaren Element, das alles um sie herum zerstört - sie sind immer in Gefahr.

28-SEV: Arbeit im Norden

Dies ist der letzte Code, der behandelt wird. Und er ist folgenden Berufen zugeordnet:

• Fischer.
• Rentierhirte.
• Jäger-Jäger.

Aber es gibt eine Einschränkung. Dies gilt nur für diejenigen, die ihren ständigen Wohnsitz in Gebieten des hohen Nordens oder in Gebieten, die mit ihm gleichgesetzt sind, haben. Und das ist logisch. Schließlich ist es nicht einfach, auch als Schichtarbeiter im hohen Norden zu arbeiten, aber hier geht es um Aktivitäten, bei denen es darum geht, auf freiem Feld zu sein.

Viele Leute denken, dass diese klimatischen Bedingungen wegen der Kälte schwierig sind. Diese Aussage ist jedoch nicht ganz richtig.

Fakt ist, dass im Norden aufgrund niedriger Temperaturen sehr geringe Luftfeuchtigkeit herrscht. Es ist noch kleiner als in den Wüsten. Aus diesem Grund nimmt die menschliche Lunge Sauerstoff nicht gut auf. Und wegen der Einheimischen wechseln sie in den sogenannten Alpentyp. Die Fläche der Alveolarfläche, der Druck in den Arterien und das Volumen der Kapillaren nehmen zu.

Und selbst in Innenräumen herrscht eine geringe absolute Luftfeuchtigkeit. Das ist schlecht, denn trockene Luft wird so zu einem konstanten Faktor für die Umwelt.

Die Folge eines Verbleibs in solchen Zuständen ist eine chronische Hypoxämie. Dadurch sinkt der Gehalt an Antioxidantien im Körper, der Gehalt an freien Radikalen steigt.

Natürlich wird die Arbeit unter solchen Bedingungen entschädigt. Es gibt sogar das Konzept der nördlichen Rente, das nach besonderen Regeln gebildet wird, die für in anderen Regionen lebende Bürger nicht gelten.

Insgesamt gibt es 27 Unternehmen der Russischen Föderation, für die bestimmte zusätzliche Koeffizienten gelten, die den Schweregrad bestimmter Arbeitsbedingungen widerspiegeln. Und die Leistungen beziehen sich auf das Dienstalter. Für Männer ist es jetzt 25 Jahre alt, und für Frauen - 20. Die Mindestarbeitszeit beträgt siebeneinhalb Jahre. Was ist mit der Berechnung? 9 Monate im hohen Norden gelten als 1 Jahr. Dies bestimmt eine so niedrige Mindestdienstzeit.