Die Organe für innere Angelegenheiten spielen eine wichtige Rolle für das Funktionieren des russischen Staates. Dieser Artikel wird über den Status von Mitarbeitern von Körperschaften sprechen. Was ist die Altersgrenze für den Dienst im Innenministerium? Gibt es ein spezielles Verfahren für die Bewerbung um eine Stelle oder die Kündigung aus dem Dienst? Alle diese Fragen werden weiter beantwortet.
Die wichtigsten Bestimmungen der FZ-342
FZ-342 ist das wichtigste normative Gesetz, in dem alle Bestimmungen in Bezug auf die Zustellung in Organen für innere Angelegenheiten festgelegt sind. Was ist ein Dienst im Innenministerium Russlands? Die Antwort auf diese Frage gibt Artikel 1 des fraglichen Gesetzes. Nach dem Gesetz über die Regulierung handelt es sich um einen staatlichen Dienst auf Bundesebene, bei dem es sich um eine besondere Tätigkeit russischer Staatsbürger auf beruflicher Basis handelt. Bei ATS werden berufliche Aufgaben von Personen in verschiedenen Positionen wahrgenommen. Das Innenministerium Russlands wird von einer Person geleitet, die eine Sonderstellung vertritt und im Namen des Staates Sonderbefugnisse ausübt. Der Leiter der gesamten Struktur hat Stellvertreter.
Gegenstand der Rechtsregulierung ist eine Reihe von Rechtsbeziehungen im Zusammenhang mit dem Dienst in der Abteilung für innere Angelegenheiten. Solche Rechtsbeziehungen sind im Zivil- und Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation geregelt.
Selbstverständlich beruht die Funktionsweise des gesamten ATS-Systems auf einer Reihe von besonderen Grundsätzen. Was genau ist hier hervorzuheben? Artikel 4 bestimmt:
- über die Einheit des Kommandos und die Unterordnung im Dienst der Abteilung für innere Angelegenheiten;
- obligatorische fachliche Auswahl der Mitarbeiter;
- über das Verhältnis von Pflichten, Beschränkungen und Befugnissen;
- über den Grundsatz der Legalität und Legitimität.
Das Fehlen mindestens eines dieser Prinzipien wird den Zusammenbruch des gesamten betrachteten Systems zur Folge haben.
Über ATS-Beiträge
Kapitel 2 des Bundesgesetzes "Über den Dienst in den Organen der Inneren Angelegenheiten der Russischen Föderation" beschreibt das System der Stellen in der betrachteten Struktur. Gemäß Artikel 6 werden alle Posten von der Exekutive der Russischen Föderation gebildet, um das föderale ATS, seine regionalen Abteilungen, auszuführen, zu organisieren und zu unterstützen, um die Befugnisse von Personen zu bestimmen, die öffentliche Positionen besetzen
Es gibt fünf Hauptgruppen von Stellen im ATS-System:
- Der Rang und die Datei. Es lohnt sich, Justiz- oder Polizeibeamte auf normaler Ebene hervorzuheben.
- Junior kommandierender Link. Dazu gehören Unteroffiziere und Oberfeldwebel, Befehlshaber, Befehlshaber und Vorarbeiter.
- Der mittlere Befehl. Hier sind Junior- und Senior-Leutnants sowie Kapitäne zu nennen.
- Geschäftsleitung. Dies schließt die Obersten des Innenministeriums, Oberstleutnants sowie Majors ein.
- Die höchste befehlende Verbindung. Hier sind die Generäle der Polizei oder der Justiz, die Generäle der Obersten, die Generalmajore oder die Generalleutnants der Polizeidienststelle.
Für jeden vertretenen ATS-Beauftragten werden bestimmte Anforderungen festgelegt. Dies wird später besprochen.
Über Anforderungen an die Personen, die Beiträge ersetzen
Die Qualifikationsanforderungen sind in Artikel 9 des betreffenden normativen Gesetzes aufgeführt. Es gibt eine Reihe von Anforderungen: zum Bildungsstand, zur Dienstzeit, zur Verfügbarkeit von Fachwissen, zum Gesundheitszustand usw. Die meisten Anforderungen sind in speziellen Stellenbeschreibungen festgelegt, die für das Studium jedes einzelnen Mitarbeiters in der Abteilung für innere Angelegenheiten vorgeschrieben sind.
Die Anforderungen an die Tätigkeiten der Basis- und Geschäftsleitung sind relativ einfach. Dies ist eine Untersuchung von Straf- und Verwaltungssachen, bei der spezielle Untersuchungen durchgeführt werden. Wenn es sich um höhere Dienstgrade des Führungspersonals handelt, müssen komplexere Aufgaben, eine lange Karriere und eine qualitativ hochwertige Ausbildung herausgearbeitet werden.
Merkmale des ATS-Beauftragten
Der rechtliche Status eines Beauftragten für innere Angelegenheiten ist in Artikel 10 des Bundesgesetzes über den Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation festgelegt. Es heißt, dass ein solcher Angestellter ein Bürger der Russischen Föderation ist, der die Verantwortung für den Polizeidienst übernommen hat. Der Mitarbeiter hat einen speziellen Rang, der den Rang des Mitarbeiters in den Reihen des Kommandos oder der Rangliste angibt, sowie einen speziellen Token mit einer persönlichen Nummer.
Jeder Polizeibeamte ist gesetzlich mit einer Reihe von Befugnissen ausgestattet. Was genau ist hier hervorzuheben? Artikel 11 bestimmt die folgenden Rechte, den Bürgern zu dienen:
- das Recht auf Ruhe;
- die Möglichkeit, sich mit berufsrechtlichen Vorschriften vertraut zu machen;
- das Recht auf Bedingungen, die für die Qualität des öffentlichen Dienstes erforderlich sind;
- das Recht auf eine Invalidenrente oder bei Erreichen der Altersgrenze für den Dienst im Ministerium für innere Angelegenheiten;
- die Fähigkeit, Bargeldzulagen rechtzeitig zu erhalten;
- das Recht, auf bestimmte geheime Zustandsinformationen zuzugreifen;
- das Recht auf Qualitätsschutz Ihrer persönlichen Daten;
- Einige andere Rechte sind in dem betrachteten normativen Rechtsakt verankert.
Somit sichert das Gesetz jedem Mitarbeiter in dem betrachteten System eine relativ große Anzahl von Rechten.
Zu den Verantwortlichkeiten der Polizeibeamten
Artikel 12 des betreffenden normativen Rechtsakts enthält die Hauptverantwortlichkeiten, die von jedem ATS-Beauftragten ausnahmslos zu erfüllen sind. Hier sind einige Dinge zu beachten:
- die Verpflichtung, die russische Verfassung zu kennen und zu befolgen, sowie andere Rechtsakte der Russischen Föderation;
- die Notwendigkeit, die einschlägigen Arbeitsvorschriften einzuhalten;
- Berufung in behördlichen Angelegenheiten an den unmittelbaren Vorgesetzten;
- die Verpflichtung zur Aufrechterhaltung ihrer Qualifikationen;
- Einhaltung der internen Vorschriften der Organe für innere Angelegenheiten;
- Verpflichtung zur Geheimhaltung aller Informationen in Bezug auf Staatsgeheimnisse;
- Verpflichtung zum Schutz des Staatseigentums;
- Bereitstellung von Informationen über die eigenen Einnahmen und Ausgaben in gesetzlich vorgeschriebener Weise;
- Verhinderung des Missbrauchs beruflicher Befugnisse;
- die Verpflichtung, die körperliche Fitness aufrechtzuerhalten, um die Qualifikationsanforderungen zu erfüllen;
- regelmäßige Eignungsprüfungen bestehen.
Natürlich müssen Polizeibeamte eine viel größere Anzahl von Funktionen ausführen. Sie alle sind in den jeweiligen Stellenbeschreibungen aufgeführt.
Über Einschränkungen und Verbote in ATS
Die Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation müssen verstehen, wie wichtig und ernst ihre Tätigkeit ist. Aus diesem Grund gelten für die betreffenden Personen eine Reihe von Beschränkungen und Anforderungen. Es ist erwähnenswert, Artikel 13 zu beachten, der besagt, dass ATS-Beamte vom Grundsatz der Priorität der Menschenrechte und Freiheiten, der Pflege und Wahrung ihrer Ehre und Würde sowie des Respekts und der Höflichkeit ausgehen müssen. Jeder Mitarbeiter muss sich daran erinnern, dass sein Verhalten den festgelegten Standards entspricht.
Gemäß Artikel 14 können folgende Personen nicht Angestellte der Abteilung für innere Angelegenheiten werden:
- verurteilte Personen;
- inkompetent;
- Nichteinhaltung der Gesundheitsanforderungen;
- Nichtstaatsangehörige der Russischen Föderation;
- die Altersgrenze für den Dienst im Innenministerium ist deutlich überschritten;
- Nicht alle notwendigen Unterlagen oder wissentlich falsche Informationen über sich selbst usw. zur Verfügung stellen.
Nach Vereinbarung
Wenn es sich um das oberste Kommando handelt, dann sollte die Ernennung zum Amt und die Entlassung aus dem Amt vom Staatsoberhaupt, dh vom Präsidenten, durchgeführt werden.Personen, die zu den übrigen Fraktionen gehören, werden auf Anordnung des Premierministers oder eines bevollmächtigten Leiters in das Amt berufen.
Alle ATS-Beauftragten müssen zertifiziert sein. Eine Bescheinigung wird durchgeführt, um die Konformität einer Person mit ihrer Position festzustellen. Zertifizierungsaktivitäten sind alle vier Jahre zulässig. Auch die Zertifizierung eines außergewöhnlichen Typs ist möglich. Es wird durchgeführt:
- bei der Entscheidung über die Versetzung eines Arbeitnehmers;
- nach der Entscheidung, den Dienst zu beenden;
- auf Vorschlag eines höheren Beamten in bestimmten gesetzlich festgelegten Fällen.
Die Bewerbung für eine Stelle bei ATS ist ein komplexer und sehr langwieriger Prozess.
Über das Dienstalter
Jeder Bürger, der eine Stelle in der Abteilung für innere Angelegenheiten verlassen möchte, muss einen Antrag auf Berechnung des Dienstalters einreichen. Wir sprechen über Renten, nämlich die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten monatlichen Zahlungen. Was sollte in der Betriebszugehörigkeit enthalten sein? 
Unabhängig davon, ob es sich bei dem Arbeitnehmer um einen Generalbeamten, einen Hauptbeamten oder einen gewöhnlichen Arbeitnehmer handelte, enthält Artikel 38 ziemlich allgemeine Regeln. Hier lohnt es sich hervorzuheben:
- den Zeitraum der Besetzung einer Position im ATS;
- Abordnung;
- Dauer der Aussetzung des Dienstes in den Organen für innere Angelegenheiten;
- Wehrdienstzeit;
- Dauer der Ausübung der gerichtlichen Pflichten;
- Dauer der Ersetzung von öffentlichen Ämtern;
- Ausbildungszeit (nicht mehr als fünf Jahre);
- Probezeit;
- einige andere durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegte Zeiträume.
Ferner werden die Servicebedingungen etwas detaillierter offenbart.
Zu den Nutzungsbedingungen für Sonderposten
Gemäß Artikel 42 gelten für Personen mit Sonderrang folgende Nutzungsbedingungen:
- Unteroffiziere - ein Jahr;
- Unteroffiziere - zwei Jahre;
- Oberfeldwebel - drei Jahre;
- Warrant Officers - fünf Jahre;
- Junior Leutnants - ein Jahr;
- Senior Leutnants - drei Jahre;
- Kapitäne - drei Jahre;
- Majors - vier Jahre;
- Oberstleutnant und Oberstleutnant (Justiz, Polizei oder andere Organe für innere Angelegenheiten) - fünf Jahre.
Die durch den betrachteten Rechtsakt festgelegten Regeln dürfen nicht verletzt werden. Jede Art von Service beinhaltet eine Rezertifizierung.
Über die Beendigung des Dienstes
Artikel 80 des zu überprüfenden normativen Gesetzes enthält die Regeln, nach denen die Tätigkeit in den Organen für innere Angelegenheiten beendet werden kann. Das Gesetz sieht nur zwei mögliche Optionen vor:
- Entlassung eines ATS-Beauftragten;
- Tod oder Tod eines ATS-Offiziers sowie dessen Anerkennung als vermisst.
Eine Kündigung ist nur mit Beendigung des jeweiligen Anstellungsvertrages möglich. Ein Mitarbeiter hat das Recht, aus folgenden Gründen zu kündigen:
- Ablauf eines befristeten Vertrages;
- Erreichung der Altersgrenze für die Amtszeit in den Organen für innere Angelegenheiten durch den Arbeitnehmer.
Der Vertrag kann auf Veranlassung des Arbeitnehmers, im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien oder im Zusammenhang mit Änderungen der im Vertrag festgelegten Bedingungen gekündigt werden. Artikel 82 enthält einige weitere Gründe für die Kündigung des Vertrags:
- auf Empfehlung des Zertifizierungsausschusses - aufgrund von Unstimmigkeiten des Mitarbeiters der Position;
- aus gesundheitlichen Gründen;
- im Zusammenhang mit wiederholter Verletzung der Arbeitsdisziplin;
- nach Dienstalter, das das Recht auf Ruhestand gibt;
- im Zusammenhang mit dem Ausschluss aus der jeweiligen Bildungseinrichtung;
- im Zusammenhang mit der Ernennung zu einer öffentlichen Position der Russischen Föderation;
- wegen Vertragsbruch;
- im Zusammenhang mit der Verurteilung eines Arbeitnehmers wegen eines Verbrechens.
Es gibt einen weiteren Grund für die Kündigung des Vertrages, der in Artikel 82.1 gesondert hervorgehoben wird. Wir sprechen über den sogenannten "Vertrauensverlust".
Bei Erreichen der Altersgrenze für den Dienst im Innenministerium
§ 88 des fraglichen Gesetzes spricht vom Erreichen der Altersgrenze. An dieser Stelle sind folgende Punkte hervorzuheben:
- Für Oberst-Generäle ist dieses Alter die Grenze von 65 Jahren.
- für Generalleutnant und Generalmajor - 60 Jahre;
- für Oberst der Polizei, der Justiz oder anderer Polizeidienststellen - 55 Jahre;
- für alle anderen Mitarbeiter - 50 Jahre.
Um Rentner des Innenministeriums zu werden, ist es daher erforderlich, ein Mindestalter von 50 Jahren zu erreichen. Ferner wird der Vertrag gekündigt und der Mitarbeiter kündigt.
Über die Reihenfolge der Entlassung
Im Übrigen sei auf die in Artikel 89 des fraglichen Gesetzes festgelegte Entlassungsentscheidung hingewiesen. Die so genannte Abgabe sollte für den ausscheidenden Arbeitnehmer erstellt werden und Angaben zu den Gründen für die Entlassung, zum Dienstalter, zum Gesundheitszustand usw. enthalten.
Der Mitarbeiter übergibt ihm die ihm zugeteilten Waffen, separate Unterlagen, einen Ausweis und eine Urkunde. Am letzten Arbeitstag gibt der Chef dem Mitarbeiter ein Arbeitsbuch. Ein aus der Polizeidienststelle entlassener Bürger wird ebenfalls aus dem entsprechenden Register ausgeschlossen.