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Berufskrankheit - was ist das?

Berufskrankheit ist eine Pathologie, die im Zusammenhang mit einem Arbeitsprozess erworben wurde. Die Ursache der Krankheit sind aggressive, schädliche Faktoren, die die Person betreffen. Nicht selten kommt es zu einer professionellen Vergiftung, also zu Erkrankungen, Funktionsstörungen des Körpers, die durch Industriegifte verursacht werden. In hohen Konzentrationen zeigen diese Substanzen eine ausgeprägte negative Wirkung auf den Menschen, und in der Industrie sind Arbeitnehmer oftmals für lange Zeit gezwungen, mit solchen Verbindungen in Kontakt zu kommen.

Alles ist offiziell!

Derzeit werden Aufzeichnungen für alle Fälle geführt. Berufskrankheiten und Vergiftungen werden amtlich erfasst. Fühlt sich eine Person nicht wohl, sollte sie einen Arzt aufsuchen, einen anderen Mitarbeiter eines Gesundheitszentrums auf dem Gelände. Bei der Bestätigung der Krankheit und der arbeitsbedingten Vergiftung werden die Informationen aufgezeichnet und an die staatliche Saninspektion gesendet. Zuerst wird die Nachricht per Telefon übermittelt, gefolgt von einer offiziellen schriftlichen Benachrichtigung über den Fall. Auch im Laufe des Geschehens sollte die Verwaltung der Organisation erfolgen.

Berufskrankheitszeugnis

Sobald Informationen über Verletzungen und Berufskrankheiten beim SES eingehen, sollte der auf der Station tätige Arbeitsarzt eine Untersuchung einleiten. Eine Woche ist für Veranstaltungen nach dem Gesetz vorgesehen. Die Untersuchung erfolgt unter Beteiligung von Vertretern des Gesundheitszentrums oder der Einrichtung, an die sich das Opfer gewandt hat. An dem Prozess sind Mitglieder der Unternehmensverwaltung beteiligt.

Alles ist offiziell

Jede Situation sollte dokumentiert werden. Sie verwenden Formen von Berufskrankheiten, die in der Zeit der UdSSR eingeführt und kürzlich etwas modernisiert wurden. Es ist erforderlich, die neueste Vorlage aus den Ländern zu verwenden, die die Genehmigung des Gesundheitsministeriums erfolgreich bestanden haben.

Das Dokument enthält Informationen über die Arbeitsumgebung und die Betriebsbedingungen des Opfers. Aufgabe der Verantwortlichen ist es, die Ursachen des Vorfalls zu ermitteln und Maßnahmen vorzuschlagen, mit denen künftig ein erneutes Auftreten verhindert werden kann. Eine Abschrift des Gesetzes wird den Vertretern der Unternehmensleitung offiziell (unterschrieben) übermittelt.

Berufskrankheit ist im Verantwortungsbereich des Unternehmens, in dessen Hoheitsgebiet sich der Unfall ereignet hat, die Umsetzung aller von der Kommission vorgeschriebenen Maßnahmen und ein Bericht über deren Umsetzung. Informationen über die Hinrichtung sollten der staatlichen San-Inspektion offiziell gemeldet werden. Die Bedingungen, unter denen dies erfolgen soll, werden in der Phase der Übertragung des Auftrags, dem Verwaltungsakt des Unternehmens, festgelegt.

Theorie und Praxis

Nach dem Gesetz sind Berufskrankheiten eine Gruppe pathologischer Zustände, die auf schlechte Arbeitsbedingungen, schädliche Produktionsfaktoren und berufliche Gefahren zurückzuführen sind. Statistische Studien auf internationaler Ebene haben ergeben, dass jedes Jahr durchschnittlich 160 Millionen neue Fälle auf der Welt registriert werden.

Die Häufigkeit des Auftretens und der Verbreitung wird weitgehend von den wirtschaftlichen, sozialen Bedingungen, den Besonderheiten der Arbeitsorganisation, der Ausrüstung, der Ausrüstung sowie der Aufmerksamkeit und der Verantwortung des Personals bestimmt. Unfälle und Berufskrankheiten können nicht nur als medizinisches Problem angesehen werden. Gegenwärtig sind beruflich bedingte pathologische Zustände einer der häufigsten Gründe, warum Menschen einen Behinderungsstatus erhalten.Zu den Krankheiten, die in der Häufigkeit des Auftretens dominieren, gehören solche, die zum Tod führen.

Untersuchung von Berufskrankheiten

Alles muss gelernt werden.

Aufgrund ihrer Relevanz und hohen Häufigkeit sind Berufskrankheiten in der Produktion zum Untersuchungsgegenstand einer bestimmten Wissenschaft geworden - der Berufspathologie. Hierbei handelt es sich um eine Disziplin, die Ursachen, Entstehungsnuancen und Erscheinungsformen arbeitsbedingter Erkrankungen identifiziert. Fachleute auf diesem Gebiet entwickeln Methoden zur Diagnose von Krankheiten, Ansätze zu ihrer Behandlung und Prävention. Studien haben ergeben, dass akute Berufskrankheiten häufig durch einen einzigen aggressiven Faktor (Chemie, Bio, Physikalisch) erklärt werden. Ein chronischer Fall ist möglich, dessen Ursache ein anhaltender, wiederholter negativer Einfluss auf eine Person ist.

Berufskrankheiten bei der Arbeit - eine Gruppe von pathologischen Zuständen mit verschwommenen klinischen Manifestationen. Die meisten Krankheiten haben keine besonderen, ausgeprägten Symptome. Wenn der Arbeitsprozess ungünstig ist, dauert das latente Stadium einige Jahre und erreicht unter günstigen Bedingungen drei Jahrzehnte.

Die Nuancen der Definition

Der für den Fall zuständige Arzt sollte den Zustand der antragstellenden Person klären, ihren Körper untersuchen, alle Beschwerden sammeln und die Feinheiten und Besonderheiten des Arbeitsplatzes ermitteln. Es gibt einen Klassifikator, der verschiedene Faktoren von Berufskrankheiten kombiniert. Bei der Analyse des Zustands des Opfers wird dieses allgemein anerkannte System verwendet. Chemische Aspekte umfassen Benzoldämpfe, Quecksilber- und Mangankomponenten sowie Blei. Eine Person kann aufgrund der ständigen Anwesenheit von lauten Vibrationen krank werden. Berufskrankheiten sind solche, die an staubigen Gegenständen oder unter Bedingungen ionisierender Strahlung arbeiten.

Berufskrankheitsunfall

Bei der Untersuchung von Berufskrankheiten wird beurteilt, ob das Opfer Druckverlusten, plötzlichen Änderungen dieses Umweltparameters, wie starker körperlicher Aktivität, aggressiver Witterungseinwirkung und biologischen Aspekten ausgesetzt war.

Was passiert

Die häufigsten Berufskrankheiten sind Fibrose, Bronchitis durch Staubkontakt, Pneumokokkose, Asthma. Häufig gemeldete Fälle von Vibrationskrankheiten, venöser Expansion in den unteren Extremitäten, Thrombophlebitis. Arbeiter kommen mit akuten Vergiftungen, chronischen Hautkrankheiten (Ekzemen) in die Klinik. Viele haben ein schwaches Gehör, die Myopie schreitet voran, allmählich wird eine Person blind. Chronische Arthritis ist häufig genug.

Durch die Prävention von Berufskrankheiten sollen aggressive Faktoren beseitigt werden, die verschiedene pathologische Zustände hervorrufen. Dazu ist es notwendig, Mechanismen, Schutzsysteme zu durchdenken, zu konzipieren, in die Praxis umzusetzen sowie Arbeitsabläufe zu automatisieren, um den menschlichen Einsatz für gefährliche Aufgaben zu minimieren. In der chemischen Industrie ist es eine der ersten Aufgaben der Konstrukteure, eine absolut zuverlässige Dichtheit aller Objekte zu gewährleisten, die zumindest eine Art von Gefahr darstellen. Zur Prävention gehören Hygienemaßnahmen, technische Inspektionen, die Einführung von persönlicher Schutzausrüstung und Schulungspersonal, um mit ihnen zu arbeiten. Gute Arbeitsbedingungen sind solche, bei denen sich die Arbeitnehmer auf regelmäßige ärztliche Untersuchungen verlassen können. Ebenso wichtig ist die Verantwortung für die Gesundheit des Menschen: Man sollte richtig essen, schlechte Gewohnheiten aus dem Alltag ausschließen. Damit die Inzidenz aufgrund beruflicher Tätigkeiten abnimmt, müssen die Sicherheitsregeln und die Arbeitsbedingungen genau eingehalten werden.

Technologische Bedingungen und Realitäten unseres Lebens

Wenn wir die aktuelle Gesetzgebung in Bezug auf die Terminologie und die Berufskrankheiten untersuchen, wird klar: Das Verstehen dieses Begriffs ist nur mit einem klaren Verständnis des Wesens der technologischen Bedingungen möglich. Dies ist ein kollektiver Begriff, der gleichzeitig eine Vielzahl von Faktoren umfasst, die den menschlichen Körper beeinflussen. Ihr Grund ist ein Mangel an Informationen über die Regeln für die Organisation des Prozesses in der Verwaltung sowie die Verwendung gefährlicher Stoffe und Verbindungen aufgrund der Besonderheiten eines bestimmten Arbeitsprozesses. Spezifikationen umfassen Verstöße gegen den regulierten Prozess, festgelegte Regeln und Vorschriften.

Berufskrankheiten bei der Arbeit

Bei der Untersuchung von Berufskrankheiten werden zwangsläufig die Merkmale der Organisation des Arbeitsprozesses bewertet. Es ist bekannt, dass ein beeindruckender Prozentsatz von Situationen genau durch die Auswirkung von Lärm, Vibration, Staub und unangenehmen Temperaturbedingungen auf die Beschäftigten erklärt wird. Mikroskopisch pathologische Organismen, elektromagnetische Strahlung und ultraviolette Strahlung können Pathologien eines professionellen Typs verursachen. Manche Menschen erkranken aufgrund schwerer emotionaler Überlastung, Überlastung der Hör-, Seh- und Sprachorgane. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Arbeiter krank werden, die mit Fahrzeugen arbeiten, eintönig operieren und gezwungen sind, lange Zeit vor einem Computer auf einem Förderband zu verbringen. Eine wichtige Rolle bei der Entstehung der professionellen Pathologie spielt die Notwendigkeit, sich lange Zeit auf kleine Details zu konzentrieren.

Berufspathologie: erste, zweite Gruppe

Berufskrankheiten der ersten Kategorie sind nach heutiger Klassifikation pathologische Zustände aufgrund chemisch aggressiver Faktoren. Sie können die Ursache für Vergiftungen (akut, chronisch), Vergiftungseffekte, bei denen ein einzelnes Organ oder System betroffen ist, oder mehrere auf einmal sein. Chemikalien können Hautkrankheiten wie Onychia, Follikulitis, verschiedene Formen von Dermatitis, Paronychie und Melasma verursachen. Aufgrund chemischer Verbindungen kann sich Teflongussfieber entwickeln.

Die zweite Gruppe von Berufskrankheiten sind pathologische Zustände aufgrund des Einflusses von Staub. Sehr oft wird eine Pneumokoniose diagnostiziert, die mit einer Fülle von Silikonen, Silikaten und Metallen in der Luft einhergeht. Pneumokoniose, Carbokoniose sind möglich. Einige Krankheiten werden durch das Vorhandensein verschiedener Arten gefährlicher Substanzen in der Luft hervorgerufen. Aufgrund von Staub mit hoher Wahrscheinlichkeit können sich chronische Bronchitis oder andere Erkrankungen der Atemwege - Bagassose, Biosynose - entwickeln.

Arbeitspathologie: Fortsetzung der Überlegungen

Die dritte Klasse umfasst Krankheiten, die durch physische Exposition verursacht werden. Dies sind Berufskrankheiten aufgrund von Ultraschall - Polyneuritis, Angioneurose sowie Schwerhörigkeit und Vibrationskrankheit. Spezifische Pathologien können durch elektromagnetische Laserstrahlen auftreten. Der Laser kann lokale Schäden verursachen, Verbrennungen, Katarakt und Elektrophthalmie hervorrufen. Es besteht die Gefahr von Strahlenschäden, eine Krankheit, die den Körper vollständig betrifft. Vor dem Hintergrund der Bestrahlung ist Pneumosklerose möglich. Aufgrund von Druckabfällen entwickeln sich ein akuter Sauerstoffmangel und eine Dekompressionspathologie. Unbequeme Wetterbedingungen können Polyneuritis hervorrufen.

Registrierung von Berufskrankheiten

Die nächste Kategorie sind pathologische Zustände aufgrund von übermäßigem Stress. Betrifft dies periphere NS, Muskeln, wird bei einer Person Neuralgie, Neuritis (es gibt verschiedene Formen), Radikulitis, Plexitis oder Fasziitis diagnostiziert. Es besteht die Gefahr einer Koordinierung von Neurose und Dyskinesie. Mit zunehmender Belastung des Bewegungsapparates entwickeln sich Tendovaginitis, Bursitis, Arthrose, Epicondylitis, Ligamentitis.

Abschluss der Überprüfung

Die letzte, fünfte Gruppe - Berufskrankheiten, die durch biologische Faktoren hervorgerufen werden.Sie können die Ursache von Drüsen, Geschwüren, Brucellose, Tuberkulose, Candidiasis und Erisipeloid sein.

Eine separate Klasse sind allergische Erkrankungen, einschließlich verschiedener Formen der Erkältung, Bindehautentzündung, Asthma und Hautreaktionen. Außerhalb der ätiologischen Hauptklassifikation - maligne Erkrankungen im Zusammenhang mit beruflichen Tätigkeiten. Tumoren können in der Haut, der Mundhöhle, den Atemwegen, der Leber, dem Verdauungstrakt, dem Bewegungsapparat und dem Kreislauf in der Blase lokalisiert sein.

Chronik oder Akut?

Es ist üblich, alle Fälle in akute und chronische Fälle zu unterteilen. Die erste Option erscheint plötzlich unvorhersehbar. Der Grund ist der Einfluss eines aggressiven Faktors einmal pro Schicht. Eine Vergiftung ist vor dem Hintergrund eines erhöhten Gehalts an chemischen Verbindungen im umgebenden Raum (insbesondere in der Luft) möglich. Ein akuter Zustand ist möglich aufgrund von Überdosierungen und Mengen anderer für die menschliche Gesundheit gefährlicher Faktoren.

Die Chronik entsteht, wenn eine Person über einen längeren Zeitraum systematisch von einem schädlichen Aspekt betroffen ist. Allmählich verstärken sich die Symptome.

Verletzungen und Berufskrankheiten

Pathogenese und Diagnose

Professionelle Pathologien sind mit der Korrektur der Aktivität von Systemen und Organen verbunden. Oft leidet das Gleichgewicht der Enzyme, wodurch Stoffwechselprozesse mit Fett, Proteinstrukturen, Kohlenhydraten und Mineralien verloren gehen. Der Zustand der Membranen des Zytoplasmas wird korrigiert. Wissenschaftler sind sich einig, dass der Hauptschaden durch Oxidation durch Radikale verursacht wird.

Um den Fall richtig beurteilen zu können, muss der Arzt die hygienischen und hygienischen Bedingungen der Beschäftigung des Patienten, den beruflichen Werdegang und alle Arbeiten analysieren, die eine Person seit Beginn der Arbeitstätigkeit ausgeführt hat. Die Aufgabe des Spezialisten besteht darin, festzustellen, welche schädlichen Auswirkungen der Patient während der Arbeit hatte und wie lange die Interaktion mit ihm dauerte. Die Anamnese wird ausgewertet, die Daten über früher übertragene berufsbedingte und nicht berufsbedingte Erkrankungen werden aktualisiert.

Eine Reihe von pathologischen Berufskrankheiten können sich Jahre und Jahrzehnte nach der letzten Wechselwirkung mit einem gefährlichen Faktor manifestieren. Dies sind zum Beispiel einige Papillome, Silikose, Asbestose.

Diagnostik und Deontologie

Befolgen Sie die Differentialdiagnose, damit die endgültige Entscheidung des Arztes bei dieser Gelegenheit richtig und korrekt ist. In Bezug auf Berufskrankheiten gibt es eine Reihe von pathologischen Zuständen, die sich in einem ähnlichen Krankheitsbild äußern, sich jedoch in der Ätiologie unterscheiden. Derzeit wird eine signifikante Unterstützung bei der Diagnose erhalten, indem in biologischen Proben die chemischen Verbindungen, die die Krankheit hervorrufen, und die Derivate der Verbindung identifiziert werden. Manchmal erfordert die Klärung des Falles einer Berufskrankheit eine kontinuierliche Überwachung des Zustands. Der regelmäßige Erhalt von Indikatoren hilft dabei, den Zusammenhang zwischen ihnen und den Arbeitsbedingungen festzustellen.

Ohne klare und genaue Beweise kann der Arzt nicht mit dem Patienten die Möglichkeit einer professionellen Pathologie besprechen. Ein solches Gerede verstößt grob gegen die geltenden medizinischen Grundsätze. Eine unzumutbare und nicht nachgewiesene Diagnose professioneller Pathologien kann ein psychologisches Trauma hervorrufen. Die Deontologie als eines der Grundprinzipien deklariert das Verantwortungsprinzip des Arztes bei der Formulierung der Diagnose und bei der Einstufung als Fachmann.

Berufskrankheitsgesetz

Was zu tun ist?

Der vorwiegend therapeutische Verlauf bei der Identifizierung der Arbeitspathologie ist symptomatisch. Oft ist die rechtzeitige Umstellung auf andere Arbeitsbedingungen, bei denen gefährliche Faktoren keinen Einfluss auf eine Person haben, von entscheidender Bedeutung.

Die vorbeugende Komponente umfasst die besondere Beachtung der Hygienestandards, ärztliche Voruntersuchungen und die regelmäßige Untersuchung aller Personen, die bei der Arbeit mit aggressiven Faktoren in Berührung kommen müssen.


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