Viele potenzielle Mitarbeiter sind von der Vakanz des frühen Inkassobetreibers bei der Tinkoff Bank JSC angezogen. Es wird empfohlen, vor dem Vorstellungsgespräch die Stellenbesprechungen zu lesen. Es lohnt sich auch, so viele Informationen wie möglich über den Arbeitgeber und die Anforderungen an die Arbeitnehmer zu erhalten.
Was ist der Unterschied zwischen einer Inkassobehörde und einem Inkassobüro?
Jedes Finanzinstitut, das Darlehensdienstleistungen erbringt, hat Kunden mit ausstehenden Darlehensverbindlichkeiten. Der Darlehensnehmer ist verpflichtet, bei Verzug der nächsten Darlehenszahlung eine Geldbuße und eine Geldbuße in der vorgeschriebenen Höhe zu zahlen. Im ersten Schritt rufen Spezialisten der Inkassoabteilung der Bank bei Nichtzahlern an und führen Konsultationen durch. Bei Wenn über einen längeren Zeitraum keine Zahlungen auf Schulden geleistet wurden, wird der Fall des Schuldners an ein Inkassobüro weitergeleitet.
Diese Einheit verhandelt mit dem Schuldner und motiviert ihn, die Schulden so schnell wie möglich zu begleichen. Andernfalls könnte sich der Kreditnehmer in einer schwierigen finanziellen Situation befinden. Unsere eigene Inkassoabteilung arbeitet mit Kunden, die weniger als 1 Jahr Verspätung haben. Der Zeitraum, nach dem ein Fall an ein Inkassobüro übergeben wird, wird von vielen Faktoren bestimmt. Darunter kann man sowohl die Höhe der Schulden als auch den Grad der Interaktion des Kreditnehmers mit der Inkassobehörde unterscheiden. Wenn der Schuldner der Rückzahlung der Schuld ausweicht, kann er strafrechtlich verfolgt werden.
Bewerberanforderungen
Die Mitarbeiter der Abteilung für Frühkollektion arbeiten aus der Ferne, jedoch gelten für sie die gleichen Anforderungen wie für Bewerber um andere Stellen. Ein potenzieller Mitarbeiter muss Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten entwickelt haben. Darüber hinaus sorgt die Vakanz für das Vorhandensein von Qualitäten wie Stresstoleranz und Entschlossenheit. Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich ist für einen potenziellen Mitarbeiter von Vorteil. Es ist wichtig, dass der Mitarbeiter über ein schnelles und unterbrechungsfreies Internet sowie einen Computer und Kopfhörer verfügt. Es ist auch notwendig, während der Arbeitszeit für völlige Stille zu sorgen. Wenn Sie diese Bedingung ignorieren, droht dem Mitarbeiter eine Geldstrafe.
Inkassopflichten des Betreibers
Ein potenzieller Arbeitnehmer muss eine Berufsausbildung absolvieren und erst dann die Möglichkeit einer Anstellung mit dem Arbeitgeber für ein Vorstellungsgespräch besprechen. Während des Trainings lernt der Bewerber die Feinheiten der Zinsberechnung, effektive Methoden zur Motivation von Schuldnern und vieles mehr. Während des Schulungsprozesses erhalten die Mitarbeiter ein vollständiges Informationspaket über alle Kreditprodukte der Organisation und die Höhe der Geldbußen. Hat der Arbeitnehmer das Vorstellungsgespräch erfolgreich bestanden, schließt der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag mit ihm ab.
Zu den Fachaufgaben gehören:
- rechtzeitige Information der Kreditnehmer über überfällige Schulden;
- Verhandlung;
- Beratung zu verschiedenen Zahlungsmöglichkeiten;
- Kundenmotivation zur Schuldentilgung.
Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter die erhaltenen Informationen umgehend in das elektronische System eingeben und Anrufe effizient bearbeiten. Verhandlungen mit Schuldnern werden von erfahrenen Fachleuten überwacht, daher wird der Arbeitnehmer mit einer Geldstrafe belegt, falls Fehler gemacht werden. Wenn er grobe Fehler begangen hat, kann die Geschäftsführung beschließen, ihn zu entlassen.Alle Strafen werden im Voraus bei der Einstellung eines Spezialisten besprochen. Das Stellenangebot ist für Bürger Russlands verfügbar, die das Mindestalter erreicht haben, eine höhere oder unvollständige Hochschulausbildung erhalten haben.
Frühe Abholer bei Tinkoff: Mitarbeiterbewertungen
Das Stellenangebot des frühen Inkassobetreibers ist bei der Tinkoff Bank JSC ständig offen. In dieser Hinsicht können wir den Schluss ziehen, dass die Menschen nicht in dieser Position bleiben. Daher besteht ein akuter Fachkräftemangel in diesem Tätigkeitsbereich. Die Analyse statistischer Daten zeigt, dass diese Position am häufigsten von Studenten oder Frauen besetzt ist, die sich im Mutterschaftsurlaub befinden. Ein kostenloser Arbeitsplan für diese Kategorie von Bürgern ist ein großer Vorteil. Die freie Stelle "Tinkoff" des frühen Inkassounternehmens sammelte unterschiedliche Bewertungen, da nicht alle Mitarbeiter den ganzen Arbeitstag über einer hohen nervösen Anspannung standhalten können.
Andere Mitarbeiter weisen darauf hin, dass das Stellenangebot insofern günstig ist, als Sie Ihre eigene Arbeitszeit wählen können. Stellenangebot "oDer Tinkoff Early Collection Pen, an dem viele in letzter Zeit interessiert waren, ist ein guter Start für das weitere Karrierewachstum. Die besten Mitarbeiter können eine Beförderung mit einer Lohnerhöhung erwarten. Wenn Sie die Meinung von Mitarbeitern über die Arbeit in dieser Finanz- und Kreditstruktur studieren, finden Sie sehr unterschiedliche Bewertungen. Der Betreiber der Frühabholung bei Tinkoff ist ständig in emotionaler nervöser Spannung, da viele Kunden unhöflich sind, während eines Gesprächs zu antworten und unhöflich zu telefonieren.
Die Mitarbeiter sprechen über die Aufrechterhaltung eines Plans für diejenigen, die die Probezeit bestanden haben. Wenn der festgelegte Plan für einen Monat nicht erfüllt ist, kann der Mitarbeiter entlassen werden. Das Management ist jedoch bestrebt, die Effizienz eines jeden Mitarbeiters zu steigern, und interessiert sich nicht für Massenrekrutierungen, was durch zahlreiche Überprüfungen bestätigt wird. Der Betreiber der Frühabholung bei Tinkoff ist eine Position, die Bewerber nicht nur als Teilzeitbeschäftigung, sondern auch als Hauptarbeitsplatz in Betracht ziehen können.
Im Allgemeinen ist die Position eines Sammlungsspezialisten eine hervorragende Arbeitsmöglichkeit. Dies ist eine große Chance für diejenigen, die eine Karriere im Bereich der Kreditvergabe aufbauen und eine hohe Position in der Finanzabteilung einnehmen möchten. Frühverwertung Betreiber in Tinkoff (Rezensionen mehrdeutige Beiträge) arbeitet nach dem entwickelten Skript. Der Arbeitnehmer handelt nach bestimmten Arbeitsvorschriften, von denen eine Abweichung mit Bußgeldern droht. Wenn wir die positiven Kommentare der Mitarbeiter analysieren, können wir den Schluss ziehen, dass diese Stelle gefragt ist. Um in diesem Tätigkeitsfeld erfolgreich zu sein, müssen Sie produktiv und hart arbeiten. Das endgültige Finanzergebnis hängt daher vom Aufwand ab, der durch zahlreiche Überprüfungen der Arbeiten bei Tinkoff bestätigt wird. Der Early Collection-Betreiber muss bestimmte Regeln und Anweisungen einhalten, die vom Finanzinstitut verabschiedet werden.
Die Besonderheiten der Bank
Das Besondere an der Tinkoff Bank JSC ist das Fehlen von Servicebüros. Daher handelt es sich bei den meisten Stellenangeboten um Fernarbeit. OhSpannungen über Der frühe Inkassobetreiber der Tinkoff Bank sagt, dass Sie dabei eine Menge Feinheiten lernen und ein echter Profi werden können.
In dieser Kreditorganisation können Sie nicht nur verdienen, sondern auch als Spezialist wachsen. Es gibt verschiedene Meinungen darüber, wie man bei Tinkoff als Betreiber einer frühen Sammlung zu Hause arbeitet, denn für einige ist es ein guter Start in eine Karriere, für andere ein schwerer Schlag für das Nervensystem. Die Arbeit in dieser Struktur diszipliniert die Mitarbeiter, da sie für das Ergebnis der Arbeit verantwortlich sind und einem bestimmten Plan folgen müssen.Viele Menschen stehen der Tatsache negativ gegenüber, dass für den Beginn der Arbeit zusätzliche Ausrüstung auf eigene Kosten angeschafft werden muss.
Worauf muss man sich vorbereiten?
Potenzielle Arbeitssuchende können durch die Auswahl eines Arbeitsplatzes als Frühkassierer bei der Tinkoff Bank zu Hause ein stabiles Einkommen erzielen. Aus dieser Position geht hervor, dass der Arbeitgeber alle erforderlichen Schulungsmaterialien auf spielerische Weise bereitstellt und anschließend eine Prüfung durchführt Arbeitgeber verweigerten ihnen die Anstellung nach dem Training und dem Üben. Neben den negativen Aspekten betonen viele schwerwiegende Bußgelder und andere Sanktionen, die beim Hören von Gesprächen mit einem Kunden gezählt werden und.
Der Arbeitgeber bietet Arbeitssuchenden die Möglichkeit, im Rahmen der Kredit- und Finanzstruktur eine Karriere aufzubauen, da diese Informationen durch das Feedback der Arbeitnehmer bestätigt werden. OhDer frühe Abholbeauftragte der Tinkoff Bank kommuniziert ständig mit verschiedenen Personen am Telefon, sodass Sie auf hohen emotionalen Stress vorbereitet sein müssen.
Merkmale der Arbeit
Es ist nicht einfach, von einem Schuldner ein Versprechen zur Begleichung einer Schuld zu erhalten, aber es ist noch schwieriger, ein Versprechen einzuhalten. Es besteht kein Zweifel, dass die Arbeit zu Hause viele Vorteile hat, da der Arbeitnehmer das Recht hat, die Arbeitszeit selbstständig zu verwalten. Das Gehalt in diesem Kreditinstitut lässt jedoch zu wünschen übrig.
Einige Arbeitssuchende betrachten die Arbeit in einer Bankstruktur als zusätzliches Einkommen. OhTüftler über die Arbeit als früher Inkassobetreiber bei der Tinkoff Bank schlagen vor, dass eine Person mit großem Mitleid mit Menschen in dieser Position nicht effektiv arbeiten kann. Der Erfolg in diesem Tätigkeitsfeld hängt in hohem Maße von der Gelassenheit und der Fähigkeit ab, Ihre Ziele zu erreichen. Die Mitarbeiter bewerten das Stellenangebot "Early Collection Operator at Tinkoff" völlig unterschiedlich, da nicht alle Menschen unter psychischen Bedingungen effektiv arbeiten können.
Kernkompetenzen
Die Besonderheiten der Arbeit sind nicht für jeden Menschen geeignet, da die Mitarbeiter lernen müssen, die Stimmung des Kunden einzufangen und ihn davon zu überzeugen, die Schulden in naher Zukunft zu begleichen. Bewerber müssen fließend Russisch sprechen, in den Zahlungsbedingungen navigieren, telefonisch arbeiten können und schnell einen Ansprechpartner finden. Fachleute müssen über gute Kenntnisse der Geldbußen verfügen, die bei verspäteter Zahlung fällig werden.
Nicht alle Schuldner sind zu einem konstruktiven Dialog mit den Bankangestellten bereit, daher drücken sie negative Emotionen direkt am Telefon auf unhöfliche Weise aus, wie viele Bewertungen sagen. Ein Operator der frühen Genesung ist eine Position, die mit einer enormen nervösen Spannung verbunden ist.
Wichtige Probleme
Einige Mitarbeiter behaupten, dass Sie bei der Tinkoff Bank JSC gutes Geld verdienen und gleichzeitig den bequemsten Arbeitszeitplan für sich selbst auswählen können. Einige Mitarbeiter berichten, dass es unmöglich ist, zu Hause völlige Stille zu schaffen, was Probleme mit zusätzlichen Bußgeldern mit sich bringt.
Viele Menschen können dem ständigen Stress und den täglichen Skandalen mit den Kunden nicht standhalten und verlassen diese Position. Einige Überprüfungen ehemaliger Mitarbeiter behaupten, dass das Management die Arbeitsregeln und die Lohnbedingungen ändern könnte.
Emotionale Belastung
Die Position des Betreibers der frühen Genesung ist mit der Ausführung von Routineoperationen verbunden, sodass die Menschen in einem bestimmten Stadium anfangen, emotional zu brennen. Die Arbeit des Bedieners ist so automatisiert wie möglich, sodass sie mit der Arbeit eines Förderers verglichen werden kann. Automatisierung ist erforderlich, um die unproduktive Zeit eines Spezialisten zu reduzieren. Nicht jeder Mensch kann über einen längeren Zeitraum emotionalem Druck standhalten.Die Bewertungen vieler Mitarbeiter besagen, dass die Arbeit eine enorme geistige und emotionale Erschöpfung verursacht, die sich durch chronischen Stress entwickelt.
Wer braucht einen Job?
Menschen, die im letzten Moment nicht in der Lage sind, Aufgaben zu erledigen und Dinge zu verschieben, werden in diesem Tätigkeitsfeld keinen Erfolg erzielen können. Auch unter den negativen Aspekten bemerken die Mitarbeiter die Unfähigkeit, den Entscheidungsprozess der Kunden zu beeinflussen. Viele sagen, dass die Begeisterung der Neuankömmlinge kurz genug für die Positionen des Betreibers der Frühabholung bei Tinkoff ist. Die Bewertungen von Mitarbeitern und Kunden stimmen darin überein, dass dieser Tätigkeitsbereich ziemlich nervös ist, sodass jeder unter enormen Stress steht. Diese Stelle ist ideal für ambitionierte junge Menschen, die keine Angst vor Schwierigkeiten haben und Karriere machen möchten. Bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen, sollten Sie die Bewertungen der Tinkoff Bank überprüfen. Der Betreiber der Frühabholung ist eine eher spezifische Position, in der sich nur eine stressresistente Person behaupten kann.