Sozialer und rechtlicher Status eines arbeitslosen Bürgers

Wir können endlos über die Rolle staatlicher Organisationen sprechen, deren Aktivitäten darauf abzielen, Bürgern, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, sozialen Schutz zu bieten. Gleichzeitig ist bei der tatsächlichen Durchführung aktiver Programme zur Förderung der Beschäftigung zu beachten, dass leider nicht alle die erwarteten Ergebnisse liefern. Der Grund dafür kann ein Mangel an regionaler Finanzierung, ein rascher Anstieg der Zahlungsrückstände bei den Leistungen und eine Einschränkung des Leistungsspektrums der betreffenden Dienstleistungen sein. Darüber hinaus ergeben sich häufig Widersprüche bei der Bestimmung des rechtlichen Status von Arbeitslosen.

Wer gilt in unserem Land als arbeitslos?

Um einen Bürger der entsprechenden Kategorie zuzuordnen, sind mehrere gesetzlich festgelegte Anforderungen erforderlich. Auf den ersten Blick mag es so aussehen, als seien sie alle einfach, und daher kann jeder, der ein Minimum an Bedingungen erfüllt, den rechtlichen Status eines Arbeitslosen erlangen. Das Verfahren zur Anerkennung von Bürgern als arbeitslos ist ein wirksamer Rechtsmechanismus, der es ermöglicht, zwischen jenen zu unterscheiden, die wirklich staatliche Unterstützung benötigen, und jenen, die nicht arbeiten, sondern nur planen, von „leichten“ Haushaltsmitteln zu profitieren. Um das Recht auf finanzielle Unterstützung vom Staat zu erhalten, hat jeder Bürger eine Chance, der:

• ist eine leistungsfähige Person;
• hat keine Bargeldquellen;
• bereit, eine Arbeit aufzunehmen, die seinen Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten entspricht;
• als Person registriert, die den entsprechenden Beruf sucht.

Behinderung ist ein wichtiges Kriterium

Erläutern Sie kurz die Bedeutung der einzelnen oben genannten Punkte. Um die Konzepte der Behinderung und des rechtlichen Status von Arbeitslosen besser verstehen zu können, beschreiben Sie sie zunächst aus medizinischer und rechtlicher Sicht. Daher kann es keine Voraussetzungen für die Anerkennung eines Bürgers geben, der bis zum 16. Geburtstag keine offizielle Beschäftigung hat. Gleichzeitig steht dem Unternehmertum oder der Lohnarbeit nichts im Wege. Nach dem Arbeitsgesetz der Russischen Föderation ist die Beschäftigung von Personen, die das 15. Lebensjahr vollendet haben, und in einigen Fällen unter zusätzlichen Bedingungen von 14-Jährigen gestattet.

Die Einschränkung gilt auch für die Obergrenze des Arbeitsalters: Für Frauen ist es 55 Jahre alt, für Männer - 60 Jahre alt. Bei Erreichen dieser Altersgrenzen erwerben die Bürger das Recht auf staatliche Altersvorsorge. Gleichzeitig hat diese Regel auch ihre eigenen Ausnahmen (Herabsetzung des Renteneintrittsalters zu Vorzugskonditionen, langer Dienst usw.). Eine behinderte Person der ersten oder zweiten Gruppe kann den rechtlichen Status eines Arbeitslosen nicht erlangen, wenn keine entsprechende Empfehlung von einer Fachkommission des VTEC sowie von einem Bürger vorliegt, der zu Korrekturarbeit oder Freiheitsstrafe verurteilt wurde.

In welchen Fällen kann keine Registrierung beim Arbeitsamt vorgenommen werden?

Personen mit Einkommen, einem bestimmten Einkommen, können diese staatliche Unterstützung nicht in Anspruch nehmen. Im Kontext des rechtlichen Status der Arbeitslosen bezieht sich der Begriff der Beschäftigung auf die rechtswidrige rechtmäßige Tätigkeit von Bürgern, die Einkommen und Verdienst erwirtschaften. Sie kann auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags, einer Vereinbarung über die Mitgliedschaft in Verwertungsgesellschaften, zivilrechtlicher Transaktionen oder der Registrierung eines Einzelnen als Unternehmer durchgeführt werden. Beschäftigung ist eine Möglichkeit, die persönlichen und sozialen Bedürfnisse einer Person zu befriedigen. Bürger, die gesetzlich als erwerbstätig oder teilzeitbeschäftigt anerkannt sind, haben keine Möglichkeit, die staatlichen Dienste der Arbeitsverwaltung in Anspruch zu nehmen. Dazu gehören folgende Personengruppen:

• Besetzung einer bezahlten Position, die durch einen Arbeitsauftrag gewählt oder genehmigt wurde;
• Militärs, die in der Armee oder den Strukturen des Innenministeriums dienen;
• Studenten allgemeinbildender, beruflicher, technischer oder höherer Bildungseinrichtungen.

Gründe für die Aufhebung des Arbeitslosenstatus

Im Falle der Verschleierung von Daten, der Übermittlung falscher Informationen über sich und ihre Arbeit haben die Beschäftigten des Arbeitsamtes das Recht, die Rechtsstellung des Arbeitslosen in der Russischen Föderation zu widerrufen. Die Situation ist zum Beispiel wie folgt: Ein bestimmter Bürger hat beschlossen, sich als Unternehmer zu versuchen. Aber irgendetwas lief schief, sein Lieblingsgeschäft brachte keinen Gewinn, und er entschied sich, ohne lange zu zögern und sich als arbeitslos zu betrachten, zum Arbeitsamt zu gehen, um sich anzumelden und Geldleistungen zu erhalten. Nach einiger Zeit erhielt der Bürger eine Mitteilung, dass alle Leistungen bei Arbeitslosigkeit gestrichen wurden. Darüber hinaus wurde ihm der Status einer Person entzogen, die keine offizielle Anstellung hat, und sie drohen, einen gerichtlichen Antrag mit dem Schiedsverfahren wegen Betrugs einzureichen, da er Leistungen für einen bestimmten Zeitraum erhalten hatte und offiziell als Unternehmer registriert war.

Gleichzeitig beinhalten das Konzept und der rechtliche Status der Arbeitslosen eine Reihe von Bürgerpflichten. Ohne ihre Erfüllung sind die Arbeitsämter berechtigt, den Antragsteller aus dem Register zu streichen und Leistungen zu streichen. Die wichtigsten von ihnen sind:

• regelmäßige und rechtzeitige Rückmeldung beim Arbeitsamt;
• die Verpflichtung, auf die vorgeschlagenen Stellenangebote, Arbeitsanweisungen oder beruflichen Umschulungen zu reagieren;
• die Forderung des Arbeitsamtes nach direkten Verhandlungen mit einem potenziellen Arbeitgeber über die Beschäftigung.

Welche Rechte hat ein arbeitsloser Bürger?

Beschreiben Sie kurz den rechtlichen Status der Arbeitslosen unter Bezugnahme auf das Gesetz der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“. Es enthält die grundlegenden Garantien für Arbeitsrechte dieser Personengruppe, darunter:

• Wählen Sie aus mindestens zwei Optionen für eine geeignete Arbeit.
• zusätzliche Berufsausbildung, Umschulung und Qualifikationsbescheinigung in Anwesenheit einer Anweisung des Arbeitsamtes zu absolvieren;
• Geldleistungen nur erhalten, wenn für einen bestimmten Beruf kein passender Beruf vorhanden ist;
• Zusätzlich zum Arbeitslosengeld wird den Bürgern zugesagt, die zusätzlichen finanziellen Kosten zu kompensieren, die durch die Ausbildung entstehen, wenn sie für einen neuen Arbeitsplatz an einen anderen Ort ziehen.
• sich kostenlosen medizinischen Untersuchungen und Untersuchungen unterziehen;
• Lassen Sie sich bei Bedarf vom Arbeitsamt helfen, um einen befristeten Arbeitsvertrag abzuschließen.

Welche Schwierigkeiten ergeben sich beim Eintritt in das Arbeitsamt?

Leider sind die meisten Personen, die bei den Arbeitsämtern Hilfe beantragen, in der Praxis mit der Zurückhaltung der Beamten konfrontiert, den rechtlichen Status eines arbeitslosen Bürgers zu respektieren. Die Anerkennung als solche impliziert die Durchführung einer Reihe zusätzlicher bürokratischer Verfahren durch Regierungsangestellte, und dies ist eine Verschwendung von Zeit und Haushaltsmitteln. Angesichts der Zurückhaltung der Beamten, ihre Pflichten in vollem Umfang zu erfüllen, sollte sich ein arbeitsloser Bürger an eine Menschenrechtsorganisation wie eine Gewerkschaft wenden.

Wird das Arbeitslosengeld vom Staat gezahlt?

Bezüglich der Arbeitslosenunterstützung können alle Personen, die im Arbeitsamt als Arbeitslos gemeldet sind, einen Antrag stellen.In diese Kategorie fallen Personen, die aus verschiedenen Gründen von ihrem früheren Arbeitsplatz entlassen wurden, sowie Personen, die als erste auf der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz sind. Die Entscheidung über den Verwendungszweck der Zahlungen trifft die Arbeitsverwaltung bei der Registrierung eines Bürgers als Arbeitsloser und der Erlangung des entsprechenden Status.

Wie berechnet man die Höhe der Leistungen?

Informationen über die Höhe des Arbeitslosengeldes und das Verfahren zu dessen Auszahlung sind im vorgenannten Bundesgesetz leicht zu finden. Die Höhe der Barzahlung bestimmt sich nach folgenden Formeln:

• Wurde der Beschwerdeführer im Jahr vor der Arbeitslosigkeit von seinem Hauptarbeitsplatz entlassen, wird die Höhe der Leistung als Prozentsatz des Durchschnittslohns der letzten 90 Tage am letzten Arbeitsort ermittelt.
• Wenn ein Bürger den rechtlichen Status eines Arbeitslosen ohne Dienstalter erworben hat oder nach einer Pause von mehr als 12 Kalendermonaten seine Arbeit wieder aufnimmt, hängt die Höhe seiner Geldleistung direkt vom Existenzminimum in einer bestimmten Region Russlands ab.
• Bürger, die nicht mehr als 12 Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses arbeitsunfähig sind und Strafverfolgungsbeamte und Militärpersonal verlassen, können für drei Monate, in denen sie arbeitslos gemeldet sind, Zahlungen in Höhe von 75 Prozent des Durchschnittsgehalts erhalten. In den nächsten vier Monaten erhalten sie 60 Prozent - nicht mehr als 45 Prozent.

Darüber hinaus hat eine Person mit einem sozialrechtlichen Status als Arbeitslose nicht die Möglichkeit, Leistungen zu erhalten, deren Wert die Höhe des Existenzminimums in einem bestimmten Bundesfach übersteigt. Darüber hinaus dürfen Zahlungen nicht weniger als ein Drittel der gleichen Lebenshaltungskosten betragen.

Bei anderthalbjähriger Arbeitslosigkeit ab dem Zeitpunkt des Erwerbs des rechtlichen Status eines Arbeitslosen kann der Antragsteller eine Verlängerung der staatlichen Beihilfe in Form von Leistungen beantragen. In diesem Fall sollte seine Größe jedoch 30 Prozent des in der Region festgelegten Existenzminimums nicht überschreiten und nicht unter 100 Rubel liegen.

Eine interessante Tatsache: Die Forscher kamen zu dem Schluss, dass die staatliche Unterstützung für Arbeitslose in einigen Ländern es den Bürgern ermöglicht, im Vergleich zu einer unbefristeten Beschäftigung einen angemessenen Lebensstandard zu gewährleisten. In Finnland beispielsweise entspricht die Höhe der Leistungen praktisch dem Durchschnittslohn in der Region.

Das Prinzip der Auswahl von Stellenangeboten für Arbeitslose

Besonders hervorzuheben ist die Definition von „geeigneter Arbeit“. Denn er gehört zur Liste der Schlüsselbegriffe im Bereich der Beschäftigung. Das Vorhandensein oder Nichtvorhandensein einer geeigneten Stelle hängt davon ab, ob der Arbeitslose in der Lage ist, seinen Status aufrechtzuerhalten, wie hoch die Leistungen sind, die er und andere erhalten. Diese Kategorie umfasst Stellenangebote, die der Bewerber vom Inspektor der Arbeitsverwaltung erhalten hat und die den folgenden Stellen entsprechen:

• Qualifikationsniveau, Arbeitsfertigkeiten und Berufsausbildung. So wird einem arbeitslosen Buchhalter nicht die Arbeit eines Maurers oder eines Wächters angeboten. Gleichzeitig kann die Stelle eines Wirtschaftswissenschaftlers für einen solchen Spezialisten geeignet werden, sofern er zusätzliche Schulungen absolviert und eine erneute Zertifizierung erhält.
• Bedingungen des vorherigen Arbeitsortes. Erstens impliziert das Kriterium eine ausreichende Vergütung, die nicht der Höhe des Gehalts am selben Arbeitsplatz entspricht.
• Körperliche und geistige Gesundheit. Um eine bestimmte Position einzunehmen, sollte ein Bürger keine Kontraindikationen haben.
• Die territoriale Verfügbarkeit des Arbeitsplatzes. Da es auf gesetzlicher Ebene keine klare Definition für „Verkehrsanbindung“ oder „maximale Entfernung“ eines potenziellen Arbeitsplatzes gibt, legen die Kommunalverwaltungen die maximale Entfernung und die maximal zulässige Reisezeit fest. Dies hängt in vielerlei Hinsicht von der Entwicklung des Verkehrsknotenpunkts in dem betreffenden Gebiet ab.

Ungelernte Arbeit

In Bezug auf das Verfahren zur Anerkennung von Arbeitslosen und den rechtlichen Status von Arbeitslosen ist anzumerken, dass ein Bürger ab dem Zeitpunkt der offiziellen Beschäftigung automatisch die entsprechende staatliche Unterstützung verliert.Wenn der von den Arbeitsämtern vorgeschlagene Arbeitsplatz alle oben genannten Bedingungen erfüllt, unabhängig davon, ob es sich um eine befristete, saisonale oder dauerhafte Arbeit handelt, wird er als geeignet erachtet. Die Ablehnung zweier solcher Angebote durch den Antragsteller beraubt ihn des rechtlichen Status eines Arbeitslosen. Den Bürgern können andere freie Stellen angeboten werden. Hauptsache, sie widersprechen nicht den arbeitsrechtlichen Vorschriften. Diese Kategorie umfasst Arbeitslose, die:

• habe kein Dienstalter;
• keine spezielle Ausbildung erhalten (beruflich, technisch, höher);
• im Jahr vor dem Antrag auf Erlangung des Rechtsstatus eines Arbeitslosen wurden sie wiederholt entlassen;
• zuvor ausgeübte Geschäftstätigkeiten;
• nach einer 12-monatigen Pause die Arbeit wieder aufnehmen möchten;
• erhielt eine Überweisung von der Arbeitsverwaltung für die Ausbildung, wurden aber wegen Disziplinarvergehen ausgewiesen.

Darüber hinaus kann ein Arbeitsplatz nicht als geeignet angesehen werden, bei dem der Wohnort gewechselt wird oder der Lohn gezahlt wird, dessen Höhe nicht den existenzsichernden Lohn erreicht, und die Arbeitsbedingungen selbst entsprechen nicht den gesetzlichen Anforderungen.

Auf offizieller Ebene wird Arbeitslosigkeit in einer Reihe moderner Staaten als unvermeidliches sozioökonomisches Phänomen anerkannt. In unserem Land impliziert der rechtliche Status der arbeitslosen Bürger das Recht der Arbeitslosen, produktive, frei gewählte Tätigkeiten auszuüben. Die Umsetzung wird durch die Unterstützung des Staates bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz erleichtert, die finanzielle Unterstützung für die Zeit der Arbeitslosigkeit, die Berufsausbildung in einschlägigen Bereichen und vieles mehr.