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Zurückbehaltung des Vollstreckungsschreibens: Verfahren und Einschränkungen. Bundesgesetz über das Vollstreckungsverfahren

Jede Person muss einige obligatorische Gebühren bezahlen. Dazu gehören Steuern, Verkehrsbußgelder, Darlehen, Unterhaltszahlungen oder andere Überweisungen. Wenn sich ein Bürger aus irgendeinem Grund weigert, Geld zu zahlen, hat er eine Schuld. Ein Gläubiger, der sich von einem Staat, einer Bank oder einem ehemaligen Ehepartner vertreten lassen kann, hat das Recht, eine Klage vor Gericht zu erheben, um die Rückforderung von Geldern durchzusetzen. Das Gericht tritt in der Regel immer auf die Seite des Klägers, wonach die Gerichtsvollzieher das Vollstreckungsverfahren eröffnen. Gerichtsvollzieher können auf unterschiedliche Art und Weise auf einen Deadbeat einwirken, und hier gilt sogar die Verwendung des Lohnabzugs bei einem Vollstreckungsbescheid. Mit dieser Methode wird ein Teil des Gehalts des Bürgers vom Arbeitgeber direkt an den Gläubiger überwiesen.

Standard-Aufbewahrungspflicht

Ein Arbeitgeber behält, auch ohne Vollstreckungsbescheid, einen Teil des Gehalts seiner Angestellten ein. Diese Mittel werden zur Rückzahlung von Pflichtzahlungen verwendet. Die wichtigsten derartigen Zahlungen umfassen:

  • monatliche Zahlung der Einkommenssteuer, in diesem Fall werden 13% vom Gehalt überwiesen;
  • PK-Beiträge für künftige Altersleistungen;
  • Krankenversicherungstransfer;
  • Beiträge an die Sozialversicherungsanstalt, und nur wenn verfügbar, können die Bürger Leistungen bei vorübergehender Invalidität oder Mutterschaft beziehen.

Die oben genannten Mittel werden direkt an die Organisation gezahlt, in der der Bürger arbeitet. In jedem Fall wird dieses Geld jedoch vom Gehalt eines Spezialisten abgezogen.

Gehalt in Rubel

Nuancen von Lohnabzügen bei Vollstreckung

Solche Abzüge sind spezifisch und werden auch nur verwendet, wenn ein offenes Vollstreckungsverfahren gegen den Schuldner vorliegt. Dafür muss ein Bürger verschiedene Personen oder Organisationen ernsthaft verschulden. Das Gehalt wird vom Arbeitgeber direkt an die Gläubiger überwiesen.

Bei der Bestimmung der Höhe der Strafe im Vollstreckungsbescheid werden folgende Nuancen berücksichtigt:

  • offene Vollstreckungsverfahren sind erforderlich;
  • Die Höhe des geltend gemachten Betrags hängt vom Einkommen des Bürgers ab.
  • Das Bundesgesetz über das Vollstreckungsverfahren enthält Angaben darüber, wie viel Prozent eines Gehalts höchstens einbehalten werden dürfen.
  • Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt auf das Konto des Kreditgebers überwiesen.

Um ein solches Maß an Einfluss auszuüben, wenden sich Gerichtsvollzieher direkt an den Leiter des Unternehmens, in dem der Schuldner tätig ist. Ein Vollstreckungsbescheid oder ein ähnliches rechtskräftiges Dokument wird an den Direktor weitergeleitet. Auf der Grundlage dieses Dokuments wird dem Gläubiger der bei der Vollstreckung erforderliche Betrag monatlich ausgezahlt.

Vollstreckungsbescheid

Arten von Executive-Dokumenten

Gehaltsabzüge können nicht nur aufgrund eines Vollstreckungsbescheids des Gerichtsvollziehers vorgenommen werden. Hierzu können verschiedene Belege an die Buchhaltung des Unternehmens übergeben werden, in dem der Schuldner tätig ist. Die Haupttypen der ausführenden Dokumentation umfassen:

  • Vollstreckungsbescheid. Es ist das beliebteste Dokument, das an den Buchhalter des Unternehmens weitergegeben wird. Sie wird nach einer gerichtlichen Entscheidung erstellt. Ihr Hauptzweck ist die Vollstreckung des Urteils.
  • Der Gerichtsbeschluss. Dieses Dokument ist das Ergebnis eines Auftragsverfahrens.Beispielsweise reicht ein Gläubiger eine gerichtliche Klage ein, der er offizielle Dokumente anhängt, die Hinweise auf Verstöße des Angeklagten darstellen. Durch gerichtliche Entscheidung erhält der Gläubiger einen Auftrag, der an den Arbeitsort des Nichtzahlers weitergeleitet wird.
  • Unterhaltsvereinbarung. Eltern eines Kindes, die frühere Ehegatten sind, können unabhängig bestimmen, wie viel und wann die Unterhaltszahlungen an Minderjährige überwiesen werden. In diesem Fall erstellen sie eine Vereinbarung, die notariell beglaubigt sein muss. Dieses Dokument wird vom direkten Zahler an den Arbeitsort überwiesen, wodurch der erforderliche Betrag automatisch vom Gehalt an die zweite Vertragspartei überwiesen wird.
  • Die Entscheidung des Gerichtsvollziehers wird vom ausübenden Künstler im Einzelfall getroffen.
  • Von Vertretern anderer staatlicher Organisationen ausgearbeitete Gesetze.

Obwohl alle diese Dokumente von verschiedenen Institutionen zusammengestellt werden, haben sie den gleichen Zweck. Am häufigsten erfolgt ein Abzug vom Gehalt gemäß Vollstreckungsbescheid. Zu diesem Zweck wird vorläufig ein Prozess abgehalten, und ein Richter trifft eine Entscheidung über die Notwendigkeit, Geld vom Nichtzahler zwangsweise zurückzufordern.

Lohnabzug

Welche Schulden werden gehalten?

Die Vollstreckungsstrafe, die in der Zwangsübertragung eines bestimmten Teils des Gehalts an den Gläubiger besteht, ist nur bei Vorliegen bestimmter schwerwiegender Schulden möglich. Dazu gehören:

  • Unterhaltszahlung für Kleinkinder;
  • Entschädigung für Gesundheitsschäden einer anderen Person;
  • Entschädigungstransfer im Zusammenhang mit dem Tod eines Bürgers, der den Lebensunterhalt anderer Menschen verdient;
  • Entschädigung für moralischen oder materiellen Schaden, der während der Begehung einer Straftat verursacht wurde.

Zu diesen Zwecken müssen die Gelder, die der Bürger verdient, in erster Linie geleitet werden.

Welche Informationen sind im Vollstreckungsbescheid enthalten?

Der Abzug der Vollstreckung vom Gehalt erfolgt direkt durch den Buchhalter des Unternehmens, in dem der Schuldner tätig ist. Damit ein Beamter eines Unternehmens einem Gläubiger legal Geld überweisen kann, muss er die Echtheit des vorhandenen Dokuments überprüfen.

Die folgenden Informationen müssen in Vollstreckung sein:

  • Name des Gerichts, das dieses Dokument ausgestellt hat;
  • Anzahl offener Vollstreckungsverfahren;
  • Zusammensetzung des Urteils;
  • Datum des Inkrafttretens;
  • Datum der Blattbildung;
  • Angaben zum Schuldner und Gläubiger;
  • Ist in dem Fall ein Minderjähriger anwesend, lautet sein Name F.I.O. und das Geburtsdatum.

Wenn der Kreditgeber das Blatt verliert, kann er ein Duplikat davon erhalten. Auf der Grundlage eines solchen Dokuments ist es nicht erforderlich, dem Leiter des Unternehmens eine Anweisung zu erteilen, und es ist auch nicht erforderlich, die Erlaubnis einzuholen, um Gelder vom Arbeitnehmer des Unternehmens zu erheben. Die Zurückbehaltung beginnt am Tag nach Eingang des Merkblatts des Leitungsorgans beim Wirtschaftsprüfer der Gesellschaft.

Lohnabzugsbegrenzung

Grenzen setzen

Es ist dem Gläubiger nicht gestattet, das volle Gehalt des Schuldners zu erhalten, daher sind bestimmte Grenzen auf gesetzlicher Ebene festgelegt. Die Grenze des Abzugs vom Gehalt bei Vollstreckung hängt von der Höhe der Forderung und den Merkmalen des Empfängers der Mittel ab.

In der Regel darf der Auszahlungsbetrag 20% ​​des Bürgergehalts nicht überschreiten. Sind mehrere Vollstreckungsverfahren gegen den Schuldner eröffnet, ist die Überweisung von 50% seines Einkommens zulässig.

In bestimmten Situationen kann der Prozentsatz des Abzugs bei Vollstreckung 70% erreichen, z. B. wenn eine Person drei minderjährige Kinder hat, für die sie seit langer Zeit keinen Unterhalt mehr überwiesen hat. Dies beinhaltet auch den Ersatz von Schäden, die anderen Personen bei der Begehung von Straftaten entstanden sind, wie in Art. 138 Einkaufszentrum.

Die Höhe des Abzugs vom Vollstreckungsbescheid wird von den direkten Gerichtsvollziehern berechnet, wonach deren Anforderungen vom Buchhalter der Gesellschaft erfüllt werden.

Was ist der maximale Betrag, der übertragen werden kann?

Auf der Grundlage der Bestimmungen des Bundesgesetzes Nr. 229 können auf solchen Blättern so viel wie möglich 70% auf das Gehalt des Schuldners erhoben werden. Bei Zuweisung eines solchen Prozentsatzes erhält ein direkter Bürger nur 30% seines Gehalts. In der Regel wird eine solche erhebliche Zahlung zugewiesen, wenn die Unterhaltszahlungen für minderjährige Kinder erheblich überlastet sind.

Wenn Sie andere Arten von Schulden abzahlen müssen, werden in der Regel 20 bis 50% des Einkommens des Schuldners belastet.

ausführendes Organ

Wie erfolgt die Wiederherstellung?

Die Ausführungsreihenfolge des Ausführungsschreibens umfasst die Ausführung mehrerer aufeinanderfolgender Stufen. Dazu gehören:

  1. Zunächst findet eine Gerichtssitzung statt, in der entschieden wird, ob die Einziehung von Geldern vom Schuldner durchgesetzt werden muss.
  2. Der Gerichtsvollzieher oder direkte Gläubiger überträgt dieses Dokument an das Unternehmen, in dem der Deadbeat offiziell arbeitet.
  3. Der Buchhalter des Unternehmens macht eine entsprechende Notiz in einem speziellen Journal, um diese Dokumentation aufzuzeichnen.
  4. Eine Empfangsbestätigung wird an den Gerichtsvollzieher gesendet.
  5. Ein solches Dokument wird zusammen mit anderen strengen Berichtspapieren aufbewahrt, für die normalerweise ein separater Safe gekauft wird.
  6. Wird der Arbeitnehmer entlassen, dessen Gehalt in Rechnung gestellt wird, wird das Merkblatt an den Gerichtsvollzieher zurückgesandt.
  7. Auf der Grundlage des Arbeitsblatts wird ein bestimmter Teil des Gehalts des Arbeitnehmers abgezogen, wonach dieser Betrag in geeigneter Weise an den Gläubiger überwiesen wird.
  8. Ein Buchhalter der Gesellschaft wird mit Sicherheit einen Sonderbericht über die Höhe der einbehaltenen Mittel erstellen, der dem Gerichtsvollzieher zur Prüfung übermittelt wird.

Die Abholung erfolgt monatlich ab dem Gehalt des Mitarbeiters. Normalerweise werden Darlehensmittel per Überweisung überwiesen. Der Prozess wird innerhalb von drei Tagen ab dem Zeitpunkt durchgeführt, an dem das Unternehmen den Mitarbeitern Gehälter gewährt.

Größen der Abzüge bei Vollstreckung

Welche Buchungen werden im Rechnungswesen verwendet?

Für jeden Kreditgeber ist die Abschottung der Löhne und sonstigen Einkünfte des Schuldners der effektivste Weg, an sein Geld zu gelangen. Unter solchen Umständen erhält ein Bürger, der kein Zahlungspflichtiger ist, nur einen bestimmten Teil seines Gehalts. Diese Methode wird auch für ihn als praktisch erachtet, da Sie keinen eigenen Betrag ansammeln müssen, um die Schulden zu begleichen.

Wenn das Unternehmen die Schulden des Mitarbeiters durch Überweisung eines bestimmten Teils seines Gehalts an den Gläubiger zurückzahlt, muss der Buchhalter dieses Unternehmens diese Vorgänge korrekt in der Buchhaltung erfassen. Hierzu werden folgende Buchungsarten verwendet:

  • D26 K70 - Angestellter der Lohn- und Gehaltsabrechnung;
  • D70 K68 - Quellensteuer auf das Einkommen eines Bürgers;
  • D76 K50 - die Verwendung verschiedener Arten von Abzügen vom Gehalt aufgrund des Vollstreckungstitels;
  • D70 K68 - Abzug in Form einer Unterhaltszahlung an den Empfänger von der Kasse des Unternehmens;
  • D76 K51 - Überweisung per Überweisung an den Gläubiger;
  • D76 K51 - Inkassogebühr für die Überweisung;
  • D71 K50 - Geldüberweisung per Post.

Wenn solche Übertragungen falsch wiedergegeben werden, können sie angefochten werden.

Ausführungsreihenfolge

Pflichten des Arbeitgebers

Der Leiter des Unternehmens, der von der Exekutive eine Broschüre erhält, muss den Anforderungen des Gerichtsvollziehers entsprechen. Wenn sich der Direktor weigert, einen bestimmten Teil des Gehalts des Mitarbeiters einzubehalten, kann er daher zur Rechenschaft gezogen werden. Diese Haftung wird in Form einer hohen Geldbuße verhängt.

Der Kreditgeber kann gegen das Unternehmen, in dem der Schuldner tätig ist, eine zusätzliche Klage einreichen. Oft entscheidet das Gericht, dass die Organisation dem Gläubiger für jeden Tag der Verspätung eine Entschädigung zahlen soll.

Fazit

Kreditgeber haben das Recht, Schuldner zu verklagen, die ihre Schuldverpflichtungen lange Zeit nicht erfüllen.Bei Befriedigung der Ansprüche ist der Vollstreckungsbescheid an den Arbeitsort des Schuldners zu übersenden. Der Arbeitgeber muss den erforderlichen Betrag vom Gehalt des Arbeitnehmers einbehalten, der dann an den Gläubiger überwiesen wird.

Die Höhe des Einzugs richtet sich nach den Merkmalen und der Höhe der Forderung. Weigert sich der Arbeitgeber, dem Gläubiger auch nach Erlass des Vollstreckungsbescheids Mittel zu überweisen, kann die Gesellschaft haftbar gemacht werden.


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