Entlassung eines Soldaten aus gesundheitlichen Gründen: Gründe, Verfahren, Zahlungen

Militärpersonal darf nur unter der Bedingung eingesetzt werden, dass sein Gesundheitszustand es ihm erlaubt, seine Grundverantwortung zu erfüllen. Werden bei einem Soldaten verschiedene schwere Krankheiten festgestellt, wird ein Soldat aus gesundheitlichen Gründen entlassen. Dazu muss ein ärztliches Attest vorliegen, aus dem hervorgeht, dass das Militär tatsächlich gesundheitliche Probleme hat. Die Initiative darf nur von einem direkten Mitarbeiter ausgehen.

Wann erfolgt die Entlassung?

Die Entlassung eines Soldaten aus gesundheitlichen Gründen erfolgt nach Feststellung wirklich schwerwiegender Gesundheitsprobleme. Die Untersuchung sollte nur von militärmedizinischen Kommissionen durchgeführt werden. Der Eingriff wird in der Regel jedes Jahr durchgeführt. Es besteht aus einer umfassenden Überprüfung des Gesundheitszustands aller Militärangehörigen. Nach dem Prozess wird für jede Person ein spezieller medizinischer Bericht erstellt.

Das Militär reist am häufigsten ab, wenn folgende gesundheitliche Probleme vorliegen:

Während des Dienstes wurde eine schwere Verletzung erlitten, und die Entscheidung über die Beendigung des Vertrages wird erst getroffen, nachdem die Führung der Garnison eine Entscheidung getroffen hat, die die tatsächliche Gesundheit des Militärs berücksichtigt.
Herz- oder Gefäßerkrankungen, und dies schließt auch verschiedene Probleme mit dem Druck ein;
Rheuma;
Störungen in der Arbeit der Lunge;
schwere Krankheiten in akuter oder chronischer Form und Asthma, Abszess, Lungenversagen oder andere ähnliche Krankheiten können ihnen zugeschrieben werden;
Schädigung des Nervensystems oder des Bewegungsapparates;
psychische Störungen;
Tuberkulose
chronische Hautkrankheiten, die durch Ekzeme, Psoriasis oder andere Krankheiten dargestellt werden;
HIV oder AIDS.

Der Wehrdienst wird unter dem Vertrag von Offizieren beendet, wenn sie Krankheiten haben, die eine regelmäßige Behandlung erfordern, so dass sie ihre Aufgaben nicht mehr erfüllen können.

Wie endet der Dienst?

Das Verfahren für die Entlassung von Militärpersonal unterscheidet sich erheblich von dem Verfahren für die Beendigung eines Arbeitsvertrags mit einem angestellten Spezialisten in verschiedenen Unternehmen. Das Verfahren gliedert sich in folgende Schritte:

Die Krankheit wird zunächst durch eine ärztliche Untersuchung festgestellt.
Ferner wird eine Behandlung durchgeführt, die ambulant oder stationär erfolgen kann;
es wird eine ärztliche Untersuchung durchgeführt, mit der der Gesundheitszustand des Militärs nach der Behandlung festgestellt werden soll;
Es wird ein Provisionsabschluss erstellt, für den Daten aus der Krankengeschichte und andere während der Behandlung erstellte Dokumente berücksichtigt werden.
ist der Servicemann für den Service völlig ungeeignet, wird ein spezielles Protokoll gebildet;
Der Bürger erstellt einen Bericht, dem das empfangene Protokoll beigefügt ist.
innerhalb eines Monats wird er von seinem Posten befreit;
Der Vertrag wird gekündigt, wofür eine solche Handlung im Zusammenhang mit der Verschlechterung der Gesundheit des Arbeitnehmers vorgesehen ist.

Der Entlassungsbericht sollte vom direkten Militärpersonal erstellt werden. Ein entlassener Soldat kann nach Beendigung des Vertrages mit verschiedenen Vorteilen und Präferenzen rechnen. Wenn er eine bestimmte Behindertengruppe aufstellt, kann er eine monatliche Rente erhalten.Das Militär kann den Dienst nur verlassen, wenn es einen Wunsch gibt. Wenn er die Behandlung fortsetzt, ohne den Vertrag zu brechen, ist es unmöglich, ihn zur Entlassung zu zwingen.

Welche Unterlagen werden benötigt?

Wenn es gute Gründe gibt, einen Soldaten aus gesundheitlichen Gründen zu entlassen, kann das Verfahren nur auf Initiative eines direkten Militärs durchgeführt werden. Dies erfordert die Erstellung eines bestimmten Pakets von Dokumenten. Dazu gehören:

ein ärztliches Gutachten, das nach einer regelmäßigen Untersuchung erstellt wurde und Aufschluss darüber gibt, dass bei dem Soldaten eine schwere Krankheit diagnostiziert wurde, die die Fortsetzung seines Dienstes behindert;
einen vom Militär persönlich erstellten Bericht, in dem er um die Kündigung des Vertrages ersucht, und dieses Dokument muss Informationen über den Grund für eine solche Entscheidung enthalten, was sich in einer Verschlechterung des Gesundheitszustands äußert;
Es gibt kein einziges Berichtsformular, daher wird es in freier Form erstellt.

Sobald der Bericht bei den Behörden eingeht, ist ein Treffen geplant, um wichtige Fragen im Zusammenhang mit der Entlassung eines Soldaten aus gesundheitlichen Gründen zu erörtern. In der Regel versucht der Kommandant herauszufinden, welche Krankheit genau erkannt wird, wie sie sich auf den Dienst auswirkt und welche weiteren Pläne der Mitarbeiter hat.

Berichtsregeln

Das Kündigungsprotokoll wird vom Direktsoldaten erstellt, der beschließt, den Vertrag wegen einer Verschlechterung seiner Gesundheit zu kündigen. Die folgenden Informationen werden in dieses Dokument eingegeben:

Informationen über den Vertreter des Kommandos;
Name des Dokuments;
Personendaten des Soldaten, zu dem F. I. O. gehört, Position und Rang;
Der Grund für die Kündigung des Vertrages ist angegeben, für den angegeben ist, welche spezifische Krankheit identifiziert wurde.
es wird auf die Schlussfolgerung der medizinischen Kommission verwiesen, die die Krankheit identifiziert hat;
gibt die Nummer des Servicevertrags an;
es ist vorgeschrieben, unter welchen Bedingungen der Arbeitnehmer lebt, denn wenn er eine Hypothek hat oder kein persönliches Eigentum hat, kann er auf Hilfe bei der Unterbringung vom Kommando zählen;
abschließend wird ein Antrag auf Kündigung des Vertrages gestellt.

Der Bericht muss in die Personalakte des Untergebenen eingetragen werden. Als nächstes ein Gespräch mit dem Führer. Der Kommandeur der Einheit erlässt einen Befehl, auf dessen Grundlage die Entlassung eines Soldaten aus gesundheitlichen Gründen erfolgt. Die notwendigen Informationen werden in die Arbeitsmappe eingetragen, wonach die entlassenen Zahlungen an den entlassenen Arbeitnehmer überwiesen werden. Das Arbeitsbuch enthält den Grund für die Beendigung des Vertrages sowie die Auftragsnummer.

Welche Leistungen erhalten Militärangehörige bei Entlassung aus gesundheitlichen Gründen?

Wird ein Militärvertrag aus diesem Grund gekündigt, kann das ehemalige Militär mit folgenden Zahlungen rechnen:

Pauschalbetrag, jedoch nur unter der Voraussetzung, dass die entlassene Person über ständige Erfahrung verfügt;
Wenn die Berufserfahrung 20 Jahre nicht überschreitet, entspricht die Zulage dem doppelten Gehalt.
Hat eine Person mehr als 20 Jahre gedient, erhält sie sieben Gehälter.
Entschädigung im Zusammenhang mit Gesundheitsschäden und Ruhestand;
Wenn ein Soldat nach seiner Pensionierung nicht in den Ruhestand tritt, erhält er vom Staat eine monatliche Zahlung, deren Höhe von der Dienstzeit abhängt. Beträgt die Dienstzeit beispielsweise weniger als 15 Jahre, werden 40% des Gehalts berechnet.

Meistens wird ein Soldat bei dieser Entlassungsmethode sofort Rentner, daher erhält er gute Rentenzahlungen.

Wie berechnet sich die Entschädigung?

Bei der Berechnung der Vergütung werden folgende Punkte berücksichtigt:

Betrag der nicht bezahlten Zulage für den letzten Dienstmonat;
Dauer des nicht genutzten Urlaubs;
Krankengeld;
an den Arbeitnehmer gezahlte Prämien.

Wenn ein Soldat sofort in den Ruhestand tritt, kann er ausreichend hohe monatliche Zahlungen geltend machen, da eine Invalidenrente zugewiesen ist, und für die erste Gruppe beträgt die Mindestzahlung 14.000 Rubel, und wenn die zweite Gruppe ausgegeben wird, werden 7.000 Rubel gezahlt.

Andere Vorteile

Vor dem Rücktritt vom Militärdienst muss ein Mitarbeiter prüfen, welche Zahlungen und Leistungen er beantragen kann. Der Staat bietet folgende Präferenzen an:

freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln;
Behandlung in staatlichen medizinischen Einrichtungen wird abwechselnd angeboten;
In einigen Städten auf regionaler Ebene werden andere Präferenzen und Zugeständnisse angeboten.

Um zu erfahren, ob diese oder jene Möglichkeiten und Vorteile genutzt werden können, muss in der lokalen Registrierung der Region, in der sich das ehemalige Militär befindet, angegeben werden.

Zahlungen an das Militärpersonal bei Entlassung aus gesundheitlichen Gründen

Welche Rechte werden entlassenem Militärpersonal eingeräumt?

Wenn ein Soldat seinen Dienst wegen einer Verschlechterung seiner Gesundheit einstellt, kann er einige einzigartige Privilegien genießen. Dazu gehören:

er kann einen Antrag stellen, auf dessen Grundlage Wohnraum angeboten wird, dies ist jedoch nur möglich, wenn der vertragliche Wehrdienst länger als 10 Jahre dauert;
Falls erforderlich, werden Vorbereitungen für einen ausgewählten Zivilberuf getroffen, wenn die Gesundheit es Ihnen ermöglicht, weiter zu arbeiten.
Das ehemalige Militär erhält im Gegenzug gute Stellen beim Arbeitsamt, und sie hängen davon ab, welche Ausbildung eine Person erhalten hat.
Ehemaliges Militärpersonal hat eine erhöhte Rente, da bei der Berechnung die Zulagen aus dem Dienstalter berücksichtigt werden, die für jedes Jahr zwischen 50 und 85 Prozent variieren.
Hat das Militär mehr als 20 Jahre gedient, erhält er eine Entschädigung für die für Grund und Boden gezahlten Gebühren.

Das Entlassungsverfahren wird als langwieriges Verfahren angesehen, bei dem bestimmte Unterlagen erstellt werden müssen. Das Entlassungsverfahren wird auf gesetzlicher Ebene festgelegt, und gleichzeitig muss der Arbeitnehmer tatsächlich an einer schweren Krankheit leiden, die ein Hindernis für den weiteren Dienst darstellt.

Wann kann sich ein Militär zur Ruhe setzen?

Jeder Soldat, der seinen Dienst nicht mehr verrichten kann, denkt über die Möglichkeit der Pensionierung nach. Dies ist möglich, wenn die erste oder zweite Behindertengruppe registriert ist. In diesem Fall erhält das ehemalige Militär eine Invalidenrente.

Darüber hinaus können Sie nach der Entlassung eine reguläre Versicherungsrente beziehen, jedoch nur, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

Betriebszugehörigkeit beträgt mindestens 20 Jahre;
Militäralter übersteigt 45 Jahre.

Wenn Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung haben, kann das Militär außerdem damit rechnen, Zahlungen vom Staat zu erhalten, der für den Kauf von Wohnraum vorgesehen ist. Hat eine Verschlechterung des Gesundheitszustands schlimme Folgen für einen Menschen gehabt, so kann er verschiedene soziale Garantien aufstellen und Sicherheiten erhalten.

Entlassungsregeln

Wenn ein Soldat aufgrund seines Gesundheitszustands ausscheidet, werden die folgenden Nuancen berücksichtigt:

Um verschiedene Leistungen und Zahlungen zu erhalten, müssen bestimmte Unterlagen erstellt werden, aus denen hervorgeht, dass die Entlassung aus zwingenden Gründen erfolgt.
Die Berechnung erfolgt unmittelbar nach Erteilung des Befehls durch den Befehlshaber.
ein persönliches Gespräch mit dem Kommandanten ist zwingend erforderlich;
Die Höhe der Zahlungen hängt von der Schwere der festgestellten Krankheit oder Verletzung ab.

Ein Soldat hat nicht das Recht, seine Krankheit vor dem Kommandanten zu verbergen, aber er kann weiterhin dienen, wenn die festgestellte Krankheit diesen Prozess nicht stört. Die Führung der Einheit hat kein Recht, ihn zur Ausarbeitung eines Berichts zu zwingen.

Fazit

Wenn ein Soldat schwerwiegende gesundheitliche Probleme hat, die seinen weiteren Dienst behindern, wird er entlassen. Das Verfahren wird auf der Grundlage eines von einem Mitarbeiter erstellten Berichts durchgeführt.

Nach Beendigung des Vertrages werden die fälligen militärischen Zulagen und Entschädigungen berechnet. Er kann unter bestimmten Voraussetzungen in den Ruhestand treten, und es besteht auch die Möglichkeit, zahlreiche Vorteile und Vorlieben des Staates zu genießen.