Das Erscheinen eines Kindes in der Familie ist natürlich ein erfreuliches Ereignis, aber auch kostspielig. Der Staat möchte junge Familien unterstützen und das Neugeborene mit allem Notwendigen versorgen. Hierfür haben Eltern Anspruch auf bestimmte Zahlungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt und Pflege. Diese Unterstützung sowie der Antrag auf eine Pauschalzulage für die Geburt eines Kindes werden später erörtert.
Mögliche Vorteile
Nach dem Erlernen der Schwangerschaft planen zukünftige Eltern das Familienbudget für den Zeitraum des Mutterschaftsurlaubs, da es oft schwierig ist, vom Gehalt eines Mannes zu leben. In einer solchen Situation bieten sich Zahlungen an, die zukünftige Eltern unterstützen sollen:
- Die erste Zahlung geht an werdende Mütter, die in den ersten Monaten der Schwangerschaft einen Arzt konsultiert haben. Um es zu bekommen, müssen Sie vor dem 3. Schwangerschaftsmonat von einem Frauenarzt untersucht werden. Der Gesetzgeber ermutigt Frauen daher, so früh wie möglich medizinische Hilfe in Anspruch zu nehmen und die Gesundheit und den Gesundheitszustand ihres Babys unter Kontrolle zu halten, da dies die Chancen auf ein erfolgreiches Ergebnis maximiert. Die Zulage ist ein fester kleiner Betrag, der zusammen mit dem Mutterschaftsgeld gezahlt wird. Bei der Beantragung eines Krankenstands müssen Sie ein Zeugnis aus der Konsultation entnehmen und gleichzeitig bei der Personalabteilung einreichen.
- Die nächste und bedeutendste Zahlung fällt an, wenn der Personalabteilung ein Krankenstand während der Schwangerschaft, der Geburt und der Zeit nach der Entbindung zur Verfügung gestellt wurde. Sie macht vierzig Prozent des durchschnittlichen Frauenverdienstes aus. Einige tarifvertragliche Arbeitgeber sehen einen Aufschlag von bis zu einhundert Prozent des Durchschnittsverdienstes vor.
- Nach der Geburt eines Kindes, der Feststellung seines offiziellen Status als Staatsbürger und dem Erhalt einer Geburtsurkunde kann man Dokumente für die Bearbeitung einer einmaligen Zulage für die Geburt eines Kindes sammeln. Ein Beispiel für einen Pauschalantrag befindet sich unten.
- Danach kann die Mutter nach Ablauf der Arbeitsunfähigkeit eineinhalb oder drei Jahre zur Arbeit gehen oder bleiben, um das Kind zu betreuen. Neben der Mutter können alle Angehörigen dies tun, sie erhalten vom Staat Unterstützung in Form einer Entschädigung für vierzig Prozent des Lohnausfalls.
In diesem Artikel werden der Entwurfsmechanismus und das Verfahren zum Ausfüllen eines Antrags auf eine einmalige Zulage für die Geburt eines Kindes ausführlich untersucht.
Leistungsempfänger
In der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 1012n vom 23. Dezember 2009 finden Sie eine Liste der Personen, die das Recht haben, eine einmalige Beihilfe zu beantragen. Es beinhaltet:
- Einer der Eltern. Darüber hinaus ist es wichtig, dass wenn einer der Elternteile nicht arbeitet, der arbeitende Elternteil die Zulage aufstellt.
- Arbeitslose Mütter.
- Vertraglich gebundene Mütter, die als Beamte der Polizei, des Zolls und der Feuerwehr zugelassen sind.
- Ausländische Staatsangehörige, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind.
- Frauen, die ein Baby adoptiert haben.
Wenn infolge einer Mehrlingsschwangerschaft zwei oder drei Kinder gleichzeitig erscheinen, wird für jedes von ihnen eine Gebühr erhoben. Einzige Voraussetzung ist die Vitalität des Kindes. Im Falle des Todes des Kindes ist es nicht sinnvoll, einen Antrag auf eine pauschale Kinderzulage zu stellen, da dies naturgemäß bedeutet, dass das Kind zunächst mit den notwendigen Dingen versorgt wird.
Statement-Konzept
Antrag auf eine Pauschalzulage für die Geburt eines Kindes - ein schriftlicher Ausdruck des Willens des Antragstellers, vom Staat Unterstützung für den Unterhalt eines neugeborenen Kindes zu erhalten.
Anwendungsmerkmale
Artikel 11 des Gesetzes vom 19. Mai 1995 Nr. 81-ФЗ „Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“ legt einige Merkmale für die Beantragung einer einmaligen Zulage für die Geburt eines Kindes fest:
- Nur ein Elternteil oder eine Ersatzperson kann eine Erklärung abgeben.
- Dem Antrag ist eine Bestätigung beizufügen, dass der zweite Elternteil keine staatliche Unterstützung dieser Art erhalten hat.
- Bei der Geburt mehrerer Kinder werden die Anträge für jedes Kind getrennt eingereicht.
- Wenn ein totes Kind geboren wird, wird kein Antrag gestellt.
- Die Höhe der Zahlung im Antrag muss nicht angegeben werden. Sie ist allgemein gültig und hängt nicht vom Gehalt des Antragstellers ab. Sie variiert je nach Tätigkeitsbereich des Antragstellers.
So beantragen Sie Leistungen
Ein Merkmal der Sozialhilfe in Russland ist, dass die Initiative, staatliche Zahlungen zu erhalten, von Bürgern ausgeht, da sonst keine Zahlungen geleistet werden. Einschließlich des Antrags auf eine Pauschalzulage muss ein Elternteil selbstständig in der Personalabteilung des Unternehmens oder im Amt für sozialen Schutz der Bevölkerung schreiben. Gleichzeitig dürfen Sie einen Zeitraum von sechs Monaten nicht versäumen, in dem Sie Leistungen beantragen sollten.
Der Inhalt des Antrags ist kostenlos, sollte jedoch Folgendes umfassen:
- der Adressat, an den der Bürger die Zahlung beantragt;
- Verwandtschaftsgrad mit dem Kind (Mutter, Vater), vollständiger Name des Antragstellers;
- seine Passdetails und Adresse;
- Im Wesentlichen gibt der Antragsteller bekannt, dass er Geburtsbeihilfe beantragen möchte, und gibt ein Girokonto für die Überweisung von Geldern an.
- Datum und Unterschrift.
Das Folgende ist ein Beispielantrag für eine Geburtsbeihilfe.
Unterlagen zur Anmeldung
Es reicht nicht aus, nur eine Erklärung zu verfassen, um das Handbuch zu erstellen. § 28 der Verordnung Nr. 1012n sichert die Liste der Dokumente, die dem Antrag auf eine Pauschalleistung bei der Geburt beigefügt sind:
- Duplikat des Dokuments, das die Registrierung des Kindes im Standesamt bestätigt.
- Geburtsurkunde, die die Eltern bei der Anmeldung eines Kindes beim Standesamt in einfacher Ausfertigung erhalten. Dieses Zertifikat ist 6 Monate gültig.
- Bescheinigung, dass der zweite Elternteil am Ort seiner Arbeit keine Leistungen beansprucht. Wenn der Vater nicht arbeitet, wird sie von der Sozialversicherungsbehörde ausgestellt.
- Wenn die Eltern nicht erwerbstätig sind, muss der Antragsteller einen vom Arbeitsamt beglaubigten Auszug aus dem Arbeitsbuch vorlegen.
- Wenn der Antragsteller in einer anderen Region registriert ist, legt er eine Bescheinigung vor, aus der hervorgeht, dass er diese Zulage am Ort seines ständigen Wohnsitzes nicht erhalten hat.
- Auszug aus der Adoptionsentscheidung, wenn die Adoptiveltern Anspruch auf Zahlung haben.
- Bestätigung des Aufenthaltsstatus in der Russischen Föderation, wenn es sich um einen ausländischen Staatsbürger handelt.
- Scheidungsurkunde und Wohnsitznachweis bei einem der Elternteile, falls diese geschieden sind.