Σήμερα πρέπει να μάθουμε τι είναι μια επιχείρηση που ονομάζεται outsourcing DKRS. Οι αναφορές των εργαζομένων σχετικά με αυτόν τον εργοδότη θα βοηθήσουν στην κατανόηση αυτού του ζητήματος. Τι μισθοί πληρώνονται εδώ; Τι είδους δουλειά μπορώ να πάρω; Τι πρόγραμμα εργασίας προσφέρεται; Πόσο καλή είναι η διαχείριση outsourcing DKRS; Αυτό το άρθρο θα σας ενημερώσει για την οργάνωση. Τι πρέπει να προσέξει όλοι οι αιτούντες;
Περιγραφή
Τι είναι η DKRS outsourcing LLC; Αυτή η εταιρεία είναι γνωστή σε πολλούς κατοίκους της Μόσχας και της περιοχής της Μόσχας. Ο οργανισμός αυτός ασχολείται με υπηρεσίες προσλήψεων για διάφορες επιχειρήσεις.
Με άλλα λόγια, η εξωτερική ανάθεση DKRS είναι μια υπηρεσία προσλήψεων. Προσφέρει υπηρεσίες outsourcing σε όλους. Ορισμένοι λένε ότι η πρόσληψη είναι μια αζήτητα ευκαιρία στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, πολλές εταιρείες outsourcing βοηθούν τους ανθρώπους να βρουν θέσεις εργασίας μακροπρόθεσμα.
Η εξωτερική ανάθεση DKRS δεν είναι απάτη. Η εταιρεία διεξάγει μια γνωστή δραστηριότητα, ως διαμεσολαβητής μεταξύ του αιτούντος και του κύριου εργοδότη. Αυτό είναι ένα φυσιολογικό περιστατικό. Αλλά τι άλλο λένε για αυτή την οργάνωση; Πόσο καλός είναι ο εργοδότης και η εταιρεία παροχής υπηρεσιών;
Τοποθεσία
Για να κατανοήσετε αυτό το ζήτημα, είναι απαραίτητο να μελετήσετε τις αναθεωρήσεις των εργαζομένων σχετικά με τον οργανισμό. Υπάρχουν πολλά από αυτά. Αλλά πριν από αυτό, είναι σημαντικό να μάθετε πού βρίσκεται το outsourcing DKRS.
Αυτή η εταιρεία outsourcing βρίσκεται σε διάφορες πόλεις. Όπως ήδη αναφέρθηκε, οι κάτοικοι της Μόσχας και της περιοχής της Μόσχας είναι εξοικειωμένοι με αυτό. Επιπλέον, υποκαταστήματα DKRS outsourcing μπορούν να βρεθούν στην Αγία Πετρούπολη.
Σε αυτές τις πόλεις είναι δυνατή η χρήση των υπηρεσιών της υπό μελέτη οργάνωσης. Σε άλλες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν υπάρχουν ακόμη υποκαταστήματα DKRS outsourcing. Επομένως, δεν καταφέρνουν όλοι να γυρίσουν εδώ για βοήθεια. Αυτό το κενό υπογραμμίζεται μερικές φορές από τους αιτούντες. Δεν είναι όλοι έτοιμοι να έρθουν στη Μόσχα ή στην Αγία Πετρούπολη για να επικοινωνήσουν με έναν οργανισμό προσλήψεων.
Διευθύνσεις
Πού βρίσκεται η εξωτερική ανάθεση της DKRS; Η διεύθυνση αυτής της εταιρείας πρέπει να είναι γνωστή σε κάθε δυνητικό αιτούντα. Δεν είναι μυστικό σε κανέναν ότι κάποιοι οργανισμοί προσλήψεων που τοποθετούν κενές θέσεις εργασίας μέσω του Διαδικτύου (έτσι λειτουργεί το DCRS Outsourcing) είναι απατεώνες.
Ευτυχώς, οι αιτούντες εργασία ισχυρίζονται ότι η εξωτερική ανάθεση DCRS έχει αρκετές επαληθευμένες διευθύνσεις. Σύμφωνα με αυτούς, οι πολίτες πρέπει να φτάσουν σε συνέντευξη και να συνάψουν σύμβαση εργασίας για συνεργασία.
Στη Μόσχα, η DKRS outsourcing μπορεί να βρεθεί στο Malaya Semenovskaya, κτίριο 9, κτίριο 3, γραφείο 73. Η εταιρεία βρίσκεται στο επιχειρηματικό κέντρο "On Semenovskaya". Στην Αγία Πετρούπολη, η εταιρεία βρίσκεται στο Moskovsky Prospekt, στις 103.
Η εξωτερική ανάθεση DKRS δεν έχει πλέον αξιόπιστες διευθύνσεις. Τα γραφεία είναι ανοιχτά από Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 9πμ έως τις 7μμ. Αυτή τη στιγμή, οποιοσδήποτε μπορεί να υποβάλει αίτηση για θέματα απασχόλησης.
Ευκαιρίες Εργασίας
Ποιες είναι οι εκτιμήσεις των υπαλλήλων που ασχολούνται με την εξωτερική ανάθεση της DKRS; Γενικά, είναι διφορούμενες. Υπάρχουν απόψεις που δείχνουν ότι το DKRS Outsourcing πραγματικά βοηθά στην εύρεση εργασίας, αλλά μερικοί άνθρωποι αμφισβητούν αυτές τις πληροφορίες.
Ποιος μπορεί να πάει να εργαστεί μέσω αυτής της υπηρεσίας προσλήψεων; Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις εργασίας. Αλλά βασικά όλοι σχετίζονται με τις συνήθεις θέσεις. Ο κύριος τομέας εργασίας μέσω της εξωτερικής ανάθεσης DKRS είναι η παρακολούθηση. Πολλοί εργάζονται σε περιστροφική βάση. Αλλά συμβαίνει και ο συνήθης τρόπος λειτουργίας εδώ.
Μεταξύ των διαθέσιμων κενών θέσεων εργασίας, μπορεί κανείς να διακρίνει:
- πωλητές ·
- Διευθυντές
- κατασκευαστές?
- εργαζόμενοι αποθήκης;
- ταμίες ·
- εμπόρους?
- εργαζόμενοι τηλεφωνικών κέντρων.
- καθαριστές.
- μετακινητές;
- οδηγούς.
Η εργασία outsourcing DCRS προσφέρει όχι μόνο αυτές.Υπάρχουν και άλλες θέσεις, αλλά στην ουσία δεν υπάρχουν κορυφαίες και ανώτερες θέσεις. Ως εκ τούτου, δεν πρέπει να σκεφτείτε ότι μέσω της μελέτης εταιρείας μπορείτε να βρείτε άμεσα μια θέση εργασίας ως ηγέτης ή προϊστάμενος. Είναι σχεδόν αδύνατο.
Υποσχέσεις απασχόλησης
Το DKRS outsourcing λαμβάνει θετική ανατροφοδότηση από τους υπαλλήλους για υποσχέσεις που γίνονται στους υποψηφίους στο στάδιο της συνέντευξης. Τι υπόσχεται η εταιρεία μετά την έναρξη της συνεργασίας;
Όπως το μεγαλύτερο μέρος όλων των εταιρειών outsourcing, η DKRS outsourcing προσφέρει:
- επίσημη απασχόληση ·
- υψηλούς μισθούς ·
- ποικιλία κενών θέσεων ·
- επαγγελματική εμπειρία σε μεγάλες επιχειρήσεις
- τη δυνατότητα επιλογής ενός χρονοδιαγράμματος εργασίας.
- φιλική ομάδα?
- ανάπτυξη σταδιοδρομίας ·
- επαγγελματική ανάπτυξη ·
- κοινωνικό πακέτο στο σύνολό του.
Στη συνέντευξη, ο πολίτης θα ενημερωθεί για όλα τα οφέλη της συνεργασίας. Οι διαχειριστές προσλήψεων λένε ότι η εξωτερική ανάθεση DKRS συνεργάζεται με μεγάλους και γνωστούς εργοδότες. Αυτό είναι όπου οι μισθοί δεν θα καθυστερήσει, και η ομάδα και οι διαχειριστές θα ευχαριστηθούν μόνο. Αλλά είναι πραγματικά έτσι; Πόσο καλά μπορεί η DKRS outsourcing (Μόσχα) να αντιμετωπίσει τα καθήκοντά της; Οι υποψήφιοι είναι πραγματικά ικανοποιημένοι από τη συνεργασία;
Πρώτες εκπλήξεις
Όχι πραγματικά. Μερικοί υπάλληλοι λένε ότι η εξωτερική ανάθεση DKRS είναι απάτη. Η εταιρεία προσφέρει υπηρεσίες outsourcing, αλλά ταυτόχρονα ανήκει στους αναζητητές της εργασίας. Για τι μιλάς;
Η πρώτη δυσάρεστη απόχρωση εμφανίστηκε, σύμφωνα με πολλές κριτικές, πριν από αρκετά χρόνια - από το 2014. Μέχρι τότε, δεν υπήρχαν συγκεκριμένες καταγγελίες για την εταιρεία. Αλλά μετά το 2014, η εξωτερική ανάθεση της DKRS άρχισε να λαμβάνει χρήματα από τους αιτούντες εργασία. Πολλοί υπάλληλοι λένε ότι για να υπογράψει μια σύμβαση εργασίας είναι απαραίτητο να πληρώσει για τις υπηρεσίες ενός γραφείου προσλήψεων. Στην πραγματικότητα, οι άνθρωποι πληρώνουν για την εργασία τους.
Είναι αλήθεια αυτό; Είναι δύσκολο να απαντήσω. Δεν υπάρχει καμία απόδειξη ή παραίτηση από αυτό το φαινόμενο. Παρόλα αυτά, είναι ασφαλές να πούμε ότι η εξωτερική ανάθεση της DKRS χρεώνει ένα τέλος για τις υπηρεσίες πρόσληψης. Οι εργοδότες 100% πληρώνουν για την αναζήτηση προσωπικού στο γραφείο. Πρέπει οι αιτούντες εργασία να πληρώσουν για την εύρεση εργοδότη; Πολλές κριτικές σας κάνουν να πιστεύετε ότι οι άνθρωποι πραγματικά κάνουν. Αλλά ταυτόχρονα, κανείς δεν μπορεί να αποδείξει την ύπαρξη ενός τέτοιου φαινομένου. Η διαχείριση της εξωτερικής ανάθεσης της DKRS εξασφαλίζει ότι η εταιρεία δεν λαμβάνει χρήματα από υποψηφίους για απασχόληση.
Πρόγραμμα εργασίας
Όπως αναφέρθηκε ήδη, το DKRS Outsourcing προσφέρει μια ποικιλία προγραμμάτων εργασίας. Η μέθοδος μετατόπισης είναι ως επί το πλείστον κοινή. Εδώ, όλοι οι πολίτες μπορούν να απασχολούνται για 35, 45 ή 60 βάρδιες. Επιπλέον, η σύμβαση εργασίας με πρωτοβουλία του αιτούντος μπορεί να παραταθεί.
Επιπλέον, είναι δυνατή η εργασία σε συνηθισμένες εταιρείες σύμφωνα με το συνηθισμένο πρόγραμμα εργασίας. Ο εργοδότης προσφέρει κενές θέσεις με ευέλικτο χρονοδιάγραμμα και με βάρδιες. Όλα εξαρτώνται από την επιλεγμένη θέση. Η εργασία αλλαγής ταχυτήτων είναι κοινή.
Το DKRS ανατροφοδοτεί από τους υπαλλήλους σε αυτόν τον τομέα δεν είναι το καλύτερο. Εάν πιστεύετε ότι οι εργάτες γράφουν, τότε θα πρέπει να εργαστείτε πολύ μετά την απασχόληση μέσω του προαναφερθέντος οργανισμού. Κάποιοι περιγράφουν την εργασία εδώ ως "σκληρή εργασία", "εργαζόμαστε ακούραστα". Υπάρχουν πολλές τέτοιες κριτικές. Σας κάνουν να σκεφτείτε πώς το DCRS outsourcing είναι μια συνειδητή οργάνωση. Μπορούμε να πούμε με σιγουριά ένα πράγμα - σε συνεργασία με αυτή την εταιρεία, θα πρέπει να εργαστείτε πολύ. Η απασχόληση μέσω της DKRS Outsourcing δεν είναι για τους τεμπέληδες.
Συνθήκες εργασίας
Οι εργασίες στην εξωτερική ανάθεση DKRS δεν είναι οι καλύτερες κριτικές που λάβαμε όχι μόνο για το πολυάσχολο πρόγραμμα εργασίας αλλά και για τις συνθήκες εργασίας στο χώρο εργασίας. Όπως ήδη αναφέρθηκε, η εταιρεία εγγυάται αρχικά ένα πλήρες κοινωνικό πακέτο, μαζί με αυτό - εξασφαλίζοντας κανονικές συνθήκες εργασίας.
Οι άνθρωποι που εργάζονται με τον συνηθισμένο τρόπο δεν έχουν συγκεκριμένες καταγγελίες κατά του εργοδότη τους. Η εργασία εδώ δεν διαφέρει από την απλή και ανεξάρτητη απασχόληση. Ο τύπος μετατόπισης εργασίας αξίζει προσοχής.
Οι εργαζόμενοι που συμφωνούν να αλλάξουν, μερικές φορές δεν σημειώνουν τις καλύτερες συνθήκες διαβίωσης και εργασίας.Οι ξενώνες που παρέχονται στο προσωπικό πρέπει να αλλάξουν λόγω μη συμμόρφωσης με τα πρότυπα υγιεινής ("υπήρχαν κατσαρίδες", "βρωμιά παντού" και ούτω καθεξής). Στο χώρο εργασίας, υπάρχουν προβλήματα με τον έλεγχο του κλίματος. Αλλά το υπόλοιπο DKRS outsourcing εκπλήρωσε πλήρως τις υποσχέσεις του - οι υπάλληλοι είναι εφοδιασμένοι με επίσημες κατοικίες (υπό μορφή ξενώνων), που πληρώνονται για διαμονή και γεύματα. Στο χώρο εργασίας, κατά κανόνα, υπάρχουν τα πάντα για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.
Επίσημη εργασία
Η εξωτερική ανάθεση της DKRS λαμβάνει θετική ανατροφοδότηση από τους υπαλλήλους για το γεγονός ότι η εταιρεία απασχολεί πραγματικά όλους όσους ζήτησαν βοήθεια σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της χώρας. Μια υπηρεσία προσλήψεων σας επιτρέπει να εργάζεστε πλήρως επίσημα. Η μαύρη εργασία δεν είναι ευπρόσδεκτη εδώ.
Ως εκ τούτου, μπορείτε να ξεκινήσετε μια καριέρα στην εξωτερική ανάθεση DKRS. Εάν πιστεύετε ότι οι ηγέτες της εταιρείας, εδώ θα είστε σε θέση να αναρριχηθεί στη σταδιοδρομία. Το κύριο πράγμα είναι να μην είναι τεμπέλης. Αλλά είναι πραγματικά έτσι;
Σχετικά με την καριέρα
Πολλοί λένε όχι. Πώς ξεχωρίζει η εργασία στο DCRS outsourcing; Ένας βοηθός πωλήσεων που συνεργάζεται με αυτόν τον οργανισμό δεν θα μπορεί να ανέλθει σε ανώτερο διευθυντή ή επόπτη. Ο φορτωτής θα παραμείνει ο φορτωτής, και ο merchandiser - ο merchandiser.
Τι σημαίνει αυτό; Δεν υπάρχει καριέρα στην εξωτερική ανάθεση της DKRS. Αυτή η εταιρεία είναι ιδανική για όσους δεν θέλουν να σηκώσουν τη σταδιοδρομία. Βασικά, η εξεύρεση εργασίας σε μια συνηθισμένη θέση, ένα άτομο θα παραμείνει σε αυτό μέχρι το τέλος. Μόνο περιστασιακά μπορεί κανείς να δει τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με την επιτυχημένη οικοδόμηση της σταδιοδρομίας μέσω της DKRS Outsourcing.
Μισθοί
Αλλά αυτό δεν είναι όλα! Ένα πολύ σημαντικό σημείο είναι το θέμα των χρημάτων. Πόσο καλά ο καλά μελετημένος εργοδότης πληρώνει για το έργο των υφισταμένων; Είναι ικανοποιημένοι οι εργαζόμενοι με τα κέρδη τους;
Δεν υπάρχει σαφής γνώμη στον τομέα αυτό. Όλες οι αναθεωρήσεις υποδιαιρούνται условно σε 2 κατηγορίες - ικανοποιημένοι και δυσαρεστημένοι υπάλληλοι. Οι πρώτοι λένε ότι στο outsourcing της DKRS ο μισθός είναι υψηλός (σε οποιαδήποτε θέση), πληρώνεται έγκαιρα και χωρίς οποιεσδήποτε καταγγελίες. Η δεύτερη κατηγορία πολιτών επιμένει ότι οι μισθοί του DKRS Outsourcing είναι χαμηλοί, καθυστερούν ή δεν πληρώνονται καθόλου. Η πλειοψηφία των αρνητικών αναθεωρήσεων σχετικά με τα κέρδη μέσω του εν λόγω εργοδότη.
Πολλοί παραπονούνται ότι η εξωτερική ανάθεση DKRS εξαπατά τους αιτούντες και δεν πληρώνει για εργασία. Οι άνθρωποι προσφέρουν να ενώσουν και να διαμαρτύρονται για αυτή την εταιρεία. Παρ 'όλα αυτά, η DKRS Outsourcing είναι διαπιστευμένη και μέχρι σήμερα δεν υπάρχουν πραγματικά στοιχεία ότι ο οργανισμός εξαπατά τους πελάτες του. Πρέπει να πιστεύεται αυτός ο εργοδότης ή όχι; Όλοι πρέπει να επιλύσουν αυτό το ζήτημα μόνοι τους. Είναι ασφαλές να πούμε ότι η εξωτερική ανάθεση DKRS δεν εμπνέει εμπιστοσύνη στον πληθυσμό σχετικά με τους μισθούς.
Σχετικά με τους ηγέτες
Επίσης, κάποιοι αφήνουν αρνητικές κριτικές σχετικά με την ηγεσία της εταιρείας. Μπορούμε να δούμε τις απόψεις ότι η διαχείριση outsourcing DKRS δεν θεωρεί υφιστάμενους. Όπως και με εκείνους που ενεργούν ως αιτούντες, και με το προσωπικό τους. Εδώ οι άνθρωποι θεωρούνται ανίσχυροι σκλάβοι οι οποίοι μπορούν να επιβληθούν πρόστιμα και να τιμωρούνται άδικα. Οι εργαζόμενοι είναι συνεχώς φορτωμένοι με εργασία, μερικές φορές δεν συνδέονται με επίσημα καθήκοντα. Τέτοιες απόψεις είναι αρκετά συνηθισμένες.
Και μόνο περιστασιακά μπορείτε να παρατηρήσετε θετικές κριτικές σχετικά με τους ηγέτες της εταιρείας. Ορισμένοι ισχυρίζονται ότι οι ευσυνείδητοι και εργατικοί εργαζόμενοι θα είναι πάντοτε σε θέση να βρουν μια κοινή γλώσσα με διαχειριστές outsourcing DKRS. Τα υπόλοιπα πρέπει να προετοιμαστούν για τις τιμωρίες - η οργάνωση δεν του αρέσει ο τεμπέλης και οι αδίστακτοι υπάλληλοι. Αυτοί οι άνθρωποι θα είναι πραγματικά πολύ φορτωμένοι και θα επιβληθούν πρόστιμα για τις ζημιές που προκλήθηκαν. Αλλά μέσα σε λογικά πλαίσια. Δεν υπάρχει σχέση "για τους δούλους" με τους υποψηφίους.
Οι υπάλληλοι της DKRS outsourcing είναι αγενείς στους αιτούντες. Αυτό ακριβώς λέει το προσωπικό που χρησιμοποίησε τις υπηρεσίες μιας υπηρεσίας προσλήψεων. Ειδικά όταν πρόκειται για την καταβολή μισθών - οι εργαζόμενοι αρχίζουν να «τροφοδοτούν το πρωινό» και είναι αγενείς. Όλα αυτά απωθούν την εταιρεία.
Περίληψη και συμπεράσματα
Τώρα είναι σαφές τι είναι το outsourcing DKRS. Ένας βοηθός πωλήσεων, αποθήκη ή οδηγός - δεν είναι τόσο σημαντικό τι είδους δουλειά θα συζητηθεί. Το κύριο θέμα είναι ότι η υπηρεσία προσλήψεων προσφέρει σε όλους σχεδόν τους ίδιους όρους συνεργασίας, από τους οποίους οι αιτούντες δεν είναι πολύ ενθουσιασμένοι.
Κατά κύριο λόγο, οι αναθεωρήσεις των υπαλλήλων της DKRS για εξωτερικούς συνεργάτες είναι αρνητικές. Μιλούν για τον εργοδότη ως εταιρεία που απολαμβάνει τα χρήματα των υφισταμένων, δεν πληρώνει για μήνες, και αν πληρώνει χρήματα, τότε με τεράστιες καθυστερήσεις και σε άθλια ποσά. Οι ηγέτες εδώ αφήνουν πολλά να είναι επιθυμητοί. Ως εκ τούτου, ένα μέρος του πληθυσμού λέει άμεσα: "Μην χάσετε με αυτή την εταιρεία."
Αλλά η εξωτερική ανάθεση DKRS λαμβάνει επίσης θετική ανατροφοδότηση. Είναι ακριβώς το αντίθετο των αρνητικών απόψεων. Κάποιοι πιστεύουν ότι οι λαϊκές αποστολές γράφονται από τα στελέχη της DKRS outsourcing ή κατόπιν παραγγελίας. Μετά από όλα, υπάρχουν πολλές πραγματικές καταγγελίες για τον εργοδότη, και θετικές κριτικές έρχονται και έρχονται.
Πρέπει να επικοινωνήσω με την εξωτερική ανάθεση της DKRS; Ο καθένας αποφασίζει αυτό το ζήτημα για τον εαυτό του. Το μόνο που πρέπει να δώσετε προσοχή είναι ότι δεν υπάρχει καμία επιβεβαίωση από μια κριτική. Οι θετικές και αρνητικές απόψεις μπορούν εξίσου να είναι δόλιες. Παρ 'όλα αυτά, η εξωτερική ανάθεση της DKRS βρίσκεται στη μαύρη λίστα των εργοδοτών. Ως εκ τούτου, πολλοί συνιστούν να μην επικοινωνήσετε με την εταιρεία για την απασχόληση.
όχι πολύ σκληρή δουλειά
ο ξενώνας είναι καλός για ένα ρολόι, υπάρχει ένα κρεβάτι. σε αντίθεση με άλλες εταιρείες, ο ξενώνας είναι δωρεάν.
Εργάστηκα και πήρα τα χρήματα την επόμενη μέρα. Γενικά, το πιο σημαντικό είναι να πληρώσεις χρήματα
ευχαριστώ
Θα έρθω και πάλι
Χρειαζόμασταν επειγόντως χρήματα, ενώ δεν υπήρχε καμία βασική κανονική εργασία.
Αρχικά υπέγραψα αποθήκες για τα επώνυμα, αλλά οι μετατοπίσεις ακυρώθηκαν απότομα για τεχνικούς λόγους. Εξετάσαμε επίσης τις κενές θέσεις εργασίας - α, ένα εκτυπωτικό γραφείο στο Pechatniki, ένα ρακόρ, 1265r. Και σχετικά κοντά μου. Τρεις φορές πέρα από το τηλέφωνο ρώτησα αν μπορούσα να βγάλω τα χρήματα την επόμενη μέρα, απάντησαν ναι, από τις 11 έως τις 15.
Η εκπομπή ξεκίνησε με την αντικατάσταση 16 ατόμων και ο μη Ρώσος ηγέτης είπε ότι η αίτηση ήταν για 4 άνδρες και 2 γυναίκες. Από τους νέους, πήραν ένα παντρεμένο ζευγάρι, καθώς και έναν άνδρα και μια γυναίκα που εργάστηκε εκεί. Αποφάσισα αποφασιστικά ότι δεν θα αφήσω έτσι, το ποντίκι μου πέθανε στο ψυγείο και γρήγορα ορίστηκε ως τρίτος άνθρωπος. Θα μπορούσαμε να πάρουμε ένα από τα νέα, αλλά ο ηγέτης της ομάδας περίμενε μερικούς από τους Azamat της, ο οποίος αργούσε ανελέητα για 40 λεπτά. Ως αποτέλεσμα, μπήκαμε στο ντουλάπι στις 19.55. Και τα υπόλοιπα στάλθηκαν στο yuh. Και πολλοί ταξίδευαν από μακριά και με τα τελευταία χρήματα. Ποιο σκυλί καταγράφηκε τότε;
Το έργο είναι σκληρό, αλλά αποδεκτό. Στις 7 το πρωί, ο ηγέτης της ομάδας ήρθε με κάρτα αναφοράς και ζήτησε να τον υπογράψει. Έχω διασαφηνίσει για μια ακόμη φορά ότι μετά από αυτό μπορώ να κάνω λεηλασία στο γραφείο; Βλαστήστε μπλα μπλα, βέβαια.
Έφτασα στο Elektrozavovskaya, περπάτησα εκεί για δύο ώρες, κάλεσα το γραφείο για μισή ώρα, διευκρίνισα πάλι ότι θα μπορούσα να λάβω χρήματα για μια νυχτερινή βάρδια; Ναι, ναι, ναι φυσικά! Έχω παραγγείλει ένα πέρασμα. Στέκομαι στο σημείο ελέγχου. Δεν υπάρχει δελτίο στις 11.10. Κάλεσμα - τι διάολο; Ο Vobschem έχασε στις 11.20. Ο προφυλακτήρας DKRS είναι γενικά κόκκινα βοοειδή.
- Τι είναι;
- Για τα χρήματα.
- Τρίτη, Τετάρτη, Πέμπτη! Βγείτε από εδώ, μην ενοχλείτε
- Πόσο; Τηλεφώνησα, μου είπαν ότι μπορείτε
- Δεν ξέρω τίποτα, η λογιστική υπηρεσία είπε ότι δεν υπάρχουν χρήματα, μην αφήνετε κανέναν.
Και κλώτσησε έξω.
Το τηλέφωνό μου εξακολουθούσε να κάθισε, έπρεπε να πάω στο σημείο ελέγχου και να επιστρέψω από εκεί, να ρωτήσω ξανά για τις ημέρες έκδοσης. Επιβεβαίωσαν ότι στο Mon είναι δυνατό.
Έρχομαι στο φρουρό, λέω ότι μόλις έκανα επιστροφή, είπαν ότι μπορώ να το πάρω τη Δευτέρα.Η οροφή μου αρχίζει ήδη αργά να αλλάζει μετά από μια στροφή και μια τέτοια στάση.
- Σε ποιον τηλεφωνήσατε; Πού;
- Λοιπόν, το 666-26-37 είναι το τηλέφωνό σου;
"Δεν ξέρω τίποτα, καλέστε μου".
- Είναι δυνατόν από την τοπική;
- δεν μπορείτε
Το κινητό τηλέφωνο ενεργοποιείται κατά κάποιο τρόπο, καλώ, τότε ο αριθμός δεν είναι συντηρημένος, τότε είναι απασχολημένος, τελικά για το μπίνγκο ... Το τηλεφώνημά σας είναι πολύ σημαντικό για εμάς. Ο πρώτος ελεύθερος χειριστής θα σας απαντήσει. (από τον τρόπο, από την πρώτη φορά μέσω του τηλεφωνητή)
Εδώ ο φρουρός δίνει μια λαμπρή φράση: "Καλείτε τους ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, όχι το ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ"
Blah, και πού να μου τηλεφωνήσει, δεν έχω άλλους αριθμούς. Περίπου πέντε λεπτά ακούω μουσική, περνούν τα τελευταία λεπτά, το κινητό είναι έτοιμο να μειώσει. Τελικά απάντησε. Λέω ότι με συναντάς τότε, αν ο φύλακας σου δεν είναι στο θέμα ... Με συναντήθηκαν, είπαν ότι θα με επιτρέψουν να γράψω κάποιο είδος απόδειξης για τη λήψη χρημάτων. Ο χρόνος είναι σχεδόν 12. Έγραψα, πήγα στο λογιστήριο. Sykuhi 19-21 χρόνια, δεν μυρίζει ένστικτο, απασχολημένος με τα πάντα, αλλά όχι μαζί μου. Εντάξει. Πού εργάζεστε, πότε εργάζεστε; Δεν έχουμε την πράξη που δουλέψατε. Μεγάλωσα ότι δεν ξέρω τίποτα, ματιά, καλέστε. Ο Vobschem πατήσαμε χίλιες ώρες και μισή. Αυτός είναι ο μισθός για την αλλαγή στο επίπεδο του 2016-2017. Λιγότερο steward ανά ώρα. Ναι, ο διαφημιζόμενος κερδίζει περισσότερα.
Συνήθιζα να δουλεύω με το HR, ποτέ δεν συνέβη εκεί. Θέλετε τα χρήματα αμέσως, το θέλετε μία φορά την εβδομάδα, θέλετε την κάρτα. Μου τροφοδοτούνται μάλιστα ...
Ζήτησε να είμαι έτοιμος να δουλέψω και πάλι με μερική απασχόληση, τότε πώς μπορώ να αποφύγω τέτοιες "εκπλήξεις". Κάτι αναστατωμένο, όπως και αν δεν είμαι σε σένα, είμαι πολύς από εσάς εδώ. Σε γενικές γραμμές, συνειδητοποίησα ότι δεν λάμπουν με τη νοημοσύνη, και είναι καιρός να μειώσουμε αυτήν την αθροιστή. Τώρα σίγουρα δεν θα πάω σε αυτούς.
Και όποιος αποφασίσει να εργαστεί με μερική απασχόληση με "γρήγορα" χρήματα, τότε η συμβουλή μου είναι να γράψω όλες τις συνομιλίες, να φωτογραφίσετε όλα όσα υπογράφετε, ειδικά η πράξη σε εργάσιμες ώρες.
Αυτή είναι όλη η ιστορία. Αυτοί που έρχονται να εργαστούν πληρώνονται χωρίς προβλήματα.
Από τις συνθήκες που είχαμε ένα κρεβάτι στο ξενώνα δωρεάν, πληρώσαμε μια προκαταβολή κάθε εβδομάδα. Ο μισθός εξαρτάται από τον αριθμό των βάρδιων.
Δεν είναι αρκετό, αλλά μπορείτε να κερδίσετε περισσότερα.
Βλέπετε, πληρώνουν για βάρδιες, οπότε είναι πιο κερδοφόρο να τους πάρετε περισσότερα.
Η εργασία συνήθως δεν είναι περίπλοκη, επειδή ο φορτωτής έχει μια επιχείρηση εκεί.
Και το πιο σημαντικό, έζησε δωρεάν, τόσο εργασία και εργασία.
τι είναι διαφορετικό από τα υπόλοιπα. Δώστε δωρεάν στέγαση χωρίς τέλη
και άλλες κρατήσεις. Όχι μια φορά πλατίνα, όχι την ημέρα της συσκευής,
όχι μετά τη βάρδια. Ζούσε σε ξενώνα. Εγκατασταθεί
ένας φορτωτής σε μια αποθήκη, πήγε να δουλέψει την επόμενη μέρα,
η συσκευή πηγαίνει γρήγορα.