Επί του παρόντος, ένα συμβόλαιο εφάπαξ υπηρεσίας είναι ένας κοινός τρόπος για να επιβεβαιωθεί η ολοκλήρωση της εργασίας. Αυτό συμβαίνει επειδή μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε διάφορους τομείς. Επιπλέον, δεδομένης της αστάθειας στην οικονομία, είναι πολύ πιο αποδοτικό για τον εργοδότη να συνεργαστεί με αυτόν τον τρόπο. Εξετάστε αυτό το είδος της σύμβασης με περισσότερες λεπτομέρειες.
Συμβόλαιο επαχθές και δωρεάν
Οι συμβάσεις μπορούν να συναφθούν σε επιστρεπτέα βάση και δωρεάν.
Με τις δωρεάν συναλλαγές, δεν υπάρχει εμπορικό ενδιαφέρον. Τέτοιες συμβάσεις δεν ρυθμίζονται ειδικά από το νόμο και καθορίζονται μόνο από την ποιότητα του έργου που εκτελέστηκε, καθώς και από το γεγονός της εφαρμογής τους. Συνάπτονται μεταξύ μη κερδοσκοπικών οργανώσεων και ατόμων. Αυτές περιλαμβάνουν δωρεά, φιλανθρωπία, εμπιστοσύνη, επιμέλεια και πολλά άλλα.
Συμβάσεις που καταβάλλονται στη φύση μπορούν να συνάπτονται για διάφορους τύπους υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των ιατρικών, κατασκευαστικών, βοηθητικών, νομικών και άλλων. Τέτοιες συμφωνίες συνάπτονται με σκοπό την απόκτηση παροχών και μπορούν να ρυθμίζονται από ειδικές νομικές πράξεις, για παράδειγμα, σύμβαση τραπεζικής κατάθεσης, καθορίζοντας την αγοραία τιμή των ακινήτων, την πίστωση, την ασφάλιση και ούτω καθεξής. Είναι μεταξύ ατόμων, μεταξύ ατόμων και νομικών προσώπων, μεταξύ ατόμων και ατόμων.
Περιεχόμενο της συμφωνίας
Μια σύμβαση παροχής μιας εφάπαξ υπηρεσίας έχει τυποποιημένη μορφή. Αναφέρει τα μέρη με στοιχεία και λεπτομέρειες διαβατηρίου. Το θέμα είναι περιγραφή των υπηρεσιών, απαιτήσεις για την ποιότητα, την περίοδο και την πληρωμή τους. Το αποτέλεσμα των ενεργειών συχνά συνταγογραφείται. Αναφέρονται επίσης τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των συμβαλλομένων, η ευθύνη του αντισυμβαλλομένου (για την εκτέλεση εργασιών ή την παροχή υπηρεσιών σε καθορισμένο χρόνο και την κατάλληλη ποιότητα) και τον πελάτη (για πληρωμή που έγινε εγκαίρως). Είναι δυνατό να προβλεφθούν στο συμβόλαιο εγγυήσεις και το ύψος της ποινής.
Τα οφέλη
Μία συμφωνία παροχής υπηρεσιών με ένα άτομο διακρίνεται από τα ακόλουθα πλεονεκτήματα:
- Εξασφαλίζει τη νομιμότητα της επιχείρησης. Εάν υπάρχει, είναι δυνατόν να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας στο δικαστήριο, εάν προκύψει ανάγκη.
- Κάνει τη συνεργασία πιο κερδοφόρα, καθώς τα ποσοστά για τα άτομα είναι συνήθως σημαντικά χαμηλότερα από ό, τι για τις εταιρείες. Αυτό συμβαίνει επειδή τα άτομα δεν έχουν μισθωμένο προσωπικό, καθώς και τα γενικά έξοδα.
- Το πλεονέκτημα έγκειται επίσης στον εφάπαξ χαρακτήρα της συναλλαγής, εάν δεν υπάρχουν σταθεροί όγκοι εργασίας.
- Ο πελάτης μπορεί να παρακολουθεί την πρόοδο της εργασίας εάν υπάρχει συμφωνία.
- Το πλεονέκτημα για τον ανάδοχο είναι ότι ο ίδιος μπορεί να οργανώσει την ίδια τη διαδικασία εργασίας, αποφασίζοντας πού και πότε θα παρέχει υπηρεσίες.
- Τα μέρη έχουν το δικαίωμα να καταγγείλουν τη σύμβαση, ανακτώντας τις ζημίες.
- Σε αντίθεση με την προφορική συμφωνία, η συμφωνία εγγυάται την εκπλήρωση των υποχρεώσεων των μερών.
Πότε είναι μια σύμβαση ωφέλιμη;
Ένα συμβόλαιο μιας υπηρεσίας μπορεί να είναι ιδιαίτερα επωφελές στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Μεταφορά επίπλων, επισκευή χώρων, εγκατάσταση λογισμικού κλπ.
- Όταν εργάζεστε ως ερμηνευτής. Ο χρόνος του δίνει την ευκαιρία να εργάζεται στον ελεύθερο χρόνο του από την κύρια εργασία του.
Τι πρέπει να προσέξουμε;
Κατά τη σύναψη μιας εφάπαξ σύμβασης για την παροχή υπηρεσιών, θα πρέπει να δώσετε προσοχή στα ακόλουθα σημεία:
- Κατά τη συστηματική παροχή υπηρεσιών, ένα άτομο πρέπει να εγγραφεί ως μεμονωμένος επιχειρηματίας.
- Όταν ασχολείστε με μια νομική οντότητα, πρέπει να βεβαιωθείτε για την αρχή του προσώπου που υπογράφει τη σύμβαση. Για παράδειγμα, το καταστατικό μπορεί να ορίζει ότι οι συναλλαγές των οποίων η αξία υπερβαίνει το 1 εκατομμύριο ρούβλια πρέπει να συμφωνούνται με όλους τους ιδρυτές.Στην περίπτωση αυτή, η σύμβαση θα ισχύει μόνο όταν υπάρχει πρωτόκολλο της συστατικής συνέλευσης.
- Ο ΦΠΑ δεν κατανέμεται σε αυτή την περίπτωση. Ωστόσο, προκειμένου να αποφευχθούν οι περιττές ερωτήσεις των φορολογικών επιθεωρητών, αξίζει να διευκρινιστεί αυτό το θέμα.
- Σε περίπτωση που εμπλέκονται άλλοι στο συμβαλλόμενο, αυτό θα πρέπει επίσης να προβλέπεται στη σύμβαση.
- Η παροχή υπηρεσιών μπορεί να επιβεβαιωθεί με ειδική πράξη για την αποδοχή της παράδοσης, στην οποία και τα δύο μέρη πρέπει να υπογράψουν.
Παρακάτω είναι ένα δείγμα σύμβασης μίας χρήσης που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την κατάρτιση συμφωνίας.
Ποιος πληρώνει φόρους;
Το εισόδημα που εισπράττει ένα άτομο για εργασία υπόκειται στον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Ωστόσο, ο οργανισμός που ενεργεί ως εργοδότης πρέπει να υπολογίζει, να παρακρατεί και να πληρώνει αυτόν τον φόρο. Ταυτόχρονα, δεν επιτρέπεται η μεταφορά αυτής της υποχρέωσης σε άτομο. Είναι ο οργανισμός που πρέπει να παρακρατήσει φόρο και να πληρώσει στον προϋπολογισμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Σε αυτή την περίπτωση, η αντίστοιχη πληρωμή γίνεται την ημέρα καταβολής των χρημάτων. Δηλαδή, ο λογιστής πρέπει να καταρτίσει 2 πληρωμές: μία για αμοιβή και η άλλη για τη μεταφορά φόρων. Εάν η πληρωμή γίνεται σε δόσεις, τότε τα χρήματα μεταφέρονται στον προϋπολογισμό αναλόγως.
Ασφάλιστρα: Απαιτούνται;
Σύμφωνα με το νόμο, οι πληρωτές των ασφαλίστρων είναι τα άτομα που πληρώνουν για την εργασία των εργαζομένων. Έτσι, για παράδειγμα, μια εφάπαξ σύμβαση παροχής νομικών υπηρεσιών, όπως και κάθε άλλη, δεν αποτελεί εξαίρεση. Μετά την ολοκλήρωσή του, ο πελάτης ενεργεί ως ασφαλισμένος και ο αντισυμβαλλόμενος ως ασφαλισμένος. Ως εκ τούτου, ο πελάτης πρέπει να πληρώσει:
- OPS (υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων).
- MHI (υποχρεωτική ασφάλιση ασθενείας).
- Ασφάλεια ατυχημάτων, αν υπάρχουν κατάλληλοι κίνδυνοι στον χώρο εργασίας, και αυτό αναφέρεται στη σύμβαση.
Αλλά ο πελάτης δεν υποχρεούται να καταβάλει κοινωνική ασφάλιση. Και αν δεν υπάρχει ένδειξη στη σύμβαση, τότε δεν απαιτείται ασφάλιση ατυχημάτων.
Κίνδυνοι σε μια εφάπαξ σύμβαση
Η υπογραφή συμφωνίας GPC είναι πάντα επικίνδυνη. Αυτό συμβαίνει λόγω του γεγονότος ότι πρόσφατα τα δικαστήρια άρχισαν να αναγνωρίζουν αυτές τις συμβάσεις ως εργατικό δυναμικό. Η κύρια διαφορά μεταξύ της συμφωνίας GPC είναι η παρουσία ενός συγκεκριμένου έργου που πρέπει να ολοκληρώσει ο ανάδοχος. Από την άποψη αυτή, πληρώνεται μόνο το αποτέλεσμα της αποστολής.
Εάν το δικαστήριο αναγνωρίσει το γεγονός ότι, για παράδειγμα, μια σύμβαση εργασίας αποκρύπτεται βάσει μιας συμφωνίας εφάπαξ μεταφοράς, τότε η εταιρεία όχι μόνο θα πρέπει να προσθέσει πρόσθετη κοινωνική ασφάλιση αλλά επίσης να καταβάλει πρόστιμο, καθώς θεωρείται διοικητικό αδίκημα. Το ποσό του προστίμου:
- Από 50 χιλιάδες έως 100 χιλιάδες ρούβλια. - για νομικά πρόσωπα.
- Από 10 χιλιάδες έως 20 χιλιάδες ρούβλια. - για τον ηγέτη.
Προκειμένου να μην υπάρξει παρόμοια κατάσταση, δεν πρέπει να προσδιορίσετε στη σύμβαση την ορολογία που είναι εγγενής στην εργατική νομοθεσία, για παράδειγμα:
- Η υποχρέωση του εργαζομένου να διεξάγει μόνιμη εργασία, συμφωνηθεί εκ των προτέρων.
- Υποβολή στους εσωτερικούς κανονισμούς.
- Καθιέρωση των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του εργαζομένου.
- Συχνότητα πληρωμών.
- Παροχή υλικών για την εκτέλεση εργασιών.
- Διαθεσιμότητα εγγυήσεων κοινωνικού χαρακτήρα.
Συμπέρασμα
Όταν μια συναλλαγή είναι επισημοποιημένη, εγγυάται τη νομιμότητά της και προστατεύει τους αδίστακτους εταίρους και προσφέρει επίσης τη δυνατότητα επίτευξης δικαιοσύνης σε μια δικαστική διαδικασία. Ωστόσο, ο πελάτης θα πρέπει να καταβάλει ασφάλιστρα για τον ανάδοχο. Επιπλέον, πρέπει να είναι προσεκτικός κατά την κατάρτιση της σύμβασης, ώστε οι επιθεωρητές να μην θεωρούν ότι εργάζεται.
