Μικροοργανισμός - τι είναι; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά του; Ποια είναι η διαφορά από τις συνήθεις οργανώσεις; Με ποιες μορφές μπορούν να εκπροσωπούνται; Αυτή η λίστα θεμάτων θα εξεταστεί στο πλαίσιο αυτού του άρθρου.
Γενικές πληροφορίες
Η μικροοργανωση είναι ένα μικρό θέμα. Αυτή είναι μια πολύ ευρεία έννοια. Μπορεί να εννοηθεί τόσο οι άμεσες οργανώσεις όσο και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες. Για να αποκτήσετε την ιδιότητα "micro" το αντικείμενο πρέπει να συμμορφώνεται με τις παραμέτρους που ορίζονται στη νομοθεσία. Επομένως, στις κανονιστικές κανονιστικές πράξεις προβλέπεται ότι μια μικρο-οργάνωση είναι νομική οντότητα που πληροί ορισμένους δείκτες. Μεταξύ της ποικιλομορφίας των ειδών, υπάρχουν συνεταιρισμοί καταναλωτών, επιχειρηματικές κοινότητες και εταιρικές σχέσεις και εμπορικοί οργανισμοί. Οι μικροοργανισμοί δεν μπορούν να αποτελούν αντικείμενο κρατικής, δημοσιονομικής, ενιαίας και δημοτικής ιδιοκτησίας. Ωστόσο, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες έχουν αυτό το καθεστώς από προεπιλογή. Οι πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση επιβεβαιώνονται από την παρουσία ενός αρχείου εγγραφής σε ειδικό μητρώο.
Και τι γίνεται με τα χαρακτηριστικά;
Πώς προσδιορίζεται η συμμόρφωση με την κατάσταση των μικροοργανισμών; Αυτό είναι εύκολο επειδή τα κριτήρια κατοχυρώνονται από το νόμο:
- Ο μέσος αριθμός των εργαζομένων δεν πρέπει να υπερβαίνει το 15 άτομα.
- Το ποσό των ετήσιων εσόδων προ φόρων δεν υπερβαίνει τα 120 εκατομμύρια ρούβλια.
- Το μερίδιο στο εγκεκριμένο κεφάλαιο ξένων οντοτήτων δεν υπερβαίνει το 49%, για φιλανθρωπικά ιδρύματα και δημόσιους οργανισμούς - 25%.
Εάν η δομή πληροί τα παραπάνω κριτήρια, τότε αυτό δίνει το δικαίωμα λήψης παροχών. Για να λάβετε την κατάσταση, δεν χρειάζεται να παρέχετε πρόσθετες πληροφορίες. Το εισόδημα υπολογίζεται για όλες τις δραστηριότητες. Εάν συνδυαστούν διαφορετικά φορολογικά συστήματα, τότε οι υπολογισμοί πραγματοποιούνται ξεχωριστά για καθένα από αυτά.
Καταχώρηση μητρώου
Εάν η οργάνωση της τελευταίας τριετίας ικανοποιεί τα κριτήρια που αναφέρονται παραπάνω, τότε θα λάβει αυτόματα την κατάσταση. Στην πραγματικότητα - θα μπει στο μητρώο. Για να γίνει αυτό, πρέπει απλώς να υποβάλλετε τακτικά πληροφορίες στην φορολογική υπηρεσία. Με βάση τα ληφθέντα δεδομένα, αποφασίζεται το ζήτημα της χορήγησης της κατάλληλης κατάστασης. Τα δεδομένα ενημερώνονται τακτικά. Σε περίπτωση υπέρβασης των περιορισμών στον αριθμό του προσωπικού και του εισοδήματος, τότε ο οργανισμός διατηρεί το αντίστοιχο καθεστώς για άλλα τρία χρόνια. Εάν το 2017 ο αριθμός των εργαζομένων υπερέβαινε τον αριθμό των 15 ατόμων, τότε οι πληροφορίες θα διαγραφούν από το μητρώο μόνο το 2020. Παρεμπιπτόντως, οι νεοσυσταθείσες οργανώσεις λαμβάνουν αυτή την κατάσταση κατά το πρώτο έτος μετά την εγγραφή. Αν δημιουργήσετε τώρα μια επιχείρηση, τότε τα δεδομένα σχετικά με αυτήν θα καταχωρηθούν στο μητρώο (αν πληροί τα κριτήρια). Ωστόσο, δεν χρειάζεται ξεχωριστή βοήθεια. Η μικρο-οργάνωση θα λάβει αυτόματα την κατάστασή της. Εάν δεν έχει συμβεί αυτό το συμβάν, μπορεί να σταλεί μια δήλωση. Στην περίπτωση αυτή, ο κωδικός IFNS πρέπει να υποδεικνύεται σωστά. Διαφορετικά, η εφαρμογή δεν θα ληφθεί υπόψη.
Ποια είναι τα οφέλη αυτής της κατάστασης;
Οι μικροοργανισμοί στη Ρωσία έχουν πολλά οφέλη. Ακολουθεί μια σύντομη λίστα αυτών:
- Απλοποιημένες οικονομικές καταστάσεις.
- Για την υποστήριξη των μικροοργανισμών, εφαρμόζεται μια πολιτική εξειδικευμένων δημοσίων συμβάσεων (περίπου το 15% του συνόλου τους πέφτει).
- Απαιτούνται απλοποιημένες πράξεις ταμείου.
- Για να οργανώσετε αρχεία προσωπικού, πρέπει να έχετε έναν ελάχιστο αριθμό εγγράφων.
- Μειωμένες προθεσμίες για μη φορολογικούς ελέγχους.
- Υπάρχουν επιδοτήσεις και επιχορηγήσεις.
- Μπορείτε να πάτε στις φορολογικές διακοπές.
- Μια πιο πιστή στάση εκ μέρους των κυβερνητικών υπηρεσιών όταν εκδίδονται προειδοποιήσεις για την πρώτη παράβαση, παρά πρόστιμα. Αλλά αυτό δεν είναι το ερώτημα εάν έχουν πληγεί οι πολίτες ή η περιουσία.
- Παρέχονται μειωμένοι φορολογικοί συντελεστές.
- Μέθοδος μετρητών για τη διοργάνωση λογιστικής.
Εργασιακές σχέσεις
Η λογιστική του προσωπικού πρέπει να πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κώδικα Εργασίας. Για μικροοργανισμούς, μια απλοποιημένη διαδικασία είναι αποδεκτή. Οι ιδιοκτήτες αποφασίζουν μόνοι τους εάν είναι απαραίτητο να χρησιμοποιήσουν έγγραφα όπως οι διατάξεις σχετικά με τις πληρωμές και τις πληρωμές επιδομάτων, τη διατήρηση των προγραμμάτων μετατόπισης και τους εσωτερικούς κανονισμούς.
Για τα αρχεία προσωπικού, η κύρια μονάδα είναι σύμβαση εργασίας. Ασχολείται με ζητήματα συνθηκών εργασίας, πληρωμών, αποζημιώσεων και εγγυήσεων. Συνήθως, παρέχεται ένα πρότυπο συμβόλαιο στο οποίο εγγράφονται μεμονωμένες πληροφορίες σχετικά με τον εργαζόμενο. Η επαγγελματική ασφάλεια σε μικροοργανισμούς κατέχει μια ιδιαίτερη θέση. Κάθε ευθύνη για τη μη συμμόρφωσή του ανήκει στον ιδιοκτήτη της επιχείρησης. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να ακούσει μια ειδική σειρά μαθημάτων και να πάρει ένα πιστοποιητικό. Μετά από αυτό, μπορείτε να καθοδηγήσετε το προσωπικό. Ο ιδιοκτήτης έχει το καθήκον να φέρει τα εργαστήρια σε ασφαλή κατάσταση, να ανταποκρίνεται στα υγειονομικά πρότυπα, να λαμβάνει μέτρα για την πρόληψη ατυχημάτων, την κοινωνική ασφάλιση και την αποζημίωση.
Χρηματοπιστωτικές μικροοργανώσεις
Τώρα ας δούμε μια ειδική περίπτωση. Αν μιλάμε για οικονομικά, τότε αυτό δεν είναι εύκολο πράγμα. Κάτι παρόμοιο, αν και με δόλιες επιπτώσεις, άρχισε να εμφανίζεται μαζικά στη δεκαετία του 90 του περασμένου αιώνα. Οι σύγχρονες οικονομικές μικροοργανώσεις αποτελούν μια προσπάθεια να καταλάβουν αυτή την εξειδίκευση, αλλά μόνο εντός του νομικού πλαισίου. Είναι αλήθεια ότι και αυτή η δραστηριότητα είναι πολύ δραστήρια επικριμένη. Εξίσου σημαντικό είναι το γεγονός ότι υπάρχει μάλλον αδύναμος έλεγχος και εκνέφωση κανονιστικών εγγράφων.
Συχνά αναφέρονται ως αδυναμίες της έλλειψης σαφών μηχανισμών ευθύνης, ελέγχου και επαλήθευσης. Για παράδειγμα, υπάρχουν συχνά περιπτώσεις όπου οι άνθρωποι δίνουν τα χρήματά τους σε μικροοργανισμούς για αποθήκευση ή αύξηση. Αλλά δεν έχουν το δικαίωμα να δέχονται καταθέσεις, η πράξη εκτελείται ως δάνειο. Και αυτό σημαίνει ότι κανένα κρατικό ασφαλιστικό σύστημα σε αυτή την περίπτωση δεν λειτουργεί. Όλοι οι κίνδυνοι βαρύνουν τον επενδυτή. Αλλά ποιος μελετά όλα αυτά τα χαρακτηριστικά που είναι γραμμένα σε έγγραφα σε μικρή εκτύπωση; Πράγματι, οι μεγάλες μάζες προσελκύονται από την υπόσχεση του υπέροχου ενδιαφέροντος - 50% ετησίως και περισσότερο! Πρέπει να θυμόμαστε ότι το τυρί που διατίθεται εύκολα βρίσκεται μόνο σε ποντίκι. Επομένως, έχοντας συναντηθεί με μία από αυτές τις δομές, πρέπει να μελετήσουμε προσεκτικά τις πηγές του εκτιμώμενου εισοδήματος ενός χρηματοπιστωτικού οργανισμού, το άνοιγμα και την αξιοπιστία του.