Στις 4 Αυγούστου τέθηκε σε ισχύ ένα νέο διάταγμα του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 240n, για το οποίο εισήχθη μια νέα πιστοποίηση ιατρών για την κατηγορία. Ωστόσο, λίγοι άνθρωποι γνωρίζουν ποιες αλλαγές έγιναν στη διαδικασία πιστοποίησης και επίσης ποια είναι η κύρια διαφορά μεταξύ της προηγούμενης και της τρέχουσας παραγγελίας.
Γενικές πληροφορίες
Η νέα διαδικασία, σύμφωνα με την οποία εκτελείται η πιστοποίηση των ιατρών για μια κατηγορία, θεσπίζει νέους κανόνες για τη διαβίβαση αυτής της διαδικασίας. Εφαρμόζεται πλήρως στους ειδικούς με δευτεροβάθμια ιατρική ή φαρμακευτική εκπαίδευση, καθώς και στους ειδικούς με ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση που ασχολούνται με συναφείς δραστηριότητες.
Κατά τον ίδιο τρόπο όπως και πριν, η πιστοποίηση των ιατρών για μια κατηγορία πραγματοποιείται σύμφωνα με τις θέσεις που προβλέπονται από την τρέχουσα ονοματολογία σε τρεις κύριες κατηγορίες - τη δεύτερη, την πρώτη και την υψηλότερη. Η διαδικασία αυτή διεξάγεται μία φορά κάθε πέντε χρόνια. Αξίζει να σημειωθεί ότι η πιστοποίηση των ιατρών σε μια κατηγορία αποδίδει σε ένα άτομο ένα συγκεκριμένο προσόν, το οποίο παραμένει επίσης σε ισχύ για πέντε χρόνια από την ημερομηνία έκδοσης της σχετικής διοικητικής πράξης.
Μετά από αυτή τη διαδικασία, ένας ειδικός μπορεί να ισχυριστεί ότι έχει ανατεθεί υψηλότερη κατηγορία πριν από τη λήξη της καθορισμένης περιόδου, αλλά ταυτόχρονα η διαδικασία αυτή μπορεί να επαναληφθεί και πάλι όχι νωρίτερα από τρία χρόνια μετά την ανάθεση.
Εμπειρία
Κάθε νοσοκόμος ή άλλος υπάλληλος πρέπει να ακολουθήσει μια συγκεκριμένη διαδικασία σύμφωνα με την οποία προσαρμόστηκαν οι βασικές απαιτήσεις για την εμπειρία ενός συγκεκριμένου ειδικού, επιτρέποντάς του να αποκτήσει μία ή άλλη κατηγορία προσόντων:
- Για να αποκτήσετε τη δεύτερη κατηγορία, πρέπει να έχετε τουλάχιστον τρία χρόνια εργασιακής εμπειρίας στην ειδικότητά σας.
- Η πρώτη κατηγορία είναι πέντε χρόνια.
- Η υψηλότερη κατηγορία είναι επτά χρόνια.
Συγκριτικά, μπορούμε να πούμε ότι νωρίτερα, για να αποκτήσουμε την υψηλότερη κατηγορία, ήταν απαραίτητο να έχουμε τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας για εκείνους τους ειδικούς που έχουν ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση.
Απαιτήσεις
Εκτός από τη διάρκεια της υπηρεσίας, η τρέχουσα διαδικασία καθορίζει επίσης ορισμένες απαιτήσεις για τις πρακτικές δεξιότητες και τις θεωρητικές γνώσεις εφαρμογής ειδικών. Ειδικότερα, βάσει της παραγράφου 8, ένας νοσηλευτής ή άλλος ειδικός που ισχυρίζεται ότι λαμβάνει δεύτερη κατηγορία προσόντων πρέπει να πληροί τα ακόλουθα κριτήρια:
- Η παρουσία θεωρητικής κατάρτισης, καθώς και πρακτικές δεξιότητες στον τομέα των επαγγελματικών του δραστηριοτήτων.
- Η χρήση των πιο σύγχρονων μεθόδων θεραπείας, διάγνωσης, πρόληψης και αποκατάστασης, καθώς και η κατοχή όλων των απαραίτητων διαγνωστικών και θεραπευτικών μέσων στον τομέα της επαγγελματικής τους δραστηριότητας.
- Προσανατολισμός στα σύγχρονα επιστημονικά και τεχνικά δεδομένα, γνώση των βασικών δεξιοτήτων της ανάλυσης ποιοτικών και ποσοτικών δεικτών δραστηριότητας, καθώς και σύνταξη έκθεσης εργασίας.
Η περαιτέρω κατάρτιση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας στην πρώτη κατηγορία απαιτεί τα εξής:
- Η παρουσία της θεωρητικής εκπαίδευσης, καθώς και όλες οι απαραίτητες πρακτικές δεξιότητες στον τομέα δραστηριότητάς τους και σε άλλους συναφείς κλάδους.
- Η χρήση σύγχρονων μεθόδων θεραπείας, διάγνωσης, πρόληψης και αποκατάστασης, καθώς και η κατοχή του απαραίτητου ιατρικού και διαγνωστικού εξοπλισμού στον τομέα τους.
- Η ικανότητα ειδικής ανάλυσης των δεικτών της ποιότητας της επαγγελματικής δραστηριότητας, καθώς και ο προσανατολισμός στα σύγχρονα επιστημονικά και τεχνικά δεδομένα.
- Συμμετέχει στην επίλυση διαφόρων τακτικών θεμάτων που σχετίζονται με την οργάνωση επαγγελματικών δραστηριοτήτων.
Τι πρέπει να προσέξουμε;
Μετά τη διεξαγωγή των εργασιών πιστοποίησης της νοσοκόμας ή των λοιπών υπαλλήλων, η προκύπτουσα κατηγορία που έχει ανατεθεί πριν από την έναρξη ισχύος της παρούσας Διαδικασίας διατηρείται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Για να αποκτήσει την υψηλότερη κατηγορία προσόντων, βάσει της παραγράφου 10, ο ειδικός πρέπει:
- Να έχουν επαρκώς υψηλές πρακτικές δεξιότητες και θεωρητική κατάρτιση στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες, καθώς και να κατανοούν συναφείς κλάδους.
- Χρησιμοποιήστε μόνο σύγχρονες μεθόδους πρόληψης, διάγνωσης, θεραπείας και αποκατάστασης, καθώς και να έχετε τον απαραίτητο ιατρικό και διαγνωστικό εξοπλισμό για να διεξάγετε τις δραστηριότητές σας.
- Να είναι σε θέση να διεξάγει μια ειδική ανάλυση δεδομένων από εξειδικευμένες μεθόδους έρευνας για να καθιερώσει μια διάγνωση.
- Πλήρης πλοήγηση σε όλες τις σύγχρονες επιστημονικές και τεχνικές πληροφορίες και την εφαρμογή τους στη διαδικασία επίλυσης οποιωνδήποτε στρατηγικών και τακτικών ζητημάτων στις δραστηριότητές τους.
Σύνθεση της Επιτροπής
Για να γίνει η πιστοποίηση των νοσηλευτών ή άλλων υπαλλήλων των ιατρικών ιδρυμάτων όπως και πριν, είναι συνηθισμένο να δημιουργούνται εξειδικευμένες επιτροπές, οι οποίες, ανάλογα με το ποια συγκεκριμένα όργανα τους συγκροτούν, μπορεί να είναι τομειακές, κεντρικές ή εδαφικές. Επιπλέον, η τρέχουσα διαδικασία ρυθμίζει λεπτομερώς τους κανόνες για τη σύσταση τέτοιων επιτροπών και την ακριβή σύνθεση τους.
Αν ένα άτομο δεν είναι ικανοποιημένο με το υπάρχον μισθό ενός γιατρού, υποβάλλει αίτηση για περαιτέρω κατάρτιση, με αποτέλεσμα την δημιουργία μιας επιτροπής πιστοποίησης, η οποία περιλαμβάνει μια επιτροπή συντονισμού. Αυτή η ομάδα υπαλλήλων αναλαμβάνει τις λειτουργίες διοργάνωσης των δραστηριοτήτων της επιτροπής, καθώς και διάφορες ομάδες εμπειρογνωμόνων που συμμετέχουν στην αναθεώρηση των εγγράφων και στην πραγματοποίηση της ίδιας της εξέτασης.
Σύνθεση
Η σύνθεση της επιτροπής πιστοποίησης περιλαμβάνει:
- Οι κορυφαίοι ειδικοί των οργανισμών που ασχολούνται με φαρμακευτικές και ιατρικές δραστηριότητες.
- Εκπρόσωποι επαγγελματικών μη κερδοσκοπικών ιατρικών οργανισμών και εργοδοτών.
- Εκπρόσωποι μιας δημόσιας αρχής ή εταιρείας που ασχολούνται με τη σύσταση μιας επιτροπής πιστοποίησης.
Η προσωπική σύνθεση της επιτροπής εγκρίνεται μετά την έκδοση της διοικητικής πράξης της δημόσιας αρχής ή συγκεκριμένης οργάνωσης που συμμετέχει στη σύσταση της επιτροπής πιστοποίησης. Ένα πρόσωπο που θα υποβληθεί σε πιστοποίηση έχει την ευκαιρία να προετοιμάσει τη χρήση δοκιμών Konkovo ή άλλων μεθοδολογικών υλικών.
Οδηγός
Η γενική διαχείριση όλων των δραστηριοτήτων αυτής της επιτροπής ανήκει στον πρόεδρο, ο οποίος ταυτόχρονα κατέχει τη θέση του επικεφαλής της επιτροπής. Ο αναπληρωτής, αντίστοιχα, διορίζεται επίσης αμέσως και στις δύο θέσεις, ενώ εκτελεί τα καθήκοντα του προέδρου ενώ απουσιάζει.
Τελικά, διορίζεται υπεύθυνος γραμματέας, ο οποίος είναι υπεύθυνος για την εγγραφή και την αναθεώρηση όλων των εγγράφων από ειδικούς που έχουν εκφράσει την επιθυμία να περάσουν από αυτή τη διαδικασία για να λάβουν μια νέα κατηγορία προσόντων, έτσι ώστε να τους ανατεθεί μια νέα θέση, θα αυξηθεί ο μισθός του γιατρού ή κάποια άλλα προνόμια. Συγκεκριμένα, τα έγγραφα ελέγχονται προσεκτικά για να εξασφαλιστεί ότι συμμορφώνονται με τις καθιερωμένες απαιτήσεις καταλόγου και σχεδιασμού.Μετά από αυτό, δημιουργούνται υλικά για περαιτέρω παραπομπή σε ειδικές ομάδες εμπειρογνωμόνων και προετοιμασία υλικού και σχέδια αποφάσεων της επιτροπής για συνεδριάσεις.
Πιστοποιητικά
Αξίζει να σημειωθεί ότι στο νέο Τάγμα οι αρμοδιότητες όχι μόνο της επιτροπής αλλά και των ομάδων εμπειρογνωμόνων ορίζονται με αρκετή λεπτομέρεια. Για παράδειγμα, η επιτροπή συντονίζει το έργο των ομάδων εμπειρογνωμόνων και καθορίζει τις μεθόδους, τις τεχνολογίες και τις μεθόδους για την αξιολόγηση των προσόντων των ειδικών και προβαίνει επίσης σε περαιτέρω προετοιμασία και υποβολή για έγκριση στον φορέα που συμμετείχε στη δημιουργία της επιτροπής πιστοποίησης ενός σχεδίου διοικητικής πράξης για την ανάθεση νέου τίτλου σε ειδικό κατηγορίες.
Στη συνέχεια, το ζήτημα του κατά πόσο είναι δυνατόν να βελτιωθούν τα προσόντα του παραϊατρικού προσωπικού και άλλων κατηγοριών ειδικών εμπίπτει στις ομάδες εμπειρογνωμόνων που συμμετέχουν στην αναθεώρηση των εγγράφων και επίσης προετοιμάζει συμπεράσματα για τις εκθέσεις που καταρτίζονται. Τελικά, πραγματοποιούν δοκιμαστικό έλεγχο γνώσης και διεξαγωγής συνεντεύξεων, καθώς και λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με τα θέματα της ανάθεσης ειδικού με κάποια κατηγορία προσόντων.
Βάσει της παραγράφου 18 της τρέχουσας διαδικασίας, πραγματοποιείται συνάντηση της επιτροπής, εάν είναι απαραίτητο, μετά από σχετική απόφαση του προέδρου της, ενώ ομάδες εμπειρογνωμόνων μπορούν να συναντώνται σε τέτοιες εκδηλώσεις τουλάχιστον μία φορά το μήνα. Η διεξαγωγή ενός τέτοιου γεγονότος μπορεί να θεωρηθεί αρμόδιο μόνον εάν υπάρχουν περισσότεροι από τους μισούς επιθεωρητές στη διαδικασία.
Όλες οι αποφάσεις της ομάδας εμπειρογνωμόνων και της επιτροπής γίνονται κατά τη διαδικασία της ανοικτής ψηφοφορίας, λαμβάνοντας την πλειοψηφία των ψήφων των μελών που είναι παρόντα στη συνεδρίαση. Εάν ο αριθμός των ψήφων είναι ίσος, τότε στην περίπτωση αυτή η ψηφοφορία του προέδρου θεωρείται αποφασιστική. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην προηγούμενη διαδικασία η πιστοποίηση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας προέβλεπε την ύπαρξη τουλάχιστον των 2/3 του συνολικού αριθμού των μελών της επιτροπής και, αν οι ψήφοι είχαν κατανεμηθεί εξίσου, η απόφαση θεωρήθηκε ότι υιοθετήθηκε υπέρ του υποκείμενου στη διαδικασία αυτή.
Οι αποφάσεις που λαμβάνονται συντάσσονται με τη μορφή πρωτοκόλλων, τα οποία υπογράφονται από όλα τα μέλη της ομάδας εμπειρογνωμόνων και της επιτροπής που ήταν παρόντα στη συνεδρίαση.
Πώς συμβαίνει αυτό το γεγονός;
Πρώτον, ένας ειδικός που χρειάζεται πιστοποίηση προσόντων παρουσιάζει την απαραίτητη δέσμη εγγράφων. Πρέπει να σημειωθεί ότι ο γενικός κατάλογος των τίτλων που περιλαμβάνονται στον κατάλογο αυτό δεν έχει υποστεί καμία αλλαγή, αλλά υπάρχει μία εξαίρεση: τα πιστοποιητικά πιστοποίησης πρέπει να υποβάλλονται αντί των φύλλων προσόντων. Μετά την έγκριση των εγγράφων και τον διορισμό της ημερομηνίας της συνεδρίασης της επιτροπής, ο ειδικός μπορεί να προετοιμαστεί χρησιμοποιώντας δοκιμές Konkovo ή άλλο απαραίτητο υλικό.
Με τη σειρά που είχε ενεργήσει νωρίτερα, ο επικεφαλής του οργανισμού έπρεπε να δημιουργήσει απολύτως όλες τις προϋποθέσεις ώστε ο ειδικός να λάβει την κατηγορία προσόντων, σε επαφή με την επιτροπή, να ειδοποιήσει τον ίδιο τον ειδικό και να παρουσιάσει όλη την τεκμηρίωση. Τώρα δεν υπάρχουν τέτοια καθήκοντα για προώθηση.
Ποιες είναι οι κύριες αλλαγές;
Αν μιλάμε για καινοτομίες στον τομέα της υποβολής εγγράφων, αξίζει πρώτα να σημειωθεί η ανάγκη να μεταφραστούν στα ρωσικά όλα τα έγγραφα που εκδόθηκαν στην επικράτεια ενός ξένου κράτους και, ως εκ τούτου, εκδόθηκαν σε ξένη γλώσσα, τα οποία πρέπει να πιστοποιούνται με τον προβλεπόμενο τρόπο.
Μια άλλη καινοτομία μπορεί να θεωρηθεί απαγόρευση του γεγονότος ότι ένας υπάλληλος της οργάνωσης που έχει την εξουσία να συνεργάζεται με την επιτροπή πιστοποίησης της εταιρείας στην οποία αυτός ο ειδικός ασκεί την επαγγελματική του δραστηριότητα έλαβε μέρος στη διαδικασία αποστολής εγγράφων.Η τρέχουσα διαδικασία υποδεικνύει ότι μόνο ο ίδιος ο ειδικός μπορεί να υποβάλει τα έγγραφα προσωπικά ή να τα στείλει με αλληλογραφία και δεν υπάρχει πλέον υποχρέωση για δεσμευτικά έγγραφα.
Όλα τα έγγραφα για τη συμμόρφωση με τη θέση πρέπει να αποστέλλονται ταχυδρομικώς στο κρατικό φορέα ή στην εταιρεία που δημιούργησε την επιτροπή πιστοποίησης, το αργότερο τέσσερις μήνες πριν από την τελευταία περίοδο ισχύος της υφιστάμενης κατηγορίας. Σε περίπτωση παραβίασης αυτής της περιόδου, η εξέταση μπορεί να γίνει αργότερα από το τέλος αυτής της περιόδου.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με τους κανόνες της τρέχουσας παραγγελίας, η πιστοποίηση μπορεί να πραγματοποιηθεί με τη χρήση ειδικών τεχνολογιών τηλεπικοινωνιών, καθώς και με τη μορφή ενός επιτόπιου γεγονότος.
Η τρέχουσα διαδικασία υποδεικνύει επίσης τους κανόνες και το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας πιστοποίησης. Ειδικότερα, όλα τα έγγραφα που διατίθενται στην επιτροπή πρέπει να καταχωρίζονται από τον εκτελεστικό γραμματέα αμέσως την ημέρα της παραλαβής τους. Εντός επτά ημερολογιακών ημερών, αρχής γενομένης από την ημέρα εγγραφής των κινητών αξιών, πρέπει να παραπεμφθούν στον πρόεδρο (νωρίτερα, η καταχώριση πραγματοποιήθηκε μόνο μετά από επτά ημερήσιο έλεγχο όλων των εγγράφων για τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις).
Σε περίπτωση που λείπουν ή εκτελούνται εσφαλμένα τα έγγραφα που ορίζονται στη Διαδικασία, ο εκτελεστικός γραμματέας πρέπει να στείλει μια απάντηση στον ειδικό με άρνηση αποδοχής αυτής της δέσμης εγγράφων και ταυτόχρονα να εξηγήσει τον ακριβή λόγο εντός επτά ημερών. Σε μια τέτοια κατάσταση, ο ειδικός έχει την ευκαιρία να αποστείλει εκ νέου τα έγγραφα, ενώ αν νωρίτερα υπήρχε μόνο ένας μήνας για να διορθωθούν οι ελλείψεις, τώρα αυτή η περίοδος δεν ρυθμίζεται.
Μετά την εγγραφή όλων των εγγράφων, ο πρόεδρος, ο οποίος μπορεί να είναι γιατρός της ανώτερης κατηγορίας ή άλλος ειδικός, πρέπει να καθορίσει, το αργότερο εντός 14 ημερολογιακών ημερών, την ακριβή σύνθεση της ομάδας εμπειρογνωμόνων για τη διαδικασία πιστοποίησης και στη συνέχεια να της στείλει τα έγγραφα ειδικού. Ταυτόχρονα, η ομάδα εμπειρογνωμόνων διαθέτει στη συνέχεια περίοδο 30 ημερολογιακών ημερών για να εγκρίνει τη γνώμη σχετικά με την έκθεση, καθώς και να καθορίσει την ακριβή ημερομηνία και τον τόπο της συνέντευξης και τον έλεγχο των γνώσεων.
