Η επίδραση της υποκατάστασης και του εισοδήματος αποτελούν δύο συνιστώσες της επίδρασης της αύξησης ή της μείωσης των τιμών στην παραγωγή. Εξηγούν τη δυσαναλογία στην αλλαγή τους. Παρόμοια κατάσταση παρατηρείται στην αγορά εργασίας. Θα μιλήσουμε για το τελευταίο σήμερα.
Παράδειγμα πραγματικής ζωής
Αρχίζουμε τη συζήτησή μας για το θέμα με ένα πείραμα σκέψης. Ας υποθέσουμε ότι αναμένεται να λάβετε μια αύξηση μισθών δέκα τοις εκατό. Πώς θα αλλάξει η εργάσιμη μέρα σας; Στην πραγματικότητα, υπάρχουν τρεις απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση. Και όλα είναι σωστά. Η εργάσιμη ημέρα σε αυτό το παράδειγμα μιας αποζημίωσης δέκα τοις εκατό μπορεί να αυξηθεί, να μειωθεί ή να παραμείνει σταθερή. Και ο λόγος αυτής της τριών αξιοπρέπειας είναι ότι υπάρχει η επίδραση της υποκατάστασης και του εισοδήματος.
Αγορά εργασίας
Η οικονομική επιστήμη θεωρεί την προσφορά και τη ζήτηση όχι μόνο αγαθών και υπηρεσιών αλλά και εργασίας. Η εργασία είναι ο κύριος παράγοντας παραγωγής. Η πρότασή του είναι ο συνολικός αριθμός ωρών (προσαρμοσμένος με βάση την ένταση της προσπάθειας) που οι άνθρωποι είναι πρόθυμοι να αφιερώσουν στην εργασία τους έναντι αμοιβής. Μια αντίστοιχη καμπύλη το απεικονίζει γραφικά. Στον άξονα της τετριμμένης αναβάλλουν την ποσότητα εργασίας, τεταρτημόρια - το μέγεθος των μισθών.
Πρόγραμμα προσφοράς
Η ουσία της αγοράς εργασίας είναι ότι ο εργαζόμενος ανταλλάσσει το χρόνο εργασίας του για χρήματα. Μια μακρύτερη μέρα σημαίνει λιγότερο αναψυχή. Η καμπύλη προσφοράς επηρεάζεται από δύο αντίθετες επιδράσεις. Κάποιος σας κάνει να θέλετε να εργαστείτε λιγότερο, ο άλλος περισσότερο. Είναι αποτελέσματα εισοδήματος και υποκατάσταση. Αν η τελευταία κυριαρχεί, τότε καμπύλη προσφοράς κινείται επάνω. Διαφορετικά, το κίνητρο για εργασία μειώνεται και σχηματίζεται αντίστροφη κλίση στο γράφημα.
Και οι δύο τάσεις αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της οικονομίας. Η δράση τους εξηγεί τη συμπεριφορά της καμπύλης προσφοράς σε ειδικές περιπτώσεις. Εάν δεν γνωρίζετε αυτά τα αποτελέσματα, είναι δύσκολο να καταλάβετε γιατί, για παράδειγμα, οι άνθρωποι αντιδρούν διαφορετικά στις αυξήσεις των μισθών.
Η έννοια της υποκατάστασης
Είναι λογικό να ξεκινήσει η μελέτη οποιουδήποτε ερωτήματος με τον ορισμό των βασικών όρων. Το φαινόμενο υποκατάστασης είναι μια αλλαγή στη συμπεριφορά των καταναλωτών λόγω της αύξησης ή της μείωσης των σχετικών τιμών. Για παράδειγμα, εάν τα ιδιωτικά πανεπιστήμια αυξήσουν την τιμή της εκπαίδευσης σε αυτά κατά 10%, και το κράτος - μόνο κατά 2%, τότε, πιθανότατα, όλο και περισσότεροι σπουδαστές θα επιλέξουν το τελευταίο. Αυτό μπορεί να ειπωθεί για τα εμπορικά σήματα, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες. Αν η τιμή της Pepsi αυξηθεί, τότε όλο και περισσότεροι άνθρωποι θα επιλέξουν τον κύριο ανταγωνιστή τους - Cola. Η κατάσταση είναι παρόμοια με το κόκκινο κρέας και τα πουλερικά, τα ψώνια για ρούχα και διασκέδαση. Επομένως, το αποτέλεσμα υποκατάστασης είναι η μεταβολή του όγκου της ζήτησης που προκαλείται από την αύξηση της τιμής ενός υποκατάστατου προϊόντος.
Εφέ εισοδήματος
Μαζί με την υποκατάσταση, οι αλλαγές στη συμπεριφορά των καταναλωτών οφείλονται σε αυξανόμενες ή μειούμενες τιμές λόγω αύξησης ή μείωσης της αγοραστικής δύναμης. Τα χρήματα από μόνα τους δεν έχουν αξία, αλλά μπορείτε να αγοράσετε αγαθά και υπηρεσίες σε αυτό. Οι πτώση των τιμών αυξάνουν την αγοραστική δύναμη των καταναλωτών. Για παράδειγμα, θεωρήστε το ως παράδειγμα της αγοράς αυτοκινήτων. Ας υποθέσουμε ότι οι τιμές των αυτοκινήτων μειώθηκαν σημαντικά. Τι σημαίνει αυτό; Οι καταναλωτές μπορούν είτε να αγοράσουν το αγαπημένο τους μοντέλο φθηνότερα είτε να επιλέξουν ένα καλύτερο αυτοκίνητο. Αν έκαναν μια δεύτερη απόφαση, αύξησαν τη χρησιμότητά τους. Όλα τα προϊόντα μπορούν να χωριστούν σε δύο κατηγορίες. Η κατανάλωση του πρώτου αυξάνεται με το εισόδημα. Ονομάζονται "κανονικά". Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει την εκπαίδευση και τα περισσότερα άλλα αγαθά. Η κατανάλωση του δεύτερου μειώνεται με την αύξηση του εισοδήματος. Αυτά περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, το γρήγορο φαγητό.
Η επίδραση της υποκατάστασης στην αγορά εργασίας
Τώρα πίσω στο κύριο θέμα μας. Πώς λειτουργεί το φαινόμενο υποκατάστασης; Η οικονομία εξηγεί την επίδρασή της στην αγορά εργασίας λόγω της παρουσίας αναψυχής. Είναι αναπόσπαστο κομμάτι της ανθρώπινης ζωής. Ο ελεύθερος χρόνος είναι ο χρόνος που δεν πληρώνεται. Πιστεύεται ότι είναι ένα "κανονικό" προϊόν. Αυτό σημαίνει ότι η αύξηση του εισοδήματος οδηγεί σε αύξηση του ελεύθερου χρόνου. Οι πλούσιοι άνθρωποι συνταξιοδοτούνται νωρίτερα. Επιπλέον, οι άνθρωποι που παίρνουν πιο συχνά χρειάζονται περισσότερες διακοπές.
Στην πράξη
Εξετάστε ένα άλλο παράδειγμα από τη ζωή. Υποθέστε ότι το εισόδημα των εργαζομένων αυξήθηκε Τι θα αλλάξει και πώς θα επηρεάσει το αποτέλεσμα της υποκατάστασης; Εξετάστε δύο σημαντικά πράγματα που θα συμβούν όταν αυξάνονται τα έσοδα:
- Η ζήτηση για δραστηριότητες αναψυχής θα αυξηθεί. Η οικονομική ασφάλεια σας κάνει να αισθάνεστε περισσότερη έλλειψη ελεύθερου χρόνου. Και το πρόσθετο εισόδημα σας επιτρέπει να κάνετε μια επιλογή υπέρ των διακοπών ή ενός απρογραμμάτιστου Σαββατοκύριακου.
- Η τιμή του ελεύθερου χρόνου αυξάνεται. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι εναλλακτικές απώλειες αυξάνονται λόγω συμπλήρωσης μισθού.
Η πρώτη περίπτωση περιγράφει την επίδραση του αποτελέσματος του εισοδήματος. Όσο περισσότερα χρήματα έχει ένα άτομο, τόσο μεγαλύτερη είναι η κατανάλωσή του από τα "κανονικά" αγαθά στα οποία ανήκει ο ελεύθερος χρόνος. Δηλαδή, οι εργαζόμενοι θα αρχίσουν να θέλουν να δουλεύουν λιγότερο. Το φαινόμενο υποκατάστασης οδηγεί στην εμφάνιση μιας δεύτερης τάσης. Καθώς οι μισθοί των εργαζομένων αυξήθηκαν, ο ελεύθερος χρόνος τους θα αρχίσει να τους κοστίζει περισσότερο. Ως εκ τούτου, θα θέλουν να εργαστούν περισσότερο. Παρατηρήσατε μια αντίφαση;
Λιγότερο ελεύθερο χρόνο ή περισσότερο - αυτό είναι το ερώτημα.
Δεν υπάρχει καθολικός κανόνας για να βρεθεί η απάντηση στο ερώτημα ποια τάση θα επικρατήσει. Όλα εξαρτώνται από τις προσωπικές προτιμήσεις και, φυσικά, από τις περιστάσεις. Για παράδειγμα, εάν είστε απασχολημένοι μόνο με μερική απασχόληση, δεν έχετε αρκετά χρήματα και εδώ έχετε μια αύξηση μισθών, και κατά πάσα πιθανότητα το αποτέλεσμα υποκατάστασης θα ελέγχει τη συμπεριφορά σας. Αντιθέτως, εάν ένα άτομο βρίσκεται σε προ-συνταξιοδοτική ηλικία, αλλά λαμβάνει απροσδόκητα ένα επίδομα, τότε σε 90 περιπτώσεις από τα 100 θα προτιμήσει να αυξήσει τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου λόγω πρόσθετων διακοπών και Σαββατοκύριακων. Αυτό σημαίνει ότι η συμπεριφορά του ελέγχεται από το αποτέλεσμα του εισοδήματος.
Μισθολογική ανάπτυξη και φιλανθρωπία
Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι περισσότεροι εθελοντές είναι άτομα ηλικίας 45-54 ετών. Αλλά αυτοί δεν είναι οι άνθρωποι που κερδίζουν τα περισσότερα! Αλλά γιατί δεν κάνουν φιλανθρωπικό έργο; Αποδεικνύεται ότι η επίδραση της υποκατάστασης στην αγορά εργασίας οδηγεί στο γεγονός ότι η αύξηση των μισθών προκαλεί αύξηση της τιμής του ελεύθερου χρόνου. Ο ελεύθερος χρόνος στον ευρύ του ορισμό περιλαμβάνει τον εθελοντισμό. Ως εκ τούτου, οι άνθρωποι με μεγάλες αποδοχές δεν το κάνουν. Και δεν πρόκειται για πνευματικές ιδιότητες ούτε για τις επιβλαβείς επιπτώσεις των χρημάτων.
Συμπεράσματα
Υπάρχουν πολλές μελέτες που το αποδεικνύουν ελαστικότητα της προσφοράς η εργασία για την τιμή είναι θετική. Αυτό σημαίνει ότι το φαινόμενο υποκατάστασης έχει κυρίαρχη επίδραση στον συνολικό δείκτη. Ως εκ τούτου, η μελέτη του είναι κρίσιμη για την ανάλυση της αγοράς εργασίας.
