Ο σύγχρονος ρυθμός της εργασίας, καθώς και νέες προσεγγίσεις στον ορισμό του, κάνουν θαύματα. Οι άνθρωποι που ακολουθούν κάποιες καινοτόμες τάσεις και κινήσεις σε αυτόν τον τομέα είναι σε θέση να επιτύχουν πραγματικά πιο σημαντικά αποτελέσματα από εκείνους που χρησιμοποιούν κλασικές, παραδοσιακές μεθόδους.
Μια από τις νέες ενδιαφέρουσες κινήσεις μπορεί να θεωρηθεί συνεταιρισμός. Το κέντρο, προκειμένου να εργαστεί σε αυτή τη μορφή, σήμερα μπορεί να βρεθεί ακόμα και σε επαρχιακές πόλεις και ο αριθμός των ανθρώπων που θέλουν να εργαστούν βάσει αυτής της αρχής είναι αρκετά μεγάλος.
Σε αυτό το άρθρο, θα εξηγήσουμε λεπτομερέστερα Τι είναι ένας σταθμός συνασφάλισης γιατί είναι απαραίτητη και γιατί λειτουργεί καλύτερα και αποτελεσματικότερα.
Γενικός ορισμός
Έτσι, ξεκινάμε περιγράφοντας τη γενική έννοια μιας κατηγορίας. Εάν δεν ξέρετε τι είναι το cooworking, αυτός είναι ένας όρος που προέρχεται από δύο αγγλικές λέξεις (πιο συγκεκριμένα, από μια λέξη "working", δηλαδή τη διαδικασία της εργασίας και επίσης από το πρόθεμα "co-", που σημαίνει "joint"). Έτσι, είναι εύκολο να υποθέσουμε ότι ο όρος χρησιμοποιείται για να αναφερθεί στη διαδικασία της από κοινού εργασίας.
Στην πραγματικότητα, αυτό συμβαίνει στην πράξη. Η βασική αρχή βάσει της οποίας δημιουργείται η συνεργασία είναι η ενοποίηση του έργου διαφόρων ανθρώπων με τέτοιο τρόπο ώστε να τους προσφέρουν τις πιο άνετες συνθήκες. Επιπλέον, φυσικά, οι ίδιοι αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να εργαστούν σε εντελώς διαφορετικά έργα και, ακόμη περισσότερο, σε εντελώς διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας. Το κύριο κοινό χαρακτηριστικό που τους ενώνει είναι η παρουσία ενός φορητού υπολογιστή (συνήθως ενός φορητού υπολογιστή), ενός τραπέζι και μιας καρέκλας. Ο καθένας χρειάζεται αυτά τα χαρακτηριστικά για επιτυχημένη δουλειά: είτε είναι ανεξάρτητος προγραμματιστής, προγραμματιστής ιστοτόπου στο στούντιο, σχεδιαστής ή copywriter.
Σε ποιον;
Στην ουσία, στρέψαμε ομαλά στο ζήτημα του ποιος χρειάζεται συναναστροφή. Αυτά, όπως ήδη γνωρίζετε, είναι οι ειδικότητες που εστιάζουν στη δημιουργία κάτι με τη βοήθεια του υπολογιστή και της φαντασίας σας. Τις περισσότερες φορές, οι άνθρωποι που εργάζονται με πλήρες ωράριο στο γραφείο τους δεν χρειάζονται ξεχωριστό χώρο εργασίας στη ζώνη συναδελφισμού για το λόγο ότι έχουν ήδη δίδει δικό τους τραπέζι και καρέκλα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας. Κατά συνέπεια, δεν χρειάζεται να ανησυχούν ξεχωριστά για τη διαθεσιμότητά τους. Αυτό που δεν μπορεί να λεχθεί, για παράδειγμα, για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Αυτοί οι άνθρωποι δεν έχουν γραφείο, αλλά, ας πούμε, δεν θέλουν να εργάζονται στο σπίτι. Επομένως, η απόφαση να ενωθούν, να ενοικιαστούν ένα δωμάτιο και να χωριστούν σε διαφορετικές ζώνες με τέτοιο τρόπο ώστε κάθε συμμετέχων να ήταν άνετος, είναι σωστός και πολύ αποτελεσματικός.
Ως αποτέλεσμα, θα συναντήσετε τους προγραμματιστές, σχεδιαστές και copywriters που αναφέρονται παραπάνω ως οι πιο συχνές πελάτες των κέντρων που προσφέρουν χώρο συνεργασίας.
Γιατί;
Δημιουργείται μια λογική ερώτηση: γιατί αυτοί δεν νοικιάζουν ένα ξεχωριστό γραφείο για να παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε αυτό; Ή, ας πούμε, γιατί δεν θέλουν να εξοπλίσουν το χώρο εργασίας τους στο σπίτι και να μην πληρώσουν για την απομάκρυνση των πρόσθετων χώρων;
Πρώτον, η μίσθωση ενός ξεχωριστού γραφείου θα είναι αρκετά απτή δαπάνη. Η ενοικίαση ενός δωματίου είναι πολύ πιο ακριβό από ένα μόνο χώρο εργασίας. επιπλέον, ένα σημαντικό ποσό θα δαπανηθεί επίσης για την επισκευή και τη διευθέτηση του.
Δεύτερον, απλά δεν υπάρχει ανάγκη για έναν προγραμματιστή, για παράδειγμα, να αφαιρέσει ένα ολόκληρο γραφείο - δεν συναντά ανθρώπους για να ασκεί την επιχείρησή του, δεν εκτελεί δεξιώσεις. Όλα όσα τον ενδιαφέρουν είναι ένα άνετο μέρος για να εργαστείτε. 
Τρίτον, εκτός από τα οικονομικά οφέλη, ένα άλλο σημαντικό πλεονέκτημα που έχει το μοντέλο συνεργασίας είναι η συλλογική ατμόσφαιρα. Εκείνοι που εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες γνωρίζουν ότι στο σπίτι ένα άτομο δεν συναντά άλλους ανθρώπους, λόγω των οποίων μπορεί να αισθάνονται την έλλειψη επικοινωνίας.
Αν μιλάμε για ένα τέτοιο πρότυπο, όπως το συνεταιρισμό, μπορεί να το αντισταθμίσει μέσω συναντήσεων με άλλους ελεύθερους επαγγελματίες. Μια ξεκάθαρη γραμμή δημιουργείται μεταξύ της "μετάβασης στη δουλειά", όπου θα γνωρίσετε ανθρώπους σαν εσάς και "μένετε στο σπίτι". Και αυτό είναι πολύ σημαντικό για το πιο παραγωγικό έργο.
Πληρωμή
Είναι πολύ σημαντικό το κόστος εργασίας σε τέτοια κέντρα να ποικίλει ανάλογα με την καινοτομία, την τοποθεσία και το επίπεδο άνεσης ενός κτιρίου. Για παράδειγμα, η συνεργασία στο Μόσχα μπορεί να μοιάζει με ένα σύγχρονο Internet HUB με όλα τα διαθέσιμα χαρακτηριστικά για εργασία, συμπεριλαμβανομένων των χώρων για φαγητό και σαν ένα εγκαταλελειμμένο εργοστασιακό δωμάτιο, όπου εγκατέστησαν ένα τεράστιο αριθμό επίπλων και χωρισμάτων. Φυσικά, χρεώνουν την κατάλληλη αμοιβή.
Η μορφή διακανονισμού μεταξύ των πελατών αυτών των κέντρων και των διοργανωτών συνεπάγεται την ύπαρξη συγκεκριμένου μηνιαίου επιτοκίου. Για κάθε μήνα εργασίας, ένα άτομο που θα ήθελε να ασχοληθεί με τα έργα και τις παραγγελίες του πληρώνει ένα ορισμένο ποσό και απλώς αποκτά πρόσβαση σε έναν εργασιακό χώρο που είχε συμφωνηθεί προηγουμένως.
Σύμφωνα με το γενικά αποδεκτό μοντέλο συνεργασίας, ο χώρος εργασίας ενός ατόμου πρέπει να είναι τέτοιος ώστε να μην τον περιορίζει, να παρέχει ανεξαρτησία της δραστηριότητας και μόνο να συμβάλλει στη μεγιστοποίηση του δυναμικού σας. Ωστόσο, όπως όλοι γνωρίζουμε, στην πράξη, η περιοχή για κάθε εργαζόμενο μπορεί να διαφέρει.
Χαρακτηριστικά
Τα μοντέλα Coworking έχουν επίσης ορισμένες παραλλαγές. Για παράδειγμα, υπάρχει μια μορφή εργασίας που σας επιτρέπει να λαμβάνετε νέα προϊόντα από διάφορες ομάδες ειδικών σε διάφορους τομείς. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι άνθρωποι που εργάζονται σε κάτι πρέπει να παρέχουν αυτό σε ένα ελεύθερο τρόπο πρόσβασης σε όλους, για το οποίο έχουν το δικαίωμα να χρησιμοποιούν το χώρο εργασίας τους.
Ένα άλλο παράδειγμα είναι απλά η μηνιαία αμοιβή για το δικαίωμα διάθεσης του χώρου εργασίας και η ευκαιρία να επισκεφθείτε το κέντρο ανά πάσα στιγμή (βέβαια, στο πλαίσιο του τρόπου λειτουργίας του).
Ένα άλλο ενδιαφέρον μοντέλο είναι όταν το κέντρο για το coworking γίνεται μια πραγματική κοινότητα ομοϊδεάτων ανθρώπων και φίλων. Σε αυτή την περίπτωση, υπάρχει ανταλλαγή ιδεών, η αναζήτηση εταίρων για νέα έργα, η παρουσίαση στους συναδέλφους στο εργαστήριο των επιτευγμάτων τους και ούτω καθεξής.
Ένα δημοφιλές είδος επιχείρησης
Στην πραγματικότητα, πρόσφατα υπήρξε μια τέτοια τάση ότι η οργάνωση των χώρων συνεταιρισμού έγινε ένα αρκετά δημοφιλές είδος επιχείρησης. Αυτό μπορεί να εξηγηθεί από το γεγονός ότι μια τέτοια συμβίωση γραφείου και ελεύθερου χώρου για δημιουργικότητα μπορεί να είναι πολύ δημοφιλής. και οι επενδύσεις στην οργάνωση μιας τέτοιας επιχείρησης μπορεί να είναι μικρές. Ως εκ τούτου, τα τελευταία δύο χρόνια έχουμε δει μια πολύ μεγάλη αύξηση στον αριθμό των κέντρων συνεργασίας, τη διαφήμισή τους και την πρόσκληση να εργαστούν σε αυτά.
Σημεία συνεργασίας
Στην πραγματικότητα, οι χώροι που μισθώνονται σύμφωνα με ένα τέτοιο μοντέλο δεν έχουν καθιερωμένα πρότυπα και κριτήρια. Συχνά, όπως σημειώσαμε παραπάνω, ένα εγκαταλελειμμένο εργοστάσιο ή ένα κτίριο μιας βιομηχανικής μονάδας, που μπορεί να φιλοξενήσει μεγάλο αριθμό εργαζομένων, ενεργεί ως πλατφόρμα για μια επώνυμη επιχείρηση.
Σύμφωνα με μια άλλη προσέγγιση, οι χώροι για την παράδοση στη μορφή συνεργασίας δημιουργούνται από το μηδέν, και αυτό, όπως γνωρίζετε, είναι μια τελείως διαφορετική τιμή για τους ενοικιαστές.
Διάσημα Κέντρα
Μεταξύ των πιο δημοφιλών κέντρων στη βιομηχανία συνεταιρισμού, τα περισσότερα βρίσκονται στην πρωτεύουσα. Δεν υπάρχει τίποτα περίεργο, δεδομένης της καινοτομίας της ιδέας, της καινοτομικότητάς της. Λόγω αυτών, τα έργα συνεργασίας έχουν γίνει διάσημα. Η "πόλη της Μόσχας" έχει γίνει μια πόλη όπου διευθετούνται τέτοιες διευκολύνσεις όπως το Matrix Office, η Περιφερειακή Πολιτική, το Forum, το BrainWork και άλλα. Όλοι τους προσφέρουν διαφορετικές υπηρεσίες σε διαφορετικά επίπεδα και, ως εκ τούτου, έναντι αμοιβής που διαφέρουν μεταξύ τους. 
Δεδομένου ότι ένα τέτοιο μοντέλο ολοκληρώθηκε με επιτυχία στην πρωτεύουσα, οι περιφερειακοί επιχειρηματίες ανέβηκαν αμέσως. Σε ολόκληρη τη χώρα άρχισαν να εμφανίζονται πάντα νέα κέντρα που προσφέρουν υπηρεσίες συνεργασίας.Η Σαμάρα με την περίμετρο της, το Perm με το "Oktyabrsky", το Stary Oskol με την "Nadezhda" και πολλές άλλες μεγάλες και μικρές πόλεις έχουν ενταχθεί στον κλάδο αυτό και παρέχουν θέσεις εργασίας για ελεύθερους επαγγελματίες.
Είναι ενδιαφέρον ότι αυτό το κίνημα δεν πρόκειται να καταρρεύσει, αλλά αποκτά μόνο δυναμική. Σταδιακά, ανοίγουν νέα κέντρα στον κόσμο που είναι δημοφιλή μεταξύ των "ελεύθερων μορφών", προσφέροντας νέους χώρους εργασίας και δημιουργικότητας.
Συμπεράσματα
Το κίνημα συνεργασίας, το οποίο προέκυψε το 2005, αποδείχθηκε περισσότερο από δικαιολογημένο. Αυτό μπορεί να αποδειχθεί από τα κέντρα που παρέχουν τέτοιες υπηρεσίες με τον μεγάλο αριθμό πελατών τους και την ίδια την αποτελεσματικότητα του μοντέλου που περιγράφεται παραπάνω.
Αυτό οφείλεται, όπως ήδη αναφέρθηκε, στην οικονομική συνιστώσα (μια απλή μείωση του μισθώματος σε σύγκριση με τον κλασικό χώρο γραφείων), τον ορθολογισμό της πρότασης (γιατί να μην δημιουργηθεί ένα κτίριο χωρισμένο σε μικρούς χώρους εργασίας, όπου όλοι θα είναι πολύ άνετοι;), (Η επικοινωνία μεταξύ των ελεύθερων επαγγελματιών μπορεί να οδηγήσει στη δημιουργία ενδιαφερόντων έργων που μπορεί να γίνουν μια άλλη κερδοφόρα επιχείρηση στο μέλλον). Όλα αυτά καθιστούν ένα τόσο δημοφιλές μοντέλο στην αγορά.
Δεν δουλεύεις ακόμα; Αν όχι, ίσως αξίζει να δοκιμάσετε;
