Ήδη από τον δέκατο ένατο αιώνα, ρώσοι καταδικασθέντες καταδικάστηκαν σε αστικές εργασίες ως τιμωρία για ένα έγκλημα. Ωστόσο, η διάταξη για μια τέτοια τιμωρία στον σύγχρονο Ποινικό Κώδικα εμφανίστηκε μόνο το 2005, και από το 2013 έχει ανατεθεί υποχρεωτική εργασία για διοικητικά αδικήματα.
Ορισμός
Υποχρεωτική εργασία - το είδος της ποινής που προβλέπεται στο άρθρο 49 του ποινικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το άρθρο 3.13 του διοικητικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Διορίζεται μόνο με τη μορφή του κύριου προληπτικού μέτρου του καταδικασθέντος, αντί για πρόστιμο ή ως μετριασμένη τιμωρία. Η ουσία του μέτρου είναι να υπολογίσει το χρόνο που καθορίζεται από το δικαστήριο στις ώρες απαλλαγμένες από την κύρια απασχόληση. Χαρακτηριστικά της υποχρεωτικής εργασίας:
- τα οποία χορηγούνται μόνο σε επίσημα απασχολούμενους πολίτες: μαθητές, μαθητές, εργαζόμενους,
- με στόχο να ωφεληθεί το κοινό.
- ο καταδικασθείς δεν λαμβάνει μισθό και όλα τα χρήματα για την εργασία του πηγαίνουν στον κρατικό προϋπολογισμό.
- καταναγκαστική φύση ·
- την έλλειψη του δικαιώματος επιλογής του είδους της εργασίας και τον τόπο υλοποίησής τους.
Ο κύριος σκοπός αυτής της τιμωρίας είναι εκπαιδευτικός. Τα υποχρεωτικά έργα απέχουν πολύ από το κύρος και επιπλέον πρέπει να εκτελούνται στον τόπο κατοικίας, όπου φίλοι, συναδέλφους και γείτονες μπορούν να δουν τον καταδικασθέντα. Το μέτρο αυτό ενισχύει την αποτελεσματικότητα της ηθικής επιρροής στον δράστη.
Εντολή εκτέλεσης
Το αργότερο δέκα ημέρες μετά την καταδίκη, ο καταδικασθείς εμπλέκεται στην υποχρεωτική εργασία. Οργανισμοί όπου ο δράστης εκτελεί τις ποινές του ασκεί τον έλεγχο του πολίτη, παρακολουθεί την ποιότητα της εργασίας και τη διάρκεια της. Τα καθήκοντα των καταδικασθέντων είναι τα εξής:
- συνείδηση της εκπλήρωσης των υποχρεώσεων της εργασίας ·
- συμμόρφωση με τα πειθαρχικά πρότυπα ·
- την τήρηση των κανόνων της οργάνωσης όπου εκτίει το πρόσωπο ·
- να εργάζεται όλη την ώρα που καθορίζεται από το δικαστήριο.
- προειδοποίηση για αλλαγή κατοικίας.
Σε περίπτωση παράβασης ή αποφυγής της εργασίας από το δικαστήριο, μπορεί να ληφθεί απόφαση για την επιβολή της ποινής για τον δράστη.
Είδη εργασίας
Οι τόποι και οι τύποι υποχρεωτικής εργασίας καθορίζονται από τις τοπικές κυβερνήσεις. Το πεδίο δραστηριότητας μπορεί να αλλάζει διαρκώς, συνεπώς, οι καταζητούμενοι περιμένουν καθήκοντα που δεν απαιτούν προσόντα, ειδικές γνώσεις και δεξιότητες. Ο κατάλογος των υποχρεωτικών έργων καθορίζεται από τις δημοτικές αρχές. Κατά κανόνα, πρόκειται για μέτρα βελτίωσης της πόλης. Αυτές μπορεί να είναι οι ακόλουθες δραστηριότητες:
- εξωραϊσμός;
- χρησιμότητας και φόρτωσης ·
- εργασίες επισκευής (ζωγραφική των συνόρων, αντικατάσταση πιάτων σε σπίτια)?
- τον καθαρισμό του δρόμου ή του δωματίου.
Ο καταδικασθείς μπορεί να εκτίσει την ποινή του τόσο στην δημοτική όσο και στην ιδιωτική οργάνωση της υπηρεσίας της πόλης. Οι τύποι εργασίας κατανέμονται ανάλογα με τις φυσικές ικανότητες του δράστη, την ηλικία του και την κατάσταση της υγείας του.
Χρόνος εργασίας
Πώς εφαρμόζεται η τιμωρία; Η υποχρεωτική εργασία περιλαμβάνει ωριαία εκτέλεση που καθορίζεται από το δικαστήριο. Ένας αιχμάλωτος ανατίθεται από 60 έως 480 ώρες για ένα έγκλημα. διοικητικό αδίκημα - από 20 έως 200 ώρες. Κατά την εκτέλεση της ποινής πρέπει να τηρούνται οι υποχρεωτικές προϋποθέσεις.
- Στις εργάσιμες και τις σχολικές ημέρες, ο καταδικασθείς μπορεί να εργαστεί όχι περισσότερο από 2 ώρες (με εθελοντική απόφαση όχι περισσότερο από 4 ώρες).
- Τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, ο χρόνος εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 4 ώρες.
- Εκπονούνται τουλάχιστον 12 ώρες την εβδομάδα.
- Η περίοδος των διακοπών και των διακοπών σπουδών δεν επηρεάζει τη διάρκεια της εργασίας.
Για νεαρούς παραβάτες παρέχονται ελαφρώς διαφορετικές παραγγελίες.Έτσι, η συνολική ποινή μπορεί να είναι 40-160 ώρες και η εκτέλεση καθημερινών υποχρεωτικών καθηκόντων εξαρτάται από την ηλικία:
- 14-15 χρόνια - όχι περισσότερο από δύο ώρες.
- 15-16 ετών - έως τρεις ώρες.
- από 16 χρόνια - όχι περισσότερο από τέσσερις ώρες την ημέρα.
Ο αριθμός των ημερήσιων ωρών μπορεί να μειωθεί σε περίπτωση σημαντικών λόγων και μόνο με απόφαση του δικαστικού επιμελητή.
Σε ποιον έχει ανατεθεί αυτή η τιμωρία;
Η υποχρεωτική εργασία ορίζεται ως η κύρια τιμωρία σε πρόσωπα που έχουν διαπράξει τα ακόλουθα αδικήματα:
- απόκλιση από τη σύλληψη, καταβολή προστίμων,
- περιβαλλοντική ζημία ·
- μη τήρηση της εντολής κατά τη συμμετοχή σε δημόσιες εκδηλώσεις.
- διαταραχές συμφόρησης ·
- εμποδίζοντας την κίνηση των προσωπικών και των δημόσιων συγκοινωνιών.
Σημαντική προϋπόθεση για την καταβολή αυτής της ποινής είναι η βλάβη και η βλάβη της υγείας ή της περιουσίας τρίτων. Ένα τέτοιο προληπτικό μέτρο δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε σχέση με τους ακόλουθους πολίτες:
- άτομα με ειδικές ανάγκες ·
- άνεργοι
- έγκυες γυναίκες ·
- μητέρες παιδιών κάτω των τριών ετών.
Εκπρόσωποι ορισμένων επαγγελμάτων επίσης δεν έχουν ανατεθεί υποχρεωτική εργασία. Μεταξύ αυτών είναι το στρατιωτικό προσωπικό, οι αξιωματικοί της αστυνομίας και των πυροσβεστών, εκπρόσωποι του εκτελεστικού συστήματος και άλλοι.
Απόκλιση εργασίας
Όλοι οι καταδικασθέντες δεν μετανοούν τις πράξεις τους. Υπάρχουν εκείνοι που ανεύθυναν ανεύθυνα τα καθήκοντα. Σε περίπτωση μη εμφάνισης και άρνησης εργασίας, ο οργανισμός στον οποίο ο πολίτης εκτίει την ποινή του καταρτίζει ένα πρωτόκολλο παραβίασης. Μια τέτοια πράξη θεωρείται ως ξεχωριστό διοικητικό αδίκημα και απειλεί τον δράστη με σύλληψη μέχρι και δεκαπέντε ημερών ή πρόστιμο από 150 έως 300 χιλιάδες ρούβλια.
Σε περίπτωση κακής φοροδιαφυγής της εργασίας, η τιμωρία αντικαθίσταται από καταναγκαστική εργασία ή φυλάκιση. Σε αυτές περιλαμβάνονται παραβάτες που έχουν αναλάβει τις ακόλουθες ενέργειες:
- έφυγε για να αποφύγει την τιμωρία.
- περισσότερες από δύο φορές κατά τη διάρκεια του μήνα δεν εμφανίστηκε στην εργασία?
- παραβίασε επανειλημμένα την εργασιακή πειθαρχία.
Η ποινή παραμένει η ίδια, λαμβανομένου υπόψη του χρόνου εργασίας. Οκτώ ώρες υποχρεωτικής εργασίας ισούνται με μια ημέρα φυλάκισης ή διορθωτικού έργου.
Αυτού του είδους η απασχόληση δεν συνεπάγεται μισθούς, ιατρική ασφάλιση ή κατάρτιση βιβλίου εργασίας. Επιπλέον, η εργάσιμη περίοδος δεν εμπίπτει στην εμπειρία του καταδικασθέντος. Ο σκοπός ενός τέτοιου προληπτικού μέτρου δεν είναι μόνο η σωματική τιμωρία με τη μορφή υποχρεωτικής εργασίας. Δίδεται μεγάλη προσοχή στην ηθική εκπαίδευση και στον σχηματισμό του δράστη "στην αληθινή πορεία" με όφελος για τον εαυτό του και τη γύρω κοινωνία.
