Στις δραστηριότητες της εταιρείας μπορεί να υπάρχουν στιγμές που είναι απαραίτητο να αντικατασταθεί η διοίκηση. Η αλλαγή του CEO συμβαίνει για διάφορους λόγους. Αυτές περιλαμβάνουν: την ανικανότητα των υπαρχουσών αρχών, την ανακατανομή κεφαλαίου, την πώληση μιας εταιρείας (LLC ή ZAO) και άλλες παρόμοιες καταστάσεις. Σύμφωνα με το νόμο, ένας διευθυντής εκλέγεται για περίοδο ενός έτους έως πέντε ετών, καθώς και επ 'αόριστον. Η εμφάνιση των παραπάνω λόγων σας επιτρέπει να αλλάξετε τα αφεντικά πριν από το τέλος της θητείας στην LLC ή CJSC.
Έγγραφα: τα οποία πρέπει να συμπληρώσετε
Η διαδικασία ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο "περί καταχώρησης νομικών προσώπων και μεμονωμένων επιχειρηματιών από το κράτος". Το έγγραφο διευκρινίζει με σαφήνεια την πορεία της αλλαγής του διαχειριστή, τα απαιτούμενα έγγραφα και τους απαραίτητους συμμετέχοντες στη διαδικασία.
Σε περίπτωση που έχει ήδη εντοπιστεί ένας νέος αξιωματούχος, η αλλαγή του γενικού διευθυντή γίνεται ως εξής:
1. Ο ιδρυτής (ή συνάντηση των ιδρυτών) αποφασίζει για τη δυνατότητα αλλαγής του ηγέτη. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συντάξει ένα πρωτόκολλο που θα χρειαστείτε στο IFTS και σε έναν τραπεζικό οργανισμό. Πράγματι, δεν απαιτείται έγγραφο που να αντικατοπτρίζει το κύριο ζήτημα της συνάντησης των ιδρυτών ή την απόφαση του ιδίου ιδρυτή για υποβολή στην IFTS. Ωστόσο, σε πολλές επιθεωρήσεις η αλλαγή του σκηνοθέτη πραγματοποιείται με την τήρηση αρχείων. Θα πρέπει να έχει την ίδια ημερομηνία όπως και στο έντυπο αίτησης P14001.
2. Ο σημερινός διευθυντής ή υπάλληλος της εταιρείας διατάσσει απόσπασμα από το ενοποιημένο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων. Ένα κρατικό τέλος 400 ρούβλια προβλέπεται για επείγουσα απαλλαγή (που εκδίδεται την ημέρα της θεραπείας), το μισό για κανονικό (εντός 7 ημερών).
Εάν ο διαχειριστής παραγγείλει το έγγραφο, η πληρωμή για μια μη επείγουσα δήλωση δεν θα χρεωθεί, αλλά το πιστοποιητικό θα είναι έτοιμο μόνο μετά από μια εβδομάδα. Η διαδικασία αλλαγής του CEO εκτελείται αν υπάρχει ένα απόσπασμα που απαιτείται για την προετοιμασία της βάσης εγγράφων.
3. Η αίτηση συμπληρώνεται (αυστηρά χωρίς σφάλματα) στο τυποποιημένο έντυπο P14001. Οι πληροφορίες καταχωρούνται μόνο σε εκείνα τα φύλλα που θα καταγράφουν αλλαγές στην εταιρεία.
Οργανισμοί: πού να πάτε
Και οι δύο διευθυντές, νέοι και σημερινοί, στρέφονται σε συμβολαιογράφο που θα πιστοποιήσει την αυθεντικότητα των υπογραφών. Απαιτούμενα έγγραφα:
- Απόσπασμα από το μητρώο.
- Δήλωση P14001
- Τα πρακτικά της συνεδρίασης ή η απόφαση ενός ιδρυτή να αλλάξει τη διοίκηση.
- Διάταξη ραντεβού.
Ο νέος διευθυντής ή ο αντιπρόσωπός του, έρχεται σε επαφή με τη φορολογική αρχή για να προβεί σε αλλαγές στο μητρώο κρατών. Η διαδικασία πρέπει να διεξαχθεί το συντομότερο δυνατό. Συνήθως δίνεται όχι περισσότερο από 3 ημέρες από την ημερομηνία υπογραφής της δήλωσης από συμβολαιογράφο, διαφορετικά επιβάλλεται πρόστιμο 5.000 ρούβλια. Πέντε ημέρες αργότερα, θα είναι δυνατή η παραλαβή εγγράφων εγγραφής - πιστοποιητικού αλλαγών και αποσπάσματος με νέα δεδομένα. Αυτή δεν είναι μια τόσο περίπλοκη διαδικασία, όπως μια αλλαγή του γενικού διευθυντή στην LLC, τελειώνει.
Στη συνέχεια, ο νέος ηγέτης πρέπει να επικοινωνήσει με την τράπεζα για να αλλάξει τα δείγματα υπογραφής. Θα απαιτηθεί:
- Νέο απόσπασμα από το ενοποιημένο μητρώο και πιστοποιητικό αλλαγών.
- Διάταξη ραντεβού.
- Η απόφαση των ιδρυτών της LLC.
Αφού ο παλιός διευθυντής μεταβιβάσει όλα τα θέματα στο νέο, ακυρώνονται τα προηγούμενα εκδοθέντα πληρεξούσια, οι επιχειρηματικοί εταίροι και οι υπάλληλοι της εταιρείας ενημερώνονται (αν είναι απαραίτητο). Τα μέσα ενημέρωσης πρέπει να υποβάλουν ανακοίνωση σχετικά με την αλλαγή του Διευθύνοντος Συμβούλου - προκειμένου να αποφευχθούν παρεξηγήσεις.
Κόστος
Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η σωστή συμπλήρωση των εγγράφων σε όλα τα στάδια της διαδικασίας θα εξοικονομήσει χρόνο και θα αλλάξει τον διαχειριστή σε μόλις 7 εργάσιμες ημέρες. Εάν υπάρχει σφάλμα στην αίτηση P14001, η Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Φορολογικής Υπηρεσίας αρνείται την εγγραφή στον αιτούντα και θα πρέπει να προχωρήσει από την αρχή μέχρι το τέλος.
Σύμφωνα με το νόμο, οι αλλαγές στη φορολογική υπηρεσία και στον τραπεζικό οργανισμό είναι εντελώς δωρεάν. Εξαίρεση αποτελεί η επειγόντως λήψη αποσπάσματος από το Μητρώο και η πιστοποίηση υπογραφών από συμβολαιογράφο. Σε περίπτωση που η αλλαγή του Διευθύνοντος Συμβούλου πραγματοποιείται με τη συμμετοχή εταιρειών που παρέχουν γραφικές υπηρεσίες, το κόστος εξαρτάται μόνο από την τιμολογιακή πολιτική των εκτελεστών.
LLC / CJSC και IP
Η διαδικασία αλλαγής της διαχείρισης των νομικών προσώπων είναι σχεδόν η ίδια. Η διαφορά είναι μόνο υπό μορφή ιδιοκτησίας. Τα έγγραφα που πρέπει να υπογραφούν και να υποβληθούν εγκαίρως δεν διαφέρουν καθόλου από τις ανοικτές και κλειστές ανώνυμες εταιρείες. Η αλλαγή του διευθυντή (ιδιοκτήτη) του επιχειρηματία είναι νομικά αδύνατη, δεδομένου ότι ο νόμος σε αυτή την περίπτωση μπορεί να ρυθμίσει μόνο τη ρευστοποίηση και την εγγραφή μιας επιχείρησης.
Νομοθετικές αλλαγές
Το 2014 ψηφίστηκε ο νόμος για την εγγραφή νομικών προσώπων, ο οποίος παραλείπει τις παραπομπές στην LLC και την ZAO. Η σύσταση νέων επιχειρήσεων θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με εντελώς νέα πρότυπα, προβλέποντας τη σύσταση εταιρικής νομικής οντότητας ή μονάδας. Η αναδιοργάνωση ή αλλαγή του γενικού διευθυντή δεν διαφέρει από τη διαδικασία διεξαγωγής των διαδικασιών στην προηγούμενη έκδοση του νόμου. Το άρθρο 50 παράγραφος 1 εισάγεται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος ρυθμίζει τη σύσταση εταιρείας. Στη νέα έκδοση, η LLC και η ZAO θα θεωρούνται πλέον ως δημόσιες και μη δημόσιες μετοχικές εταιρείες. Επιπλέον, ο νόμος υποχρεώνει τις εταιρείες να ενεργούν με βάση ένα ενιαίο έγγραφο - τον χάρτη.
Μορφές και πλήρωση τους
Όσον αφορά όλα τα είδη των μορφών και των δειγμάτων της πλήρωσής τους, ο επικεφαλής της εταιρείας μπορεί να επικοινωνήσει με την εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες εγγραφής, αναδιοργάνωσης και εκκαθάρισης εταιρειών, όπως λένε, "στο κλειδί στο χέρι". Εάν εισάγετε ανεξάρτητα στοιχεία σε έγγραφα, το έντυπο μπορεί να βρεθεί στις επίσημες σελίδες των παραπάνω εταιρειών. Εκτός από τα έντυπα που είναι απαραίτητα για την πραγματοποίηση αλλαγών στο Μητρώο Κρατών, συνήθως εντοπίζονται βήμα προς βήμα οι πόροι.
Η αλλαγή του γενικού διευθυντή στην LLC, ή μάλλον ολόκληρη η διαδικασία από το Α έως το Ζ, μπορεί να συμπληρωθεί από τον ίδιο τον αιτούντα βάσει των πληροφοριών που έλαβε. Κατά κανόνα, ο προϊστάμενος συντάσσει πληρεξούσιο για τον αναπληρωτή ή άλλο φυσικό πρόσωπο στην περίπτωση αυτή. Ο ίδιος ο ηγέτης περιορίζεται μόνο με την υπογραφή υπογραφών στις απαραίτητες θέσεις. Το έντυπο αυτό επιτρέπεται και δεν αντιβαίνει στην ισχύουσα νομοθεσία.
Θάνατος ενός ηγέτη
Υπάρχουν περιπτώσεις όπου ο σκηνοθέτης πέθανε ξαφνικά ή έλειπε. Σε αυτήν την περίπτωση, οι οδηγίες βήμα προς βήμα αλλάζουν ελαφρώς. Η αλλαγή του γενικού διευθυντή σε CJSC ή LLC πραγματοποιείται με τη βοήθεια πληρεξουσίου που διορίζεται από τη συνάντηση των ιδρυτών. Αυτό μπορεί να είναι είτε ένας αναπληρωτής ηγέτης είτε ένα πρόσωπο που γίνεται κληρονόμος σε περίπτωση απρόβλεπτων καταστάσεων. Για πρώτη φορά και διορίζεται. περίπου. (ενεργώντας), εκτός εάν τα νόμιμα έγγραφα ορίζουν διαφορετικά. Για να διοριστεί νέος διευθυντής, είναι απαραίτητο να υπάρχουν όλοι οι λόγοι που υποστηρίζονται από έγγραφα. Σε περίπτωση θανάτου, αυτό είναι απόδειξη.
Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η θητεία του διευθυντή. Αν το αφεντικό πέθανε, δεν θα υπήρχαν ιδιαίτερες δυσκολίες στον διορισμό του διευθυντή.
Εξαφάνιση
Σε περίπτωση που το αφεντικό λείπει και το τέλος της σύμβασης δεν έχει ακόμη φθάσει, τηρούνται οι προθεσμίες για τις οποίες ένα άτομο δεν μπορεί να θεωρηθεί νεκρό επί πέντε χρόνια από τη στιγμή της εξαφάνισης. Ωστόσο, ο νόμος επιτρέπει, υπό ορισμένες περιστάσεις, να προσφύγει στο δικαστήριο.Την ίδια στιγμή, ο Διευθύνων Σύμβουλος, ο οποίος εξαφανίστηκε σε καταστάσεις που απειλούσαν τη ζωή του, κηρύσσεται νεκρός. Η διαδικασία διορισμού άλλου προσώπου στη θέση του συμβαίνει σαν να είχε πεθάνει το άτομο, με την έκδοση δικαστικής απόφασης και πιστοποιητικού θανάτου. Στην τεκμηρίωση θα πρέπει να ορίζεται προκαταρκτικά μια παράγραφος που καθορίζει τον εκδοχέα σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.
