Η συμμόρφωση με τις απαιτήσεις σχετικά με τη σειρά της διαδικασίας κατάρτισης σε θέματα προστασίας της εργασίας και την επαλήθευση της γνώσης των εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένων των διευθυντικών στελεχών) είναι υποχρεωτική για όλους τους οργανισμούς, ανεξάρτητα από τη νομική μορφή τους. Ένα σημαντικό βήμα σε αυτή τη δραστηριότητα είναι οι διάφοροι τύποι ενημέρωσης για την ασφάλεια. Διαφέρουν ως προς τη φύση, τους στόχους, τις ημερομηνίες και τον εξουσιοδοτημένο από αυτούς υπάλληλο. Ένας ειδικός ή ένας μηχανικός με τα κατάλληλα προσόντα είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση μιας ασφαλούς εργασίας. Ας σταθούμε σε κάθε ένα από τα είδη με περισσότερες λεπτομέρειες.
Εισαγωγική ενημέρωση
Η ευθύνη για τη διεξαγωγή τους ανήκει στον ειδικό προστασία της εργασίας ή το πρόσωπο στο οποίο εκχωρούνται αυτές οι λειτουργίες σύμφωνα με τη σειρά. Σε μεγάλους οργανισμούς, εκτός από αυτόν, μπορούν να συμμετάσχουν υπάλληλοι υπεύθυνοι για τη φωτιά, την ιατρική ασφάλεια κλπ. Παρέχονται οδηγίες για όλους τους νεοεισερχόμενους στην εργασία, ανεξάρτητα από την εκπαίδευση, την ηλικία ή το χρόνο υπηρεσίας. Συμπεριλαμβανομένων φοιτητών και φοιτητών (για παράδειγμα, πρακτικής άσκησης ή βιομηχανικής κατάρτισης), προσωρινών και αποσπασμένων υπαλλήλων. Το πρόγραμμα, το οποίο παρέχει επαγωγική κατάρτιση, αναπτύσσεται βάσει της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και λαμβάνοντας υπόψη τις συγκεκριμένες πτυχές των δραστηριοτήτων του οργανισμού, εγκρίνεται από τα εξουσιοδοτημένα άτομα ή τον εργοδότη με τον προβλεπόμενο τρόπο.
Κύρια θέματα που καλύπτονται από την ενημέρωση
Καταρχήν, αυτά είναι τα ακόλουθα σημαντικά σημεία:
- Πληροφορίες σχετικά με την επιχείρηση γενικού χαρακτήρα και χαρακτηριστικά παραγωγής.
- Βασικοί κανόνες της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα της προστασίας της εργασίας και των τοπικών ρυθμιστικών νομικών πράξεων.
- Εσωτερικοί κανόνες την εργασία στην οργάνωση και την ευθύνη για την παραβίαση τους, καθώς και τις αποζημιώσεις και τα οφέλη που παρέχονται στον εργαζόμενο.
- Το κύριο επιβλαβείς παράγοντες στην παραγωγή.
- Μια εισαγωγική ενημερωτική εργασία θα πρέπει να περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τον εξοπλισμό προσωπικής και συλλογικής προστασίας και τη διαδικασία έκδοσης τους.
- Ζητήματα πρώτων βοηθειών για τραυματίες σε ατυχήματα, πυρκαγιές, τραυματισμούς κλπ.
Εισαγωγική ενημέρωση με τους υπαλλήλους πραγματοποιείται στο γραφείο για την προστασία της εργασίας με τη χρήση οπτικών βοηθημάτων και τεχνικών εργαλείων κατάρτισης. Η διάρκεια πρέπει να είναι σύμφωνη με το εγκεκριμένο πρόγραμμα.
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση κατά τη διάρκεια της εργασίας
Τύποι ενημερώσεων ασφαλείας σε οποιαδήποτε οργάνωση περιλαμβάνουν, συμπεριλαμβανομένης της πρωτοβάθμιας, που διεξάγονται απευθείας στο χώρο εργασίας. Τα νομοθετικά κατοχυρωμένα είναι τα πρόσωπα που υποχρεούνται να υποβληθούν: νέοι μισθωτοί εργαζόμενοι (συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων με μερική απασχόληση, οικιακοί εργαζόμενοι που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, εποχικά εργαζόμενοι) που μεταφέρονται από μια δομική μονάδα σε άλλη, αποσπώνται από εξωτερικούς οργανισμούς, φοιτούν σε βιομηχανική πρακτική και πρακτική κατάρτιση , άλλα πρόσωπα που συμμετέχουν στις παραγωγικές δραστηριότητες της επιχείρησης. Με εντολή του επικεφαλής, ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων μπορούν να εξαιρεθούν από τη διαδικασία για το κύριο είδος ενημέρωσης. Για παράδειγμα, οι λογιστές, οι υπάλληλοι, οι γραμματείς κλπ. Δηλαδή, τα πρόσωπα των οποίων η εργασία δεν σχετίζεται με τη συντήρηση, λειτουργία, επισκευή και θέση σε λειτουργία εξοπλισμού, αποθήκευση, επεξεργασία, χρήση υλικών και διαφόρων πρώτων υλών, ηλεκτροφόρα εργαλεία.Εκτελείται απευθείας στο χώρο εργασίας πριν από την έναρξη επαγγελματικών δραστηριοτήτων μεμονωμένα ή με ομάδα ατόμων.
Επιπλέον, οι τύποι ενημερώσεων για την ασφάλεια περιλαμβάνουν επαναλαμβανόμενες ενέργειες, οι οποίες διεξάγονται τουλάχιστον μία φορά κάθε έξι μήνες. Το πρόγραμμα λειτουργεί το ίδιο με το πρωτεύον, ο κατάλογος των υπαλλήλων είναι παρόμοιος.
Μη προγραμματισμένη ενημέρωση
Εκτελείται υπό συγκεκριμένες συνθήκες, συγκεκριμένα:
- την έναρξη ισχύος νομοθετικών αλλαγών σχετικά με την προστασία της εργασίας ·
- οι αλλαγές στις τεχνολογικές διαδικασίες, ο εκσυγχρονισμός του εξοπλισμού, τα εργαλεία, τα εξαρτήματα και άλλα στοιχεία που έχουν επηρεάσει την ασφάλεια της εργασίας.
- παραβίαση των απαιτήσεων της ασφαλούς εργασίας των εργαζομένων, η οποία συνεπάγεται τη δημιουργία πραγματικής απειλής σοβαρών συνεπειών (ατύχημα, ατύχημα κ.λπ.) ·
- απαίτηση των υπαλλήλων και των εποπτικών αρχών ·
- περισσότερες από τριάντα ημέρες διακοπής της εργασίας για θέσεις με επικίνδυνους και επιβλαβείς παράγοντες και διάλειμμα 2 μηνών για άλλους υπαλλήλους.
- με απόφαση του εργοδότη ή εξουσιοδοτημένου από αυτόν προσώπου.
Η διεξαγωγή μιας απρογραμμάτιστης ενημέρωσης είναι ευθύνη των αρχηγών των διαρθρωτικών τμημάτων, εργάζονται σε ένα συγκεκριμένο τόπο. Εκτελείται μόνο σε σχέση με τους εν λόγω εργαζομένους, τις ανωτέρω περιστάσεις. Βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει μια σημείωση στο ημερολόγιο των ενημερώσεων.
Στόχος ενημέρωση
Η διαδικασία για τη διεξαγωγή της είναι παρόμοια με την προηγούμενη, αλλά οι λόγοι είναι διαφορετικοί. Η στοχοθετημένη ενημέρωση διεξάγεται στις ακόλουθες περιπτώσεις: εργασία με ένα χρόνο, διεξαγωγή μαζικών εκδηλώσεων στην επιχείρηση, εργασία με την εκτέλεση της άδειας εργασίας ή εξάλειψη των συνεπειών έκτακτων περιστατικών, ατυχημάτων. Το πεδίο και το περιεχόμενό του καθορίζονται ανάλογα με τις συγκεκριμένες περιστάσεις.
Απαιτήσεις περιοδικών
Οποιοσδήποτε τύπος ενημερώσεων για την ασφάλεια διεξάγεται από έναν εξειδικευμένο και άλλους εκπαιδευμένους υπαλλήλους της επιχείρησης, όλα αυτά θα πρέπει να αντικατοπτρίζονται σε ειδικά περιοδικά ενός τυποποιημένου εντύπου. Η μορφή, ο αριθμός των στηλών και το περιεχόμενό τους συνιστώνται από το GOST 12.0.004-90. Έτσι, ειδικότερα, για μια εισαγωγική ενημέρωση, πρέπει να καθορίσετε την ημερομηνία, πλήρες όνομα με το έτος γέννησης του εκπαιδευτή, το επάγγελμά του ή τη θέση του, το όνομα της δομικής ή παραγωγικής μονάδας, καθώς και ο ειδικός που πραγματοποιεί την εκπαίδευση. Εν κατακλείδι, ο καθένας πρέπει να βάλει την υπογραφή του.
