Η διατήρηση της υγείας και της ζωής των εργαζομένων στην επιχείρηση κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας είναι μια ασφάλεια εργασίας. Η έννοια περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες:
- νομικές ενέργειες - δημιουργία ενός συστήματος προτύπων που θεσπίζει πρότυπα ασφάλειας και μέσα για την εξασφάλιση τους ·
- κοινωνικοοικονομικό συμβάν - κρατική παρότρυνση των εργοδοτών να βελτιώσουν και να αυξήσουν το επίπεδο προστασίας της εργασίας ·
- τεχνικές και οργανωτικές ενέργειες - δημιουργία υπηρεσιών και επιτροπών στην επιχείρηση με στόχο την παρακολούθηση της τήρησης των κανόνων ασφάλειας, την κατάρτιση του προσωπικού του οργανισμού και την αξιολόγηση των θέσεων εργασίας,
- υγιεινής και υγιεινής εργασίας - προστασία της εργασίας με δράσεις που αποσκοπούν στη μείωση των επαγγελματικών κινδύνων και την πρόληψη των επαγγελματικών ασθενειών των εργαζομένων ·
- ιατρικά και προληπτικά μέτρα - πρωτογενείς, περιοδικές ιατρικές επιτροπές,
- Δράσεις αποκατάστασης - υποχρέωση του εργοδότη να μεταφέρει τον εργαζόμενο σε άλλο τύπο δραστηριότητας για ιατρικούς λόγους.
Νομοθετικό πλαίσιο
Οι κανόνες προστασίας της εργασίας ρυθμίζονται από το άρθρο 37 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας: κάθε πολίτης έχει το δικαίωμα να εργάζεται υπό συνθήκες ασφαλείας και υγιεινής.
Το άρθρο 212 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ρυθμίζει ότι η διοίκηση μιας οργάνωσης είναι υποχρεωμένη να διασφαλίζει:
- συνθήκες παραγωγής στο χώρο εργασίας σύμφωνα με τις απαιτήσεις ασφαλείας ·
- πιστοποίηση στο χώρο εργασίας με πιστοποίηση για την οργάνωση της εργασίας.
- ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τους όρους της επιχείρησης, τον κίνδυνο βλάβης της υγείας, τα ένδικα βοηθήματα και τις οφειλόμενες αποζημιώσεις.
- ταυτοποίηση, καταγραφή ατυχημάτων ·
- κοινωνική ασφάλιση εργαζομένων
- οδηγίες ασφάλειας.
Εάν ο εργοδότης και ο εργαζόμενος παραβιάσουν την ασφάλεια και την προστασία της εργασίας, ο νόμος ορίζει:
- πειθαρχική ευθύνη - Παρατήρηση, επίπληξη με απώλεια μπόνους, απόλυση.
- διοικητική τιμωρία - είσπραξη από 5 έως 50 κατώτατους μισθούς (ελάχιστος μισθός), επανάληψη παραβίασης - έκπτωση από το δικαστήριο,
- ποινικό μέτρο - πρόστιμο από 200 έως 500 κατώτατους μισθούς ή πειθαρχική εργασία για 2 χρόνια ή φυλάκιση μέχρι 5 έτη (θάνατος υπαλλήλου λόγω υπαιτιότητας του εργοδότη ή άλλου υπαλλήλου λόγω παραβίασης των προτύπων ασφαλείας).
Η προστασία της εργασίας κατά την εργασία, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις ενός υπαλλήλου ρυθμίζονται από τα άρθρα 219 και 214 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Παράγοντες παραγωγής
Τι είναι η προστασία της εργασίας και οι επικίνδυνοι παράγοντες της - επιβλαβείς διαδικασίες στο χώρο εργασίας που επηρεάζουν αρνητικά την υγεία των εργαζομένων. Επικίνδυνες περιστάσεις:
- φυσικός παράγοντας - μηχανές και μηχανισμοί, δονήσεις και υψηλός βαθμός θορύβου, ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία, κακός φωτισμός, αυξημένος στατικός ηλεκτρισμός,
- χημικές συνθήκες - ενώσεις και ουσίες με τοξικές, ερεθιστικές, μεταλλαξιογόνες επιδράσεις στο ανθρώπινο σώμα,
- βιολογικούς λόγους - παθογόνους μικροοργανισμούς και τα μεταβολικά προϊόντα τους ·
- ψυχοφυσιολογικές συνθήκες - μονοτονία της εργασίας, πνευματική και σωματική επιβάρυνση, συναισθηματική υπερφόρτωση.
Ασφάλεια εργασίας
Τι είναι η προστασία της εργασίας και η παροχή της - η βάση των παραγωγικών και δημιουργικών δραστηριοτήτων των εργαζομένων με οποιαδήποτε μορφή ιδιοκτησίας. Το πρόβλημα της ασφάλειας των εργαζομένων είναι πολύπλευρο, επηρεάζει διάφορες πτυχές της ζωής των κολεκτίβων εργασίας.
Προκειμένου να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις για την προστασία των εργαζομένων στην επιχείρηση, δημιουργείται μια υπηρεσία ή κενή θέση ενός ειδικού ασφαλείας.
Η προστασία της εργασίας τηρείται προσωπικά από τον εργοδότη ή άλλον εξουσιοδοτημένο εργαζόμενο ή από ειδικό που εργάζεται βάσει αστικής σύμβασης, εάν η εταιρεία δεν έχει ειδικευμένο προσωπικό πλήρους απασχόλησης ή υπηρεσία ασφάλειας εργαζομένων.
Η δομή της υπηρεσίας ασφαλείας, ο αριθμός των εργαζομένων καθορίζεται από τη διοίκηση της επιχείρησης, λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις της τοπικής εκτελεστικής αρχής.
Πιστοποίηση στο χώρο εργασίας
Το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ασκεί κρατική πολιτική για την ασφάλεια στις επιχειρήσεις. Η προστασία της εργασίας είναι μια αξιολόγηση των χώρων εργασίας στην παραγωγή, πιστοποίηση των συνθηκών δραστηριότητας των εργαζομένων και έγκριση μέτρων για την εξάλειψη ασυνεπειών.
Η πιστοποίηση πραγματοποιείται στον οργανισμό τουλάχιστον μία φορά κάθε 5 χρόνια. Η επανεξέταση είναι υποχρεωτική για τον χώρο εργασίας μετά την αντικατάσταση του εξοπλισμού, τη διαδικασία και κατόπιν αιτήματος των υπηρεσιών πιστοποίησης.
Τι είναι η προστασία της εργασίας σύμφωνα με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης - ένα σχέδιο δράσης για την αύξηση και βελτίωση των συνθηκών για την ασφάλεια των δραστηριοτήτων στο χώρο εργασίας.
Πιστοποιητικό συμμόρφωσης
Η έννοια της "προστασίας της εργασίας" περιλαμβάνει ένα έγγραφο συμμόρφωσης με την οργάνωση των δραστηριοτήτων στην επιχείρηση. Το πιστοποιητικό επιβεβαιώνει τις ενέργειες που έχει αναλάβει η διοίκηση σύμφωνα με τα κρατικά πρότυπα ασφαλείας στην εταιρεία.
Η πιστοποίηση προστατεύει άμεσα το δικαίωμα του εργαζομένου σε ασφαλείς συνθήκες, αποζημίωση για εργασία σε επικίνδυνη εργασία. Το άρθρο 146 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ρυθμίζει ότι οι μισθοί ενός εργαζομένου σε μια επιχείρηση που σχετίζονται με επιβλαβείς και επικίνδυνους παράγοντες γίνονται σε αυξημένο ποσό.
Η προστασία και η πιστοποίηση του εργατικού δυναμικού επηρεάζουν τον μηχανισμό παροχών και επιδομάτων για υποχρεωτική ασφάλιση κατά ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
Τι είναι η ασφάλεια της εργασίας; Πρόκειται για ένα σύνολο προτύπων που εξασφαλίζουν την ασφάλεια των εργαζομένων και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας. Οι κανόνες ορίζονται σε νομοθετικό επίπεδο και περιλαμβάνονται σε συλλογικές συμβάσεις, εντολές, οδηγίες και κανόνες μέτρα βιομηχανικής ασφάλειας.
