Όλοι τουλάχιστον επισκέπτονται περιστασιακά ιατρικές εγκαταστάσεις. Κάποιος προτιμά τα καταβεβλημένα ιδρύματα, αλλά όχι όλοι οι Ρώσοι πολίτες έχουν τέτοιες ευκαιρίες. Με όλα τα μέσα, υπάρχουν εκείνοι που γίνονται ασθενείς συνήθων κλινικών, παρά το γεγονός ότι συχνά προσφέρουν υπηρεσίες κακής ποιότητας. Ένας από τους λόγους μπορεί να είναι ο χαμηλός μισθός της νοσοκόμου στο νοσοκομείο, καθώς και άλλοι ειδικοί, στους οποίους εξαρτάται άμεσα η ποιότητα της υπηρεσίας.
Χαρακτηριστικά
Λόγω του χαμηλού επιπέδου αμοιβής, προκύπτουν δυσκολίες στην αναζήτηση υποψηφίων για την αντίστοιχη θέση. Δεν είναι όλοι έτοιμοι να κάνουν σκληρή δουλειά σε αντάλλαγμα για ένα μέτριο εισόδημα.
Ωστόσο, πρέπει να καταλάβετε ότι δεν υπάρχει ενιαίο μισθό για νοσοκόμα σε νοσοκομείο σε όλη τη χώρα. Αυτή η κενή θέση είναι πιο ζήτηση στην περιοχή της Μόσχας. Στις περιφέρειες, οι εργαζόμενοι απαιτούνται επίσης για αυτή την κενή θέση, αλλά ταυτόχρονα η αμοιβή τους μπορεί να είναι απίστευτα μέτρια. Για παράδειγμα, ο μέσος μισθός νοσοκόμου σε νοσοκομείο στο Naberezhnye Chelny είναι μόνο εννέα χιλιάδες ρούβλια. Αυτός ο δείκτης είναι για το κόστος ζωής.
Στη Μόσχα
Οι μισθοί και οι συνθήκες εργασίας στο "νοσοκόμα" του επαγγέλματος δεν μπορούν να θεωρηθούν ελκυστικές.
Οι υψηλότεροι μισθοί είναι γνωστό ότι προσφέρονται στη μητροπολιτική περιοχή. Αλλά ακόμη και εδώ, οι εκπρόσωποι αυτής της ειδικότητας καταβάλλονται από δεκαπέντε έως είκοσι δύο χιλιάδες ρούβλια το μήνα, κάτι που είναι αρκετές φορές χαμηλότερο από το μέσο ρωσικό μισθό.
Μόνο ένας μικρός αριθμός ιδρυμάτων προσφέρουν νοσοκόμες έσοδα ύψους είκοσι δύο έως είκοσι οκτώ χιλιάδες ρούβλια. Ωστόσο, οι στατιστικές υποστηρίζουν ότι τέτοιες γενναιόδωρες επιχειρήσεις δεν υπερβαίνουν το ένα τρίτο του συνολικού αριθμού των πιθανών εργοδοτών στον τομέα αυτό.
Στη Ρωσία
Εάν το εισόδημα κεφαλαίου μπορεί να ονομαστεί περισσότερο ή λιγότερο ελκυστικό, τότε ο μέσος μισθός νοσοκόμου σε νοσοκομείο στις περισσότερες επαρχιακές πόλεις είναι απίστευτα απογοητευτικό.
Ακόμη και παρά τις προγραμματισμένες αυξήσεις, το μέσο επίπεδο εισοδήματος για το νοσηλευτικό προσωπικό μόλις φθάνει στο κόστος ζωής και μερικές φορές πέφτει ακόμη και κάτω από αυτό το επίπεδο.
Ποιος είναι λοιπόν ο μισθός των νοσοκόμων στα νοσοκομεία; Ο εθνικός μέσος όρος, ο αριθμός αυτός είναι μόνο εννέα έως δέκα χιλιάδες ρούβλια, τα οποία δεν μπορούν να ονομαστούν αξιοπρεπή αμοιβή.
Πού πληρώνουν περισσότερο;
Πρέπει να σημειωθεί ότι ο μισθός του νοσοκόμου στο νοσοκομείο δεν εξαρτάται μόνο από την τοποθεσία. Στη Μόσχα πληρώνουν πραγματικά περισσότερα από ό, τι σε άλλες περιοχές. Ωστόσο, το ύψος της αμοιβής εξαρτάται επίσης από τον συγκεκριμένο τόπο εργασίας του εργαζομένου.
Για παράδειγμα, νοσοκόμες σε ορφανοτροφεία καταβάλλονται κατά μέσο όρο δέκα χιλιάδες ρούβλια. Αυτά τα στοιχεία αφορούν τη Ρωσία και όχι μόνο την πρωτεύουσα.
Κάπως υψηλότερες αμοιβές για όσους εργάζονται σε γηροκομεία. Είναι κατά μέσο όρο δεκατρία χιλιάδες ρούβλια. Για τους υπαλλήλους των κλινικών, καθώς και τα ασθενοφόρα - από οκτώ έως δώδεκα χιλιάδες ρούβλια.
Πρέπει να καταλάβετε ότι το επίπεδο του μισθού καθορίζεται επίσης από το μέγεθος του φορτίου που αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο υπάλληλο ενός ιατρικού ιδρύματος. Για παράδειγμα, το επίπεδο εισοδήματος θα διαφέρει όχι μόνο ανάλογα με τον τόπο εργασίας, αλλά και με το χρονοδιάγραμμα. Για τους νοσηλευτές, προσφέρουν διαφορετικά χρονοδιαγράμματα εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των νυχτερινών βημάτων, γεγονός που υποδηλώνει υψηλότερο φορτίο.
Αύξηση μισθών
Η κυβέρνηση υποθέτει ότι η αύξηση των μισθών για το ιατρικό προσωπικό θα οδηγήσει σίγουρα σε αύξηση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Μια αύξηση εκατό τοις εκατό προγραμματίζεται για το μέσο προσωπικό, και λίγο λιγότερο για τους νεότερους, δηλαδή, στο επίπεδο του εβδομήντα τοις εκατό. Αυτό σημαίνει ότι ο μισθός μιας νοσοκόμας στο νοσοκομείο πρέπει να είναι σχεδόν διπλάσιος.
Ωστόσο, πρέπει να καταλάβετε ότι αυτή τη στιγμή είναι απλώς υποσχέσεις. Μέχρι στιγμής, κανείς δεν ξέρει πόσο ρεαλιστική θα είναι και αν νοσηλευτές στο νοσοκομείο αυξάνουν πραγματικά τους μισθούς τους. Πρέπει να καταλάβετε ότι η αμοιβή του ιατρικού προσωπικού πληρώνεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και, κατά συνέπεια, εξαρτάται από την κατάστασή του. Επί του παρόντος, η οικονομική κατάσταση χαρακτηρίζεται από αστάθεια, η οποία δεν επιτρέπει την καταμέτρηση της σημαντικής αύξησης του μέσου μισθού ενός νοσηλευτή. Ωστόσο, η πιθανότητα παραμένει ότι θα είναι τουλάχιστον αναπροσαρμοσμένη με τον πληθωρισμό.
Δεδομένων των μάλλον βαρεών στατιστικών για τους μισθούς των νοσοκόμων, αυτή η κατηγορία εργαζομένων ελπίζει ετησίως για αύξηση του εισοδήματος.
Σύστημα πληρωμών
Η κυβέρνηση προσπαθεί συνεχώς να βελτιώνει το μισθολογικό σύστημα. Ένα από τα μέτρα που ελήφθησαν προηγουμένως ήταν η αύξηση του βασικού μισθού. Ωστόσο, η απόφαση αυτή συνεπαγόταν μείωση των ασφαλίστρων.
Για παράδειγμα, στα περισσότερα ιδρύματα αρνήθηκαν να καταβάλουν το επίδομα, το οποίο οφειλόταν στους υπαλλήλους για την ύπαρξη ανώτερης εκπαίδευσης. Αυτό το χαρακτηριστικό επηρέασε κυρίως νοσηλευτές, καθώς και νοσηλευτές και νταντάδες. Η γνώμη της διοίκησης μειώνει το γεγονός ότι η παρουσία δευτεροβάθμιας εξειδικευμένης εκπαίδευσης είναι επαρκής για να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους. Ακόμη και αν οι εργαζόμενοι αποφοίτησαν από ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα με τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες, δεν θα βρουν πρακτική εφαρμογή στις παραπάνω θέσεις. Κατά συνέπεια, η διοίκηση αποφάσισε ότι είναι δυνατή η κατάργηση των επιδομάτων που προηγουμένως βασίζονταν, συμπεριλαμβανομένων των νοσοκόμων, στην ύπαρξη ανώτερης εκπαίδευσης.
Παράλληλα, εμφανίστηκε ένα σύστημα σημείων για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, το οποίο επηρεάζει άμεσα το μέγεθος του μελλοντικού μπόνους.
Ωστόσο, υπάρχουν επίσης παράμετροι που δεν επηρεάζουν το επίπεδο εισοδήματος μιας νοσοκόμας. Αυτό ισχύει για τις αναθεωρήσεις των ασθενών, τα αποτελέσματα νοσηλείας κ.λπ.
Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν το μισθό;
Έτσι, τώρα ξέρετε τι μέσο εισόδημα ένας αιτών μπορεί να αναμένει να υποβάλει αίτηση για εργασία ως νοσοκόμα σε ιατρική εγκατάσταση. Ωστόσο, ας μάθουμε τώρα ποιοι συγκεκριμένοι παράγοντες επηρεάζουν το μέγεθός της:
- Τόπος εργασίας.
- Περιοχή
- Συντελεστής περιφέρειας.
- Συνδυασμός.
Ας συζητήσουμε καθένα από τα παραπάνω κριτήρια.
Χώρος εργασίας
Ο μισθός των νοσοκόμων που εργάζονται σε κρατικά ιατρικά ιδρύματα, κατά κανόνα, βρίσκεται στο επίπεδο ενός ζωντανού μισθού, το οποίο καθορίζεται για τους εκπροσώπους του ικανού πληθυσμού. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου, ο εργοδότης δεν μπορεί να πληρώσει μικρότερο ποσό στους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης.
Μια εναλλακτική λύση θα ήταν να αναζητηθεί μια κενή θέση σε μια ιδιωτική ιατρική κλινική. Συνήθως, τέτοια ιδρύματα προσφέρουν υψηλότερα οφέλη. Μπορεί να υπερβεί το κόστος ζωής σε ενάμιση ή δύο φορές.
Περιοχή
Όπως γνωρίζετε, η πρωτεύουσα είναι διάσημη για τους πιο ελκυστικούς μισθούς. Όχι μόνο οι νοσηλευτές, αλλά και οι εκπρόσωποι άλλων επαγγελμάτων εδώ, κατά κανόνα, κερδίζουν περισσότερα. Στα ιατρικά ιδρύματα της Μόσχας, ο μισθός των νοσοκόμων ξεκινά συνήθως από είκοσι χιλιάδες ρούβλια.
Οι περισσότεροι συνάδελφοι από επαρχιακές ρωσικές πόλεις μπορούν μόνο να ζηλέψουν μια τέτοια ανταμοιβή. Όπως προαναφέρθηκε, κατά μέσο όρο στη Ρωσία, ο μισθός των νοσηλευτών κυμαίνεται στο επίπεδο των δέκα χιλιάδων ρούβλι.
Συντελεστής περιφέρειας
Δεν μπορούν όλοι να υπολογίζουν σε ένα τέτοιο ασφάλιστρο. Αυτό το προνόμιο παρέχεται για κατοίκους πολλών περιοχών της Ρωσίας. Ας τους απαριθμήσουμε.
Στα καταστήματα Khabarovsk, Primorsky και Krasnoyarsk, το ασφάλιστρο των νοσοκόμων είναι τριάντα τοις εκατό, στο Vorkuta - εβδομήντα, και στην Καμτσάτκα, καθώς και στις περιοχές Taimyr και Nenets - ογδόντα τοις εκατό.
Συνδυασμός
Εάν η νοσοκόμα εκτελεί επιπλέον καθήκοντα, αυτό αυξάνει τον μισθό της. Κατά μέσο όρο, ο ρυθμός αύξησης είναι μέχρι και το πενήντα τοις εκατό του μισθού. Η δυνατότητα συνδυασμού δεν υπάρχει σε όλα τα ιατρικά ιδρύματα, επομένως πρέπει να διευκρινιστούν οι πρόσθετες πληροφορίες με τη διοίκηση.
Το σύστημα μισθών για νοσηλευτές και άλλο ιατρικό προσωπικό βελτιώνεται διαρκώς. Για παράδειγμα, η βάση υπολογισμού του εισοδήματος μπορεί να είναι ο αριθμός των αρνητικών καταγγελιών από τους πολίτες. Είναι περίεργο ότι η αξιοπιστία της καταγγελίας δεν επαληθεύεται. Το γεγονός της θεραπείας από τον ασθενή είναι αρκετό για να μειώσει τον μισθό ενός ιατρικού επαγγέλματος. Ωστόσο, ένα τέτοιο σύστημα δεν επηρεάζει το εισόδημα των νοσοκόμων. Κατά συνέπεια, κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων τους με ποιοτικό τρόπο, αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίζουν όχι μόνο στη λήψη πλήρους μισθού, αλλά και σε πρόσθετα επιδόματα.