Descripción del trabajo: una afiliación necesaria de cada lugar de trabajo, cada tipo de trabajo. Las empresas que han estado trabajando en la misma tecnología durante años tienen un conjunto completo de instrucciones desarrolladas debido al hecho de que hubo accidentes, tiempo de inactividad de producción y fallas en el equipo debido a la supervisión, lo absurdo, la incomprensión y la incapacidad de tomar una decisión rápidamente en una situación inusual.
A veces es difícil hacer una lista de las responsabilidades del conserje para limpiar la casa, pero nuestro artículo ayudará.
Por supuesto, este trabajo es simple y no requiere altas calificaciones, pero es necesario tener instrucciones para este puesto porque la mayoría de ellos son personas bastante viejas o jóvenes e inexpertas.
La descripción del trabajo del conserje debe indicar las condiciones de trabajo específicas en esta empresa. Este es el momento del comienzo y el final del trabajo, los descansos, el trabajo del comedor, la ducha, para que el empleado pueda planificar su trabajo de acuerdo con la hora y el lugar, también es necesario indicarle las instalaciones que están cerradas para visitas, carreteras, etc.
Responsabilidades laborales principales
La principal función laboral del conserje es el mantenimiento del territorio que se le confía. Las instrucciones deben explicar claramente las responsabilidades de limpiar el área local u otras áreas en diferentes épocas del año con la indicación obligatoria de cuándo se debe hacer el trabajo y con qué equipo.
Los componentes de este trabajo:
- limpieza de basura, hojas caídas y ramitas;
- remoción de nieve: rastrillado y almacenamiento en un lugar específico, despejando caminos, lugares de recreación, estacionamientos y otros lugares;
- trocear hielo del porche, hielo de los senderos, rociarlos con arena para evitar que la gente se caiga;
- cuidado de la siembra verde (si no hay paisajista en el estado): riego de árboles, arbustos, hierba y flores, cortar y cortar el césped si es necesario, cortar el césped y más.
Se pueden indicar los tipos de trabajo que el conserje no debe realizar. Esta carga y descarga, la remoción de nieve de los techos, el trabajo del vigilante, carpintero, electricista, pintor y otros, no están incluidos en la lista de limpieza y mantenimiento del territorio.
Con una carga de trabajo incompleta, es posible combinar el trabajo con lo anterior. Esto debe explicarse en las instrucciones.
Si trabaja en los terrenos de la escuela, la descripción del trabajo del conserje en la escuela debe indicar la necesidad de controlar el comportamiento de los escolares en el territorio de la escuela, no permitir fumar, esparcir basura, dañar árboles, espacios verdes y cercas, el conserje debe detener las peleas o informar sobre ellas, etc. . Si se producen todos los eventos anteriores, el empleado debe informarlos a sus superiores.
El conserje debe conocer las direcciones y los números de teléfono de la estación de policía, el inspector de policía local del distrito, la ambulancia, el departamento de bomberos, la institución de atención médica más cercana, la farmacia y la sala de policía para niños.
Briefing no es una simple formalidad
Es necesario hacer que la sesión informativa forme parte de la pasantía: recorrer el territorio y mostrar, por ejemplo, dificultades en el trabajo y deficiencias del predecesor, especialmente las diferentes secciones del territorio. Y también debe familiarizarse con los jefes de la empresa u organización que "necesita saber en persona", explicar dónde y qué se encuentra, desde la sala de producción hasta el comedor, y mostrar formas seguras de movimiento.Es imperativo encontrar un jefe directo para no distraer a otros empleados. Como tal jefe, puede haber una persona del departamento de personal o del departamento administrativo que anotará el tiempo de trabajo del conserje, es decir, la llegada y la salida, es decir, mantendrá una hoja de tiempo.
La composición de la descripción del trabajo.
Las instrucciones de protección laboral para el conserje en empresas y organizaciones generalmente no lo son. Por lo tanto, la descripción del trabajo del conserje debe incluir, además de los deberes funcionales, secciones adicionales sobre monos, equipo de trabajo y su ubicación de almacenamiento, deberes antes del trabajo, durante el trabajo y cuando ocurren casos extraordinarios, así como responsabilidad por violaciones en el desempeño del trabajo y los derechos del empleado.
Monos y calzado
Como la limpieza del territorio se lleva a cabo durante todo el año, la descripción del trabajo del conserje debe contener información estacional sobre el mono y los zapatos de seguridad. Por ejemplo:
- En invierno: pantalones cálidos y una chaqueta acolchada (sudadera), botas de fieltro, guantes cálidos.
- En primavera y otoño: botas de goma, traje de abrigo, tops o guantes.
- En verano: pantalones de trabajo y una chaqueta, tops o guantes.
Los estándares para la emisión y los tipos de ropa están determinados por estándares y certificados para ropa especial.
Inventario y lugar de almacenamiento.
El equipo de trabajo del conserje puede incluir:
- rastrillo
- palas - bayoneta y pala;
- palanca
- escoba
- cucharada
- una guadaña y / o cortadora de césped para césped;
- mangueras
- bolsas de basura y todo lo que necesitas.
Para el almacenamiento de equipos (y, posiblemente, monos), se debe definir una habitación seca y sin calefacción, cerrada con un candado, no necesariamente calentada.
Los límites de la tierra deben estar claramente definidos.
Para concretar el trabajo, los límites del sitio deben estar claramente definidos en la descripción del trabajo del conserje con un plan o esquema, indicando diferentes tipos de áreas para la limpieza: caminos de asfalto, caminos de baldosas y tierra, espacios verdes, que requieren y no requieren riego, caminos de acceso, puertas, etc. d.
El diagrama debe indicar las fuentes de posibles problemas y peligros: estacionamientos, tanques de agua y gas, subestaciones transformadoras y métodos recomendados para su mantenimiento. Para los estacionamientos, por ejemplo, esto será una indicación del tiempo de limpieza (antes y después del estacionamiento masivo de automóviles).
Al usar aparatos eléctricos (cortacésped), los puntos de conexión deben indicarse en el diagrama y los puntos de conexión de la manguera al regar espacios verdes.
Responsabilidades antes de comenzar a trabajar, durante el trabajo, después del trabajo
Antes del trabajo, el conserje debe:
- ponerse monos y zapatos especiales;
- seleccione el inventario necesario;
- bloquear áreas de almacenamiento;
- Inspeccione el área que se eliminará.
Los deberes durante el trabajo suelen ser diferentes en el período otoño-invierno (rastrillar y cosechar hojas, nieve, trozos de hielo, limpiar la suciedad, etc.) y el período primavera-verano (barrer, regar, cortar el césped en el territorio). Esto debe notarse en la descripción del trabajo del conserje.
Los riesgos existentes en el trabajo deben ser advertidos:
- Al trabajar con una herramienta eléctrica (cortacésped u otros), el empleado debe recibir instrucciones adicionales sobre el funcionamiento seguro de la herramienta eléctrica, debe conocer la ubicación de la herramienta, etc.
- Al excavar la tierra, el conserje debe recibir instrucciones sobre lugares peligrosos en el territorio: posibles tuberías, cables, etc. tendidos en el suelo.
- Al trabajar con sustancias nocivas, basura doméstica, vidrio, el trabajador debe recibir instrucciones por adelantado y contar con los medios adicionales necesarios para protegerse contra los diversos tipos de contaminación que existen o pueden estar en el territorio que se le ha confiado. Si se reciben rasguños, heridas y otras lesiones durante el trabajo, el trabajador debe desinfectar la herida, especialmente si la piel del sitio del daño está contaminada.
Las tareas de conserje después del trabajo incluyen:
- recolección de basura recolectada en el lugar de almacenamiento;
- devolución de equipo y ropa a una habitación especial;
- cierre obligatorio de este local;
- ducharse o lavar partes del cuerpo sin protección sobre un fregadero con agua corriente;
- Un informe sobre el trabajo realizado y los problemas durante su ejecución al empleado que supervisa sus actividades.
Se debe indicar la responsabilidad del conserje por el desempeño de sus funciones establecidas en la descripción del trabajo. Esto puede ser la privación de bonificaciones, la privación de licencia en el verano y, en caso de violaciones repetidas de la descripción del trabajo, una advertencia o despido.
Responsabilidades durante circunstancias extraordinarias
Estas circunstancias pueden incluir:
- incendio en el territorio encomendado, en el edificio o en el barrio;
- penetración en el territorio de personas con intenciones incomprensibles;
- fugas de gas de fuentes oscuras o conocidas;
- derrames de agua u otros líquidos de origen desconocido;
- la aparición de objetos extraños, montones de basura de origen desconocido u otros objetos que no habían estado en el sitio antes;
- fallas en el suelo o una muerte aguda e incomprensible de árboles y pasto en un área atendida;
- la aparición repentina de animales o insectos dañinos (ratones, ratas, cucarachas u otros);
- La formación de grandes depósitos de nieve en el techo en invierno, que pueden amenazar a peatones, automóviles, etc.
El empleado está obligado a informar con urgencia todos estos eventos al empleado que lo controla y a seguir todas sus instrucciones si están incluidas en los deberes del conserje.
En caso de incendio, el conserje debe actuar de acuerdo con las instrucciones de prevención de incendios de la empresa cuyo territorio se está limpiando.
Derechos a especificar en la descripción del puesto
Una gran cantidad de deberes implica la presencia de derechos para el empleado, incluido el conserje.
Estos derechos deben mencionarse en la descripción del trabajo.
El derecho principal del conserje es la oportunidad de pedirle a su jefe la solución de problemas emergentes y no comenzar a trabajar si no recibe una respuesta a su pregunta.
Tiene derecho a no comenzar a trabajar en ausencia de un mono, equipo defectuoso o en caso de circunstancias extraordinarias.
El conserje tiene derecho a una salida anticipada del trabajo si mucho trabajo físico duro, por ejemplo, durante fuertes nevadas o cuando el hielo está picado, tiene derecho a descansos frecuentes en el trabajo para calentarse en días fríos y ventosos.
Tiene todos los derechos como miembro del colectivo de trabajo: recibir recompensas por su buen trabajo y horas extras, por el buen trabajo de todo el equipo, por el trabajo no incluido en la descripción del trabajo.
Tiene derecho a negarse a eliminar los desechos tóxicos, la basura posiblemente con desechos radiactivos, un cable, posiblemente bajo una descarga eléctrica, etc., que podrían ser perjudiciales para la salud.
Tiene derecho a negarse a realizar trabajos no previstos en la descripción del puesto del conserje.
