Cualquier persona empleada moderna debe saber cómo y dónde abrir una lista de enfermos. Todos corren el riesgo de enfermarse, y la única forma de tener un descanso legal en el hogar es obtener el permiso de un médico. Esto no solo evitará el absentismo, sino que también brindará la oportunidad de recibir una compensación financiera del empleador. Es cierto, uno puede contar con esto solo cuando todo está correctamente documentado.
Información general
Sobre si es posible abrir la baja por enfermedad en el estado actual, se informará al paciente en la recepción de la clínica, el hospital, cuyo personal es responsable de la preparación de dicho documento. Las leyes actuales han declarado sobre la base de qué trabajadores enfermos (y estudiantes) reciben un certificado oficial de este tipo, y qué preferencias otorga. El seguro de salud en nuestro país lo obliga a recibir una licencia por enfermedad para pagos materiales posteriores durante el período en que una persona perdió temporalmente su capacidad de trabajar debido a una enfermedad.
La característica descrita anteriormente se convirtió en la razón de la aparición del segundo nombre, el más oficial: el certificado de discapacidad. Es esta redacción la que se escribirá en el certificado, que se emitirá en el registro de la institución médica, si la licencia por enfermedad está abierta en la clínica, hospital. Las leyes existentes regulan las características de la emisión de este documento, y la más importante es la orden emitida por el Ministerio de Salud en 2001. El documento se publica bajo el número 514 y contiene recomendaciones detalladas sobre el diseño de hojas de discapacidad.
Reglas y oportunidades
La orden mencionada anteriormente declara todos los requisitos básicos y características del registro de certificados de incapacidad para el trabajo. Indica cuánta licencia por enfermedad se abre, los motivos para emitir dicho documento y las disposiciones generales: a quién se puede escribir, cómo redactarlo correctamente. En general, se acepta que el diseño de una baja por enfermedad es responsabilidad del paciente, que debe consultar personalmente a un médico en la clínica. En realidad, el orden estableció posibilidades mucho más amplias. Por ejemplo, si un niño se enferma, el padre tiene derecho a recibir una hoja que declara la discapacidad temporal. Padre, madre tiene esos derechos.
Una persona que no tiene empleo oficial tiene la oportunidad de abrir y cerrar una licencia por enfermedad. Una persona enferma puede contar con esto si el despido fue dentro de los 30 días anteriores a la aparición de problemas de salud. Quien es ciudadano de otro poder, o no tiene ciudadanía en absoluto, tiene derecho a redactar un documento. Es cierto que un requisito previo para obtener un certificado será la disponibilidad de una póliza de seguro médico.
A dónde ir por ayuda
¿Es posible abrir una licencia por enfermedad viniendo a una institución no médica? Por supuesto, esto no está permitido por las leyes. La responsabilidad de la ejecución de la documentación se asigna exclusivamente a hospitales y clínicas. Es costumbre pensar que solo los empleados de la policlínica a la que está vinculado el ciudadano pueden diseñar un documento. En realidad, las restricciones son mucho menores. Un ciudadano tiene derecho a ir a cualquier clínica que brinde servicios médicos de forma remunerada. En tal situación, no se necesita un contrato de seguro, pero la política, sin embargo, tendrá que llevar una cierta cantidad con usted para pagar la institución. Primero debe aclarar si la empresa tiene una licencia, un certificado que otorga el derecho a solicitar una baja por enfermedad.
Sintiéndose mal, entendiendo que no hay suficiente fuerza para llegar al hospital al registrarse, vale la pena aprovechar la oportunidad para ir al centro médico más cercano. Esto se aplica a la situación cuando no hay razón para llamar a una ambulancia. Si la condición es muy pobre, definitivamente debe utilizar los servicios de este servicio en particular. Si se decidió ir a un hospital adecuado cerca de la casa, generalmente logran obtener un certificado correctamente emitido allí. Habiendo descubierto si es posible abrir una baja por enfermedad en el estado actual, será necesario guardar el documento. Para la empresa donde se organiza la persona, no hay diferencia en qué clínica particular emitió el documento oficial.
Hazlo bien
Al saber cómo abrir una licencia por enfermedad en la clínica a la que está adscrita una persona, el mismo esquema se puede utilizar en cualquier otra institución médica que acepte atender al paciente. Las consultas obtenidas de esta manera son igualmente válidas. No importa qué direcciones se indiquen en el contrato de seguro de salud. Además, recientemente las pólizas de seguro se emiten bajo las nuevas reglas, por lo que son válidas en toda Rusia. Puede hacer una cita con la clínica de presupuesto estatal en otra localidad, incluso en otro distrito federal, que se haya eliminado significativamente del lugar de celebración del contrato de seguro.
Existen diferentes esquemas sobre cómo abrir una licencia por enfermedad. Cada uno de ellos es aplicable en sus propias condiciones únicas. La opción más simple es una cita con una institución médica responsable de la atención al paciente de acuerdo con un contrato de seguro social. En tal situación, se emitirá un certificado el día de la visita del médico, y la duración estará determinada por los detalles de la patología revelada, el curso terapéutico elegido y el estado general y el bienestar del paciente.
Forma alternativa
Le dirán cómo abrir los médicos de OSPM del hospital si la condición del paciente empeora lo suficiente como para buscar ayuda de emergencia. También puede invitar a la casa a un médico de distrito de una institución médica, a la que se adjunta un ciudadano mediante el registro. A su llegada, el médico emitirá una licencia por enfermedad y elegirá el curso de tratamiento inicial, establecerá una fecha para visitar la clínica de manera general.
Otra opción, cómo abrir una licencia por enfermedad, implica utilizar las capacidades de un centro de salud local. Esto se aplica a una situación en la que un malestar ocurre repentinamente en el lugar de trabajo. En este caso, el especialista no tiene derecho a elaborar una hoja de discapacidad temporal, pero escribirá la dirección con la que puede ir a la clínica. Se puede visitar un consultorio médico especializado, ya sea el día de recibir la referencia, o al día siguiente, y la licencia por enfermedad será válida desde el momento en que se recibe la referencia inicial en el lugar de trabajo.
Todo es oficial
Hace unos años, la mayoría de la población de nuestro país no sabía cómo abrir una lista de enfermos, pero había estereotipos de que obtener dicho certificado era un proceso demasiado complicado y lento. Tratando de esquivarlo y sin querer perder salarios, los enfermos emitieron ilegalmente hojas falsas de discapacidad temporal. Era suficiente saber quién y cuánto pagar. Tal compra se permitió, como es evidente por la práctica judicial, no solo a las personas que realmente necesitaban ayuda, sino también a aquellos que tenían buenas conexiones: era una gran oportunidad para tomarse un día libre adicional sin perder dinero.
Actualmente, el sistema ha experimentado cambios bastante significativos. Al comprender cómo abrir una lista de enfermos, debe entenderse que solo un médico otorgará dicho certificado, además, tendrá todos los certificados y licencias necesarios para sus actividades. Para emitir un certificado ilegal, los especialistas pueden ser multados o procesados de una forma diferente.
¿Hay alguna otra opción?
Después de haber estudiado cuidadosamente toda la información disponible, seguramente podrá encontrar muchas organizaciones dispuestas a vender a cualquiera que quiera un certificado, desde el registro hasta la hoja de discapacidad temporal. Parece que esta es la forma más fácil de abrir una baja por enfermedad retroactivamente, para obtener un día libre pagado adicional, incluso sin tener el derecho de hacerlo. Existe la sensación de que todo no es más simple: es suficiente transferir una pequeña cantidad, y pronto el papel oficialmente registrado llegará por correo, que se puede proporcionar al departamento de contabilidad de la empresa.
No confíe demasiado en tales esquemas no oficiales. La documentación falsa se realiza en los formularios incorrectos, que los contadores pueden notar fácilmente al hacer el cálculo. En el mejor de los casos, se emitirá una advertencia oral, pero existe la opción de contactar a una agencia de aplicación de la ley. La falsificación de la documentación oficial en nuestro país es punible por ley, por lo que no debe intentar abrir una licencia por enfermedad de forma retroactiva. Además, vale la pena entenderlo: transferir dinero para un certificado falso aún no es una garantía de que al menos se enviará algo en respuesta. La oficina puede simplemente evaporarse. ¿Vale la pena el riesgo? Depende de cada ciudadano decidir por sí mismo.
Lo necesito
Algunas personas todavía están convencidas de que la baja por enfermedad en nuestro país es categóricamente no rentable, y la opción más preferible desde el punto de vista financiero es transferir la enfermedad mientras se encuentra en el lugar de trabajo. De hecho, la política salarial de algunas empresas obliga a varios trabajadores responsables a tomar tal decisión. Al mismo tiempo, debe comprender que las personas enfermas no aparecieron razones. Estar en un equipo en tal situación no solo es un duro golpe para su condición, sino también el riesgo de infección de sus colegas.
En algunos casos, el bienestar se vuelve tan pobre que es simplemente imposible prescindir de una baja por enfermedad. Cuanto más tiempo se retire una persona con una cita con un médico, más difícil y más largo será el proceso de recuperación, por lo que la opción más razonable es utilizar la atención médica al comienzo de la enfermedad, cuando solo un par de días son suficientes para recuperarse por completo. Es seguro tanto para el empleado como para sus familiares, parientes, amigos y colegas.
Cuando ir por ayuda
La razón más común para abrir una baja por enfermedad es un virus, infección, resfriado. Otras patologías que provocan discapacidad temporal son algo menos comunes. La ley requiere recibir asistencia financiera si el empleado se ve obligado a ayudar a un pariente enfermo. Estos no son solo menores, sino también padres de edad avanzada. En cualquiera de las opciones, es necesario ir a la clínica del médico para una clínica que tenga una licencia especial para emitir una hoja de discapacidad temporal. El documento se elabora solo después del diagnóstico, determinando la presencia y la naturaleza de la patología.
La responsabilidad del diseño de las hojas de enfermedades se asigna no solo a las clínicas y a varias clínicas privadas. Tal documento puede ser emitido por especialistas de un hospital dental, dispensario neuropsiquiátrico y otras instituciones médicas especializadas. En el área de responsabilidad de los médicos: verificación del hecho de la existencia real de una razón para obtener un certificado. Engañar al médico, fingiendo que el niño está enfermo, no funcionará.
¿Tengo el derecho?
Las leyes establecen claramente si, al cerrar la lista de enfermos, es posible abrir otra, cómo elaborar una hoja durante el fin de semana y en otras condiciones. Puede conocer todo esto en el orden mencionado anteriormente, así como en la Ley Federal publicada en 2011 y dedicada al trabajo del sistema de salud en nuestro país. Se prescriben estándares adicionales en el TC. Tiene sentido familiarizarse con los actos normativos mencionados para guiarse en todos sus deberes, derechos y oportunidades.Por cierto, la respuesta a la pregunta anterior es positiva: puede abrir la segunda hoja de discapacidad después de la primera si el médico, al cerrar la primera baja por enfermedad, lo deriva a otro especialista que reconoce de inmediato al paciente como discapacitado. En tal situación, se emite un certificado apropiado y el paciente puede continuar el tratamiento de forma segura, contando con el apoyo material del empleador.
Para elaborar un certificado de incapacidad laboral, es necesario visitar al médico que se especializa en la enfermedad del paciente. El médico no solo realiza un examen inicial, sino que también emite una referencia para pruebas y otros eventos especiales. La duración del período de baja por enfermedad generalmente varía de tres días a dos semanas. Las regulaciones actuales limitan la duración de una hoja de discapacidad temporal para un médico: 15 días. Si la persona aún no se ha recuperado, redacte un nuevo documento. El médico le informa sobre las características del procedimiento directamente en la cita, enfocándose en las características del caso.
No voy a dar!
Las situaciones son diferentes. A veces, por ejemplo, un médico se niega a emitir un certificado de discapacidad. La mayoría de las veces esto se debe a reclamos irrazonables por parte del ciudadano. El documento se presenta si la persona resultó herida, tratada en un hospital, enviada a un sanatorio y obligada a cuidar a un pariente enfermo. La discapacidad temporal puede ser causada por patologías en la familia que obligan a adherirse a la cuarentena.
Si un ciudadano vino a ver a un médico sin síntomas de ninguna enfermedad, el médico no puede escribir un certificado. No se pone a aquellos que:
- se preguntó si es posible abrir una licencia por enfermedad cerrada;
- arrestado administrativamente;
- enfermo con una enfermedad crónica.
No entregarán una hoja de discapacidad temporal a un solicitante que planee ingresar a una universidad y se vea obligado a someterse a una comisión médica por esto.
Funciones de pago
Como saben, una enfermedad es una molestia que puede superar en el momento más impredecible, y los días de la semana no son importantes para virus y gérmenes, por lo que a veces sucede que la lista de enfermos está abierta en un día libre. Los contadores inexpertos a menudo dudan si es necesario pagar ese día. La legislación actual declara expresamente que el pago vence todos los días que se indican en la hoja de discapacidad. No importa si son la vida cotidiana o no.
Si la licencia por enfermedad está abierta el fin de semana, el empleado no debe preocuparse por sus preferencias y garantías materiales. Sus derechos están protegidos por la ley. Sin embargo, no siempre es posible obtener un certificado en una policlínica estatal en ese momento; existe la posibilidad de que el terapeuta local también tenga un día libre. En tal situación, puede solicitar la ayuda de un médico de guardia o hacer una cita con una institución médica remunerada que tenga una licencia para el registro de licencia por enfermedad. Esta opción le permite evitar la pérdida de tiempo en las colas, puede preseleccionar un momento conveniente para usted.
Quien no tiene derechos
Algunas instituciones médicas, según los ciudadanos comunes, difieren poco de los hospitales, clínicas, no tienen derecho a emitir certificados, hojas de discapacidad. Estos incluyen, por ejemplo, estaciones de recolección de sangre de donantes. Aquí solo pueden dar un certificado de donación de sangre, en virtud del cual un ciudadano tiene derecho a dos días libres pagados. No podrá obtener licencia por enfermedad de especialistas que vinieron como resultado de una llamada de ambulancia. Las instalaciones de salud recreativa y las salas de emergencia no son elegibles para el papeleo.
No intente obtener ayuda solo por relajarse. Por supuesto, pocas personas tienen suficientes días festivos para recuperar su fuerza, especialmente si una persona trabaja en un horario de seis días, y los días festivos o vacaciones ni siquiera son visibles en el horizonte.Sin embargo, el registro ilegal de una baja por enfermedad no es la opción más adecuada en tal situación. Anteriormente, algunas clínicas privadas se reunían con clientes emitiendo hojas de discapacidad a solicitud simple, pero las inspecciones más frecuentes y el castigo estricto por tales actividades han reducido recientemente la lista de instituciones que practican la prestación de dichos servicios.
Comprobaremos todo
Si el empleador duda del estado de salud del empleado y de la legalidad de recibir licencia por enfermedad, tiene derecho a enviar una solicitud oficial a la institución médica que abrió el certificado de discapacidad. Los especialistas de la clínica deben proporcionar un historial médico del cliente. Por lo general, esta situación ocurre si el trabajador suele ir a la baja por enfermedad, lo que genera dudas sobre su honestidad. No confíes en preservar el lugar si se revela una estafa. Existe la posibilidad de un castigo administrativo.
Direcciones y Reglas
Recientemente, cada vez más ciudadanos abandonan sus lugares de origen para trabajar en las grandes ciudades, pero no todos se registran allí. Se cree que es imposible ir a una clínica estatal sin registro oficial, y muchos van a sus países de origen para la licencia por enfermedad. En realidad, todo es mucho más simple. La presencia de una póliza de seguro obligatoria le da derecho a ser admitido en cualquier hospital estatal. Para hacer esto, primero debe escribir una apelación al médico jefe de la institución. Como regla general, una respuesta positiva a un documento se coloca en solo unos minutos, después de lo cual se coloca un registro médico de una persona. El terapeuta responsable del sitio del asentamiento donde reside el ciudadano acepta al paciente y emite un certificado de incapacidad para el trabajo.
Para resumir
Entonces, una instrucción paso a paso para abrir una baja por enfermedad:
- Consulte a un médico para arreglar la enfermedad.
- Después de la admisión, vaya al registro para redactar el documento.
- Siga las instrucciones de su médico con respecto a la administración secundaria.
- Después de la recuperación, ponga en la lista de enfermos todos los sellos y sellos requeridos de la institución médica.
- Envíe el documento al departamento de contabilidad en el lugar de trabajo lo antes posible.
Y lo más importante, recuerde que su empleador debe pagar un certificado de discapacidad, de lo contrario, puede solicitar ayuda de forma segura y proteger sus derechos con una demanda.