El certificado de aceptación del trabajo realizado es el documento principal que refleja el resultado de la cooperación mutuamente beneficiosa entre las partes en virtud de un acuerdo previamente concluido. Su compilación es necesaria para confirmar que ambos socios cumplen con sus obligaciones.
Conceptos basicos
En el curso de la actividad económica, para la solución de muchos problemas de producción, las empresas a menudo recurren a la ayuda de organizaciones de terceros. El hecho de la cooperación en este caso se realiza en forma de un acuerdo o contrato independiente. Al final, una vez cumplidas sus obligaciones, las partes deben redactar un documento especial sobre este tema. Este será un acto de aceptación del trabajo realizado.
En él, los participantes deben confirmar que cada uno de ellos ha cumplido su parte del acuerdo. Además, debe tenerse en cuenta que ambos no tienen quejas entre sí con respecto a este tema. Debe recordarse que el acto de aceptación del trabajo realizado, de hecho, es la base para los acuerdos entre las partes, lo que significa que la corrección de la contabilidad financiera y la fiabilidad de los costos de producción dependerán de ello. Por lo tanto, su preparación siempre debe abordarse con especial atención para evitar posibles reclamos de las autoridades reguladoras.
Contenido del documento
Después de la firma, el certificado de aceptación del trabajo realizado se transfiere al departamento de contabilidad para el pago y la información financiera. Por lo tanto, debe contener todo lo necesario para esta información:
- Documentos de título.
- Indicación de las partes de este acuerdo. Por lo general, estos son ejecutivos de la compañía, pero también puede haber personas autorizadas. En este caso, debe especificar el número y la fecha del poder notarial, que les otorga dichos derechos.
- Enlace al documento que es la base de esta cooperación. En este caso, nos referimos a los detalles del contrato.
- Alcance del trabajo estipulado por el acuerdo.
- El tiempo asignado para completar la tarea.
- Cumplimiento de los volúmenes indicados del acuerdo preliminar.
- Monto de pago.
- Detalles de las partes del contrato, así como las firmas de sus representantes con descifrado completo.
Típicamente, dicho documento se redacta en 2 copias para que cada parte tenga evidencia real de cooperación concreta.
Reglas para compilar un documento
Todas las transacciones realizadas en nuestro país por personas jurídicas están reguladas por el Código Civil de Rusia. Deben ser confirmados por ciertos documentos. En materia de prestación de servicios por una tarifa o la ejecución del trabajo por contrato, las partes están obligadas a redactar un certificado de aceptación del trabajo realizado. Una muestra de completar dicho documento puede considerarse en un ejemplo separado, ya que no existe un formulario unificado que rija las reglas para su preparación. Sin embargo, de conformidad con los requisitos de la Ley Federal de 1996 "sobre contabilidad" No. 129, debe estar presente como confirmación de la finalización de la transacción. Cualquier organización puede decidir por sí misma qué tipo de documento tendrá. Para facilitar el trabajo, puede preparar un formulario estándar por adelantado, dejándolo con espacios en blanco para completar.
Puede parecer texto sólido o contener una tabla. Ayuda a facilitar la percepción de la información recopilada. El certificado ciertamente debe estar redactado en papel, y las firmas de las partes están certificadas por los sellos redondos de las empresas asociadas.
Prueba de servicio
Por ejemplo, podemos considerar el caso cuando la empresa recurre a organizaciones de terceros con una solicitud de ayuda en la prestación de ciertos tipos de servicios. Lo primero en esta situación, por regla general, es un contrato. Considera todos los detalles de la cooperación futura y estipula los problemas de pago por adelantado. Al finalizar, se ejecuta un acto de aceptación del trabajo realizado bajo el contrato de servicio.
Esto generalmente lo hace el intérprete. Con este documento, certifica que todo el trabajo planificado está completamente completado. Para esto, es necesario que el cliente en el acto confirme las siguientes circunstancias:
- El volumen de servicios prestados. Debe cumplir con el contrato.
- La calidad del trabajo realizado se adapta a ambos lados.
- Cálculo del importe de la remuneración.
- Confirmación de condiciones de pago.
Las firmas de los gerentes o sus representantes indicarán que se cumplen todas las condiciones. En este caso, el contratista puede contar con la remuneración prometida, y el cliente estará seguro de que, en caso de cualquier malentendido, podrá presentar un reclamo totalmente justificado.
Acto de aceptación del trabajo realizado
