El 4 de agosto entró en vigencia una nueva Orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa No. 240n, en relación con la cual se introdujo una nueva certificación de trabajadores médicos para la categoría. Sin embargo, pocas personas saben qué cambios se hicieron al procedimiento de certificación, y también cuál es la principal diferencia entre los pedidos anteriores y los actuales.
Información general
El nuevo procedimiento, de acuerdo con el cual se lleva a cabo la certificación de trabajadores médicos para una categoría, establece nuevas reglas para aprobar este procedimiento. Se aplica por completo a especialistas con educación médica o farmacéutica secundaria, así como a especialistas con educación profesional superior y que participan en actividades relacionadas.
De la misma manera que antes, la certificación de los trabajadores médicos para una categoría se lleva a cabo de acuerdo con los puestos previstos por la nomenclatura actual en tres categorías principales: la segunda, la primera y la más alta. Este procedimiento se lleva a cabo una vez cada cinco años. Vale la pena señalar que la certificación de trabajadores médicos en una categoría asigna a una persona una cierta calificación, que también sigue siendo válida durante cinco años a partir del día en que se emitió el acto administrativo correspondiente.
Después de llevar a cabo este procedimiento, un especialista puede reclamar que se le asigne una categoría más alta antes del vencimiento del período especificado, pero al mismo tiempo, este procedimiento puede repetirse nuevamente no antes de tres años después de la asignación.
Experiencia
Cualquier enfermera u otro empleado debe seguir un determinado procedimiento, de acuerdo con el cual se ajustaron los requisitos básicos para la experiencia de un determinado especialista, lo que le permite obtener una u otra categoría de calificación:
- Para obtener la segunda categoría, debe tener al menos tres años de experiencia laboral en su especialidad.
- La primera categoría es de cinco años.
- La categoría más alta es de siete años.
Como comparación, podemos decir que antes, para obtener la categoría más alta, era necesario tener al menos 10 años de experiencia para aquellos especialistas que tienen una educación profesional superior.
Requisitos
Además de la duración del servicio, el procedimiento actual también establece ciertos requisitos para las habilidades prácticas y el conocimiento teórico de los especialistas en aplicación. En particular, según el párrafo 8, una enfermera u otro especialista que afirme recibir una segunda categoría de calificación debe cumplir con los siguientes criterios:
- La presencia de formación teórica, así como habilidades prácticas en el ámbito de sus actividades profesionales.
- El uso de los métodos más modernos de tratamiento, diagnóstico, prevención y rehabilitación, así como la posesión de todos los equipos de diagnóstico y tratamiento necesarios en el campo de su actividad profesional.
- Orientación en datos científicos y técnicos modernos, dominio de las habilidades básicas de análisis de indicadores cualitativos y cuantitativos de actividad, así como la preparación de un informe de trabajo.
La capacitación adicional de los trabajadores de salud en la primera categoría requiere lo siguiente:
- La presencia de formación teórica, así como todas las habilidades prácticas necesarias en su campo de actividad y otras disciplinas relacionadas.
- El uso de métodos modernos de tratamiento, diagnóstico, prevención y rehabilitación, así como la posesión de todos los equipos médicos y de diagnóstico necesarios en su campo.
- La habilidad del análisis calificado de indicadores de la calidad de la actividad profesional, así como la orientación en datos científicos y técnicos modernos.
- Participando en la resolución de diversos problemas tácticos relacionados con la organización de actividades profesionales.
¿A qué necesitas prestarle atención?
Después de que el trabajo de certificación de la enfermera u otros empleados se haya llevado a cabo, la categoría resultante asignada antes de la entrada en vigor de este Procedimiento se conserva durante un período específico.
Para obtener la categoría de calificación más alta, basada en el párrafo 10, el especialista debe:
- Tener habilidades prácticas y capacitación teórica suficientemente altas en sus actividades profesionales, así como comprender las disciplinas relacionadas.
- Utilice solo métodos modernos de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, y cuente con el equipo médico y de diagnóstico necesario para realizar sus actividades.
- Para poder realizar un análisis calificado de datos de métodos de investigación especializados para establecer un diagnóstico.
- Navegue por toda la información científica y técnica moderna y aplíquela en el proceso de resolución de problemas estratégicos y tácticos en sus actividades.
Formación de la comisión
Para que el trabajo de certificación de la enfermera o cualquier otro empleado de las instituciones médicas se lleve a cabo, como antes, es costumbre crear comisiones especializadas que, dependiendo de qué organismos particulares las formaron, pueden ser departamentales, centrales o territoriales. Además, el procedimiento actual regula en detalle las reglas para la formación de tales comisiones y su composición exacta.
Si una persona no está satisfecha con el salario existente de un médico, presenta una solicitud de capacitación adicional, como resultado de lo cual se forma un comité de certificación, que incluye un comité de coordinación. Este conjunto de empleados asume las funciones de organizar las actividades de la comisión, así como varios grupos de expertos involucrados en la revisión de documentos y la realización del examen en sí.
Composición
La composición de la comisión de certificación incluye:
- Principales especialistas de organizaciones involucradas en actividades farmacéuticas y médicas.
- Representantes de organizaciones médicas y empleadores profesionales sin fines de lucro.
- Representantes de una autoridad pública o empresa dedicada a la formación de una comisión de certificación.
La composición personal de la comisión se aprueba después de la emisión del acto administrativo de la autoridad pública o de una organización específica dedicada al establecimiento de la comisión de certificación. Una persona que se someterá a la certificación tiene la oportunidad de prepararse previamente utilizando pruebas de Konkovo u otros materiales metodológicos.
Guia
La gestión general de todas las actividades de esta comisión recae en el presidente, quien al mismo tiempo ocupa el cargo de jefe del comité. El diputado, respectivamente, también es nombrado de inmediato para ambos puestos, mientras realiza las funciones del presidente mientras está ausente.
En última instancia, se designa un secretario responsable, que es responsable de registrar y revisar todos los documentos por especialistas que hayan expresado su deseo de realizar este procedimiento para recibir una nueva categoría de calificación, de modo que se les asigne un nuevo puesto, se aumentará el salario de un médico o se otorgarán algunos otros privilegios. En particular, los documentos se revisan cuidadosamente para asegurarse de que cumplen con la lista establecida y los requisitos de diseño.Después de esto, se forman materiales para derivarlos a grupos especiales de expertos y preparar materiales y proyectos de decisiones del comité para las reuniones.
Credenciales
Vale la pena señalar que en la nueva Orden, las funciones no solo del comité, sino también de los grupos de expertos, se definen con suficiente detalle. Por ejemplo, el comité coordina el trabajo de los grupos de expertos y determina los métodos, tecnologías y métodos para evaluar las calificaciones de los especialistas, y también lleva a cabo una mayor preparación y presentación para su aprobación al organismo que participó en la creación de la comisión de certificación de un proyecto de acto administrativo sobre la asignación de una nueva calificación a un especialista categorías.
A continuación, la cuestión de si es posible mejorar las calificaciones del personal paramédico y otras categorías de especialistas se confía a los grupos de expertos que participan en la revisión de documentos, y también prepara conclusiones sobre los informes elaborados. En última instancia, llevan a cabo pruebas de control del conocimiento y realizan entrevistas, así como también toman decisiones sobre los problemas de asignar un especialista con algún tipo de categoría de calificación.
Según el párrafo 18 del Procedimiento actual, se lleva a cabo una reunión del comité, si es necesario, después de que se tome la decisión pertinente de su presidente, mientras que los grupos de expertos pueden reunirse en tales eventos al menos una vez al mes. La celebración de dicho evento solo puede considerarse competente si más de la mitad de los inspectores están presentes en el proceso.
Todas las decisiones del grupo y comité de expertos se toman en el proceso de votación abierta al recibir la mayoría de los votos de los miembros presentes en la reunión. Si el número de votos es igual, entonces en este caso el voto del presidente se considerará decisivo. Vale la pena señalar que en el procedimiento anterior, la certificación de los trabajadores de la salud preveía la presencia de al menos 2/3 del número total de miembros de la comisión, y si los votos se dividían en partes iguales, entonces la decisión se consideraba adoptada a favor de la persona sometida a este procedimiento.
Las decisiones tomadas se redactan en forma de protocolos, firmados por todos los miembros del grupo de expertos y el comité que estuvieron presentes en la reunión.
¿Cómo se lleva a cabo este evento?
Primero, un especialista que necesita certificación de calificación presenta el paquete de documentos necesario. Cabe señalar que la lista general de valores incluidos en esta lista no ha sufrido ningún cambio, pero hay una excepción: los certificados de certificación deben presentarse en lugar de las hojas de calificación. Después de la aprobación de los documentos y el nombramiento de la fecha de la reunión de la comisión, el especialista puede prepararse utilizando pruebas de Konkovo u otros materiales necesarios.
En el orden que actuó anteriormente, el jefe de la organización tuvo que crear absolutamente todas las condiciones para que el especialista reciba la categoría de calificación, en interacción con la comisión, notificando al propio especialista y presentando toda la documentación. Ahora no hay tales deberes para promover.
¿Cuáles son los principales cambios?
Si hablamos de innovaciones en el campo de la presentación de documentos, antes que nada vale la pena señalar la necesidad de traducir al ruso todos los documentos que se emitieron en el territorio de un estado extranjero y, en consecuencia, se emitieron en un idioma extranjero, todos los cuales deben certificarse de la manera prescrita.
Otra innovación se puede llamar la prohibición del hecho de que un funcionario de la organización que tiene la autoridad para comprometerse con el comité de certificación de la compañía en la que este especialista lleva a cabo su actividad profesional participó en el procedimiento para enviar documentos.El procedimiento actual indica que solo el propio especialista puede enviar los documentos personalmente o enviarlos por correo, y ya no hay un requisito para documentos vinculantes.
Toda la documentación para el cumplimiento del puesto debe enviarse por correo directamente al organismo o empresa estatal que creó el comité de certificación, a más tardar cuatro meses antes del último período de validez de la categoría existente. En caso de violación de este período, el examen puede realizarse más tarde que el final de este período.
Vale la pena señalar el hecho de que, de acuerdo con las normas del pedido actual, la certificación puede llevarse a cabo utilizando tecnologías especiales de telecomunicaciones, así como en forma de un evento de campo.
El procedimiento actual también indica las reglas y el momento del procedimiento de certificación. En particular, toda la documentación que va a la comisión debe ser registrada por el secretario ejecutivo inmediatamente el día en que se recibe. Dentro de los siete días calendario, a partir del día del registro de valores, deben remitirse al presidente (antes, el registro se llevaba a cabo solo después de un control de siete días de todos los documentos para verificar el cumplimiento de los requisitos).
Si falta algún documento estipulado por el Procedimiento o se ejecuta incorrectamente, el secretario ejecutivo debe enviar una respuesta al especialista con la negativa a aceptar este paquete de documentos y al mismo tiempo explicar el motivo exacto dentro de los siete días. En tal situación, el especialista tiene la oportunidad de reenviar los documentos, mientras que si antes solo había un mes para corregir los defectos, ahora este período no está regulado.
Después de registrar todos los documentos, el presidente, que puede ser un médico de la categoría más alta u otro especialista, debe, a más tardar 14 días calendario, determinar la composición exacta del grupo de expertos para el procedimiento de certificación y luego enviarle los documentos de un especialista. Al mismo tiempo, el grupo de expertos tiene un período de 30 días calendario para aprobar la opinión sobre el informe, así como determinar la fecha y el lugar exactos de la entrevista y probar el control del conocimiento.
