Encabezados
...

¿Qué es laboriosidad? Fórmula de cálculo

La gestión de recursos de cualquier empresa es un requisito previo para el funcionamiento efectivo de todos los sistemas. La reducción de costos conduce a menores costos de producción. Uno de los principales indicadores del análisis es la complejidad, cuya fórmula reflejará la imagen del estado de las cosas en este sistema de producción. Con base en los datos obtenidos con su ayuda, el servicio financiero podrá identificar factores que limitan el desarrollo y eliminarlos en el futuro. Por lo tanto, cómo calcular la fórmula para la complejidad, es necesario considerar con más detalle.

El valor del indicador de intensidad laboral

La complejidad, cuya fórmula se discutirá en detalle a continuación, hace posible que un analista financiero pueda concluir sobre la relación de los costos de los recursos de producción y el tiempo. Este es un indicador que revela información sobre cuánto tiempo le tomó a la compañía producir una unidad de producción.Fórmula de entrada laboral

Cuando se planifica este indicador, es posible encontrar el nivel máximo de rendimiento permitido en condiciones específicas. Esto lleva a una organización más eficiente de la empresa.

La fórmula de intensidad laboral permite evaluar el resultado del trabajo de un colectivo laboral durante un cierto período de tiempo. También será bastante fácil identificar cuánto trabajo pudo realizar un solo trabajador durante este período.

Existen varios enfoques para evaluar la complejidad. Dependen de la composición de los costos incluidos en el mismo. Ocurre completo, tecnológico, sirviendo o gestionando la producción, y también la producción.

Ventaja del indicador

La complejidad, cuya fórmula de cálculo se relaciona con los indicadores de productividad laboral, se calcula con la tasa de producción. Pero el primero tiene varias ventajas. Es capaz de identificar el patrón entre los costos laborales y el volumen de productos terminados.La complejidad de la fórmula de cálculo.

Considerando el ejemplo de cálculo de la intensidad laboral utilizando la fórmula generalmente aceptada, puede encontrar formas y reservas para aumentar el nivel de productividad laboral. El estudio de la estructura de producción es uno de los enfoques informativos para estudiar la eficiencia del uso laboral de una empresa.

Una vez determinado el valor del indicador en diferentes talleres o secciones, el analista puede determinar dónde se utilizan los recursos de manera más racional y dónde hay tendencias desfavorables para la empresa.

La complejidad excluye el impacto de los cambios en el volumen de suministro para la organización estructural de la producción.

Si la nomenclatura es demasiado grande, se seleccionan productos representativos de la masa total de bienes. Ellos, como regla, tienen una participación significativa en la producción total.

Fórmula de cálculo

La fórmula de la intensidad laboral por unidad de producción de la empresa nos permite estimar todos los costos de pagar a los trabajadores por la fabricación de una pieza de productos terminados. El resultado obtenido con este método se mide en horas hombre. La fórmula es la siguiente:

Tp = Cantidad de tiempo trabajado por todos los empleados / Volumen de producción producido durante este período.Ejemplo de fórmula de entrada laboral

El numerador en esta fórmula se mide en horas hombre. Este indicador participa en el proceso de planificación. Este proceso se lleva a cabo de acuerdo con los factores que cambian el número de empleados de la empresa o ahorran tiempo de trabajo.

Variedades de calculo

Cada uno de los indicadores anteriores de intensidad laboral se determina de acuerdo con su significado económico. La complejidad de los productos, cuya fórmula de cálculo se analiza a continuación, implica los costos laborales totales de los empleados principales y auxiliares de la empresa. Se calcula de la siguiente manera:

Tpr = Ttehn + Tob, donde Ttehn es el costo de la mano de obra para todos los principales trabajadores directamente involucrados en la producción; Tob: costos asociados con la remuneración del personal.Ejemplo de fórmula de cálculo de entrada laboral

El aporte laboral total es la categoría más extensa para la investigación. Incluye costos laborales para todo el personal. Se calcula de la siguiente manera:

Tp = Ttech + Tob + Tu, donde Tu es el costo de pagar los salarios de los gerentes, seguridad.

Ahorro de costes

La complejidad del trabajo, cuya fórmula se presentó anteriormente, permite a los analistas encontrar formas de ahorrar costos en la producción. Para hacer esto, en el proceso de planificación, se consideran todos los factores que afectan el indicador, y los gerentes toman decisiones sobre las acciones apropiadas en esta dirección.

Para mejorar la complejidad, es necesario estudiar varias áreas. Esto aumentará la eficiencia de los recursos.Fórmula de entrada laboral

La gerencia debe mejorar constantemente la tecnología de producción, introducir nuevos y reconstruir equipos viejos, mejorar la calidad de las materias primas, cortar y reducir los costos de energía.

Es necesario optimizar la especialización, la gestión de la producción, reducir los costes laborales. Debes buscar formas de elegir el mejor. volumen de producción y una reducción apropiada en el número de empleados, reducir el número de productos que requieren mucha mano de obra.

Cálculo de ahorro

La complejidad (fórmula), cuyo ejemplo de cálculo le permite determinar correctamente la cantidad de trabajo requerida, primero requiere que establezca la cantidad planificada. En el período de planificación, el indicador se define de la siguiente manera:

RSplan = OPplan / Vfact, donde OPplan es la cantidad planificada de producción; Vfact - producción de productos en el período del informe.Fórmula de producción de insumos laborales

A continuación, se determinan los ahorros y el número planificado de trabajadores. Sobre esta base, se determina el crecimiento planificado de la productividad:

RP = ER ∙ 100 / (RSplan - ER), donde ER - ahorrando el número de trabajadores.

Esta técnica permite a los analistas llevar a cabo una planificación adecuada y encontrar formas de optimizar los indicadores.

Ejemplo de calculo

Para comprender correctamente el sistema de evaluación, se debe considerar la intensidad laboral planificada. La fórmula de cálculo, cuyo ejemplo se analiza a continuación, ayudará a dominar esta tecnología.

La compañía produce jabón a un costo de: virutas - 2.2 rublos; lavandería - 1.0 rublos. y baño - 1.8 rublos. En el período del informe, se produjeron más de 170 horas de trabajo, 95 toneladas de virutas, 65 toneladas de jabón de tocador y 200 toneladas de jabón doméstico. En el período de planificación, la compañía espera dedicar 160 horas a la producción de productos terminados. Al mismo tiempo, se supone que se producirán chips de 90 toneladas, inodoros de 75 toneladas y hogares de 100 toneladas.

Las ventas de productos en el período de planificación y presentación de informes es igual a:

  • Pn = 100 + 90 ∙ 2.2 + 75 ∙ 1.8 = 433.
  • Po = 200 + 1.8 ∙ 65 + 2.2 ∙ 95 = 526.

La complejidad es igual en la base y el período de planificación:

  • Eso = 526: 170 = 3.09.
  • Pf = 433: 160 = 2,71.

La mejora en la productividad laboral es: 3.09: 2.71 = 1.143.

Valor del resultado

La complejidad, cuya fórmula se aplicó anteriormente, es una herramienta informativa para evaluar los costos laborales y su impacto en la productividad en períodos futuros. Gracias a esto, la administración y el servicio financiero de la empresa pueden optimizar los costos planificados para pagar a los empleados en diversos campos de actividad.

Para realizar un análisis de la efectividad de la empresa, los indicadores de intensidad laboral reflejarán los cambios en la productividad de los trabajadores en la dinámica. Esto le permite identificar tendencias de desarrollo y encontrar factores limitantes.

Al familiarizarse con un indicador como la intensidad laboral (la fórmula de cálculo se presenta arriba), puede comprender los principios para lograr una organización efectiva del trabajo de la empresa, realizar un seguimiento de sus cambios en la dinámica y predecir el desarrollo futuro.


Agrega un comentario
×
×
¿Estás seguro de que deseas eliminar el comentario?
Eliminar
×
Motivo de la queja

Negocios

Historias de éxito

Equipo